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Grundlagen der (Mitarbeiter-) Motivation: Von den Sozialwissenschaften bis zu den Führungstheorien
Grundlagen der (Mitarbeiter-) Motivation: Von den Sozialwissenschaften bis zu den Führungstheorien
Grundlagen der (Mitarbeiter-) Motivation: Von den Sozialwissenschaften bis zu den Führungstheorien
eBook109 Seiten47 Minuten

Grundlagen der (Mitarbeiter-) Motivation: Von den Sozialwissenschaften bis zu den Führungstheorien

Von Manuel Rieger

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Über dieses E-Book

Ein motivierter Mitarbeiter ist für ein Unternehmen in vielerlei Hinsicht ein wichtiger Erfolgsfaktor. Aber in diesem Zusammenhang stellen sich viele Fragen. Was motiviert uns Menschen zu arbeiten? Was motiviert uns Menschen bei der Arbeit? Warum nehmen manche Menschen mehr Mühen und Risiken auf sich als andere? Liegt es nur an unserer genetischen Ausstattung, dass wir eher faul oder fleißig, motiviert oder unmotiviert, erfolgreich oder nicht, sind? Hängt es von der Erziehung ab, streng nach dem Motto, was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr? Oder können Mitarbeiter motiviert werden? Kann man Mitarbeiter vielleicht sogar so weit bringen, dass sie selbst Motivation entwickeln? In diesem Buch findet der Leser Antworten auf diese Fragen und einiges mehr.
SpracheDeutsch
Herausgeberneobooks
Erscheinungsdatum19. Sept. 2014
ISBN9783847675020
Grundlagen der (Mitarbeiter-) Motivation: Von den Sozialwissenschaften bis zu den Führungstheorien
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