30 Minuten Fragetechnik
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Ohne Fragen gibt es keine Kommunikation. Aber nur derjenige, der mit Strategie fragt, bekommt zielorientierte Informationen, entwickelt Bedarf und Bedürfnis bei seinem Gegenüber und beschleunigt Entscheidungen.
Lesen Sie:
* welche grundsätzlichen Fragetypen wichtig sind
* was sich mit Fragen erreichen lässt
* wie Sie Fragen systematisch einsetzen
* wie optimales Frage-Design aussieht
* wie Sie mit Fragen Sachverhalte bewusster machen
* wie Fragen zur Entscheidungsfindung führen können.
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Book preview
30 Minuten Fragetechnik - Hermann Scherer
1. Was sich mit Fragen erreichen lässt
Wer ein Ziel hat, muss fragen. Ohne Fragen kein Informationsaustausch. Nur wer fragt, kann etwas herausfinden, jemanden überzeugen, Lösungen finden.
1.1 Ohne Fragen keine Kommunikation
Fragen stehen praktisch immer am Beginn eines Dialogs und öffnen uns die Tür zu unserem Gesprächspartner. Wenn zwei Menschen miteinander sprechen, müssen sie Fragen stellen, sonst reden sie unweigerlich aneinander vorbei. Es gehört schlicht zum Wesen der Kommunikation, dass sie durch Fragen strukturiert wird! Eine geschickte Fragetechnik verhilft dazu, eine positive Atmosphäre zu schaffen und mehr Informationen über den Verhandlungspartner und dessen Ziele in Erfahrung zu bringen. Nur wer fragt, kann optimal auf die Wünsche des anderen eingehen.
Fragen können …
• Interesse am Gesprächspartner bekunden
• Einen Konsens zwischen zwei Gesprächspartnern herbeiführen
• Informationen vermitteln
• Probleme darstellen
• Raum zur Selbstdarstellung schaffen
• Handlungsmotive aufzeigen
• Überzeugen
• Verführen …
1.2 Das Gespräch steuern
„Wer fragt, der führt", lautet ein bekannter Lehrsatz. Konkret bedeutet das: Fragen helfen uns, ein Gespräch in eine bestimmte Richtung zu steuern.
Beispiel gefällig?
„Sie wollen auch Geld sparen? Wer würde diese Frage nicht mit „Ja
beantworten? Und damit seinem Gesprächspartner die Möglichkeit eröffnen, das Gespräch gezielt in die gewünschte Richtung zu lenken.
Da jede Frage nach einer Beantwortung verlangt, bleibt einem Befragten gar nichts anderes übrig, als sich mit dem Inhalt einer an ihn gestellten Frage auseinander zu setzen. Mithilfe von Fragen gelingt es uns, das Interesse eines Gesprächspartners auf bestimmte Themen zu führen und mit relativ geringem Aufwand schnell und effektiv an unser Ziel zu gelangen.
Ein einfacher Dialog zeigt auf, wie diese Steuerung aussehen kann:
1 „Wobei kann ich Ihnen behilflich sein?"
Gesprächspartner nennt sein Bedürfnis.
2 „Suchen Sie …?"
Gesprächspartner präzisiert seinen Wunsch.
3 „Wollen Sie x, oder bevorzugen Sie y?"
Gesprächspartner entscheidet sich.
Fragen haben eine Lenkungsfunktion,
• wenn wir unseren Partner auf bestimmte Punkte aufmerksam machen wollen,
• wenn sich ein Gespräch/eine Diskussion an einem bestimmten Punkt „verhakt" hat,
• wenn Sie ein anderes Thema anschneiden möchten bzw. auf das Ursprungsthema zurückkommen wollen.
1.3 Die Probleme definieren
Fragen sind unersetzlich, wenn es darum geht, ein bestimmtes Problem genau zu erfassen. Nur indem wir fragen, gelingt es uns, den Kern eines Problems zu erkennen. Fragen sind überaus nützliche Werkzeuge – gerade für Überzeugungsprozesse. Mithilfe wohl überlegter Fragen erzeugen wir ein Problembewusstsein auf Seiten unseres Gegenübers und schaffen so die Basis für unseren Erfolg.
Idealerweise zielen die Fragen dabei darauf ab, den Gesprächspartner dazu zu bringen, sich selbst über seine Probleme klar zu werden. Selbst wenn unser Gegenüber sein Problem bereits kennt, macht es durchaus Sinn, hier nachzuhaken – der Kunde fühlt sich dann richtig verstanden.