Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Audiobook (abridged)4 hours
Der Mitarbeiter-Magnet: 302 Hacks für Recruiting, Employer Branding und Leadership
Written by Michael Asshauer
Narrated by Michael Asshauer
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this audiobook
302 Hacks für das Talent Management
Unternehmer, Manager und Führungskräfte erhalten mit diesem Hörbuch Inspirationen, um bessere Mitarbeiter zu finden, besser zu führen und Talente langfristig zu binden. Sie bekommen Anregungen, die sie alleine sofort umsetzen können, ohne durch die Unternehmensbürokratie gebremst zu werden, die Organisationsstrukturen ändern oder riesige Budgets beantragen zu müssen.
Der Autor bietet 302 kleine, simple, aber unglaublich effektive Kniffe und Tricks für erfolgreiches Recruiting, Leadership, Mitarbeitermotivation und -bindung direkt aus der Praxis. Vom Employer Branding über den Auswahlprozess, bis hin zu Kultur und schließlich zum Offboarding - für jeden Schritt gibt es Inspirationen für sofortige Veränderungen mit starker Wirkung. Alle Hacks können einfach und schnell im Team oder im Unternehmen eingesetzt werden. So können Leader die richtigen Leute für das Unternehmen begeistern, sie besser führen und länger mit ihnen zusammenarbeiten.
Inhalte:
- Talente finden: Employer Branding, Active Sourcing, Recruiting, Auswahlprozess, Networking, Social Recruiting
- Talente führen: Onboarding, Motivation, Führung, Agile Prozesse
- Talente binden: Teambuilding, Kultur, Benefits
- Talente gehen lassen: Trennung, Offboarding
Unternehmer, Manager und Führungskräfte erhalten mit diesem Hörbuch Inspirationen, um bessere Mitarbeiter zu finden, besser zu führen und Talente langfristig zu binden. Sie bekommen Anregungen, die sie alleine sofort umsetzen können, ohne durch die Unternehmensbürokratie gebremst zu werden, die Organisationsstrukturen ändern oder riesige Budgets beantragen zu müssen.
Der Autor bietet 302 kleine, simple, aber unglaublich effektive Kniffe und Tricks für erfolgreiches Recruiting, Leadership, Mitarbeitermotivation und -bindung direkt aus der Praxis. Vom Employer Branding über den Auswahlprozess, bis hin zu Kultur und schließlich zum Offboarding - für jeden Schritt gibt es Inspirationen für sofortige Veränderungen mit starker Wirkung. Alle Hacks können einfach und schnell im Team oder im Unternehmen eingesetzt werden. So können Leader die richtigen Leute für das Unternehmen begeistern, sie besser führen und länger mit ihnen zusammenarbeiten.
Inhalte:
- Talente finden: Employer Branding, Active Sourcing, Recruiting, Auswahlprozess, Networking, Social Recruiting
- Talente führen: Onboarding, Motivation, Führung, Agile Prozesse
- Talente binden: Teambuilding, Kultur, Benefits
- Talente gehen lassen: Trennung, Offboarding
Related to Der Mitarbeiter-Magnet
Related audiobooks
STARTUP | FÜHRUNGSKRAFT | EXISTENZGRÜNDUNG | PROJEKTMANAGEMENT - Das Große 4 in 1 Buch: Das 1x1 der erfolgreichen Selbstständigkeit, Unternehmensgründung, Businessplan-Erstellung & Mitarbeiterführung Start-up Hacks: Was Unternehmen wirklich voranbringt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer PreSales Marketing Kundenmagnet - So gewinnen Sie automatisch neue Kunden im Web Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBock auf Erfolg - Mindset: Wie erfolgreiche Unternehmer wirklich denken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRecruiting: 111 Tipps für die Praxis Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGesetze des Erfolges - Live-Mitschnitt des Tagesseminars Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Delegieren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterführung: Abmahnung und Kündigung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProduktivität braucht kein Büro: Wie sich Unternehmen mit hybridem Arbeiten zukunftssicher aufstellen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings52 Wege zum Erfolg: Die besten Ideen aus 500 Business-Ratgebern Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Mitarbeitercoach: Wie Sie ihre Mitarbeitermotivation erhöhen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings(Deine) Kompetenzreise: Der Karriereleitfaden. Wie du deine Stärken und Schwächen erkennst, zielgerichtet einsetzt und maximierst. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie moderne Führungskraft von morgen: erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMit NLP auf der Suche nach Spitzenleistung - Live-Mitschnitt des Tagesseminars Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIn 30 Tagen ins Online Business: Dein digitaler Fahrplan Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDein Weg zum persönlichen Erfolg mit Brian Tracy! (Ungekürzt) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSOS Neukunden: Wie man Kunden gewinnt, ohne anrufen zu müssen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Mitarbeitergespräche Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLeading Simple: Führen kann so einfach sein Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Accounting & Bookkeeping For You
Führungsaufgabe Interne Kommunikation: Erfolgreich in Unternehmen kommunizieren - im Alltag und in Veränderungsprozessen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOutliers: Die Geheimnisse erfolgreicher Menschen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBe Your Own Asset Manager: Wie organisiere ich meine private Vermögensverwaltung? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas unendliche Spiel: Strategien für dauerhaften Erfolg Rating: 5 out of 5 stars5/5Großerfolg im Kleinbetrieb: Der internationale Wirtschafts-Klassiker als Hörbuch Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsExtreme Ownership - mit Verantwortung führen: Was Führungskräfte von den Navy Seals lernen können Rating: 3 out of 5 stars3/5Scaling Up Skalieren auch Sie!: Weshalb es einige Unternehmen packen und warum andere stranden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThink Big: Wie Sie aus einer großartigen Idee ein weltweites Imperium machen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSetze dir größere Ziele!: Die Geheimnisse erfolgreicher Persönlichkeiten Rating: 5 out of 5 stars5/5Die Erfindung der "Ökonomie": Adam Smith und das Neoliberale Weltbild Rating: 0 out of 5 stars0 ratings(Deine) Kompetenzreise: Der Karriereleitfaden. Wie du deine Stärken und Schwächen erkennst, zielgerichtet einsetzt und maximierst. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer reichste Mann von Babylon: Der erste Schritt in die finanzielle Freiheit Rating: 4 out of 5 stars4/5
Related podcast episodes
Was bedeuten Farben im Marketing?: Farbpsychologie kurz erklärt 0% found this document useful#232 Für wen lohnt sich Krypto-Mining noch?: Finanzfluss Classics 0% found this document usefulDie Kraft der inneren Stärke – Interview mit Deutschlands Shaolin Marc Gassert (Folge 369) 0% found this document usefulWie entsteht die menschliche Stimme? 100% found this document usefulSelbstzweifel: Minderwertigkeitsgefühl 0% found this document useful#787 So erhöhst du deinen Lifestyle trotz niedriger Kosten - Mit Nunzio Troina 0% found this document usefulWie verändert ChatGPT unser Leben? 0% found this document usefulWoher nehmen, wenn nicht stehlen?: Mitarbeiter finden und binden 0% found this document useful396: Mitarbeiterführung - das lernst Du von Konzernen: Mitarbeiterführung - das lernst Du von Konzernen 0% found this document useful#46 Motivation & New Work als treibenden Kraft für zufriedenes Personal 0% found this document useful135: Mitarbeiterentwicklung: Mitarbeiter finden und halten 0% found this document useful194 I Delegieren im öffentlichen Dienst und Kliniken: Delegieren mit Herz & Verstand 0% found this document useful
Related articles
Die Gewinnerformel Beat GermanArticle
Die Gewinnerformel
Aug 4, 2021
5 min readGet Tracks Done Beat GermanArticle
Get Tracks Done
Jan 5, 2022
3 min readVier Fragen – Vier Dimensionen New Work MagazineArticle
Vier Fragen – Vier Dimensionen
Oct 24, 2020
Hiermit sollten sich weltweit alle Unternehmen und Institutionen auseinandersetzen: • Wie können Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig erhalten werden?• Wie lassen sich Austausch, Lernen und Zusammenarbeit verbessern?• Wie gelingt es, die vie
1 min readInterview New Work MagazineArticle
Interview
Jul 16, 2021
Wer steckt hinter onesome? Wir haben die App zu Dritt aus der Taufe gehoben und verbinden unterschiedliche Kompetenzen, die aus unserer Sicht entscheidend für den Erfolg sein werden. Anouk Harde kombiniert psychologisches und technisches Wissen und h
1 min readVon Zwiebeln, RUGBY und GERANGEL New Work MagazineArticle
Von Zwiebeln, RUGBY und GERANGEL
Jan 6, 2023
3 min readDie Themen New Work MagazineArticle
Die Themen
Jan 6, 2023
Wie können eine moderne Einwanderungspolitik und erfolgreiches Standortmarketing dabei helfen, ausländische Fachkräfte zu gewinnen? Und welche Möglichkeiten bietet remote work, um dem Mangel an IT-Talenten entgegenzuwirken? Die Work & Culture zeigt L
1 min readÄnderung, DIE BLEIBT 10 THESEN ÜBER DIE POST-CORONA-ARBEITSWELT New Work MagazineArticle
Änderung, DIE BLEIBT 10 THESEN ÜBER DIE POST-CORONA-ARBEITSWELT
Apr 16, 2021
2 min readAgile Work: Von Menschen, mit Menschen, fur Menschen New Work MagazineArticle
Agile Work: Von Menschen, mit Menschen, fur Menschen
Apr 8, 2022
2 min readSWITCH nach Hause New Work MagazineArticle
SWITCH nach Hause
Apr 16, 2021
2 min readWork & Culture 2023 New Work MagazineArticle
Work & Culture 2023
Jan 6, 2023
1 min readDer Neue Weg Ins ZURÜCK New Work MagazineArticle
Der Neue Weg Ins ZURÜCK
Jul 16, 2021
Nach der ersten Euphorie des Home-Office haben die Mitarbeiter in den Unternehmen festgestellt, dass ihnen der schnelle informelle Austausch an der Kaffeemaschine oder im Gang mit den Kollegen fehlt und auch das kreative Arbeiten an einem Projekt. Da
3 min readAnzeigen-Marketing für Producer*innen Beat GermanArticle
Anzeigen-Marketing für Producer*innen
Dec 27, 2023
4 min readWerden Büros zu GEISTERSTÄDTEN? New Work MagazineArticle
Werden Büros zu GEISTERSTÄDTEN?
Nov 1, 2023
Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein hochmodernes Bürogebäude, dessen Interieur den Eindruck eines 5-Sterne-Hotels vermittelt. Doch etwas fehlt – die Menschen. Was einst als Symbol für den Fortschritt und die Zukunft der Arbeitswelt galt, scheint n
1 min readGEN Z VERSUS BOOMER: Ein PHANTOM tarnt sich als PHÄNOMEN New Work MagazineArticle
GEN Z VERSUS BOOMER: Ein PHANTOM tarnt sich als PHÄNOMEN
Feb 1, 2024
9 min read»Der Physische Raum Kann Ein Strategisches Tool Sein« New Work MagazineArticle
»Der Physische Raum Kann Ein Strategisches Tool Sein«
Jan 6, 2023
3 min readParadigmen Wechsel New Work MagazineArticle
Paradigmen Wechsel
Oct 24, 2020
5 min readGekommen, Um Zu Bleiben! MacLife GermanArticle
Gekommen, Um Zu Bleiben!
Sep 1, 2022
2 min readGRÜNDEN Statt JOBBEN New Work MagazineArticle
GRÜNDEN Statt JOBBEN
Jan 6, 2023
2 min readNEUE TALENTE NUR MIT hybrider Arbeit ZU GEWINNEN New Work MagazineArticle
NEUE TALENTE NUR MIT hybrider Arbeit ZU GEWINNEN
Nov 1, 2023
3 min readSchau Auf Dich - Schatzkiste WECHSELJAHREArticle
Schau Auf Dich - Schatzkiste
Oct 5, 2021
1 min readNeuanfang New Work MagazineArticle
Neuanfang
Jul 16, 2021
5 min readDer Wert von Design MacLife GermanArticle
Der Wert von Design
Dec 8, 2020
2 min readONESOME – Persönlichkeitsentwicklung per App New Work MagazineArticle
ONESOME – Persönlichkeitsentwicklung per App
Jul 16, 2021
1 min readFünf Sterne auf Knopfdruck MacLife GermanArticle
Fünf Sterne auf Knopfdruck
Oct 7, 2021
3 min read„Dauphin Workheart“: DAS BÜRO ALS SOZIALER RAUM New Work MagazineArticle
„Dauphin Workheart“: DAS BÜRO ALS SOZIALER RAUM
Feb 1, 2024
2 min read»Wir Sehen Uns In Der Verantwortung! « MacLife GermanArticle
»Wir Sehen Uns In Der Verantwortung! «
Feb 2, 2023
3 min readWas ist New Work – UND WENN JA, WIE VIELE? New Work MagazineArticle
Was ist New Work – UND WENN JA, WIE VIELE?
Jul 15, 2022
Neulich im digitalen New Work-Talk eines führenden internationalen Personaldienstleisters „Über Mythen, Legenden und das, was wirklich zählt“: Autoren, Manager und Mitarbeitende diskutieren darüber, was New Work nun eigentlich in der Unternehmensprax
2 min readDie Autorinnen New Work MagazineArticle
Die Autorinnen
Oct 24, 2020
1 min readNew New Work MacLife GermanArticle
New New Work
Jan 7, 2021
4 min readDAS FÜR & WIDER VON NEUJAHRSVORSÄTZEN Falstaff Magazin ÖsterreichArticle
DAS FÜR & WIDER VON NEUJAHRSVORSÄTZEN
Dec 2, 2022
1 min read
Reviews for Der Mitarbeiter-Magnet
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews