Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
Unavailable
Unavailable
Unavailable
Ebook115 pages21 minutes
Die richtige Corporate Governance: Mit wirksamer Unternehmensaufsicht Komplexität meistern
Rating: 0 out of 5 stars
()
Currently unavailable
Currently unavailable
About this ebook
Der Bestechungsskandal bei Siemens und die VW-Affäre zeigen, dass Wirtschaft und Management nicht reibungslos funktionieren. Doch wie gelingen die wirksame Aufsicht und Leitung eines Unternehmens? Diese Frage nach der richtigen Corporate Governance wird immer dringlicher.
Unavailable
Related to Die richtige Corporate Governance
Related ebooks
Effektiver und besser Führen in Teilzeit: Hintergründe und zeitgemäße Maßnahmen für ein flexibles Führungsmodell Führen in Krisen: Kommunikation und andere Randsportarten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInnowachstum: Wachstum durch unternehmerisches Management Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsErfolgreiches Verwaltungsmanagement: Grundlagen für Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsUnternehmensführung für Einsteiger: Grundlagen der Unternehmensführung für kleine und mittelständische Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMindset Führung und Vernunft: Von der Ich-AG bis zum Großunternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWandel oder Untergang: Unternehmen erfolgreich systemisch führen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsUnternehmer sind Verrückte: Wie Unternehmer Grenzen überwinden und was Manager von ihnen lernen können Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVerbundenheit: Führung fuer eine Welt im Wandel Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFührungsKRAFT: Erfolgreiche Führung beginnt mit Selbstführung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPraxishandbuch werteorientierte Führung: Kompetenzen erfolgreicher Führungskräfte im 21. Jahrhundert Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWettbewerb und Unternehmensstrategie: für Management und Consulting Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGeschlossene Kreise in der Führung: Weil beim Führen Verbindlichkeit zählt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAusbruch aus der Komplexitätsfalle: Leitfaden zum selbstorganisierten Zusammenarbeitsmodell für Manager und Macher Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Geheimnis nachhaltig erfolgreicher Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsErfolgsfaktor Macht im Management: 20 Handlungsfelder für bewusste, verantwortungsvolle und erfolgreiche Führungsarbeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDemut macht Sinn: Über Demut als Führungshaltung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsUnternehmenstrinität: Das CONOM-Modell® der Interaktion von Menschen, Dingen und Prozessen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsStressfrei und erfolgreich führen: Was in der Praxis wirklich funktioniert Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsExcellenz im Vertrieb: Fitnessprogramm 4.0 Rating: 0 out of 5 stars0 ratings(Ir-)Rationale Topmanager: Zur Krise der Finanzwirtschaft und des Managements Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMehr Fakten. Weniger Bauchgefühl.: Die Balanced Scorecard für kleine und mittelständische Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Wasserfall-Paradoxon: Wege zur Veränderungsfähigkeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsModernes Reputationsmanagement: Der gute Ruf als Schlüssel zum Erfolg Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsErfolgreiches Change-Management: Der Weg zur lernenden Organisation Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAchtsam führen (E-Book): Eine Orientierungshilfe im Unternehmensalltag Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPersonalmanagement auf einen Nenner gebracht Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDigitale Führungskompetenz: Was Führungskräfte von morgen heute wissen sollten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLEAD: Resiliente Organisationen durch einladende Führung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsJeder für sich oder gemeinsam fürs Ganze?: Kooperation als Grundprinzip agiler Organisationen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Management For You
Professionelle Trainingsmedien selbst erstellen: So überzeugen Sie Ihre Teilnehmer und erleichtern sich das Unterrichten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsReiß das Ruder rum!: Eine wahre Geschichte über Führung und darüber, wie Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSchreiben im Beruf: Einfache und anspruchsvolle Texte Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRhetorik - Die Kunst der Rede im digitalen Zeitalter Rating: 5 out of 5 stars5/5[BEST PRACTICE] Disruptive Innovation: Mit vielen Praxisbeispielen & einem Exkurs zur Lean-StartUp-Methode Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMeine Stimme - Mein Erfolg: Der kompakte Ratgeber für die wirkungsvollste Stimm- und Sprechtechnik Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKulturelle Teilhabe durch Musik?: Transkulturelle Kinder- und Jugendbildung im Spannungsfeld von Empowerment und Othering Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgile Organisation – Methoden, Prozesse und Strukturen im digitalen VUCA-Zeitalter Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe Responsibility Process: Wie Sie sich selbst und andere wirkungsvoll führen und coachen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGanzheitliches Projektmanagement Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Wandel kommunizieren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsClockwork: Damit dein Unternehmen läuft wie ein Uhrwerk Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Design Thinking Rating: 4 out of 5 stars4/5Praxisnahe Personalführung: So formen Sie effizient Ihr bestes Team Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRevolution? Ja, bitte!: Wenn Old-School-Führung auf New-Work-Leadership trifft Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Problemlösungen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Pareto Prinzip Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer neue Minuten Manager. Zusammenfassung & Analyse des Bestsellers von Ken Blanchard und Spencer Johnson: Autonomie statt Autorität Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDesign Thinking für Anfänger: Innovation als Faktor für unternehmerischen Erfolg Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Fünf-Kräfte-Modell: Porters Erklärung des Wettbewerbsvorteils Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEinführung in systemische Konzepte der Selbststeuerung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVom Beruf zur Berufung: Wie Sie einen tollen Job und persönliche Erfüllung finden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Unternehmer-Mindset Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFallbeispiele aus dem Führungsalltag Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf: Wie Frauen in Führung gehen Rating: 3 out of 5 stars3/5Die SMART-Methode: 5 Kriterien für gut definierte Ziele Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Related podcast episodes
Aufsichtsräte und ihr blinder Fleck ... mit unserem Gast Philine Sandhu: Für neuen Wind auf dem Gipfel. 0% found this document usefulMachtspiele im Büro: Welche Spielregeln euch keiner verrät 0% found this document useful035 - Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt - Interview mit Johannes Müller (CEO Workpath): . 0% found this document usefulCredit Suisse oder Die Psycho(!)-Logik des Scheiterns: Wie Giganten fallen. 0% found this document useful005 - Vertriebsorganisation - Warum? 0% found this document usefulNew Leadership: Wie die Führungskräfte von morgen ticken: Lange Zeit funktionierte Unternehmens- und Mitarb… 0% found this document useful#176 Wertschätzende Führung: Wie neue Perspektiven auf Leadership unsere Arbeitswelt umkrempeln 0% found this document usefulStarten, Ankommen, Überzeugen: Die ersten 100 Tage im neuen Job 0% found this document usefulAls Introvertierter Karriere machen? Das geht! 0% found this document usefulWie Ihr erkennt, dass Agilität nur ein Buzzword ist 0% found this document useful#242 mit Julia Arndt, Peak Performance Coach: “Ich bin meinem Instinkt gefolgt.” 0% found this document usefulMacht - Wie gelingt Führung ohne Alpha-Gehabe? 0% found this document usefulFührungskräfte können nicht alles im Griff haben 0% found this document useful
Related articles
Werden Büros zu GEISTERSTÄDTEN? New Work MagazineArticle
Werden Büros zu GEISTERSTÄDTEN?
Nov 1, 2023
Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein hochmodernes Bürogebäude, dessen Interieur den Eindruck eines 5-Sterne-Hotels vermittelt. Doch etwas fehlt – die Menschen. Was einst als Symbol für den Fortschritt und die Zukunft der Arbeitswelt galt, scheint n
1 min readVier Fragen – Vier Dimensionen New Work MagazineArticle
Vier Fragen – Vier Dimensionen
Oct 24, 2020
Hiermit sollten sich weltweit alle Unternehmen und Institutionen auseinandersetzen: • Wie können Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig erhalten werden?• Wie lassen sich Austausch, Lernen und Zusammenarbeit verbessern?• Wie gelingt es, die vie
1 min readGEN Z VERSUS BOOMER: Ein PHANTOM tarnt sich als PHÄNOMEN New Work MagazineArticle
GEN Z VERSUS BOOMER: Ein PHANTOM tarnt sich als PHÄNOMEN
Feb 1, 2024
9 min readWork & Culture 2023 New Work MagazineArticle
Work & Culture 2023
Jan 6, 2023
1 min readVon Zwiebeln, RUGBY und GERANGEL New Work MagazineArticle
Von Zwiebeln, RUGBY und GERANGEL
Jan 6, 2023
3 min readParadigmen Wechsel New Work MagazineArticle
Paradigmen Wechsel
Oct 24, 2020
5 min readStay Out-of-Sync! MacLife GermanArticle
Stay Out-of-Sync!
Mar 4, 2021
10 min readMenopause Am Arbeitsplatz WECHSELJAHREArticle
Menopause Am Arbeitsplatz
Jun 23, 2020
5 min readWie Wollen Wir Arbeiten? Bücher MagazinArticle
Wie Wollen Wir Arbeiten?
Mar 16, 2022
5 min readDie Themen New Work MagazineArticle
Die Themen
Jan 6, 2023
Wie können eine moderne Einwanderungspolitik und erfolgreiches Standortmarketing dabei helfen, ausländische Fachkräfte zu gewinnen? Und welche Möglichkeiten bietet remote work, um dem Mangel an IT-Talenten entgegenzuwirken? Die Work & Culture zeigt L
1 min readGekommen, Um Zu Bleiben! MacLife GermanArticle
Gekommen, Um Zu Bleiben!
Sep 1, 2022
2 min readDer Neue Weg Ins ZURÜCK New Work MagazineArticle
Der Neue Weg Ins ZURÜCK
Jul 16, 2021
Nach der ersten Euphorie des Home-Office haben die Mitarbeiter in den Unternehmen festgestellt, dass ihnen der schnelle informelle Austausch an der Kaffeemaschine oder im Gang mit den Kollegen fehlt und auch das kreative Arbeiten an einem Projekt. Da
3 min readWENN Büro, DANN so! New Work MagazineArticle
WENN Büro, DANN so!
Oct 24, 2020
3 min readGENERATIONENVERGLEICH: Ansprüche Identisch, Chancen Ungleich New Work MagazineArticle
GENERATIONENVERGLEICH: Ansprüche Identisch, Chancen Ungleich
Feb 1, 2024
1 min readWas ist New Work – UND WENN JA, WIE VIELE? New Work MagazineArticle
Was ist New Work – UND WENN JA, WIE VIELE?
Jul 15, 2022
Neulich im digitalen New Work-Talk eines führenden internationalen Personaldienstleisters „Über Mythen, Legenden und das, was wirklich zählt“: Autoren, Manager und Mitarbeitende diskutieren darüber, was New Work nun eigentlich in der Unternehmensprax
2 min readAgile Work: Von Menschen, mit Menschen, fur Menschen New Work MagazineArticle
Agile Work: Von Menschen, mit Menschen, fur Menschen
Apr 8, 2022
2 min readKritisch Ist Das Neue Gedankenlos MacLife GermanArticle
Kritisch Ist Das Neue Gedankenlos
Aug 3, 2023
3 min readInterview New Work MagazineArticle
Interview
Jul 16, 2021
Wer steckt hinter onesome? Wir haben die App zu Dritt aus der Taufe gehoben und verbinden unterschiedliche Kompetenzen, die aus unserer Sicht entscheidend für den Erfolg sein werden. Anouk Harde kombiniert psychologisches und technisches Wissen und h
1 min readDer Wert von Design MacLife GermanArticle
Der Wert von Design
Dec 8, 2020
2 min read»Der Physische Raum Kann Ein Strategisches Tool Sein« New Work MagazineArticle
»Der Physische Raum Kann Ein Strategisches Tool Sein«
Jan 6, 2023
3 min readGRÜNDEN Statt JOBBEN New Work MagazineArticle
GRÜNDEN Statt JOBBEN
Jan 6, 2023
2 min readINSPIRATION & BEGLEITUNG BÜCHER WECHSELJAHREArticle
INSPIRATION & BEGLEITUNG BÜCHER
Jul 5, 2021
https://www.amazon.de/Woman-Fire-Alles-fabelhaften-Wechseljahre/dp/3499003171/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=ÃMÃŽÃÃ&crid=3JL4VCHD0JHTY&dchild=1&keywords=woman+on+fire&qid=1623366186&sprefix=woman+%2Caps%2C210&sr=8-1 Deutschlands beliebteste Gynäkologin weiß:
1 min readONESOME – Persönlichkeitsentwicklung per App New Work MagazineArticle
ONESOME – Persönlichkeitsentwicklung per App
Jul 16, 2021
1 min readDas Haben Wir Schon Immer Noch Nie So Gemacht New Work MagazineArticle
Das Haben Wir Schon Immer Noch Nie So Gemacht
Jul 15, 2022
5 min readMenopause Am Arbeitsplatz WECHSELJAHREArticle
Menopause Am Arbeitsplatz
Oct 5, 2021
3 min readSchau Auf Dich - Schatzkiste WECHSELJAHREArticle
Schau Auf Dich - Schatzkiste
Oct 5, 2021
1 min readMiteinander Ist Besser NaturApothekeArticle
Miteinander Ist Besser
Jun 1, 2020
2 min readNEUE TALENTE NUR MIT hybrider Arbeit ZU GEWINNEN New Work MagazineArticle
NEUE TALENTE NUR MIT hybrider Arbeit ZU GEWINNEN
Nov 1, 2023
3 min readÄnderung, DIE BLEIBT 10 THESEN ÜBER DIE POST-CORONA-ARBEITSWELT New Work MagazineArticle
Änderung, DIE BLEIBT 10 THESEN ÜBER DIE POST-CORONA-ARBEITSWELT
Apr 16, 2021
2 min readVerschwörungs-mythen: Entstehung und Bedeutung fürs Marketing MacLife GermanArticle
Verschwörungs-mythen: Entstehung und Bedeutung fürs Marketing
Feb 4, 2021
3 min read
Reviews for Die richtige Corporate Governance
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews