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„Firmenstandorte sind keine Auslaufmodelle“

och ist Corona nicht überstanden, aber Vodafone Deutschland geht schon jetzt den Schritt in die „Nach-Corona-Arbeitswelt“. Am 1. Oktober 2021 startet das „Full Flex Office“ bei Vodafone, bei dem die Mitarbeitenden ohne Quoten-Vorgabe frei entscheiden, wo sie arbeiten möchten. Das Konzept wurde im

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