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Exponential: Das Coaching-Handbuch

Exponential: Das Coaching-Handbuch

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Exponential: Das Coaching-Handbuch

Länge:
120 Seiten
1 Stunde
Freigegeben:
Nov 25, 2016
ISBN:
9783942001328
Format:
Buch

Beschreibung

Um den Auftrag Jesu voranzubringen, ist die Förderung und das Coaching von Leitern der Ortsgemeinde ein entscheidender Schlüssel. Dies geschieht durch Menschen, die sich als Coaches in andere investieren und sie für ihre Aufgaben zurüsten. Leiter – und vor allem zukünftige Leiter – brauchen die Begleitung und praktische Anleitung durch einen erfahrenen Coach.
Dieses Coaching-Handbuch stellt die Umsetzung aus dem Buch "EXPONENTIAL - Ermutigung für eine Kirche, die wird, was sie ist" vor und gibt Anregungen und Tipps für den Alltag.
Freigegeben:
Nov 25, 2016
ISBN:
9783942001328
Format:
Buch

Über den Autor


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Buchvorschau

Exponential - Janet McMahon

Forum Theologie & Gemeinde

Material zum geistlichen Dienst

Band 24

theologisch kompetent – praktisch relevant

Exponential: Das Coaching-Handbuch

Janet McMahon

John Wentz

Herausgegeben vom Forum Theologie & Gemeinde

Original: © 2014 NewThing – The Coaching Guidebook by Janet McMahon u. John Wentz /

Community Christian Church: www.communitychristian.org

© 2016 Copyright Forum Theologie & Gemeinde (FThG) – Bundeswerk im Bund Freikirchlicher Pfingstgemeinden KdöR, Erzhausen

Bibelstellen sind, wenn nicht anders angegeben, der Revidierten Elberfelder Bibel, © 1985/1991/2006 SCM R. Brockhaus, Witten, entnommen.

Alle Rechte vorbehalten. Vervielfältigungen in Form von Kopien einzelner Seiten oder Ausdrucken einzelner Abschnitte (digitale Version) sind nur für den privaten Gebrauch bzw. innerhalb einer Ortsgemeinde gestattet. Alle anderen Formen der Vervielfältigung (Mikrofilm, andere Verfahren oder die Verarbeitung durch elektronische Systeme) sind ohne schriftliche Einwilligung durch das Forum Theologie & Gemeinde nicht gestattet.

Übersetzung: Dr. Holger Werries, Stella Ruhl

Layout, Umschlag u. Realisierung E-Book: admida-Verlagsservice, Erzhausen

ISBN der Printausgabe: 978-3-942001-76-2

ISBN der E-Book-Ausgabe: 978-3-942001-32-8

Bestell-Nr. BUW042

Forum Theologie & Gemeinde (FThG)

Industriestr. 6–8

64390 Erzhausen

fthg@bfp.de • www.forum-thg.de

Die Autoren

Janet McMahon – Nach der Arbeit als Sozialarbeiterin im Bereich Adoption und geistige Gesundheit wechselte Janet 1995 in den vollzeitlichen Dienst. Im Jahr 2007 gründete sie zusammen mit ihrem Mann Troy die Restore Community Church in Kansas City, Missouri. Zurzeit arbeitet Janet als Leiterin des Restore-Bereichs bei Community Life und fördert Leitende in geistlicher Ausbildung und Jüngerschaft. Janet ist verheiratet mit Troy, einem Gemeindegründer und Pastor, und Mutter von Jake, Mitch und Judiann.

John Wentz – ist der Leiter der Kleingruppenarbeit für den Campus der Naperville Yellow Box und bringt die Kleingruppenarbeit für Erwachsene bei COMMUNITY voran. Seit 1998 ist er als Campuspastor für College-Studenten tätig in Illinois, Massachusetts und Ohio. Außerdem ist er Gemeindegründer in Springfield, Illinois. John und seine Frau Shannon haben drei Kinder – Luke, Logan und Mikayla.

Besonderer Dank an Hugh Halter für seinen Beitrag zum Thema Coaching Redakteure: Carissa Motley und Heather Wachter

NewThing – www.newthing.org Community Christian Church – www.communitychristian.org

Inhalt

Die Autoren

Hinweise des Herausgebers

Vorwort

Vorwort der deutschen Ausgabe

Teil 1: Warum wir coachen

1 Die Rolle eines Coaches

Teil 2: Wie wir coachen

2 Beziehung

3 Zuhören

4 Huddle

Teil 3: Was wir coachen

5 Treu

6 Geistgeleitet

7 Missional

8 Reproduzieren

Anhang

Anleitung für Einzelgespräche

Über den Herausgeber

Hinweise des Herausgebers

Als wir im Sommer 2015 gefragt wurden, ob wir uns vorstellen könnten, ein Buch zu Jüngerschaft und Ausbildung neuer Leiter zu veröffentlichen, haben wir gerne zugesagt. Materialien herauszugeben, die der Gemeinde in ihrer Entwicklung helfen und sie in ihrem Auftrag für das Reich Gottes unterstützen, ist eines unserer Kernanliegen. Dass „Exponential: Wie Kirche wird, was sie ist" eine dermaßen hohe Nachfrage erlebte, hat uns überrascht. Die beschriebenen Ansätze und Ideen sind nicht neu – und trotzdem inspirierend. Immer wieder spürt man beim Lesen, dass aus der gemeindlichen Praxis einer Gemeinde berichtet wird.

Von vielen Leitern und Mitarbeitern wurde der Wunsch geäußert, ergänzend zu diesem Buch weiteres „Werkzeug" an die Hand zu bekommen. Es geht dabei nicht um das Modell für den Gemeindebau, sondern um Anregungen (und vielleicht auch Aufregungen), die dann dazu führen, dass wir gemeinsam den Auftrag Jesu ernst nehmen. Dazu gehört auch, Menschen nicht nur zu „­Gottesdienstbesuchern" zu machen. Sie sollen stattdessen gefördert und befähigt werden, als Christus-Nachfolger andere zu Christus zu führen und diese anzuleiten, was es heißt, ein Leben in der Nachfolge zu führen.

Dieses vorliegende Handbuch richtet sich an Coaches, die Menschen als Leiter und zukünftige Leiter darin begleiten wollen, dass sie ihr volles Potenzial zur Ehre Gottes entfalten können. Da dieses Buch aus dem Alltag der Communitiy Christian Church in Chicago entstanden ist, finden sich darin natürlich auch bestimmte Begrifflichkeiten, die im Kontext dieser Gemeinde selbstverständlich sind und hier von den beiden Autoren nicht näher erklärt werden. So wird z. B. auf das Dienstverständnis bzw. die Rollen von Männern und Frauen als Leiter und Leiterinnen nicht eingegangen, sondern vorausgesetzt, dass es innerhalb der Gemeinde (und außerhalb sowieso) Leitende beiderlei Geschlechts gibt. Auch wenn wir für die Übersetzung dieses Buch aufgrund der Lesbarkeit vor allem die männliche Form verwendet haben, gelten die Aussagen und vor allem die Wertschätzung für den Einsatz immer auch den Frauen.

Ein weiterer Punkt ist das missionale Verständnis, welches hier weder detailliert dargestellt noch die dahinterstehende theologische Erkenntnis aufgrund der begrenzten Seitenzahl raumfüllend vorgestellt wird. An dieser Stelle sei auf die Publikation von David J. Bosch verwiesen – Mission im Wandel: Paradigmenwechsel in der Missionstheologie (Gießen, Brunnen-Verlag. 2012). Wenn also in diesem Handbuch kurz und knapp von der „Jesus-Mission bzw. der „Mission Jesu die Rede ist, ist damit der missionale Ansatz verbunden, welcher Gemeinde als in die Welt gestellt und damit beständig missionarisch im Sinne und Auftrag der Sendung Jesu sieht.

Doch nun genug der Vorrede: Wir laden Sie herzlich ein – in Anlehnung an Jakobus 1,22 –, nicht nur eine Leserin, ein Leser dieses Handbuchs zu sein, sondern zum „Täter zu werden" und das Gelesene in der Praxis anzuwenden.

Erzhausen im Herbst 2016

Vorwort

Viele Menschen kennen das Prinzip des Coachings aus dem Sportbereich. Ein guter Coach holt das Beste aus seinen Spielern heraus und ohne ihn werden die Spieler ihr Potenzial auf dem Spielfeld nicht voll entfalten können. Selbst die besten Spieler, die noch dazu ihr Bestes geben, brauchen einen Coach, der dem Team zum Sieg verhilft.

Dasselbe trifft auch auf das Coaching von Leitenden zu. Wenn ein Coach sich in das Leben eines Leitenden investiert, dann wandelt sich das vorhandene Potenzial in sichtbare Ergebnisse.

Gezieltes Coaching durch geistgeführte Leiter in der Gemeinde hat mein Leben verändert. Ich bin zu einem besseren Ehemann, Vater, Nachfolger Christi und Leiter geworden. Dadurch erhielt ich die Möglichkeit, ein Leiter für andere zu sein, damit sie ihren Weg zurück zu Gott finden. Ich hatte das Vorrecht, andere Leitende für den Auftrag und die Anliegen der Sendung Jesu zu coachen.

Paulus schreibt in Epheser 4,11–13:

Und er hat die einen als Apostel gegeben und andere als Propheten, andere als Evangelisten, andere als Hirten und Lehrer, zur Ausrüstung der Heiligen für das Werk des Dienstes, für die Erbauung des Leibes Christi, bis wir alle hingelangen zur Einheit des Glaubens und der Erkenntnis des Sohnes Gottes, zur vollen Mannesreife, zum Maß der vollen Reife Christi.

Leitende sind dazu berufen, die Kirche aufzubauen. Auf diesem Weg werden wir reifen und in die Fülle Christi hineinwachsen. Großartiges Coaching inspiriert Leitende, all das zu werden, was Gott für ihr Leben und ihre Arbeit in der „Jesus-Mission" im Sinn hat.

Als Direktor von NewThing habe ich das Privileg, Männern und Frauen im Sinne Jesu zu dienen. NewThing hilft Kirchen, ihren Auftrag zu leben, dass Menschen zu Gott finden. Dieser Auftrag wird ergänzt durch das Anliegen, diese Menschen für Jesus dienstbereit zu machen. Um diese Ziele zu erreichen, bauen wir eine starke Beziehungskultur innerhalb der Kirche auf, die dazu beiträgt, dass Menschen in der Nachfolge Christi wachsen und reifen. Geistgeleitetes Coaching ist ein Katalysator in diesem so wichtigen Prozess.

Wo kein Coaching vorhanden ist, da gibt

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