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    In Circles: Leitfaden für eine naturverbundene und ganzheitliche Prozessbegleitung
    In Circles: Leitfaden für eine naturverbundene und ganzheitliche Prozessbegleitung
    In Circles: Leitfaden für eine naturverbundene und ganzheitliche Prozessbegleitung
    Ebook109 pages2 hours

    In Circles: Leitfaden für eine naturverbundene und ganzheitliche Prozessbegleitung

    By Holger Heiten and Thomas Kugel

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    About this ebook

    Diese illustrierte Kurzfassung des Buches «Trance und Chance» von Holger Heiten
    vermittelt Modelle und Praxis naturverbundener und ganzheitlicher Prozessbegleitung in einer anschaulichen und komprimierten Form.
    Die Initiatische Prozessbegleitung® ist eine moderne Form des Mentoring in Übergangsprozessen. Sie arbeitet mit naturpsychologischen Entwicklungsmodellen, die zyklischen Verlaufsmustern folgen, der darauf basierenden Praxis des tieferen Selbstverstehens, der gemeinschaftsbildenden Kommunikationsform Council sowie zeitgemäßen Formen von Übergangsritualen in der Natur. Diese folgen einer überkonfessionellen und pankulturellen Haltung.
    In Übergangskrisen Einzelner, von Teams oder Organisationen ist die Initiatische Prozessbegleitung® eine Antwort auf die wachsende gesellschaftspolitische Herausforderung, Wandlungsverläufe effektiv und kraftentfaltend zu gestalten, bevor sie stagnieren und so zu einer persönlichen, wirtschaftlichen oder ökologischen Dauerkrise führen.
    Im Alltag der helfenden, pädagogischen, moderierenden und beratenden Berufe zeigt sich ein wachsender Bedarf, Übergangsprozesse angemessen und wirkungsvoll zu begleiten. Die Initiatische Prozessbegleitung® stellt sich als die fehlende Ergänzung vorhandener Ansätze und Methoden heraus.
    LanguageDeutsch
    PublisherBooks on Demand
    Release dateJan 5, 2020
    ISBN9783750456846
    In Circles: Leitfaden für eine naturverbundene und ganzheitliche Prozessbegleitung
    Author

    Holger Heiten

    Holger Heiten bildet national und international in Initiatischer Prozessbegleitung® sowie Council Facilitation aus. Er lehrt und praktiziert hauptsächlich in dem von ihm mitbegründeten Eschwege Institut sowie in dessen Weiterbildungsakademie Campus Peregrini, deren Leiter er ist. Seine zuversichtliche und zugewandte Art durch Wandlungsprozesse zu begleiten, ist durch eine achtsame Haltung geprägt, die in den betroffenen Menschen eigene Souveränität, Verantwortlichkeit und Expertise erweckt. Sein psychologisches Fachwissen, sein Humor und Weltverständnis sowie sein Menschenbild münden in ein umfassendes Prozessverstehen, das auch Begriffe wie Mitte und Tiefe einlädt und wieder zu einem sinnvollen Bestandteil der Handlungsorientierung werden lässt. Holger Heiten, geboren 1966, ist Vater zweier Kinder, Dipl. Sozial Pädagoge und Gestalttherapeut. Er ist in der School of Lost Borders/Kalifornien bei Steven Foster & Meredith Little und bei Haiko & Verena Nitschke in Visionssuche-Leitung sowie als Council Trainer in der Ojai Foundation/Kalifornien von Gigi Coyle und Marlow Hotchkiss ausgebildet worden.  Infos zu Eschwege Institut und Campus Peregrini hier: www.eschwege-institut.de

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      Book preview

      In Circles - Holger Heiten

      INHALT

      INTRO

      DIE VIER SCHILDE

      CIRCLE OF COURAGE

      MONOMYTHOS

      DIE KÖNIGSMETAPHER

      RITUALE

      INTUITIVER SPAZIERGANG

      VISIONSSUCHE

      SPIEGELN

      COUNCIL

      ETHISCHE GRUNDLAGEN

      OUTRO

      DANKE

      LITERATUR & LINKS

      »Und jedem Zauber wohnt ein Anfang inne«

      Dieses leicht veränderte Zitat von Hermann Hesse soll eine Erinnerung daran sein, dass wir irgendwann in diese Welt gekommen sind und der Zauber seinen Anfang nahm, der Zauber des Lebens.

      Doch im Verlauf unseres Lebens verliert dieser Zauber mitunter an Kraft, wir geraten in eine Sackgasse, aus der es scheinbar keinen Ausweg gibt. Auf Grundlage unserer bisher gemachten Erfahrungen glauben wir, keinen Lösungsweg zu finden.

      Diese Sackgasse kann durch eine Umbruchsituation in der Familie, im Job oder durch eine andere Begebenheit entstehen, die sich letztlich zu einer [Lebens-] Krise verdichtet. Und Krisen stellen uns vor Herausforderungen, die wir oftmals alleine nicht bewältigen können. Das Alte trägt nicht mehr und das Neue ist noch nicht bekannt, wir befinden uns in einer Art »Don’t-know-land«, im vermeintlichen Chaos.

      Das ist manchmal schwer zu ertragen. Doch liegt darin auch die Chance, aus einem persönlichen Mythos auszusteigen, der uns bisher erklärte, wer wir sind und wie die Welt sich gestaltet und den wir jetzt - gleich einer zu eng gewordenen Haut - abstreifen müssen.

      Gefühle der Angst und Unsicherheit, die mit diesem Prozess einhergehen, anzuerkennen und zu würdigen, ihnen Raum geben und sie als Wachstumschance verstehen: so können wir eine neue und tiefere Wahrheit über uns erkennen.

      Krisen sind - ohne unsere üblichen Bewertungsmuster zu bemühen - erst einmal nur Indikatoren dafür, dass wir unsere Komfortzone verlassen müssen, um Wachstum möglich zu machen. Und diese Wachstumszone befindet sich - sinnbildlich gesprochen - zwischen der Komfort- und der Panikzone.

      In der Initiatischen Prozessbegleitung® [nachfolgend IP genannt] verstehen wir Prozessbegleitung während Übergangskrisen Einzelner sowie von Teams und Organisationen als Antwort auf die gesellschaftspolitische Herausforderung, Wandlungsprozesse kraftentfaltend zu gestalten. Dieses Mentoring versteht sich als pankulturell, überkonfessionell und arbeitet sowohl mit traditionellen wie auch psychologischen, naturphilosophischen und -pädagogischen Ansätzen.

      Die IP arbeitet mit naturpsychologischen Entwicklungsmodellen, die zyklischen Verlaufsmustern folgen, der darauf basierenden Praxis des tieferen Selbstverstehens, der gemeinschaftsbildenden Kommunikationsform Council sowie mit modernen Formen von Übergangsritualen in der Natur.

      WAS BIETET DIESES BUCH?

      Diese Kurzfassung von »Trance und Chance« von Holger Heiten ist eine komprimierte Einführung in eine ganzheitliche und ressourcenorientierte Form der Prozessbegleitung. Sie enthält daher nicht alle Kapitel der Langfassung.

      Interessierten kann dieses Buch so einen ersten Einblick in diese Art der Prozessbegleitung vermitteln und Menschen, die eine IP-Ausbildung absolvieren oder an Seminaren aus dem Themenfeld der IP teilnehmen, als »Erinnerung« dienen.

      WAS BIETET DIESES BUCH NICHT?

      Es ist kein psychologischer Ratgeber, kein Handbuch à la: »Jetzt helfe ich mir selbst« und keine Praxisanleitung zur IP.

      Und jetzt: Anfangen ... ;-)

      Viel Freude beim Lesen wünschen

      Holger Heiten & Thomas Kugel

      Der Begriff Initiatische Prozessbegleitung® ist gesetzlich geschützt [© 2003 by Holger & Gesa Heiten - all rights reserved].

      Das naturpsychologische Entwicklungsmodell

      DIE VIER SCHILDE

      MODELL

      Das naturpsychologische Prozess- und Entwicklungsmodell »Die Vier Schilde« zeichnet mit seinem zyklischen Verlauf die natürlichen Bewegungen nach, die sich in Entwicklungsprozessen aller Art vollziehen. Dabei werden gemäß dem Verlaufsmuster der vier Jahres- oder Tageszeiten jeweils vier kardinale Qualitäten durchlaufen, die deutlich voneinander zu unterscheiden sind. Diesen Qualitäten lassen sich die Eigenschaften aller bekannten Prozesse zuordnen.

      Die Tore markieren die Übergänge von einer Qualität in die andere und damit wichtige Entwicklungsschritte. Der Kreis als Symbol weist immer auf seine Mitte hin. Hier kann von Balance gesprochen werden und darüber, wie sich die gegenüberliegenden Qualitäten aufeinander sowie über die Mitte auf eine Tiefendimension beziehen. Dies ermöglicht, den persönlichen Entwicklungsprozess tiefer zu verstehen und nachzuvollziehen. Durch das Zurücklassen linear gedachter Prozessverläufe eröffnet sich eine neue Dimension des ganzheitlichen Prozessverstehens.

      So sind die Vier Schilde in der

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