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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen: UBalance - Fragebogen für Mitarbeiter

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen: UBalance - Fragebogen für Mitarbeiter

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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen: UBalance - Fragebogen für Mitarbeiter

Bewertungen:
1/5 (1 Bewertung)
Länge:
90 Seiten
33 Minuten
Herausgeber:
Freigegeben:
Aug 5, 2015
ISBN:
9783170300811
Format:
Buch

Beschreibung

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz verringern die Lebensqualität von Mitarbeitern und führen für Unternehmen zu Mehrkosten durch Arbeitsunfähigkeit und verminderte Produktivität. Die Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Prävention und Verringerung psychischer Belastungen setzt eine differenzierte Diagnose der Belastungssituation in einem Unternehmen voraus. Der vorliegende Band dokumentiert die professionelle Entwicklung eines Fragebogens, unter dessen Anwendung starke Belastungen identifiziert werden können. Dabei wird ein detaillierter Einblick in die Praxis statistischer Fragebogenkonstruktion und inhaltlicher Analysen gegeben. Die Auswertung einer ersten Datenerhebung liefert Ansatzpunkte für Interventions- und Präventionsstrategien.
Herausgeber:
Freigegeben:
Aug 5, 2015
ISBN:
9783170300811
Format:
Buch

Über den Autor


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Buchvorschau

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen - Kai-Michael Kleinlercher

Kai-Michael Kleinlercher, Sebastian Fischer, Brita Müller-Kanneberg, Wulf Rössler

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen

UBalance – Fragebogen für Mitarbeiter

Verlag W. Kohlhammer

Dieses Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwendung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechts ist ohne Zustimmung des Verlags unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und für die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen.

Die Wiedergabe von Warenbezeichnungen, Handelsnamen und sonstigen Kennzeichen in diesem Buch berechtigt nicht zu der Annahme, dass diese von jedermann frei benutzt werden dürfen. Vielmehr kann es sich auch dann um eingetragene Warenzeichen oder sonstige geschützte Kennzeichen handeln, wenn sie nicht eigens als solche gekennzeichnet sind.

Finanzierung: Innovations-Inkubator der Leuphana Universität Lüneburg aus Mitteln des Landes Niedersachsen und der Europäischen Union

1. Auflage 2015

Alle Rechte vorbehalten

© W. Kohlhammer GmbH, Stuttgart

Gesamtherstellung: W. Kohlhammer GmbH, Stuttgart

Print:

ISBN 978-3-17-030079-8

E-Book-Formate:

pdf:       ISBN 978-3-17-030080-4

epub:    ISBN 978-3-17-030081-1

mobi:    ISBN 978-3-17-030082-8

Für den Inhalt abgedruckter oder verlinkter Websites ist ausschließlich der jeweilige Betreiber verantwortlich. Die W. Kohlhammer GmbH hat keinen Einfluss auf die verknüpften Seiten und übernimmt hierfür keinerlei Haftung.

Inhalt

Autoren

1 Einleitung

2 Fragebogenkonstruktion I

2.1 Konstruktionsstrategie

2.2 Theoretische Grundlagen

2.3 Zusammenstellung des Item-Pools

3 Datenerhebung

3.1 Rekrutierung und Beschreibung der Stichprobe

3.2 Aufklärung, Instruktion, räumliche und zeitliche Aspekte der Durchführung

4 Fragebogenkonstruktion II

4.1 Explorative Faktorenanalyse

4.2 Konfirmatorische Faktorenanalyse

4.3 Inhaltliche Analyse der Faktoren

4.4 Reliabilitätsanalyse

5 Prüfung auf Erfüllung der Gütekriterien nach DIN EN ISO 10075

5.1 Objektivität

5.2 Validität

5.3 Diagnostische Aussagekraft

6 Messwertinterpretation und Normierung

7 Anwendungsvoraussetzungen

7.1 Qualifikation der Anwender

7.2 Anforderungen an materielle Ausstattung für die Messung

7.3 Anforderungen hinsichtlich der Bedingungen während der Messung

8 Zusammenfassung

Literaturverzeichnis

Anhang

Anhang A: Beschreibung vergleichbarer Verfahren

Anhang B: Informationsblatt für Mitarbeiter

Anhang C: Informationsplakat für Mitarbeiter

Anhang D: Beispielhafter Auszug aus der Rückmeldung für die Mitarbeiter

Anhang E: Mittelwerte und Standardabweichungen aus 7 Unternehmen der Dienstleistungsbranche (n = 207)

Anhang F: Mittelwerte und Standardabweichungen aus 7 Unternehmen der Branche Gesundheit und Sozialwesen (n = 149)

Anhang G: Mittelwerte und Standardabweichungen aus 6 Unternehmen der Branche Handel und Vertrieb (n = 180)

Anhang H: Beispielhafter Auszug aus der Rückmeldung für die Arbeitgeber

Anhang I: Perzentile (Intervall 5%) der Subskalen zum Zweck der Normierung

Anhang J: Items des finalen Fragebogens

Zusatzmaterial

Das »Informationsplakat für Mitarbeiter« aus Anhang C kann, da es im Buch nur in verkleinerter Form abgedruckt werden konnte, als Pdf-Datei in Orginalgröße kostenfrei im Internet heruntergeladen werden:

http://downloads.kohlhammer.de/?isbn=978-3-17-030079-8

(Passwort: p0mk6vtl)

Autoren

Kai-Michael Kleinlercher

Sylter Bogen 20

24107 Kiel

Sebastian Fischer

Mumsenstraße 18

22767 Hamburg

Brita Müller-Kanneberg

Wohlenbütteler Str. 13

21388 Soderstorf

Wulf Rössler

Militärstrasse 8

CH-8021 Zürich

1          Einleitung

Psychische Störungen machen heute bereits mehr als ein Viertel der weltweiten Krankheitslast aus (Menken, Munsat & Toole, 2000). In Deutschland nimmt die Bedeutung

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