Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Ebook131 pages2 hours
Bilanzierung und Steuerung des Humankapitals
Rating: 0 out of 5 stars
()
About this ebook
Mitarbeiter waren in der Industriegesellschaft bloße "Befehlsempfänger", die im Takt des Fließbands ihre Arbeit verrichteten. Sie führten lediglich die vorgegebenen Handgriffe aus, während das Denken allein dem Unternehmer vorbehalten war. Er entschied, welche Produkte wie produziert und vermarktet werden. Das vorliegende Buch zeigt, dass sich die Verhältnisse heute geändert haben. Die Welt ist zum Beispiel durch die Globalisierung komplexer geworden, weil Betriebe nicht mehr vor der ausländischen Konkurrenz geschützt sind und sich dieser stellen müssen. Dazu arbeiten heute viele hochqualifizierte Mitarbeiter als Produktentwickler oder in anderen wichtigen Positionen, in denen sie unternehmerisch denken und handeln müssen.
Die Kompetenzen und Motivationen der Mitarbeiter betriebswirtschaftlich zu messen und deren Nutzen für das Unternehmen zu quantifizieren, wird mit dem Begriff Humankapital umschrieben. Die Mitarbeiter werden dabei nicht als Kosten-, sondern als langfristige Erfolgsfaktoren gesehen. Sie stellen einen Wert dar, den Unternehmen mithilfe verschiedener Instrumente messen und anhand dieser Informationen auch mehren können. Dazu zeigt das Buch ausgewählte Instrumente und deren Einsatz in der Praxis. Sie können Transparenz darüber verschaffen, ob zum Beispiel ein Unternehmen durch Mitarbeiterentlassungen 20 Millionen pro Jahr spart, aber damit auch 500 Millionen Euro an Humankapital, inklusive der nicht-amortisierten Bildungsinvestitionen, vernichtet.
Außerdem sollten Informationen über das Humankapital nicht nur der Unternehmensführung zur Verfügung stehen, sondern zum Beispiel auch Kapitalgebern. Denn heutige Bilanzen sind zu sehr am Industriezeitalter orientiert als noch das Sachkapital wie Maschinen für den Wert eines Unternehmens maßgebend waren. Wie die externe Berichterstattung um Informationen über das Humankapital ergänzt werden kann, zeigt dieses Buch ebenfalls.
Die Kompetenzen und Motivationen der Mitarbeiter betriebswirtschaftlich zu messen und deren Nutzen für das Unternehmen zu quantifizieren, wird mit dem Begriff Humankapital umschrieben. Die Mitarbeiter werden dabei nicht als Kosten-, sondern als langfristige Erfolgsfaktoren gesehen. Sie stellen einen Wert dar, den Unternehmen mithilfe verschiedener Instrumente messen und anhand dieser Informationen auch mehren können. Dazu zeigt das Buch ausgewählte Instrumente und deren Einsatz in der Praxis. Sie können Transparenz darüber verschaffen, ob zum Beispiel ein Unternehmen durch Mitarbeiterentlassungen 20 Millionen pro Jahr spart, aber damit auch 500 Millionen Euro an Humankapital, inklusive der nicht-amortisierten Bildungsinvestitionen, vernichtet.
Außerdem sollten Informationen über das Humankapital nicht nur der Unternehmensführung zur Verfügung stehen, sondern zum Beispiel auch Kapitalgebern. Denn heutige Bilanzen sind zu sehr am Industriezeitalter orientiert als noch das Sachkapital wie Maschinen für den Wert eines Unternehmens maßgebend waren. Wie die externe Berichterstattung um Informationen über das Humankapital ergänzt werden kann, zeigt dieses Buch ebenfalls.
Author
Daniel Thomas
Daniel Thomas is an Australian filmmaker, writer and actor.
Related to Bilanzierung und Steuerung des Humankapitals
Related ebooks
Erfolg mit Werten - Führungskräfte setzen Impulse Führungskräfte-Entwicklung: Worüber man in der Praxis ungern spricht: Ein Insider berichtet Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHR Spotlights: Geistesblitze zur Personalführung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsManagementkompetenzen im Mittelstand: Grundlegendes Wissen und Instrumente zur praktischen Umsetzung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHR - Personalwesen in Krisenzeiten: Interim Manager berichten aus der Praxis: Von Interim Managern lernen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBusiness-Coach trifft Philosophen: Ein Dialog Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsElectronic Government und Verwaltungsmodernisierung: Beziehungen, Potenziale und Probleme dargestellt am Beispiel von BAföG online Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCorporate Valuation Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInstrumente zur Kundenbindung im Internet: Dargestellt am Beispiel von Finanzportalen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInnovationsdynamik aktivieren: Integration von Vielfalt - Schlüssel zum Unternehmenserfolg Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsErfolgreich verhandeln: Erfolgreich verhandeln bei M&A-Transaktionen im Mittelstand Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Weg zur Promotion: Strukturiert und gelassen zum Doktortitel Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPerspektive Unternehmensberatung 2014: Das Expertenbuch zum Einstieg. Branchenüberblick, Bewerbung, Case Studies, Expertentipps Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGlobalisierung und Entwicklung: Die Notwendigkeit einer Global Governance Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsArbeit transformieren!: Denkanstöße der Kommission »Arbeit der Zukunft« Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsControlling & Innovation 2019: Digitalisierung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsStrategie und Transformation im digitalen Zeitalter: Inspirationen für Management und Leadership Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMarketing & Innovation 2021: Digitalität – die Vernetzung von digital und analog Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCase Management in der Sozialen Arbeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas „Aushilfsarbeitsverhältnis“ als Grundlage der Prekarität? Missbrauch eines wandelbaren Rechtsbegriffs Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer professionelle Aufsichtsrat: Prüfen Sie Ihr Wissen! Das betriebswirtschaftliche Know-how für Ihre Überwachungskompetenz Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKarriereberatung. Coachingmethoden für eine kompetenzorientierte Laufbahnberatung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKönigsdisziplin Kommunikation: Echtes Teamwork, für echte Menschen in echten Teams Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTechnischer Einkauf im Maschinen- und Anlagenbau: Interim Manager berichten aus der Praxis Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSpielen, um zu gewinnen: Macht und Wirksamkeit in Organisationen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZwischen Expertise und Führung (E-Book): Entscheidungen treffen . Laufbahn gestalten - Unerwartetes bewältigen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Business For You
Der Krieg im Dunkeln: Die wahre Macht der Geheimdienste. Wie CIA, Mossad, MI6, BND und andere Nachrichtendienste die Welt regieren. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Six-Sigma-Methode: Streben nach Perfektion Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFremdbestimmt: 120 Jahre Lügen und Täuschung Rating: 4 out of 5 stars4/5Small Talk von A bis Z: 150 Fragen und Antworten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEinführung in die Betriebswirtschaftslehre: Für Geprüfte Betriebswirte (IHK) und Fachwirte Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWhat's your Story?: Leadership Storytelling für Führungskräfte, Projektverantwortliche und alle, die etwas bewegen wollen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas resiliente Unternehmen: Earned not given Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Qualitätsmanagement Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas einfachste Online Geschäftsmodell: das dich in nur 33 Tagen in zeitliche, regionale und finanzielle Freiheit bringt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLeben in der DDR: Vergessenes aus der Geschichte in 111 Fragen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsErfolgsfaktor Zufall: Wie wir Ungewissheit und unerwartete Ereignisse für uns nutzen können Rating: 0 out of 5 stars0 ratings10xDNA – Das Mindset der Zukunft Rating: 5 out of 5 stars5/5Lebe begeistert und gewinne: Das Erfolgsbuch für Verkäufer Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Unternehmer-Mindset Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWerde kreativ!: Wie die Bibel zu Kreativität, Innovation und unternehmerischem Risiko beruft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZusammenfassung: Die Prinzipien des Erfolgs: Kernaussagen und Analyse des Buchs von Ray Dalio: Zusammenfassung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas 7-S-Modell: Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWenn die anderen das Problem sind: Konfliktmanagement, Konfliktcoaching, Konfliktmediation Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDesign Thinking für Anfänger: Innovation als Faktor für unternehmerischen Erfolg Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCase Study Training: 40 Fallstudien zur Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch im Consulting Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Kunst des Krieges: Wahrhaft siegt, wer nicht kämpft Rating: 4 out of 5 stars4/5...Als die Noten laufen lernten...Band 2: Kabarett-Operette-Revue-Film-Exil. Unterhaltungsmusik bis 1945 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMediation und systemische Beratung: Eine konstruktive Ergänzung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFeierabend hab ich, wenn ich tot bin: Warum wir im Burnout versinken Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related podcast episodes
391: Wenn Projekte scheitern, ist die Führungskraft schuld! – Prof. Dr. Thomas Zweifel 0% found this document useful#21 Learning & Development bei Hogan Lovells 0% found this document usefulWie sicher ist die Rente? mit Prof. Dr. Bernd Raffelhüschen: mit Prof. Dr. Bernd Raffelhüschen 0% found this document useful#269 mit Jan Homann und Andreas Geyr: “Ich glaub nicht an Influencer-Marketing.” “Hab ich das wirklich gesagt?” 0% found this document useful#259 mit Leonard Beck, CEO & Co-Founder STANDSOME: “Sitzen ist das neue Rauchen.” 0% found this document usefulDenkBar | Trailer (2:20): Die Top Coaching Themen - Alles ist DenkBar mit Michaela Lang und Oliver Fritsch | Trailer 0% found this document usefulDeutschland ist Weltmeister der Messen: Ein Blick hinter die Kulissen 0% found this document usefulSo passt mehr rein - Zeit intelligent nutzen - Zach Davis zu Gast/ Teil 1 0% found this document usefulWerde unsere Stimme im Finanzfluss Podcast! 0% found this document useful#296 Christoph Werner | CEO dm-drogerie markt: "Das Unternehmerische ist, die Chancen in den Umständen zu sehen." 0% found this document useful
Related articles
GEN Z VERSUS BOOMER: Ein PHANTOM tarnt sich als PHÄNOMEN New Work MagazineArticle
GEN Z VERSUS BOOMER: Ein PHANTOM tarnt sich als PHÄNOMEN
Feb 1, 2024
9 min readWerden Büros zu GEISTERSTÄDTEN? New Work MagazineArticle
Werden Büros zu GEISTERSTÄDTEN?
Nov 1, 2023
Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein hochmodernes Bürogebäude, dessen Interieur den Eindruck eines 5-Sterne-Hotels vermittelt. Doch etwas fehlt – die Menschen. Was einst als Symbol für den Fortschritt und die Zukunft der Arbeitswelt galt, scheint n
1 min readStay Out-of-Sync! MacLife GermanArticle
Stay Out-of-Sync!
Mar 4, 2021
10 min readDer Neue Weg Ins ZURÜCK New Work MagazineArticle
Der Neue Weg Ins ZURÜCK
Jul 16, 2021
Nach der ersten Euphorie des Home-Office haben die Mitarbeiter in den Unternehmen festgestellt, dass ihnen der schnelle informelle Austausch an der Kaffeemaschine oder im Gang mit den Kollegen fehlt und auch das kreative Arbeiten an einem Projekt. Da
3 min readVon Rudelkönigen UND QUOTENHUNDEN New Work MagazineArticle
Von Rudelkönigen UND QUOTENHUNDEN
Nov 1, 2023
3 min readIPhone Ist Ein Gutes Wort! MacLife GermanArticle
IPhone Ist Ein Gutes Wort!
May 1, 2024
4 min read„IM KERN GEHT ES UM Change und Innovation“ New Work MagazineArticle
„IM KERN GEHT ES UM Change und Innovation“
Apr 16, 2021
3 min readOpen office im Zeichen des OKTAGONS MODERNE KANZLEI HINTER HISTORISCHEN MAUERN New Work MagazineArticle
Open office im Zeichen des OKTAGONS MODERNE KANZLEI HINTER HISTORISCHEN MAUERN
Apr 16, 2021
4 min readEnt-Wicklungs-ARBEIT New Work MagazineArticle
Ent-Wicklungs-ARBEIT
Jan 6, 2023
3 min readKritisch Ist Das Neue Gedankenlos MacLife GermanArticle
Kritisch Ist Das Neue Gedankenlos
Aug 3, 2023
3 min readVier Fragen – Vier Dimensionen New Work MagazineArticle
Vier Fragen – Vier Dimensionen
Oct 24, 2020
Hiermit sollten sich weltweit alle Unternehmen und Institutionen auseinandersetzen: • Wie können Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig erhalten werden?• Wie lassen sich Austausch, Lernen und Zusammenarbeit verbessern?• Wie gelingt es, die vie
1 min readDie klangvolle Revolution MacLife GermanArticle
Die klangvolle Revolution
Oct 6, 2020
4 min readGehen Den Deutschen Die Ideen Aus? MacLife GermanArticle
Gehen Den Deutschen Die Ideen Aus?
Jul 8, 2021
4 min readWir lieben, WAS WIR TUN! New Work MagazineArticle
Wir lieben, WAS WIR TUN!
Oct 14, 2022
3 min readDas NEW NORMAL bei Anomaly New Work MagazineArticle
Das NEW NORMAL bei Anomaly
Jul 15, 2022
4 min readWENN Büro, DANN so! New Work MagazineArticle
WENN Büro, DANN so!
Oct 24, 2020
3 min readWas ist New Work – UND WENN JA, WIE VIELE? New Work MagazineArticle
Was ist New Work – UND WENN JA, WIE VIELE?
Jul 15, 2022
Neulich im digitalen New Work-Talk eines führenden internationalen Personaldienstleisters „Über Mythen, Legenden und das, was wirklich zählt“: Autoren, Manager und Mitarbeitende diskutieren darüber, was New Work nun eigentlich in der Unternehmensprax
2 min read»STELL DIR VOR, ES IST BÜRO – und keiner geht hin« New Work MagazineArticle
»STELL DIR VOR, ES IST BÜRO – und keiner geht hin«
Nov 1, 2023
7 min readUnternehmen Halten An Home-office Fest New Work MagazineArticle
Unternehmen Halten An Home-office Fest
Jul 15, 2022
10 min readWir Schaffen Den Raum Für Innovative Umgebungen Und Prozesse New Work MagazineArticle
Wir Schaffen Den Raum Für Innovative Umgebungen Und Prozesse
Jul 10, 2020
1 min readTRENDsafari New Work MagazineArticle
TRENDsafari
Jan 6, 2023
1 min readWie Wollen Wir Arbeiten? Bücher MagazinArticle
Wie Wollen Wir Arbeiten?
Mar 16, 2022
5 min readDIE Neue NORMALITÄT New Work MagazineArticle
DIE Neue NORMALITÄT
Apr 8, 2022
12 min readONESOME – Persönlichkeitsentwicklung per App New Work MagazineArticle
ONESOME – Persönlichkeitsentwicklung per App
Jul 16, 2021
1 min readWie Findet Man Passende COWORKING- SPACES? New Work MagazineArticle
Wie Findet Man Passende COWORKING- SPACES?
Jul 16, 2021
7 min readDing Dong, Telefon! EULENSPIEGEL, Das SatiremagazinArticle
Ding Dong, Telefon!
Dec 23, 2021
Herr Generalmajor, Sie sind Leiter des Bund-LänderCorona-Krisenstabs und … Sind Sie geimpft? Das hier ist ein Telefoninterview. Was hat denn mein Impfstatus … Sind Sie geimpft, Zivilist? Ich frage nicht noch mal. Äh, ja. Wie heißt das? Ja, Sir! Geht
6 min readNeuanfang New Work MagazineArticle
Neuanfang
Jul 16, 2021
5 min readKONFERENZ im Jahr 2022 New Work MagazineArticle
KONFERENZ im Jahr 2022
Jul 15, 2022
3 min read„Arbeiten Und Wohnen Wird Eins.“ New Work MagazineArticle
„Arbeiten Und Wohnen Wird Eins.“
Jul 16, 2021
2 min readTux Liest Linux Magazin germanyArticle
Tux Liest
Oct 6, 2021
Bücher über den Datenschutz und die Modellierung- Dass es sich bei „Datenschutz im Unternehmen“ nicht um Unterhaltungslektüre handelt, wird schnell klar: Ab Seite 1 geht es ohne Vorgeplänkel zur Sache. Die Absätze sind mit fortlaufenden Randziffern n
2 min read
Reviews for Bilanzierung und Steuerung des Humankapitals
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews
Book preview
Bilanzierung und Steuerung des Humankapitals - Daniel Thomas
Enjoying the preview?
Page 1 of 1