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Gruppenkompetenz in der Supervision – Es geht nicht ohne!
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Über dieses E-Book
Was unterscheidet eine psychodynamisch orientierte gruppenspezifische Perspektive von anderen Zugangsweisen in Supervision und Organisationsberatung, wenn bei Konflikten und Veränderungen in sozialen Einrichtungen, Betrieben und Institutionen externe Beratung gesucht wird? An Beispielen aus der Praxis der Supervision wird dargestellt und entwickelt, wie es gelingt, im Spannungsfeld von oft widersprüchlichen Anforderungen und Erwartungen von Institution und Organisation, von Teams und Supervisanden, Entwicklungen und Veränderungsprozesse zu unterstützen und zu begleiten.
Ähnlich wie Gruppenkompetenz in der Supervision – Es geht nicht ohne!
Titel in dieser Serie (4)
Grenzen und Grenzverletzungen in Gruppen Gruppenprozess zwischen Struktur und Chaos Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenGruppenkompetenz in der Supervision – Es geht nicht ohne! Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEntwicklungen in der klinischen Gruppenpsychotherapie Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
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