Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen
eBook41 Seiten32 Minuten
Musterkonzept zur Personalentwicklung: Von A-Z ausformuliertes und professionell strukturietes Musterkonzept für eine professionelle Personalentwicklung
Von Martin Tschumi
Bewertung: 0 von 5 Sternen
()
Über dieses E-Book
Dieses von A-Z ausformulierte Konzept zur Personalentwicklung enthält Struktur und Gliederung und viele übernehmbare Beispielformulierungen und macht auch konkrete inhaltliche Aussagen zu Aktivitäten, Planungen, Ausrichtungen und mehr.
Musterkonzept inklusive Personalentwicklungsmassnahmen
Interessant und nutzenstiftend auch, dass es zahlreiche Vorschläge für konkrete Massnahmen in der Praxis der Personalentwicklung enthält. So werden beispielsweise Möglichkeiten zur in Mitarbeitergesprächen als Kerninstrument der Personalentwicklung, die Anwendung und Rolle von Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen und ebenso Anregungen zu digitalen Lernformen und zum Online-Learning vermittelt.
Damit vermittelt dieses Musterkonzept auch Fach- und Experten-Know-how zu Bereichen wie Lerninstrumenten, Personalentwicklungsmodellen, Praxistransfer und viele andere relevante Themen in der betrieblichen Personalentwicklung. Durch die Wir-Formulierung, die Konzeptdarstellung und die Möglichkeit einer Logo-Einfügung im Deckblatt und mehr, wird die Anpassung noch einfacher. Ein weiterer Zusatznutzen für die generelle Personalentwicklungs-Arbeit sind die Arbeitshilfen wie ein Formular zur Beurteilung von Führungsqualitäten ein Arbeitsblatt zur Seminar- und Workshop-Beurteilung und für Personalentwicklungsgespräche und einige mehr.
Ihre wesentlichen Vorteile dieses Musterkonzepts:
Sie sparen viele Stunden Arbeit und Zeitaufwand
Zahlreiche Formulierungs- und Inhaltsideen
Aufbau der Struktur eines Konzeptes
Viele inhaltliche Anregungen und Ideen zu Massnahmen
Modern und ansprechend gestaltete Konzeptvorlage
Vorlage auch für andere Konzepte einsetzbar
Komprimiertes Personalentwicklungs-Know-how
Musterkonzept einfach editier- und anpassbar
Einführung Ihres Namens, Unternehmens und Logos
Zusendung gleichentags, oft sogar 1 Stunde nach Bestellung
Musterkonzept inklusive Personalentwicklungsmassnahmen
Interessant und nutzenstiftend auch, dass es zahlreiche Vorschläge für konkrete Massnahmen in der Praxis der Personalentwicklung enthält. So werden beispielsweise Möglichkeiten zur in Mitarbeitergesprächen als Kerninstrument der Personalentwicklung, die Anwendung und Rolle von Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen und ebenso Anregungen zu digitalen Lernformen und zum Online-Learning vermittelt.
Damit vermittelt dieses Musterkonzept auch Fach- und Experten-Know-how zu Bereichen wie Lerninstrumenten, Personalentwicklungsmodellen, Praxistransfer und viele andere relevante Themen in der betrieblichen Personalentwicklung. Durch die Wir-Formulierung, die Konzeptdarstellung und die Möglichkeit einer Logo-Einfügung im Deckblatt und mehr, wird die Anpassung noch einfacher. Ein weiterer Zusatznutzen für die generelle Personalentwicklungs-Arbeit sind die Arbeitshilfen wie ein Formular zur Beurteilung von Führungsqualitäten ein Arbeitsblatt zur Seminar- und Workshop-Beurteilung und für Personalentwicklungsgespräche und einige mehr.
Ihre wesentlichen Vorteile dieses Musterkonzepts:
Sie sparen viele Stunden Arbeit und Zeitaufwand
Zahlreiche Formulierungs- und Inhaltsideen
Aufbau der Struktur eines Konzeptes
Viele inhaltliche Anregungen und Ideen zu Massnahmen
Modern und ansprechend gestaltete Konzeptvorlage
Vorlage auch für andere Konzepte einsetzbar
Komprimiertes Personalentwicklungs-Know-how
Musterkonzept einfach editier- und anpassbar
Einführung Ihres Namens, Unternehmens und Logos
Zusendung gleichentags, oft sogar 1 Stunde nach Bestellung
Ähnlich wie Musterkonzept zur Personalentwicklung
Ähnliche E-Books
Themenplanung im Unternehmen: So kommt der rote Faden in Ihre Kommunikation Die Logik der Strategieentwicklung: Strategische Konzepte und Instrumente nachhaltig einsetzen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenZukunftskompetenz Vertrieb: So entwickeln Sie Ihr Unternehmen zu einer Top Sales Company Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie 38-Stunden-Woche für Manager: Optimale Work-Life-Balance durch gute Führung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKrankenquote und Absentismus verringern: Nachhaltig die Fehltage Ihrer Mitarbeiter reduzieren Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungskräftetraining als Instrument der modernen Personalentwicklung Bewertung: 5 von 5 Sternen5/5Praxis der strategischen Leistungspotenziale: Strategisches Management konkret Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStrategie-Leitfaden für die Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProjektportfolio-Management: Strategisches und operatives Multi-Projektmanagement in der Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenQuick Guide Erfolgreiches Business-Continuity-Management: Wie Sie Geschäftsunterbrechungen überleben und gestärkt in die Zukunft gehen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInformationsmanagement in internationalen Projekten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenMultiprojektmanagement: Übergreifende Steuerung von Mehrprojektsituationen durch Projektportfolio- und Programmmanagement Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenQualitätskennzahlen im Projektmanagement: Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Quantifizierung der Effektivität und Effizienz im Großanlagenbau Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFühren und Managen in der digitalen Transformation: Trends, Best Practices und Herausforderungen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPeople & Management Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSoftwareprojekte erfolgreich managen: Grundlagen, Methoden und Praxishilfen für Auftraggeber Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPraxis der Strategiewahl und -implementierung: Strategisches Management konkret Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenService. Erfolgreich. Managen.: Das Handbuch für jeden Geschäftsführer Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDienstleistungscontrolling in Gesundheitseinrichtungen: Aktuelle Beiträge aus Wissenschaft und Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenManagement Set-Up: Die Macht von Rating und Evaluierung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenProzessmanagement individuell umgesetzt: Erfolgsbeispiele aus 15 privatwirtschaftlichen und öffentlichen Organisationen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenControlling in mittleren Unternehmensberatungen: Eine qualitative Untersuchung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBonusprogramme: Rabattsysteme für Kunden erfolgreich gestalten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenResilienz im Unternehmen - den Faktor Mensch fördern: Handlungsempfehlungen und praktische Umsetzung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSpot-Leadership: Nachhaltige Führung in einer agilen Unternehmenswelt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenInnovation und Kultur: Innovationskonzepte konkret Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmensmodellierung: Grundlagen, Methode und Praktiken Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenStrategieentwicklung - Kompass im Veränderungsprozess Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFeelgood-Management: Chancen für etablierte Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Ähnliche Podcast-Episoden
Generationswechsel im Familienunternehmen: So gelingt Wandel! - Alicia&Nicolas Lindner von Annemarie Börlind 0% fanden dieses Dokument nützlich759: Das Recruiting des 21 Jahrhunderts: In der heutigen Folge geht es um, das Recruiting des 21 Jahrhunderts . 0% fanden dieses Dokument nützlichDDCAST 51 – Olivia Dahlem und Florentina Fuchs "FEMALE EMPOWERMENT DURCH MODE": Was ist gut? Design, Architektur, Kommunikation 0% fanden dieses Dokument nützlich762: Der Schlüssel zu mentaler Stärke - Dein Team auf Erfolgskurs: In der heutigen Folge geht es um, mehr mentale Stärke im Team . 0% fanden dieses Dokument nützlichPositive Leadership bei Bosch – mit Petra Kama-Welle: "Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 51 0% fanden dieses Dokument nützlich#37 Datenchefs #28 mit Philip Vospeter | Managing Director Westphalia DataLab | Ex-CLAAS: Das Westphalia DataLab ist aktiv im Bereich Data Science Consulting und Produktentwicklung und hat mit Philip Vospeter einen neuen Managing Director gefunden, der zuvor Head of Digital Transformation bei CLAAS war. 0% fanden dieses Dokument nützlich761: Kundeninterview mit Andreas Adam raus aus dem Coachingsstrudel: In der heutigen Folge geht es um, Kundeninterview mit Andreas Adam. 0% fanden dieses Dokument nützlichBusiness Model Hacking E-Commerce: Business Model Hacking E-Commerce 0% fanden dieses Dokument nützlichJobs To Be Done: Grundlagen zur Jobs To Be Done Theorie 0% fanden dieses Dokument nützlich756: Mit klarer Methodik zum Meilenstein: In der heutigen Folge geht es um, die Motivationslüge über Unternehmer. 0% fanden dieses Dokument nützlich#116 Fabian Kienbaum, Chief Empowerment Officer, Kienbaum Management Beratung: “Wir wollen dieses Unternehmen in die vierte Gene… 0% fanden dieses Dokument nützlich#98 mit Stefan Stroh, Chief Digital Officer, Deutsche Bahn AG: Stefan Stroh hat Luft- und Raumfahrttechnik studi… 0% fanden dieses Dokument nützlich461: Eine BWA verstehen mit Burkhard Küpper: Eine BWA verstehen mit Burkhard Küpper 0% fanden dieses Dokument nützlichERFOLGREICH TEAMMEETINGS MEISTERN I Neu als Führungskraft I mit Katja Schäfer: Wie Meetings für alle Mehrwert bieten 0% fanden dieses Dokument nützlichE120 Teil 2: Neujahrsvorsätze & Ziele tatsächlich erreichen: Vier konkrete Tipps, die Dich zu Deinem Ziel katapultieren 0% fanden dieses Dokument nützlichCorporate Happiness ist und bringt genau... was? Mit Dr. Oliver Haas: "Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 48 0% fanden dieses Dokument nützlichBusiness Model Hacking Bäckerei: Geschäftsmodell-Innovation im Handwerk 0% fanden dieses Dokument nützlich686: Dodoland mit Martin Limbeck: In der heutigen Folge geht es um, Dodoland. 0% fanden dieses Dokument nützlich100 Milliarden Dollar Umsatz – wie soll das gehen, Julian Teicke? 0% fanden dieses Dokument nützlichProzessinnovation: Wissen sichern und Prozesse innovieren 0% fanden dieses Dokument nützlichMaximale Profitabilität, minimaler Input! Wie Kostenfresser erkannt und reduziert werden - Maximilian Rast von Klar 0% fanden dieses Dokument nützlichBranding vs. Conversionoptimierung - Wo lohnt es sich wirklich zu optimieren?: Für Shopbetreiber - Berater und Unternehmer 0% fanden dieses Dokument nützlichMarketing vs. Sales: So gelingt interner Wissenstransfer – mit Swantje Allmers 0% fanden dieses Dokument nützlichProzessoptimierung mit dem PDCA Modell: PDCA am Beispiel Recruiting 0% fanden dieses Dokument nützlich
Ähnliche Artikel
Zurück ins Büro MacLife GermanArtikel
Zurück ins Büro
1. Jan. 1970
Mindestens drei Tage pro Woche sollen sich die Apple-Angestellten wieder im Büro blicken lassen. Dies verlangt Tim Cook in einem internen Memo. Dabei konnten die Kolleg: innen in Cupertino im Sommer angesichts der Delta-Variante von Corona einen Kare
1 Min. lesenPC Games MMORE PC Games MMOREArtikel
PC Games MMORE
1. Jan. 1970
Verlag Geschäftsführer Computec Media GmbH Dr.-Mack-Straße 83, 90762 Fürth Telefon: +49 911 2872-100 redaktion@mmore.de, redaktion@buffed.de www.buffed.de Christian Müller, Rainer Rosenbusch Editorial/Brand Director (V.i.S.d.P) Susanne Braun, verantw
1 Min. lesenPlay5 play5Artikel
Play5
1. Jan. 1970
Ein Unternehmen der MARQUARD GROUP AG Verleger Jürg Marquard Verlag Computec Media GmbH Dr.-Mack-Straße 83, 90762 Fürth Telefon: +49 911 2872-100 E-Mail: playfuenf-redaktion@computec.de www.playfünf.de Geschäftsführer Christian Müller, Rainer Rosenbu
1 Min. lesenEinrichtung Auf Zeit New Work MagazineArtikel
Einrichtung Auf Zeit
1. Jan. 1970
1 Min. lesenProof of Space (auch PoS) PCGHArtikel
Proof of Space (auch PoS)
1. Jan. 1970
Während Proof-of-Work-Miner nachweisen, dass sie Rechenleistung für das Kryptonetzwerk bereitstellen, brauchen Proof-of-Space-Validatoren, „Farmer“ genannt, Speicherplatz. Diverse Unterformen sind beispielsweise als Proof of Storage, Proof of Data, P
1 Min. lesenParadigmen Wechsel New Work MagazineArtikel
Paradigmen Wechsel
1. Jan. 1970
5 Min. lesenNews HIFI TEST TV HIFIArtikel
News
1. Jan. 1970
Gaskunden müssen ab Oktober rund 2,4 Cent mehr pro Kilowattstunde bezahlen. Die Gas-Umlage liegt exakt bei 2,419 Cent pro Kilowattstunde. Zusätzlich zu den ohnehin stark gestiegenen Gaspreisen kommen damit auf die Verbraucher weitere Kosten zu. Die G
1 Min. lesenWir Schaffen Den Raum Für Innovative Umgebungen Und Prozesse New Work MagazineArtikel
Wir Schaffen Den Raum Für Innovative Umgebungen Und Prozesse
1. Jan. 1970
1 Min. lesenMusikalische Services anbieten Beat GermanArtikel
Musikalische Services anbieten
1. Jan. 1970
Ob Sie Songwriter, Produzent, Remixer, Sänger, Instrumentalist oder Sounddesigner sind oder mit Mixing- und Mastering-Services Geld verdienen möchten: Auf der Webseite Fiverr können Sie all diese Dienstleistungen anbieten. Eine Mitgliedschaft ist kos
2 Min. lesenÜber Jörg Peters Beat GermanArtikel
Über Jörg Peters
1. Jan. 1970
Seit Oktober 2021 leitet Jörg Peters als Head of Marketing das strategische und operative Marketing für recordJet. Bevor Jörg zu recordJet kam, war er insgesamt 12 Jahre bei der Universal Music Group in diversen Rollen tätig, zuletzt als Head of Stre
1 Min. lesenWork & Culture 2023 New Work MagazineArtikel
Work & Culture 2023
1. Jan. 1970
1 Min. lesenPC Games MMORE PC Games MMOREArtikel
PC Games MMORE
1. Jan. 1970
Verlag Computec Media GmbH Dr.-Mack-Straße 83, 90762 Fürth Telefon: +49 911 2872-100 redaktion@mmore.de, redaktion@buffed.de www.buffed.de Geschäftsführer Christian Müller, Rainer Rosenbusch Editorial/Brand Director (V.i.S.d.P) Susanne Braun, verantw
1 Min. lesenWas Ist Contentful? New Work MagazineArtikel
Was Ist Contentful?
1. Jan. 1970
1 Min. lesenPC Games MMORE PC Games MMOREArtikel
PC Games MMORE
1. Jan. 1970
Geschäftsführer Christian Müller, Rainer Rosenbusch Editorial/Brand Director (V.i.S.d.P) Susanne Braun, verantwortlich für den redaktionellen Inhalt. Adresse siehe Verlagsanschrift Redaktion Tanja Barth, Matthias Brückle, Sebastian Glanzer, Karsten S
1 Min. lesenWas ist New Work – UND WENN JA, WIE VIELE? New Work MagazineArtikel
Was ist New Work – UND WENN JA, WIE VIELE?
1. Jan. 1970
Neulich im digitalen New Work-Talk eines führenden internationalen Personaldienstleisters „Über Mythen, Legenden und das, was wirklich zählt“: Autoren, Manager und Mitarbeitende diskutieren darüber, was New Work nun eigentlich in der Unternehmensprax
2 Min. lesenPC Games MMORE PC Games MMOREArtikel
PC Games MMORE
1. Jan. 1970
Ein Unternehmen der Marquard Media Group AG Verleger Jürg Marquard Verlag: Computec Media GmbH Dr.-Mack-Straße 83, 90762 Fürth Telefon: +49 911 2872-100 redaktion@mmore.de, redaktion@buffed.de www.buffed.de Geschäftsführer: Christian Müller, Rainer R
1 Min. lesenPC Games MMORE PC Games MMOREArtikel
PC Games MMORE
1. Jan. 1970
Verlag Computec Media GmbH Dr.-Mack-Straße 83, 90762 Fürth Telefon: +49 911 2872-100 redaktion@mmore.de, redaktion@buffed.de www.buffed.de Geschäftsführer Christian Müller, Rainer Rosenbusch Editorial/Brand Director (V.i.S.d.P) Susanne Braun, verantw
1 Min. lesenGames Aktuell Games AktuellArtikel
Games Aktuell
1. Jan. 1970
Verlag Computec Media GmbH Dr.-Mack-Straße 83, 90762 Fürth, Telefon: +49 911 2872-100 www.computec.de Geschäftsführer Christian Müller, Rainer Rosenbusch Brand / Editorial Director Lukas Schmid (V.i.S.d.P.), verantwortlich für den redaktionellen Inha
1 Min. lesenImpressum play5Artikel
Impressum
1. Jan. 1970
Geschäftsführer Christian Müller, Rainer Rosenbusch Brand/Editorial Director Maria Beyer-Fistrich Redaktionsleitung (V.i.S.d.P.) Sascha Lohmüller, verantwortlich für den redaktionellen Inhalt. Adresse siehe Verlagsanschrift. Redaktion David Benke, Ma
1 Min. lesenN-Zone N-ZoneArtikel
N-Zone
1. Jan. 1970
Verlag Computec Media GmbH Dr.-Mack-Straße 83, 90762 Fürth Telefon: +49 911 2872-100 E-Mail: redaktion@n-zone.de www.n-zone.de Geschäftsführer Christian Müller, Rainer Rosenbusch Brand/Editorial Director Maria Beyer-Fistrich Redaktionsleiterin (V.i.S
1 Min. lesenWolfgang Baus Customer Communication Manager Bei Ricoh Imaging Europe DigitalPhotoArtikel
Wolfgang Baus Customer Communication Manager Bei Ricoh Imaging Europe
1. Jan. 1970
Welchen Stellenwert haben DSLRs und dafür konzipierte Objektive für Sie? Pentax-DSLR sind und waren in der Handhabung schon immer sehr „analog“ ausgerichtet. Nicht zuletzt der Spiegelreflexsucher ist ein Feature, mit dem wir eine Nische bedienen, auf
1 Min. lesenWerde Praktikant Bei Der Games Aktuell Games AktuellArtikel
Werde Praktikant Bei Der Games Aktuell
1. Jan. 1970
DAS ERWARTET DICH BEIM PRAKTIKUM: ■ Enge Zusammenarbeit mit den Games-Aktuell-Redakteuren ■ Vielfältige redaktionelle Tätigkeiten ■ Eigenständiges Verfassen von Artikeln nach Anleitung für Magazin und Website ■ Erstellen von Videoaufnahmen und Sc
1 Min. lesenImpressum Games AktuellArtikel
Impressum
1. Jan. 1970
COMPUTEC marquard group Ein Unternehmen der MARQUARD MEDIA GROUP AG Verleger: Jürg Marquard Verlag Computec Media GmbH Dr.-Mack-Straße 83, 90762 Fürth, Telefon: +49 911 2872-100 www.computec.de Geschäftsführer Christian Müller, Rainer Rosenbusch Bran
1 Min. lesenLASSEN SIE UNS reden New Work MagazineArtikel
LASSEN SIE UNS reden
1. Jan. 1970
1 Min. lesenAgile Work: Von Menschen, mit Menschen, fur Menschen New Work MagazineArtikel
Agile Work: Von Menschen, mit Menschen, fur Menschen
1. Jan. 1970
2 Min. lesenNew New Work MacLife GermanArtikel
New New Work
1. Jan. 1970
4 Min. lesenNews HIFI TEST TV HIFIArtikel
News
1. Jan. 1970
Gaskunden müssen ab Oktober rund 2,4 Cent mehr pro Kilowattstunde bezahlen. Die Gas-Umlage liegt exakt bei 2,419 Cent pro Kilowattstunde. Zusätzlich zu den ohnehin stark gestiegenen Gaspreisen kommen damit auf die Verbraucher weitere Kosten zu. Die G
1 Min. lesenMarkt-Checkt: Sell Beats Online Mit Beats Geld verdienen Beat GermanArtikel
Markt-Checkt: Sell Beats Online Mit Beats Geld verdienen
1. Jan. 1970
Airbit ist eine Plattform, auf der Sie ihre Beats aber auch Soundpacks verkaufen können. Sie können festlegen, für welchen Preis Sie ihr Instrumental verkaufen möchten und welchen Umfang die Nutzung, je nach Verkaufspreis, umfasst. Nach dem Kauf wird
2 Min. lesenGames Aktuell Games AktuellArtikel
Games Aktuell
1. Jan. 1970
Verlag Computec Media GmbH Dr.-Mack-Straße 83, 90762 Fürth, Telefon: +49 911 2872-100 www.computec.de Geschäftsführer Christian Müller, Rainer Rosenbusch Brand / Editorial Director Maria Beyer-Fistrich Leitung Maria Beyer-Fistrich (V.i.S.d.P.), veran
1 Min. lesenEinkaufsführer Grafikkarten PCGHArtikel
Einkaufsführer Grafikkarten
1. Jan. 1970
1 Min. lesen
Rezensionen für Musterkonzept zur Personalentwicklung
Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen
0 Bewertungen0 Rezensionen
Buchvorschau
Musterkonzept zur Personalentwicklung - Martin Tschumi
Gefällt Ihnen die Vorschau?
Seite 1 von 1