Scribd Logo

Sprache

Hochladen

Willkommen bei Scribd!

Genießen Sie von Millionen von eBooks, Hörbüchern, Zeitschriften und mehr - mit einer kostenlosen Testversion

Nur $11.99/Monat nach der Testversion. Jederzeit kündbar.

Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten
Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten
Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten
eBook78 Seiten1 Stunde

Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten

Von Wolfgang Daspelgruber

()

Vorschau lesen

Über dieses E-Book

Seit den 80er Jahren fordert der deutsche Arbeitsmarkt eine Deregulierung und Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen – seit den 90ern steigen folglich atypische Beschäftigungsverhältnisse wie Teilzeit, befristete Beschäftigung, freier Dienstvertrag, neue Selbstständigkeit und Zeitarbeit. Heutzutage ist es üblich, dass externe oder flexible Arbeitskräfte zentrale Positionen in einem Unternehmen bekleiden, bei denen es früher als selbst¬verständlich galt, dass diese Stellen von der Stammbelegschaft besetzt werden. Dies hat laut Grafl drei Gründe: erstens der Wandel zu Globalisierung und Informationsgesellschaft, zweitens veränderte Anforderungen an das Erwerbsleben (Frauenquote, Individualisierung etc.) und drittens Ergebnisse eines seit den 80ern gegen Arbeitslosigkeit reformierten Arbeitsmarktes. Auch hilft es dem unter Kosten- und Konkurrenzdruck stehenden Unternehmen.
Das Normalarbeitsverhältnis hat für Angestellte Existenzsicherung durch einen festen Vertrag und höheres Gehalt sowie gesellschaftliches Ansehen voraus, wohingegen die atypische Beschäftigung die Vorteile einer kurzfristigen, günstigen und flexiblen Anstellung bietet.
Ziel der vorliegenden Studie ist nun, die zweiseitige Betrachtung der Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen den Festangestellten und den Zeitarbeitskräften darzustellen. Welche Spannungen und Konflikte gibt es zwischen Festangestellten und Zeitarbeitern? Identifizieren sich Zeitarbeiter und Festangestellte gleichermaßen mit dem Unternehmen? Fühlen sich Zeitarbeiter im Vergleich zu Festangestellten benachteiligt? Und wie werden Zeitarbeiter von den Festangestellten wahrgenommen?
SpracheDeutsch
Herausgeberdisserta Verlag
Erscheinungsdatum1. Aug. 2015
ISBN9783959351034
Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten
Vorschau lesen

Ähnlich wie Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten

Ähnliche E-Books

Ähnliche Artikel

  • Artikel

    Retrowelle

    15. Sept. 2021

    Retrowelle
    9 Min. lesen

  • Artikel

    Filmreif

    20. Okt. 2021

    Filmreif
    8 Min. lesen

  • Artikel

    Kunst und Krempel

    22. Dez. 2022

    Kunst und Krempel
    6 Min. lesen

  • Artikel

    Briefautomat

    21. Apr. 2022

    Briefautomat
    10 Min. lesen

  • Artikel

    Test: Fotokalender

    4. Nov. 2022

    Test: Fotokalender
    5 Min. lesen

Verwandte Kategorien

Rezensionen für Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten

0 Bewertungen

0 Bewertungen0 Rezensionen

Wie hat es Ihnen gefallen?

Zum Bewerten, tippen

Die Rezension muss mindestens 10 Wörter umfassen

    Buchvorschau

    Arbeits- und Sozialbeziehungen zwischen Zeitarbeitern und Festangestellten - Wolfgang Daspelgruber

    Gefällt Ihnen die Vorschau?
    Seite 1 von 1