Interkulturelles Management: Thailand - Deutschland

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Interkulturelle Kompetenz als zentraler Erfolgsfaktor im internationalen Projektmanagement

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Bulgarien als Absatzmarkt für deutsche Lebensmittel-Discounter: Entwicklung einer Markteintrittskonzeption

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Interkulturelle Kompetenz: Einfluss der Kultur auf das internationale Management

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Personalentwicklung: Strategien multinationaler Unternehmen

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Corporate Social Responsibility in der Supply Chain in China: Eine Analyse zwischen Theorie und Praxis der Computerunternehmen Dell, Hewlett Packard und Acer

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Die Balanced Scorecard: Entwicklungstendenzen im deutschsprachigen Raum

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International strategic alliances and cultural diversity - German companies getting involved in Iran, India and China

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Kommunikationskompetenz in interkulturellen Projekten - Kommunikationspsychologische Modelle zur Lösung typischer Missverständnisse in deutsch-französischen Projekten

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Interkulturelles Management: Thailand - Deutschland

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Internationale Strategische Allianzen in der Automobilindustrie: Die Renault-Nissan Allianz

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Nation Branding – Entwicklung einer nationalen Markenidentität unter besonderer Berücksichtigung von Public Relations am Beispiel von Litauen, Lettland und Nigeria

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Strategische Projekte zum Markteintritt nach Russland: - Markteintrittsformen, -strategien und Standortauswahl

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Brasilien und China zwischen Kooperation und Konkurrenz – Eine strategische Partnerschaft aus brasilianischer Sicht

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Internationales Projektgeschäft - Chancen, Handlungsempfehlungen und ausgewählte Beispiele: Mit Beiträgen von Alexander Janzer, Marcel Rockstedt, Tim Schalow und Vinh-Tai Tran

Podcastfolge

DDCAST 118 - PHILIPP THESEN "humanizing technology"

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#330 Thomas Bachem | Softwareentwickler, Risikokapitalgeber, Unternehmer und Uni-Kanzler: “Wir haben eine Institution gegründet, in der wir die Menschen auf die Arbeit von morgen vorbereiten.”

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SprinD-Chef Rafael Laguna: „Es ist gefährlich, dass wir uns bei der Digitalisierung so abhängig machen“: Handelsblatt Disrupt vom 22.11.2019

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DDCAST 132 - JOCHEN RÄDEKER "DESIGN; MANAGEMENT"

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#352 Louis Schulze | Ecosystem Development Manager, Founders Foundation und Podcast Host FUTUR3: “Das scheint alles irgendwie unseriös zu sein.”

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DDCAST 138 - Tobias Adami "Leveraging Creative Friction"

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#23 Datenchefs #16 mit Dr. Wolfgang Faisst | Founder ValueWorks.ai | Lehrbeauftragter | Ex-SAP: Dr. Wolfgang Faisst hat 25 Jahre Erfahrung als Intrapreneur und Manager für disruptive Innovation und skalierbares Business im digitalen Raum.

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Ex-Roland-Berger-Chef Schwenker: „Mich beeindruckt, wie schnell Unternehmen sich angepasst haben“

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DDCAST 59 – Anne Farken 2EYES ON THE FUTURE - FEET ON THE GROUND2: Was ist gut? Design, Architektur, Kommunikation

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Github-CEO Dohmke über die disruptive Kraft der Künstlichen Intelligenz: Handelsblatt Disrupt vom 14.04.2023

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New Leadership: Wie die Führungskräfte von morgen ticken: Lange Zeit funktionierte Unternehmens- und Mitarb…

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Risikoentscheidungen: Modellansatz 193

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#280 Markus Urban | Architekt und Deep Tech Unternehmer | Gründer von eviday.ai: “Know what employees need. No matter where they are.”

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DDCAST 61 – Friedrich von Borries "SO GEHT WAS IST GUT": https://app.podigee.com/podcasts/28586-ddcast-was-ist-gut-design-kommunikation-architektur/episodes/566489#Was ist gut? Design, Architektur, Kommunikation

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#30 Datenchefs #21 mit Dr. Alexander Börsch | Chief Economist & Director Research Deloitte Germany: Digitale Ökonomie und COVID-19-Konjunktur-Update.

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DDCAST 06 - Prof. Annette Bertsch „Eine gemeinsame Sprache finden“: Was ist gut? Design, Architektur, Kommunikation

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Wenn sich das Produkt von alleine verkauft, mit Guido De Vries (091): Quantensprung durch Collaboration-Tech

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Linkedin - Die aufwendige Selbstvermarktung der Dax-Bosse

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DDCAST 130 - URSULA TISCHNER "Eco- statt Ego Design"

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#382 Lead like a Rockstar- Menschen führen und begeistern - Lorenzo Scibetta: Im Alter von 23 Jahren war Lorenzo bereits als Führungskraft in einem der größten DAX Unternehmen der Telekommunikations- und Energiebranche tätig. Er hat dort Verantwortung für 120 Mitarbeiter übernommen und eröffnete in Deutschland...

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#383 Teil 2: Lead like a Rockstar- Menschen führen und begeistern - Lorenzo Scibetta: Im Alter von 23 Jahren war Lorenzo bereits als Führungskraft in einem der größten DAX Unternehmen der Telekommunikations- und Energiebranche tätig. Er hat dort Verantwortung für 120 Mitarbeiter übernommen und eröffnete in Deutschland...

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#481 Vertrieb: Welche Branche wird in Zukunft gut funktionieren? - Mit Zukunftsstratege Dr. Pero Mićić: Was solltest du studieren, um sehr erfolgreich zu werden? In welche Branche solltest du gehen, wenn du viel Geld verdienen möchtest? Oder welche Branche wird im Vertrieb das größte Potenzial haben? Ich habe keine Glaskugel, dafür aber Dr. Pero...

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#338 Staatsministerin Reem Alabali-Radovan | Elisabeth Niehjahr, Hertie-Stiftung | Claudia Oeking, Philip Morris | Absch

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91: Effizientere Meetings mit Christoph Magnussen: Komplexe Meetings auf 6 Seiten

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#324 Jürgen Alker | Unternehmer, Head of NFT Studio @highsnobiety, Speaker: “Was bin ich, was macht mich als Mensch aus und was sind die Dinge, die mir wichtig sind?”

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Gründerexperte Schönenberger: Deutschlands Auswege aus dem Innovationsnotstand: Handelsblatt Disrupt vom 10.06.2022

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Research Software Engineering: Modellansatz 208

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392: International denken mit Frederik Vollert: International denken mit Frederik Vollert

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#568 Arbeit 4.0: Warum Teams ohne Anwesenheit besser arbeiten können - Marc Paczian: Marc Paczian ist Solutions Architect und kultureller Botschafter bei Dropbox in der DACH-Region und besitzt mehr als 20 Jahre Erfahrung in der IT-Branche. Er berät Unternehmen fachlich wie auch technisch zu den heutigen Anforderungen an die...

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#569 Teil 2: Arbeit 4.0: Warum Teams ohne Anwesenheit besser arbeiten können - Marc Paczian: Marc Paczian ist Solutions Architect und kultureller Botschafter bei Dropbox in der DACH-Region und besitzt mehr als 20 Jahre Erfahrung in der IT-Branche. Er berät Unternehmen fachlich wie auch technisch zu den heutigen Anforderungen an die...