Unavailable
Unavailable
Unavailable
Ebook186 pages2 hours
Partizipation und Führung: Erfolgsfaktoren quer zum Zeitgeist
Rating: 0 out of 5 stars
()
Currently unavailable
Currently unavailable
About this ebook
"Du bist zum Arbeiten hier und nicht zum Denken", diese Devise herrschte viele Jahre in deutschen Industrieunternehmen. Nur Konzepte der Mitarbeiterbeteiligung können diese Haltung und die Kluft zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitern überwinden. Alle Betroffenen sollten bei Prozessen der Problemlösung und Entscheidung einbezogen werden, denn nur gemeinsam ist Erfolg möglich. Partizipation zuzulassen und zu fördern ist heute eine der wichtigsten Aufgaben der Führung. In diesem Band werden aus unterschiedlichen Perspektiven von Autor/innen aus der Wissenschaft, aus Unternehmen sowie aus Forschungs- und Beratungseinrichtungen wesentliche Aspekte und Entwicklungen des Themas "Partizipation und Führung" dargestellt. Dabei liegt der Ausgangspunkt bei der Dokumentation von Lernprozessen an der RWTH Aachen, die die Grundlage für erfolgreiche Projekte der Mitarbeiterbeteiligung in der deutschen Industrie bildeten. Einige dieser erfolgreichen Projekte werden aus Sicht von Führungskräften, von Mitarbeiter/inne/n und von Betriebsräten beschrieben. Zudem zeichnet der Band mit dem Konzept der Beteiligungsqualifizierung den Lebensweg von Dr. Ing. Robert Sell nach, dem das Buch zum 65. Geburtstag gewidmet ist - und der seit 1980 in Deutschland neue Impulse für die Gestaltung von Partizipation und Führung setzt.
Unavailable
Related to Partizipation und Führung
Related ebooks
Controlling & Innovation 2019: Digitalisierung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFührungsstile: Prominenten und Persönlichkeiten über die Schulter geschaut Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKompendium Standortstrategien für Unternehmensimmobilien: Die Standortplanung als Teil der internationalen Unternehmensführung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBusiness-Coach trifft Philosophen: Ein Dialog Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDeutsch-Chinesische Arbeitswelten: Einblicke in den interkulturellen Unternehmensalltag in Deutschland und China Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsArbeit transformieren!: Denkanstöße der Kommission »Arbeit der Zukunft« Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPsychologie im Projektmanagement: Projektleitung in komplexen Organisationen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKreatives Prozessdesign: Konzepte und Methoden zur Integration von Prozessorganisation, Technik und Arbeitsgestaltung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInteraktive Großgruppen: Change-Prozesse in Organisationen gestalten Rating: 0 out of 5 stars0 ratings»Mehr Fortschritt wagen«?: Parteien, Personen, Milieus und Modernisierung: Regieren in Zeiten der Ampelkoalition Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDesign Thinking Live: Wie man Ideen entwickelt und Probleme löst Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWie macht man Karriere in der Wissenschaft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPersonalentwicklung: Strategien multinationaler Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTZI in den Lebenswelten junger Erwachsener Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsImpulse für den Mittelstand: Symposium zum 65 jährigen Bestehen der GfA e.V. 2019 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCross-Industry Ecosystems: Grundlagen, Archetypen, Modelle und strategische Ansätze Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSabbaticals für die Personalentwicklung: Arbeitshilfen für Arbeitnehmer und Personalabteilung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBeziehungen bauen: Die Dynamik zwischen Mensch und Raum in der Beratung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEinführung in die Moderation von Gruppendiskussionen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Ende der Anweisung: 6 Leadership-Tools für wirksame Führung heute Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSchulentwicklung gescheitert: Die falschen Versprechen der Bildungsreformer Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBusiness Enterprise Architecture: Praxishandbuch zur digitalen Transformation in Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFishing for Careers: Karrieremanagement zwischen Planung und Gelegenheiten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFühren durch Sprache: Leadership und die Macht der Worte Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEntwicklungsraum: Psychodynamische Beratung in Organisationen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZwischen Erfolg und Verantwortung: Einfürhrung in die Berufsethik Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVorträge und Schriften III: 1996 - 2006 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsOrganisationsbeobachtung als diagnostische Methode: Ein Werkstattbuch Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWissenschaftliche Poster gestalten und präsentieren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsExcellence in Change: Wege zur strategischen Erneuerung Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Leadership For You
Die Blue-Ocean-Strategie: Neue Wege, die Konkurrenz hinter sich zu lassen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZusammenfassung: Die Prinzipien des Erfolgs: Kernaussagen und Analyse des Buchs von Ray Dalio: Zusammenfassung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVom Beruf zur Berufung: Wie Sie einen tollen Job und persönliche Erfüllung finden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGefühle@work - Wie emotionale Kompetenz Unternehmen transformieren kann Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Delegieren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDemut macht Sinn: Über Demut als Führungshaltung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Peter-Prinzip: Der Zusammenhang zwischen Beförderung und Unfähigkeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBeating the Impostor Syndrome (German) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFührungstechniken, Führungsstile, Führungmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe 5 Roles of Leadership: Tools & best practices for personable and effective leaders Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProfessionelles Coaching: 15 Methoden zum Erfolg in der Praxis Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsUnternehmensführung für Einsteiger: Grundlagen der Unternehmensführung für kleine und mittelständische Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKönigsdisziplin Mitarbeiterführung: Best Practice Ratgeber für moderne und zielführende Zusammenarbeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFühren mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil: DISG®-Wissen Mitarbeiterführung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsErfolgreich führen mit Resilienz: Wie Sie sich und Ihre Mannschaft gelassen durch Druck und Krisen steuern Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Gestalttheorie: Psychologie der menschlichen Wahrnehmung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPraxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation: Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFühren unter neuen Bedingungen: Sichere Strategien für unsichere Zeiten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Peripetie-Prinzip: Die Kunst wirksamer Führung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Mensch in der digitalen Transformation: Grundlagen- und Arbeitsbuch, 2. aktualisierte Auflage Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLifestyle Jüngerschaft: Lege das Fundament deines Lebens Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTeams Führen – aber Richtig!: Mit Teamwork zu mehr Erfolg. Wie Du Teams Effizient Führen Kannst. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSpiral Dynamics in der Praxis: Der Mastercode der Menschheit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgile Leadership im Scrum-Kontext: Servant Leadership für agile Leader und solche, die es werden wollen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsNachhaltige Personalentwicklung: Herausforderung und Chance Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Partizipation und Führung
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews