DOG Management. Überraschend einfach führen: Für Chefs, Mitarbeiter ... und Hundehalter
Von Ulv Philipper
()
Über dieses E-Book
stets um die Wahrnehmung des Gegenübers. Das gilt auch in Unternehmen und im Wirtschaftsleben. DOG Management steht für eine Führungskultur in der Wirtschaft, aus der aufrichtige und wechselseitig geprägte Beziehungen hervorgehen–so wie im Idealfall bei Mensch und Hund jetzt auch zwischen Chef und Mitarbeiter. Mit den drei wichtigsten Eckpfeilern von Führung: uneingeschränktes Vertrauen, tiefe Bindung und grenzenlose Freiheit.
Ähnlich wie DOG Management. Überraschend einfach führen
Ähnliche E-Books
Generation Z – Personalmanagement und Führung: 21 Tools für Entscheider Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenbwlBlitzmerker: Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) im Sektor Personalmanagement Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitale Arbeitswelt: Wie Unternehmen erfolgreich die digitale Transformation gestalten können Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenbwlBlitzmerker: Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) im Sektor IT-Prozesse Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenbwlBlitzmerker: Gezieltes Training der Kommunikation im Arbeitsleben Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVirtuelle Teams und Homeoffice: Empfehlungen zu Technologien, Arbeitsmethoden und Führung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTipps und Tricks für Projektarbeit und Präsentation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenbwlBlitzmerker: Verbesserungsvorschlag "Zentrale Vertragsdatenbank im Unternehmen" Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenbwlBlitzmerker: Umsetzungsratgeber LED-Beleuchtung in Industriehallen nachrüsten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenbwlBlitzmerker: Leitfaden für wirkungsvolle Mitarbeitergespräche und Kommunikationsspielregeln im Dialog Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenChefsache Sichtbarkeit: 12 Werkzeuge, damit Sie besser wahrgenommen werden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTalent Management: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGestaltung betrieblicher Arbeitszeitsysteme: Ein Überblick für die Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMitarbeiter als Markenbotschafter der Arbeitgebermarke: Ein Steuerungsmodell des internen Markenmanagements Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenManagementkompetenzen im Mittelstand: Grundlegendes Wissen und Instrumente zur praktischen Umsetzung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBeurteilungsgespräche souverän führen: Ein Überblick für Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenWissenschaftsleadership: Die Zukunft der Führung von Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMitarbeiterführung: Führen als integrative Tätigkeit Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungsfrauen - Wie man sie findet und wie man sie bindet: Band 1: Führung - Frauen und ihre Chefs Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProfessionelle Ausbildung in Gesundheitsberufen: Gewinnung, Schulung und Betreuung von Auszubildenden Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVeränderungsbereitschaft stärken: Impulse und Übungen für Mitarbeiter und Führungskräfte Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgreiche Karriereplanung: Praxistipps für Bewerbung, Beruf und Karriere vom erfahrenen Personalberater Bewertung: 4 von 5 Sternen4/5Führungsnachwuchs mit System: Planung und Gestaltung einer Lernumgebung für Trainee-Programme Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProjektmanagement für Studierende: Erfolgreich das Studium meistern Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEine disruptive Arbeitswelt verlangt nach Agilität für das Berufsleben: Sachstory Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCAFM-Handbuch: Digitalisierung im Facility Management erfolgreich einsetzen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStressfrei und erfolgreich führen: Was in der Praxis wirklich funktioniert Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenChurn Management Handbuch: Prozesse, Systeme, Technologien Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Rezensionen für DOG Management. Überraschend einfach führen
0 Bewertungen0 Rezensionen
Buchvorschau
DOG Management. Überraschend einfach führen - Ulv Philipper
Für Maren
Vorwort
„Das Vorwort schreibt man am besten zum Schluss" – so klingen beim Schreiben dieser Zeilen die Worte meiner überaus geduldigen Lektorin in meinen Ohren. Und jetzt, nach dem Abschluss des letzten Kapitels, machen sie so richtig Sinn. Zum jetzigen Zeitpunkt kann ich Ihnen bereits sicher verraten: Es ist kein Hundebuch geworden.
Aber keine Angst – dennoch trägt das Mitwirken des Hundes zu einem nicht unerheblichen Anteil an der Aufklärung so mancher sonst verborgener Sachverhalte entscheidend bei. Dog-Management steht für die Zusammenführung zweier Themen, die beim ersten Hinsehen in keiner Art und Weise zusammenpassen wollen: Hundeausbildung und humane Führung.
Sie werden jedoch überrascht sein, da bin ich mir sicher, wie nah sich diese beiden Welten in Wirklichkeit sind. In der Hundeausbildung kann man alle Mechanismen wiederfinden, die auch in unserem zwischenmenschlichen Umgang sachliche Kommunikation fast gänzlich unmöglich machen. Mehr noch: Diese Mechanismen werden am Beispiel der Hund-Mensch-Beziehung sichtbar – und vor allem im beruflichen Umgang mit anderen Menschen.
Um diese Mechanismen vertrauter zu machen, tauchen im Verlauf des Buches bewusst immer neue Rückschlusskombinationen auf, die bereits Genanntes wieder vorkommen lassen. Mit der neuen Verknüpfung vertiefen sie dabei ihre Bedeutung.
Es war auch für mich ein unerwartetes Erlebnis, welche Eigendynamik sich entwickelt, wenn man einmal beginnt, die allesamt bekannten Erkenntnisse in eine neue Anordnung zu stellen.
Die Kapitel sind von mir so geschrieben, dass jedes in s