Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
&
ktzanavaras@otenet.gr
, , !
TMHMATIKH
15 2013
/,
,
(anthropismus),
.
.
,
.
,
!
.
, ,
.
, .
,
.
, .
.
.
,
.
, .
,
,
.
, .
, , .
. .
(humanismus),
, .
, .
. , ,
, ,
.
. ,
.
.
, .
.
,
,
,
. . .
.
, .
, .
,
.
,
, ,
. ,
,
. ,
.
. ,
.
.
. ;
, ,
,
. .
.
, , .
,
,
.
,
.
, ,
.
, .
,
,
, .
.
, .
.
,
, ,
.
(....) ,
.
.
.
, , .
.
,
.
.
,
.
.
,
.
.
,
.
. ,
.
.
.
...
,
, , , .
.
.
, .
, .
. [ ;] .
.
,
,
, .
.
.
,
.
. .
.
.
.
, .
.
.
,
,
.
.
, -.
. .
.
.
.
.
.
,
.
,
.
,
.
..
.
,
, ,
.
,
.
.
,
, :
- ,
.
, 5
, .
- ,
, ,
.
-
,
.
,
.
,
.
.
.
. .
.
, ,
.
. .
, .
.
;.
;
,
;
,
..
;
.
.
.
.
.
.
. .
. . .
, , , ,
.
.
, , .
: .
,
.
.
, ,
,
,
.
.
,
,
.
,
, . .
.. .
,
,
,
.
,
. ,
.
.
.
.
. .
, , /,
,
.
.
,
.
, ,
. ,
.
, (Capital.gr, Facebook).
, , .
.
.
,
. !
.
:
.
. .
,
....
,
.
, ,
.
,
,
.
. .
,
. .
,
. ;
, ,
, ,
:
, .
.
, ,
. ,
, .
.
,
. .
[;]
.
:
: .
4 2013
,
.
, .
,
BIG BANG
(butterfly effect)
:
.
,
.
,
.
,
.
, .
.
: .
.
.
.
, ,
, ,
.
, .
, .
, ,
.
,
. .
, , .
, , ,
, .
. , ,
.
.
.
.
.
,
.
,
.
.
.
Butterboys
,
- .
.
,
, .
..
.
.
, ...
, .
,
.
,
, .
,
.
.
, millennium,
Enron,
.
goldenboys
.
,
.
,
.
,
,
.
75%.
.
,
.
, .
,
, .
.
.
.
, ,
.
. ,
, ...
, .
.
..
.
.
, .
; , ,
;
,
,
. ....
. .
.
.
.
(, , ).
.
.
.
, .
!
. .
,
.
,
(....).
.
....
,
,
, .
,
;
.... .
.
.
, , :
- ,
.
- ,
.
- ,
.
- , ,
.
- ,
,
,
.
. big bang.
, .
. .
,
.
,
, .
.
:
, , .
, .
.
,
.
,
.
,
, .
,
, ,
.
.
. !
.
. ,
,
.
, ,
blue chip,
. ,
success story.
,
.
. .
:
!.
:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
;
,
21
,
.
BIG BANG
....
....
....
....
(,
, ... ...)
,
,
, ,
,
5 ,
: , , ,
,
,
,
(25)
(15)
1+5
,
,
(/)
-
(....)
: ;
.
. , , ,
.
: .
.
, ;
...,
,
, .
.
.
.
:
, ,
,
.
.
,
.
,
.
.
, ,
.
.
, ,
.
, , .
.
, ,
, ,
.
, .
.
, . , , . .
:
. .
.
,
.
, .
-.
: .
, .
,
, , ,
, .
,
.
,
.
60 44 -49
:
.
.
,
. ,
,
: . ,
! .
. ;
, ,
.
, ,
.
.
.
. , .
,
-,
, Nicolas
Kaloy. ,
.
.
:
.
. ,
,
. ,
.
.
.
.
, .
.
.
.
. ,
.
.
, ,
.
.
.
, , . .
- ...
.
.
, .
,
.
.
. ,
.
,
, .
:
. , .
.
;
, ,
.
, .
.
,
.
,
.
,
, .
,
.
:
,
.
, .
. , ,
. , ,
.
.
Marketnews.gr
.
.
.
, .
.
.
.
.
.
.
.
. . ,
, .
, .
.
.
.
.
.
.
.
.
, .
, .
. , ,
[;]
.
. . .
. .
.
.
;
. :
.
.
. :
;
!. ,
;, : !
,
,
.
.
,
, .
,
:
;.
.
. big bang .
.
.
.
.
.
, ,
, .
,
.
, .
, ,
. .
, .
,
,
.
,
.
,
,
.
.
.
,
.
, .
,
.
:
- , ,
.
-
.
-
.
-
.
- ,
.
-
.
,
(, ...).
,
,
,
. ,
.
.
.
.
. ,
,
.
,
.
.
- .
;
, !
;
.
,
.
, .
. , ,
.
, , : .
.
.
.
.
, ,
.
,
, .
.
.
. . -
;.
/,
, -
, :
;.
, 33 ,
12. , , ,
11 youtube.
,
;
;
, ,
.
: ;
.
.
,
.
,
,
, ,
, .
.
,
10% .
:
,
.
1% ,
,
.
,
,
, 1% .
((, , ).
.
, ,
,
..
(...) :
-
(,
,
, )
- (, ,
, )
- ( , )
- (, , )
... (,
, ...)
,
.
.
, ,
.
,
(, ...).
,
, , .
, .
:
(, , ).
.
..
,
. ,
.
.
.
. , ,
,
. ,
,
.
, ,
.
. ,
,
.
,
, .
:
.
( ,
).
(.. , ),
.
.
.
,
.
.
,
(, ...).
.
.
.
.
.
,
,
.
,
, .
,
,
.
,
.
,
.
,
,
.
.
,
.
: ,
,
.
, , ,
...
( ) :
- (.., ...)
- ,
- ( , ...),
- (, , , ,
),
- ,
- ,
- (, , ),
- (, )
. :
,
,
.
.
(.. )
(.. ).
.
.
,
.
,
.
,
...
.
.
:
.
, ,
.
.
.
, .
,
.
, ,
, ...
,
.
.
,
.
:
- ,
,
.
-
(. , ,
...)
, ,
(.. ),
...
- .
- ,
,
, , ,
,
, ..
- ,
.
-
(, , ).
. ,
.
,
, .
,
.
,
, ,
.
.
,
,
.
,
,
,
.
.
:
;
...
.
,
.
.
,
.
,
.
.
;
, ..
, ...
.
.
, ,
.
;
,
, .
,
,
.
;
.
. , ,
.
,
, ...
,
.
;
.
. ,
.
, ,
,
. ,
.
, ,
. ,
,
.
;
,
. , ,
,
.
:
,
.
, .
:
- ( )
- (
)
- ( )
- (,
, )
- ( )
...
-
-
(, ...)
.
,
,
TAXIS.
,
, .
:
.
-
,
.
.
,
.
, ,
.
,
.
,
, ,
.
1% , .
.
, ,
. ..
0,5%, 0,75% ...
1%.
( . )
,
.
,
, :
-
.
-
, .
-
.
- .
- ,
.
:
-
,
.
-
,
.
- ,
.
- ,
, .
:
- .
- .
- .
- .. (, ,
...).
,
.
( )
.
,
, .
.
,
.
, ,
:
1.
.
2.
:
-
, .. 3.000 .
-
, .. 700 .
- ( 2 )
, .. 500
.
-
( 2 6 )
, .. 400 .
- ,
80
, .. 300
-
.
3.
, .. 6%,
.
: 4 ,
, 75 85
:
(7 700)
7 700
1 500
2 400
1 300
=
=
=
=
3.000
4.900
500
800
300
9.500
6%
158.333
158.333 .
500.000 , (500.000 158.333) 1%,
3.420 .
,
.
, (
..),
,
.
.
,
.
,
.
.
.
,
. ,
.
, .
, ,
.
.
, .
, ,
,
, ...
.
.
.
.
, . ,
( , ,
...)
,
.
.
- .
, .
.
,
. ,
, :
,
.
2.
,
,
.
3. ,
,
.
4. ,
,
.
.
,
.
,
.
(, , ...),
,
.
.
1.
( )
, ,
( , , ,
..).
,
.
(.. ),
.
(.. , ),
,
.
,
, .
, .
,
, .
,
,
.
.
,
.
.
,
,
.
,
,
,
.
.
,
,
,
.
.
,
,
.
:
-
,
(, ,
).
,
, ...,
.
,
.
,
,
.
,
.
.
(),
, 1%
.
1%.
, .
, ,
(.. ), ...
.
,
. ,
.
,
(.. ).
,
,
.
.
,
,
...
(, , ...).
.
, .
,
, ,
, ,
...
.
.
.
,
.
, ,
.
, . ,
( , ,
...)
,
.
.
- .
, .
.
,
. ,
,
.
, ,
, , .
;
.
,
.
,
, :
1. ,
.
2. ,
,
,
.
3. ,
,
.
4. ,
,
.
.
,
.
(, , , ...),
,
.
.
,
(
, , , ..).
( , ...) .
,
.
.
,
.
. ,
.
1% ,
,
,
(..
).
:
-
,
.
,
.
, ,
.
.
,
, ,
...
,
,
.
, ,
.
,
,
.
. ,
.
. ,
,
,
...
,
, .
.
.
,
,
, ,
.
,
.
,
(, , ...).
....
(, ,
...).
,
,
.
....
.
....
,
,
.
,
,
.
.
( , ,
, ) .
,
,
.
....
,
,
:
-
,
- ,
.
- ,
.
....
.
....
( )
.
.
(barcode).
,
,
.
,
.
....
, ,
, .
,
,
.
.
:
-
.
- .
-
.
-
...
,
.
.
....
.
. ,
,
.
,
,
,
.
:
- .
- ,
.
, .
....
.
,
,
.
,
.
:
- ,
( ...).
-
.
- .
- .
-
...
, .
....
.
,
.
,
.
,
:
-
,
.
-
.
- .
- .
-
...
, .
(, , ...),
,
. , ,
,
.
....
.
,
.
,
.
.
:
- ,
.
-
.
- .
- .
-
...
,
, .
....
, ,
,
.
,
,
.
, .
:
-
.
-
..
- .
- ,
...
,
.
....
(,
, , ).
,
.
.
.
,
.
.
....
(,
, ...)
.
,
.
,
.
:
- ..
-
.
- .
- .
.
: .
....
(
...)
.
,
.
, .
.
:
- ..
-
.
- .
- .
.
:
.
....
(,
...)
.
,
.
,
.
.
:
- (, ,
...).
- .
- .
-
.
- .
, .
....
( , ),
,
,
.
.
,
.
:
- .
- .
-
..
-
..
-
, , ...
- .
,
.
....
.
(,
, , , , ),
.
,
.
.
:
- .
-
- .
- .
- .
- .
.
.
( , ...)
.
....
,
.
(, ,
, , ),
.
,
.
.
:
- .
-
- .
- .
.
..
.
.
( ,
, ...)
.
....
(,
, )
, ,
.
.
.
....
(...),
(...),
, ,
, - .., ,
...
....
,
.
,
.
.
,
,
.
,
.
,
.
,
,
.
:
:
1.
.
2. ,
.
3.
4.
.
2 4 , 1
.
,
.
(
),
, ,
.
.
.
, ,
.
(Decision making under
uncertainty). ,
,
.
.... ,
.
,
.
, ,
,
.
,
- ,
.
.
.
,
.
,
. ,
.
.
,
, .
.
,
, .
,
,
.
.
:
-
, .
- ,
.
-
.
,
.
.
. .
, ,
.
, .
.
. .
,
....
.
.
.
.
.
,
,
.
,
.
, .
,
.
.
,
.
.
.
,
.
.
.
;
.
,
,
.
.
, ,
.
.
.
,
, , ,
,
.
, ,
.
;
;
;
;
, .
.
, .
.
.
.
,
.
.
.
,
,
. , ,
. ,
.
. , !
;
.
,
, ,
,
, .
.
.
,
.
.
. 100.000 ..,
15%. 15.000
5.000 .
, -
5.000 .
.
.
.
. 1%
, -
, .
.
,
... (23% !!!),
.
.
.
;
, ,
.
,
.
,
.
.... & ... ;
,
,
.
.
....,
,
. ,
, .
, ,
.
.
....
,
.
.
.
, ...
.
.
. ,
,
...
.
, , ...
Coase. Ronald Coase
91 :
,
.
:
(
), ..
, ,
;
....
.
,
.
,
( ...),
. , ,
.
.
, .
.
.
;
; ,
;
, ,
,
, .
;
,
;.
.
,
.
...
13
(Fiscal Cliff).
(39,6 % - !!!)
.
[sic]
.
!
Dura lex sed lex
.
,
.
,
.
:
.
,
[]
.
,
.
.
.
, ,
. ,
.
.
, ,
. .
.
.
.
.
,
.
, ,
. , ,
,
.
.
,
,
.
.
.
!
: ;.
. ;
.
,
.
, ,
. .
,
.
,
, .
.
, .
, ,
. , , .
: .
. ,
.
. , ,
. .
,
;
, . ,
.
, .
.
.
.
.
. .
,
.
.
.
.
.
,
. .
,
.
.
..
.
.
, .
.
,
. - . ;
,
.
.
.
, .
. ,
, .
. .
.
, .
.
.
. ..
. ;
;
, ;
200 1.200
;
, ;
, ,
:
.
, ,
.
: .
.
.
.
,
.
. ,
.
.
, .
.
,
;
, :
,
;
.
.
. ,
,
..
.
.
.
.
;
,
, ;
;
,
;
,
,
;
:
, -
;
;
.
. ,
.
,
.
, .
...
.
, .
. .
, .
, . ,
.
, .
.
. ,
.
21
,
,
1929. .
.
.
.
. ,
, .
, . [;]
.
- :
. ,
.
. ,
.
.
.
.
.
,
5 .
,
. .
,
,
. ,
.
; ;.
,
,
. ,
,
.
.
. ,
.
, .
, .
.
.
, , .
, ,
.
,
.
, .
.
, .
.
.
.
(, ...)
,
. ,
. -.
.
,
, .
, .
,
, .
.
.
. -
, .. .
,
,
.
, .
.
[;]
.
,
.
,
, .
, (, ...),
. ,
management.
, .
.
.
,
.
.
, ,
.
.
.
,
... ,
. .
.
,
. ..
.
.
.
, .
, -. ,
,
. [;] ,
.
.
.
.
.
. ,
.
,
.
.
.
.
.
,
.
.
.
.
.
,
.
, .
.
. , ,
.
.
.
. .
.
.
. ,
.
.
, .. ,
, .
. , ..
.
.
.
, ,
.
.
.
, ,
, , .
.
,
.
.
.
, , .
.
. ,
,
. ,
.
.
. ,
.
,
. .
.
,
.
.
.
.
,
.
, .
, .
, .
,
.
. .
.
, , .
.
.
.
.
,
, ; ;.
; ;.
,
. .
,
,
.
. ,
.
. , ,
.
:
. ,
, -.
.
, .
.
, ,
... .
.
.
/. , :
, .
;
,
.
.
,
.
.
, . ,
,
. ,
. ,
,
.
, ,
. .
.
,
.
.
.
,
.
:
dura lex sed lex
. ,
.
.
.
.
,
. ;
. .
. ,
. , ,
.
.
.
.
.
.
, .
, , :
, ,
.
, .
,
, .
,
. .
.
.
.
..
. ,
,
.
,
, .
.
.
:
,
,
.
.
.
,
.
, .
.
, ,
.
.
.
, ,
.
.
,
. .
.
, , .
.
,
.
.
, .
, ,
.
, ,
... , .
, , .
,
.
.
, , , ,
.
.
,
.
,
. .
.
.
. ..
.
.
, ,
,
.
.
, .
.
, ,
,
.
.
, .
.
.
.. ,
.
,
,
. .
.
,
.
. ,
. ,
.
.
();
, , .
:
, ,
. . ,
.
.
.
,
.
. ,
.
, , .
.
.
. ..
. ,
. ,
.
.
.
,
. ,
.
.
.
.
.
,
.
.
;
.
. , ,
,
.
,
.
.
.
,
.
.
,
.
.
, ;
.
, .
. ,
. , ,
.
, ,
.
.
.
,
. .
,
. !
.
.
.
6 ..
, ,
.
.
, .
. ,
.
,
.
.
418 .. .
, .
, ,
.
, . ,
, .
.
, .
.
1850, 1878
1892 ,
.
.
.
.
.
.
,
.
.
. ,
,
, .
:
.
.
.
.
.
,
.
.
,
, (...)
,
.
,
,
.
,
,
.
,
,
.
online
,
.
.
,
, .
,
.
.
, (...)
.
...
,
.
,
,
, .
-
.
.
,
, .
.
- ,
.
,
.
- ,
.
.
-
, .
- ,
.
- ,
, ..,
.
- ,
.
.
,
.
,
.
,
.
. (..
, ...) .
,
.
,
.
,
, , ...
.
,
.
:
.
,
. ,
,
.
, .
.
(..
), (..
).
(,
) .
. , ,
, ,
,
.
,
,
.
,
, , ...
.
.
, ,
, ,
.
.
.. ,
, .
,
:
- ,
, ,
, ,
...
-
- ( ),
-
,.
,
, .
,
.
.
1+1 .
.
, .
, :
/
. !
,
,
.
.
, ,
, .
,
.
.
.
,
, .
. .
,
.
.
. :
[;]
,
.
: ,
, .
.
,
.
, ,
.
, ...
, .
,
. ,
,
. ,
.
. ;
. ;
.
.
.
, ..
, ...
.
.
, ,
.
.
. !
,
.
,
.. . .. ,
,
.
. ,
.
:
.
5 .
, .
..
.
, (..
),
.
,
,
.
,
. .
, ...
.
, .
.
.
.
:
, , .
. .
.
,
.
.
. , ,
,
.
.
,
.
,
, .
,
.
.
.
:
, , .
.
.
.
, . ,
.
. .
, , , ,
, ,
.
.
.
, , ,
. .
, .., ,
.
.
.
.
7 ,
,
.
, .
.
.
,
.
.
,
.
.
,
. .
;
.
.
,
.
.
,
.
,
.
, ,
,
.
.
.
.
.
.
,
,
.
(customize),
.
,
,
.
/
.
.
,
.
.
,
,
.. , , , ...
,
, ...
/
.
, ..
, ..
.. ,
...
, ,
, ,
...
,
. /
.
.
15
,
, ...
,
5 ,
.
.
: , , ,
,
, ,
.
25
15 .
1+5 .
. ,
,
/
.
,
. ,
.
/
C.E.O. (central executive officer)
.
,
,
,
.
,
.
,
.
(..
, , )
,
.
, . ,
,
.
big bang,
: .