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Handbuch Führungsethik: Teil I: Systematik und maßgebliche Denkrichtungen
Handbuch Führungsethik: Teil I: Systematik und maßgebliche Denkrichtungen
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Ebook211 pages4 hours

Handbuch Führungsethik: Teil I: Systematik und maßgebliche Denkrichtungen

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Das Handbuch schließt eine grundlegende Lücke in der weit verzweigten und verbreiteten Literatur zu guter Führung von Unternehmen. Erstmals werden Theorien und Modelle von Führung in die Kontexte der Wirtschafts- und Unternehmensethik eingeordnet, ihre Stimmigkeit überprüft, sie kritisch miteinander verglichen und nach einer entsprechenden Praxistauglichkeit gefragt. Der Autor stellt die in der aktuellen Diskussion maßgeblichen Theorien guter Führung vor, die mit dem Anspruch der Ethik auftreten, so etwa der systemische, ökonomische, diskursethische, christliche Ansatz. Einer Offenlegung der Wertegrundlagen mit den entsprechenden führungsethischen Konsequenzen folgt jeweils eine kritische Gegenüberstellung von Stärken und Schwächen aus ethischer Sicht.
LanguageDeutsch
Release dateNov 15, 2017
ISBN9783170322059
Handbuch Führungsethik: Teil I: Systematik und maßgebliche Denkrichtungen

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