Unavailable
Unavailable
Unavailable
Ebook208 pages2 hours
Frauen und Gehalt: So verhandeln Sie gelassen und erfolgreich
Rating: 0 out of 5 stars
()
Currently unavailable
Currently unavailable
About this ebook
Frauen verdienen im Schnitt 21% weniger als Männer (Gender Pay Gap) und bekommen durchschnittlich 40% weniger Rente. Das hat viele Ursachen, z.B. arbeiten Frauen häufiger in Teilzeit und seltener in Führungspositionen. Ein weiterer Grund, der oft vernachlässigt wird, besteht darin, dass Frauen im Vergleich zu Männern sowohl ihr Gehalt anders verhandeln als auch anders behandelt werden. Das Buch Frauen und Gehalt. So verhandeln Sie gelassen und erfolgreich zeigt, warum das so ist, welche geschlechts-spezifischen Muster hier wirken, in welchem Verhandlungsdilemma Frauen stecken und wie Frauen mit diesem Wissen souverän, kompetent, mutig und erfolgreich ihr Gehalt verhandeln können.
WARUM BRAUCHT ES EIN GEHALTSVERHANDLUNGSBUCH SPEZIELL FÜR FRAUEN?
"Zahlreiche Studien belegen, dass das Auftreten und die Forderungen von Frauen in Gehaltverhandlungen anders bewertet werden als das von Männern. Das Wissen um diese Muster und Mechanismen nimmt Frauen erstens die Last von den Schultern, dass sie selbst schuld seien am Pay Gap, weil sie angeblich nicht so gut verhandeln würden wie Männer. Und zweitens können Frauen mit diesem Wissen Verhandlungen anders vorbereiten und damit ein besseres Ergebnis für sich erzielen." so Claudia Irsfeld, Autorin von Frauen und Gehalt. So verhandeln Sie gelassen und erfolgreich.
AUS DEM INHALT:
- Fakten und Hintergründe zum Gender Pay Gap
- Frauen verhandeln anders als Männer: Das weibliche Verhandlungsdilemma (Kompetenz versus Sympathie)
- Tipps für die Praxis: u.a. Vorbereitung des Gehaltsgesprächs – "Was ist meine Arbeit wert?"
- Gesprächsführung, Körpersprache, Umgang mit Einwänden und Gegenargumenten
- Extra: Insights erfolgreicher Frauen aus der Praxis
WARUM BRAUCHT ES EIN GEHALTSVERHANDLUNGSBUCH SPEZIELL FÜR FRAUEN?
"Zahlreiche Studien belegen, dass das Auftreten und die Forderungen von Frauen in Gehaltverhandlungen anders bewertet werden als das von Männern. Das Wissen um diese Muster und Mechanismen nimmt Frauen erstens die Last von den Schultern, dass sie selbst schuld seien am Pay Gap, weil sie angeblich nicht so gut verhandeln würden wie Männer. Und zweitens können Frauen mit diesem Wissen Verhandlungen anders vorbereiten und damit ein besseres Ergebnis für sich erzielen." so Claudia Irsfeld, Autorin von Frauen und Gehalt. So verhandeln Sie gelassen und erfolgreich.
AUS DEM INHALT:
- Fakten und Hintergründe zum Gender Pay Gap
- Frauen verhandeln anders als Männer: Das weibliche Verhandlungsdilemma (Kompetenz versus Sympathie)
- Tipps für die Praxis: u.a. Vorbereitung des Gehaltsgesprächs – "Was ist meine Arbeit wert?"
- Gesprächsführung, Körpersprache, Umgang mit Einwänden und Gegenargumenten
- Extra: Insights erfolgreicher Frauen aus der Praxis
Unavailable
Related to Frauen und Gehalt
Related ebooks
Das zweite Gehalt: - für ein erfülltes, gehaltvolles Leben in finanzieller Freiheit - Rating: 1 out of 5 stars1/5Vordenker in der Social-Media-Kommunikation: Die 10 entscheidenden Erfolgsfaktoren in sozialen Netzwerken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVerkaufen: Wie Sie Kunden gezielt ansprechen und gute Verkaufsabschlüsse erzielen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVerhandeln: So erzielen Sie erfolgreiche Verhandlungsergebnisse Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWahres Interesse verkauft: Warum Kunden lieber selbst entscheiden als etwas verkauft zu bekommen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGründe deine Unternehmung und sei erfüllt: Wertschaffung für deine Zielgruppe in 7 Schritten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer qualifizierte Dialog: Unternehmensklima - Notwendigkeit und Möglichkeiten der dauerhaften Veränderung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Verkaufs-Garten-Modell: In vier Schritten zum Verkaufserfolg Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDU bist das Produkt: Erfolgreich verkaufen in 8 Schritten - Wenn Sie wüssten, was Sie können Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsJetzt erst richtig! Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsErfolgreiche Kundenakquise: Tipps und Tricks für Akquisetelefonate Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGAIN MORE: 8 Schritte zu Ihrem Verhandlungserfolg Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInternationales Marketing erfolgreich ausrichten: Praxisbewährte Methoden für ein erfolgreiches internationales Marketing Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsInnendienst 4.0: Der verkaufsaktive Innendienst der Zukunft Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWeisheiten: im Spiel des Lebens Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSind Sie ein Unternehmertyp?: Die Persönlichkeitsanalyse Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Verhandlungsmeister: Haus der Stärken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEinfach Blitzsauber: Die Geschichte des Staubsaugers Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMutmacher 2: Das Praxishandbuch über 5 x 5 Gründerinnen und Gründer Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWie Rabatte dein Geschäft ruinieren: ... und wie du ab sofort profitabel zum Listenpreis verkaufst Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten für erfolgreiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Karrieresau: Erfolg ist kein Zufall Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Startup-Marketing-Guide Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Verkaufsgespräch: Ein Ratgeber für Verkäufer im Aussendienst Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Careers For You
30 Minuten Gutes Schreiben Rating: 4 out of 5 stars4/5Crashkurs Rechtschreibung: Ein Übungsbuch für Ausbildung und Beruf. Mit zahlreichen Übungen und Abschlusstest zur Selbstkontrolle Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Millionär Experiment: Die einfachsten Techniken zum reich werden Rating: 5 out of 5 stars5/5Das einfachste Online Geschäftsmodell: das dich in nur 33 Tagen in zeitliche, regionale und finanzielle Freiheit bringt Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Power-Gedächtnis Rating: 4 out of 5 stars4/5Präsentations-Torpedos entschärfen: So überleben Sie persönliche Angriffe, Pannen, dumme Zwischenfragen und andere Störfaktoren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProfessionell telefonieren: Alles, was Sie wissen müssen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBoost - Denken wie Elon Musk und Co: Wissenschaftlich erprobte Strategien für gigantische Fortschritte in Beruf und Privatleben Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWissenschaftlich schreiben und denken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFeierabend hab ich, wenn ich tot bin: Warum wir im Burnout versinken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSchreiben im Beruf: Einfache und anspruchsvolle Texte Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Business Elmayer: So verbinden Sie Karriere mit Stil Rating: 2 out of 5 stars2/5Als Künstler erfolgreich sein: Was Sie als Künstler über Sozialkompetenz, Selbstmanagement und Selbstmarketing wissen müssen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBusiness Coaching: Wie man Menschen wirksam unterstützt und sich als Coach erfolgreich am Markt etabliert Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsRhetorik-Handbuch 2100 - Vorträge trainieren: Ich will endlich erfolgreich präsentieren! Rating: 5 out of 5 stars5/5Texte schreiben: 50 Vorlagen von der Textagentur etexter Rating: 5 out of 5 stars5/530 Minuten Gutes Coaching Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAssessment Center: Grundlagen, Übungen und Ablauf eines Acs Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTotschlagargumente für Anfänger: Wie Sie erfolgreich jede Diskussion im Keim ersticken Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoaching mit NLP: Praxishandbuch Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Frauen und Gehalt
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews