Expertise sichtbar machen (E-Book): Modeling mit MetaLog

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Kompetenzorientiert unterrichten - Das AVIVA: Fünf Phasen guten Unterrichts

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Selbstorganisiertes Lernen im Unternehmen: Motivation freisetzen, Potenziale entfalten, Zukunft sichern

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Ohne Schulabschluss und Ausbildungsplatz: Konzeptentwicklung und Prozesssteuerung in der beruflichen Benachteiligtenförderung

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Mein Praktikum - bewerben, einsteigen, aufsteigen: Studieren im Quadrat

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Pädagogische Praktika in Kita und Kindergarten: planen - begleiten - auswerten

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Systemisches Coaching mit Schülerinnen und Schülern

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Praktikum erfolgreich!: Von der ersten Idee über die richtige Bewerbung bis zum wertvollen Arbeitszeugnis und darüber hinaus

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Classroom Management: Lehrerrolle und Klassenführung: ein Lern- und Arbeitsbuch

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Schülerinnen und Schüler kompetent führen (E-Book, Neuausgabe): Aufbau von grundlegenden Führungskompetenzen für Lehrpersonen. Ein Arbeitsheft.

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Personalentwicklung als Schulleitungsaufgabe

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Berufsfelddidaktik der höheren Berufsbildung: Ein generischer Ansatz zur Entwicklung spezifischer Berufsfelddidaktiken

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Jugend - Berufsausbildung

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Ein Schulcurriculum entwickeln:: Ansätze und Strukturmomente in Modellversuchsvorhaben zur Gestaltung curricularer Bausteine in der generalistischen Pflegeausbildung

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Schul- und Qualitätsentwicklung: Konzepte und Handlungsempfehlungen für die Praxis

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Lehrpersonenethos (E-Book): Professionsbewusstsein und berufsethische Kompetenzen

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Bildungscoaching: Theorie und Praxis

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Klassen führen (E-Book): mit Freude, Struktur und Gelassenheit

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Fallübungen Care und Case Management

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Chancen und Herausforderungen des digitalen Lernens: Methoden und Werkzeuge für innovative Lehr-Lern-Konzepte

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Kommunikations- und Präsentationstechniken im Geschäftsverkehr einsetzen

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Lehren und Lernen (E-Book): Ressourcen aktivieren

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Hybride Lernarrangements: Vernetzung von Präsenz- und Online-Lernen

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So bilde ich erfolgreich aus: Aus der Praxis eines Ausbildungsbeauftragten

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30 Minuten Mentoring

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Kooperative Beratung

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Handlungskompetenzen prüfen (E-Book): Leistungsbewertung in der Berufsbildung

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Unterwegs zur Unterrichtsexpertise: Handlungsfelder und Kompetenzen - Das Modell der PH Zürich | Didaktische Hausapotheke, Band 3

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Ausbildung heute: Praxisnah und zielorientiert

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Arbeitsintegriertes Lernen in der Personal- und Organisationsentwicklung: Verschiedene Perspektiven aus Praxis und Theorie

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Manager-Karriere 1: - warum man im Führungsjob »mehr« braucht als bereichsspezifische Fachkompetenz

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#184 Mentor*in sein: Warum in uns allen ein inspirierendes Vorbild steckt

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Mit Menschen verbinden lernen: Wie du bessere Beziehungen mit anderen& dir selbst führst // Markus Paul: Von Herz zu Herz: Du möchtest dich mit Menschen verbinden lernen, um sie beruflich und privat zu unterstützen? Du willst ein guter Teamleiter sein, deine Führungskompetenz verbessern und andere Menschen fördern? Dann darfst du Markus Pauls Keynote...

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Forschendes Lernen: Modellansatz 181

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#179: Recruiting to go - Die besten Tipps von Maja Roedenbeck Schäfer: Du suchst einen neuen Job. Dann siehst du auf einmal diese interessante Stellenausschreibung. Und plötzlich ist da wieder diese Hürde: Lebenslauf aktualisieren, Motivationsschreiben ansetzen und ein aktuelles Bewerbungsfoto finden. Was, wenn das...

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#326 Lennart Pantlen | Co-Founder @ CLIME: “Es hat mir gezeigt, dass es im Leben mehr gibt, als nur Geld zu verdienen.”

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#253 mit Prof. Dr. Ada Pellert, Rektorin der FernUniversität in Hagen & Mitglied des Digitalbeirats der Bundesregierung: “Wie gelingt eine Governance Modell für eine Milliarde Menschen?”

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#174 Lernen lernen: Unter welchen Bedingungen sich unser Gehirn optimal weiterentwickelt

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#234 mit Romy Möller, Coach, Innovations-Moderatorin und Pädagogin: “Im ersten Moment, wenn ich vor einer Klasse stehe, bin ich Führungskraft.”

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Deswegen ist richtiges Lernen so wichtig für die Zukunft // Barbara Messer: ? Möchtest du deine Schwächen in Stärken verwandeln und das ohne großen Aufwand? Mache jetzt den kostenlosen Selbstmanagement-Test in nur 3 Minuten! Unter gedankentanken.com/selbstmanagement erfährst du, wie du dich selbst effektiv führen...

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#186 "Im deutschen Vertrieb liegt 30-50% ungenutztes Potenzial brach." Interview mit Markus Milz: Ein echtes Multitalent: Markus Milz ist Unternehmer, Trainer, Buchautor und Netzwerker. Nebenbei hält er noch Vorlesungen an verschiedenen Unis. Nach zwanzig Jahren im Vertrieb kennt er die Problemzonen mittelständischer Unternehmen. Ein besonders...

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Advanced Mathematics: Modellansatz 146

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95: Personalgespräche mit Bianca Rieken: Worauf es im Gespräch ankommt

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#97 Sichtbarer werden: 3 Ansätze, wie du deine Anliegen wahrnehmbar vertrittst: Sichtbar im Job zu werden ist ein Thema, das einen großen Unterschied machen kann: für die eigene Entwicklung und Karriere, und auch für die Entwicklung und Gestaltung der Arbeitswelt. Wer sitzt mit am Tisch? Wer wird gefördert? Wessen Meinungen,...

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#20 - (K)eine normale Schule? Montessori - Mit Kristin al Najem

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#154 Veränderung partizipativ gestalten: Was wir aus der Schulentwicklung lernen können - Teil 1 der Themenreihe „Lernen neu denken“: Es wird in Zukunft wohl kaum etwas für Erfolg so entscheidend sein wie unsere Fähigkeit, Neues zu lernen. Allerdings erleben wir im Arbeitsalltag häufig genau das Gegenteil: Es ist noch lange nicht in unserem Selbstverständnis angekommen, dass das...

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Lead and love: So übernimmst du echte Verantwortung für deine Mitarbeiter // Petra Lienhop: Petra Lienhop war lange Zeit als Hoteldirektorin tätig und führte ihre Mitarbeiter nach dem Prinzip „Lead and love“. Was dahinter steckt und welche Konsequenzen es haben kann, Mitarbeiter zu kündigen, erfährst du in ihrem genialen Vortrag....

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#48 mit Jenny von Podewils (Co-Gründerin leapsome): “Woran liegt es, dass lebenslanges Lernen nicht i…

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Mentoring: Modellansatz 248

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Wie Sie schwierige Seminarsituationen meistern - Jürgen Schulze-Seeger zu Gast

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#113 Medical Valley Bamberg - Was ist das und wie kann ich davon profitieren

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Aufsichtsräte und ihr blinder Fleck ... mit unserem Gast Philine Sandhu: Für neuen Wind auf dem Gipfel.

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201: Mitarbeiter müssen Fehler machen: Wie gehst Du damit um?

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#127 Bewerbungsgespräche neu denken: Warum Offenheit und Professionalität einander nicht ausschließen müssen: Bewerbungsgespräche sind eine wichtige Etappe auf dem Weg zur neuen beruflichen Herausforderung. Doch was sollte ich in diesen Momenten von mir preisgeben, wenn ich den Job bekommen und mich gleichzeitig nicht verstellen möchte? Wann ist es zuviel...

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#92 Mentoring: Wie finde ich einen Mentor?: Einen Mentor oder eine Mentorin zu finden, der oder die auch wirklich zu mir passt, ist gar nicht so einfach. Immer wieder erreicht mich die Frage "Wie finde ich einen Mentor?" Es gibt viele Möglichkeiten, Menschen zu finden, die dich auf deinem...

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333: Mitarbeiter gibt es überall: Geh auf die Suche

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76: Sei der beste Schüler: Die Technik für ewiges Lernen

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Warum fängst du nicht an?: Diese Frage habe ich meiner Community vor einiger Zeit gestellt und die typischen Antworten bekommen. Ungewissheit, Bequemlichkeit, Angst vor dem Versagen, fehlende Motivation, falsches Zeitmanagement. Doch die Ursachen liegen viel tiefer. Es hat...

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#632 Mitarbeiter führen lernen – Tipps für Führungskräfte: Kann man Führung lernen oder ist das Talent? Ist es reines Handwerk oder wird einem die Fähigkeit in die Wiege gelegt? # Wie du als Führungskraft im Vertrieb ein Team aus A-Playern aufbaust, das wie auf Knopfdruck deinen Umsatz verdoppelt! Erlebe...

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Diese Ausbildung von 2014 hilft mir täglich...: Erfolgreiches Marketing und Vertrieb

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#130 Live Beispiel Vertrieb: Wie Du souverän ein Feedback-Gespräch führst. Mit Top-Coach Manuela Starkmann: “Feedback ist Lösung, Kritik ist Murks.” Manuela Starkmann ist eine Expertin auf dem Gebiet des Feedback-Gesprächs. Gemeinsam mit Christopher hat sie für dich simuliert, wie so ein Feedback-Gespräch laufen kann und welche Rolle dir als...