Digitalisierung & Change Management: Künstliche Intelligenz in Unternehmen, Führung zwischen Hierarchie & Automatisierung, Perspektiven gewinnen für die Arbeitswelt der Zukunft

Digitalisierung & Change Management

Künstliche Intelligenz in Unternehmen, Führung zwischen Hierarchie & Automatisierung, Perspektiven gewinnen für die Arbeitswelt der Zukunft

Simone Janson (Hrsg.)

Erschienen bei Best of HR – Berufebilder.de®

Inhaltsverzeichnis

Impressum

Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch

AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen

Inhalt des Buches

Aufbau und Struktur des Buches

Infos nach Wunsch und Zusatzmaterial zum Buch!

Persönliche eBooks und eKurse

New Work, Digitalisierung und Kompetenzmessung: Selbstdarsteller vor? // Von Simone Janson

Kevin Spacey und die Digitalisierung im Mittelstand: Regionale Jobs auf dem Vormarsch? // Von Simone Janson

Mitarbeiterbindung und Retention Management dank Digitalisierung: Wie Tools den Dialog verbessern // Von Joachim Skura

Angst vor der Digitalisierung: Unternehmen müssen ihre Visionen klarer definieren! // Von Paul Lanzerstorfer

HR-Management Digitalisierung und Change in 6 Schritten: Wacht endlich auf! // Von Ulrich Jänicke

TALK | Facebook-COO Sheryl Sandberg über Digitalisierung und die Macht der Community: Findet Eure Mission! // Von Simone Janson

Blended Learning Weiterbildung und Digitalisierung: 4 Tipps zum Wandel der Lernkultur // Von Dr. Christoph Kahlenberg

Digitalisierung in Unternehmen: 6 Schritte zu Erfolg // Von Marco De Micheli

StartUps und Digitalisierung: Innovation nur mit neuer Führungskultur und Gründer-Persönlichkeiten // Von Simone Janson

Leadership und Entscheidungen in der Digitalisierung: Die 8-Punkte-Liste der No-Gos // Von Anne M. Schüller

Employer Branding und Arbeitgeber-Attraktivität: Zwischen Fachkräftemangel und Digitalisierungszwang // Von Marco Ebeling

Zukunfts-Mindset in 3 Schritten: Digitalisierung – Chancen und Risiken erkennen und nutzen // Von Sascha Zöller

Neue Fähigkeiten für das Digitale Zeitalter: Fehler machen, Spaß haben, abschalten! // Von Simone Janson

Digitale Arbeitswelt der Zukunft: Kontrollverlust – Chancen und Risiken // Von Simone Janson

Zukunftsfähigkeit trotz Krise: Change-Management – Evolution statt Revolution // Von Dr. Anke Nienkerke-Springer

Schlusswort

Autoren-Übersicht

Joachim Skura

Paul Lanzerstorfer

Ulrich Jänicke

Silke Masurat

Dr. Christoph Kahlenberg

Marco De Micheli

Anne M. Schüller

Marco Ebeling

Sascha Zöller

Dr. Anke Nienkerke-Springer

Simone Janson

Über den Verlag Best of HR - Berufebilder.de®

Hinweise zur Übersetzung

Impressum

Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über https://dnb.dnb.de abrufbar.

ISBN der deutschen eBook-Ausgabe: 9783965962460

ISBN der englischen eBook-Ausgabe: 9783965962477

Deutsche Website des Verlags: https://berufebilder.de

Englische Website des Verlags: https://best-of-hr.com

Digitalisierung & Change Management

2. Auflage, 08.02.2022

©2022 Verlag Simone Janson | Best of HR – Berufebilder.de®

Düsseldorf, Deutschland

Konzeption, Redaktion, Grafikdesign & Layout: Simone Janson

Coverdesign mit Canva

eMail: verlag@berufebilder.de

Wir geben Ihnen Informationen, die Sie wirklich brauchen und engagieren uns für eine bessere und ökologische Arbeitswelt. Als Verlag Best of HR - Berufebilder.de® mit einzigartigem Buchkonzept und eKursen bieten wir über 20 Jahre Erfahrung im Corporate Publishing - mit Kunden wie Samsung, Otto, staatlichen Institutionen. Verlegerin Simone Janson leitet auch das Institut Berufebilder Yourweb, das u.a. Stipendien vergibt, und gehörte zu den 20 wichtigsten deutschen Bloggerinnen, referenziert in ARD, ZEIT, WELT, Wikipedia.

Obwohl bei der Erstellung dieses Buches alle Vorsichtsmaßnahmen getroffen wurden, übernimmt der Herausgeber keine Verantwortung für Fehler oder Auslassungen oder für Schäden, die sich aus der Verwendung der hierin enthaltenen Informationen ergeben.

Alle Bücher des Verlags Simone Janson | Best of HR – Berufebilder.de® erscheinen in deutscher und englischer Sprache. Lesen Sie bitte dazu die Hinweise zur Übersetzung am Ende des Buches.

Alle Werke des Verlags Simone Janson | Best of HR – Berufebilder.de®, einschließlich ihrer Teile, sind urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der engen Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung des Verlages und des Autors unzulässig. Dies gilt insbesondere für die elektronische oder sonstige Vervielfältigung, Übersetzung, Verbreitung und öffentliche Zugänglichmachung.

Einleitung: So unterstützt Sie dieses Buch

Liebe Leserinnen und Leser,

wir freuen uns, dass Sie dieses Buch gekauft haben und wollen Sie damit bei der Suche nach Informationen und der Lösung Ihres spezifischen Problems unterstützen – so wie tausende andere Leser vor Ihnen.

AddOn, Pressestimmen und Kundenmeinungen

Bestandteil Ihres Buchkaufs sind daher auch AddOns, Arbeitsmaterialien die Sie als LeserIn unter https://berufebilder.de/akademie/ kostenlos herunterladen können. Wie das geht, erfahren Sie beim Weiterlesen.

Die FAZ bescheinigt einem unserer Titel gut umsetzbare Tipps, auch sonst wurde unsere Arbeit von Zeitungen oder Fachmedien wie ZEIT, Süddeutsche, personalmagazin oder Personalführung positiv bewertet und Kunden wie das Presse- und Informationsamt der Deutschen Bundesregierung zeigen sich dankbar. Weitere Rezensionen sowie Informationen zu kostenlosen Rezensionsexemplaren finden Sie unter https://berufebilder.de/presse/.

Inhalt des Buches

Das bringt Ihnen dieses Buch: Sie unterstützen zertifizierte Klimaschutz-Projekte, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht im Inhaltsverzeichnis) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen. Denn die Digitalisierung der Arbeitswelt ist in vollem Gange. Doch während in vielen Unternehmen Automatisierung und Künstliche Intelligenz längst Einzug gehalten haben, wehren sich andere immer noch vehement gegen die neuen Entwicklungen und Innovationen und machen, was sie schon immer getan haben. Dabei sind z.B. Deep Learning und Machine Learning längst nicht nur hohle Phrasen, sondern hilfreiche Tools bei der dringend notwendigen Anpassungen von Geschäftsmodellen. Wer hier zu spät kommt, den bestraft sprichwörtlich das Leben.

Außerdem bietet Ihnen unser einzigartiges Verlags-Konzept viele Best Practice Tipps und Beispiele von erfolgreichen Managern, Unternehmern und anderen spannenden Persönlichkeiten.

Aufbau und Struktur des Buches

Ganz bewusst werden dabei verschiedene, unter Umständen auch widersprüchliche Sachverhalte des Themas behandelt. Dadurch wird es Ihnen als LeserIn möglich, die verschiedenen Pro- und Contra-Aspekte des Themas zu beleuchten, zu reflektieren