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    Soziale Intelligenz: in #Management #Change #Marketing
    Soziale Intelligenz: in #Management #Change #Marketing
    Soziale Intelligenz: in #Management #Change #Marketing
    Ebook83 pages21 minutes

    Soziale Intelligenz: in #Management #Change #Marketing

    By Aristidis Selalmazidis

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    About this ebook

    Dieses Buch kann Ihr Denken verändern.

    Wie können wir morgen noch erfolgreich sein? Wie führen wir uns selbst und andere Menschen auf sinnvolle Weise? 

    Dieses Fast-Book bietet Inspirationen
    zum Umgang mit Ideen, Marketing und
    Mitarbeitern, zur Focussierung wie auch positive Psychologie für bewusstes Management.

    Für Change Management, Führungskräfte und alle Profis im Business, die erfolgreich Veränderungen leben möchten.

    Mehr über den Autor: www.teamas.de
    LanguageDeutsch
    PublisherVerlag Aristidis Selalmazidis
    Release dateSep 30, 2016
    ISBN9783954220076
    Soziale Intelligenz: in #Management #Change #Marketing

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      Book preview

      Soziale Intelligenz - Aristidis Selalmazidis

      2016

      # Start Up

      Intro

      Als Carl Benz das Automobil erfunden hat, wollte es niemand kaufen. Zu neu und zu riskant. Die Öffentlichkeit verspottete seine Erfindung als „Wagen ohne Pferde".

      Doch seine Frau Bertha startete für ihn eine 100 km Rallye von Mannheim nach Pforzheim mit einem Prototypen, der die damals lange Strecke in 13 Stunden absolvierte. Schon während der Fahrt begeisterte die mutige Frau das Publikum, und mit dem erfolgreichen Eintreffen am Zielort freuten sie sich über die ersten Bestellungen.

      So nahm der Welterfolg der Mercedes-Benz Automobile seinen Lauf. Nicht wegen der technischen Pionierleistung, nicht wegen der überragenden Qualität, sondern weil eine starke Frau empathisch Marketingtalent bewies und über die Menschen nachgedacht hatte.

      Arbeiten Sie mit Emotionen statt Fakten.

      Wissenschaftliche Beweise

      Ich hätte für jede weitere meiner folgenden Aussagen ein Beispiel einer passenden wissenschaftlichen Studie eines ausgewiesenen Experten heranziehen können.

      Dann wäre es aber kein QuickBook geworden.

      Es wirkt fast immer, wenn man sich auf eine Studie beruft.

      Aber Sie sollen hilfreiche Denkanstöße bekommen, und keine wissenschaftlichen Fakten.

      Fühlen Sie sich frei, Ihr eigenes Urteil zu fällen.

      Think first

      Querdenken

      Es genügt nicht, einfach Geschäftsmodelle zu studieren und technokratisch zu lernen.

      Es geht immer mehr um das Verstehen von Zusammenhängen und von menschlichem Verhalten. Wir brauchen Andere zum eigenen Erfolg, wir können nicht alles alleine erreichen. Dadurch kommen wir in die soziale Dimension.

      Wenn Sie Ihre Firma erfolgreich weiter bringen möchten, fördern Sie die interne Evolution. Und das stetig.

      Fakten

      Fakten

      Fakten

      … lernen

      genügt nicht

      DNA TEST

      Kreativität

      Es klingt banal, dass Kreativität der Schlüssel zum Erfolg ist und Unternehmen ihren Mitarbeitern die Chance geben müssen, eigene Ideen einzubringen.

      Die Märkte und deren Wandel werden immer schneller. Die Haltung, die es braucht, lautet:

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