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eBook102 Seiten59 Minuten
New Workstyles: Impulse zu neuen Arbeitsmodellen im digitalen Zeitalter
Von Ingo Rütten und Stefanie Bathen
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Über dieses E-Book
New Work Styles - Impulse zu neuen Arbeitsmodellen im digitalen Zeitalter.
Eine Reise zu Menschen in ganz Europa, die die neue Arbeitswelt entdecken.
Inklusive: 60 Impulsfragen für Ihr Unternehmen oder Team
Unser Arbeitsleben ist in einem radikalen Umbruch. Neue Formen der Zusammenarbeit, digitale Technologien und veränderte Ansprüche vernichten in großem Stil den klassischen 9-to-5-Job mit lebenslanger Anstellung. Es entstehen neue Freiheiten und mehr Flexibilität, aber auch mehr Unsicherheit und weniger Planbarkeit.
Wir wollten wissen: Wie verändert das den Alltag der Menschen und ihre Art zu leben und zu arbeiten? Deshalb haben wir Freelancer, Solopreneure und Crowdworker in ganz Europa besucht. Mit Kreativen, Geschäftsführern oder Zukunftsforschern sprechen wir über ihre Erfahrungen - in Frankfurt oder Berlin ebenso wie in Lissabon, Amsterdam und Barcelona. Wir berichten von ihren Erfolgserlebnissen und Schwierigkeiten heute und ihren Wünschen für die Zukunft.
Diese Interviews aus ganz Europa und unsere Erkenntnisse geben praxisnahe Impulse für die bereits begonnenen und anstehenden Veränderungen der Arbeitswelt in Unternehmen und Teams. Und wir stellen 60 Impulsfragen, die einladen, sich als Arbeitnehmer, Führungskraft oder Teammitglied selbst mit dem Thema auseinanderzusetzen.
Eine Reise zu Menschen in ganz Europa, die die neue Arbeitswelt entdecken.
Inklusive: 60 Impulsfragen für Ihr Unternehmen oder Team
Unser Arbeitsleben ist in einem radikalen Umbruch. Neue Formen der Zusammenarbeit, digitale Technologien und veränderte Ansprüche vernichten in großem Stil den klassischen 9-to-5-Job mit lebenslanger Anstellung. Es entstehen neue Freiheiten und mehr Flexibilität, aber auch mehr Unsicherheit und weniger Planbarkeit.
Wir wollten wissen: Wie verändert das den Alltag der Menschen und ihre Art zu leben und zu arbeiten? Deshalb haben wir Freelancer, Solopreneure und Crowdworker in ganz Europa besucht. Mit Kreativen, Geschäftsführern oder Zukunftsforschern sprechen wir über ihre Erfahrungen - in Frankfurt oder Berlin ebenso wie in Lissabon, Amsterdam und Barcelona. Wir berichten von ihren Erfolgserlebnissen und Schwierigkeiten heute und ihren Wünschen für die Zukunft.
Diese Interviews aus ganz Europa und unsere Erkenntnisse geben praxisnahe Impulse für die bereits begonnenen und anstehenden Veränderungen der Arbeitswelt in Unternehmen und Teams. Und wir stellen 60 Impulsfragen, die einladen, sich als Arbeitnehmer, Führungskraft oder Teammitglied selbst mit dem Thema auseinanderzusetzen.
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