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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen: UBalance - Fragebogen für Mitarbeiter
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen: UBalance - Fragebogen für Mitarbeiter
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen: UBalance - Fragebogen für Mitarbeiter
eBook90 Seiten33 Minuten

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen: UBalance - Fragebogen für Mitarbeiter

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Über dieses E-Book

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz verringern die Lebensqualität von Mitarbeitern und führen für Unternehmen zu Mehrkosten durch Arbeitsunfähigkeit und verminderte Produktivität. Die Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Prävention und Verringerung psychischer Belastungen setzt eine differenzierte Diagnose der Belastungssituation in einem Unternehmen voraus. Der vorliegende Band dokumentiert die professionelle Entwicklung eines Fragebogens, unter dessen Anwendung starke Belastungen identifiziert werden können. Dabei wird ein detaillierter Einblick in die Praxis statistischer Fragebogenkonstruktion und inhaltlicher Analysen gegeben. Die Auswertung einer ersten Datenerhebung liefert Ansatzpunkte für Interventions- und Präventionsstrategien.
SpracheDeutsch
Erscheinungsdatum5. Aug. 2015
ISBN9783170300811
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen: UBalance - Fragebogen für Mitarbeiter
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    Buchvorschau

    Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen - Kai-Michael Kleinlercher

    Kai-Michael Kleinlercher, Sebastian Fischer, Brita Müller-Kanneberg, Wulf Rössler

    Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen

    UBalance – Fragebogen für Mitarbeiter

    Verlag W. Kohlhammer

    Dieses Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwendung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechts ist ohne Zustimmung des Verlags unzulässig und strafbar. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und für die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen.

    Die Wiedergabe von Warenbezeichnungen, Handelsnamen und sonstigen Kennzeichen in diesem Buch berechtigt nicht zu der Annahme, dass diese von jedermann frei benutzt werden dürfen. Vielmehr kann es sich auch dann um eingetragene Warenzeichen oder sonstige geschützte Kennzeichen handeln, wenn sie nicht eigens als solche gekennzeichnet sind.

    Finanzierung: Innovations-Inkubator der Leuphana Universität Lüneburg aus Mitteln des Landes Niedersachsen und der Europäischen Union

    1. Auflage 2015

    Alle Rechte vorbehalten

    © W. Kohlhammer GmbH, Stuttgart

    Gesamtherstellung: W. Kohlhammer GmbH, Stuttgart

    Print:

    ISBN 978-3-17-030079-8

    E-Book-Formate:

    pdf:       ISBN 978-3-17-030080-4

    epub:    ISBN 978-3-17-030081-1

    mobi:    ISBN 978-3-17-030082-8

    Für den Inhalt abgedruckter oder verlinkter Websites ist ausschließlich der jeweilige Betreiber verantwortlich. Die W. Kohlhammer GmbH hat keinen Einfluss auf die verknüpften Seiten und übernimmt hierfür keinerlei Haftung.

    Inhalt

    Autoren

    1 Einleitung

    2 Fragebogenkonstruktion I

    2.1 Konstruktionsstrategie

    2.2 Theoretische Grundlagen

    2.3 Zusammenstellung des Item-Pools

    3 Datenerhebung

    3.1 Rekrutierung und Beschreibung der Stichprobe

    3.2 Aufklärung, Instruktion, räumliche und zeitliche Aspekte der Durchführung

    4 Fragebogenkonstruktion II

    4.1 Explorative Faktorenanalyse

    4.2 Konfirmatorische Faktorenanalyse

    4.3 Inhaltliche Analyse der Faktoren

    4.4 Reliabilitätsanalyse

    5 Prüfung auf Erfüllung der Gütekriterien nach DIN EN ISO 10075

    5.1 Objektivität

    5.2 Validität

    5.3 Diagnostische Aussagekraft

    6 Messwertinterpretation und Normierung

    7 Anwendungsvoraussetzungen

    7.1 Qualifikation der Anwender

    7.2 Anforderungen an materielle Ausstattung für die Messung

    7.3 Anforderungen hinsichtlich der Bedingungen während der Messung

    8 Zusammenfassung

    Literaturverzeichnis

    Anhang

    Anhang A: Beschreibung vergleichbarer Verfahren

    Anhang B: Informationsblatt für Mitarbeiter

    Anhang C: Informationsplakat für Mitarbeiter

    Anhang D: Beispielhafter Auszug aus der Rückmeldung für die Mitarbeiter

    Anhang E: Mittelwerte und Standardabweichungen aus 7 Unternehmen der Dienstleistungsbranche (n = 207)

    Anhang F: Mittelwerte und Standardabweichungen aus 7 Unternehmen der Branche Gesundheit und Sozialwesen (n = 149)

    Anhang G: Mittelwerte und Standardabweichungen aus 6 Unternehmen der Branche Handel und Vertrieb (n = 180)

    Anhang H: Beispielhafter Auszug aus der Rückmeldung für die Arbeitgeber

    Anhang I: Perzentile (Intervall 5%) der Subskalen zum Zweck der Normierung

    Anhang J: Items des finalen Fragebogens

    Zusatzmaterial

    Das »Informationsplakat für Mitarbeiter« aus Anhang C kann, da es im Buch nur in verkleinerter Form abgedruckt werden konnte, als Pdf-Datei in Orginalgröße kostenfrei im Internet heruntergeladen werden:

    http://downloads.kohlhammer.de/?isbn=978-3-17-030079-8

    (Passwort: p0mk6vtl)

    Autoren

    Kai-Michael Kleinlercher

    Sylter Bogen 20

    24107 Kiel

    Sebastian Fischer

    Mumsenstraße 18

    22767 Hamburg

    Brita Müller-Kanneberg

    Wohlenbütteler Str. 13

    21388 Soderstorf

    Wulf Rössler

    Militärstrasse 8

    CH-8021 Zürich

    1          Einleitung

    Psychische Störungen machen heute bereits mehr als ein Viertel der weltweiten Krankheitslast aus (Menken, Munsat & Toole, 2000). In Deutschland nimmt die Bedeutung

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