Bewertung: 0 von 5 Sternen
0 Bewertungen
eBook402 Seiten4 Stunden
Spot-Leadership: Nachhaltige Führung in einer agilen Unternehmenswelt
Von Carsten Steinert und Tobias Büser
Bewertung: 0 von 5 Sternen
()
Über dieses E-Book
Dieses Buch vermittelt fundiert und praxisnah, wie Führungskräfte in einer immer komplexer werdenden Welt Unternehmen und ihre Mitarbeiter zum Erfolg führen können.
Die Lösung lautet Spot-Leadership. Das bedeutet, sich als Führungskraft von den vielfältigen Situationsvariablen nicht verwirren zu lassen, sondern diese mit Übersicht und System am jeweiligen Punkt (Spot) zu gestalten. Dafür stellen die Autoren einen praktischen Führungs-Kompass vor. Dieser besteht aus sieben Erfolgsfaktoren, die für nachhaltige Führung in agilen Situationen aufeinander abgestimmt werden müssen.
Zu jedem der sieben Erfolgsfaktoren werden die wichtigsten theoretische Ansätze und empirische Studien dargestellt und mit zahlreichen Fallbeispielen und praktischen Tipps verdeutlicht, um daraus für die Führungspraxis brauchbare Instrumente und Handlungsoptionen abzuleiten.
Die Lösung lautet Spot-Leadership. Das bedeutet, sich als Führungskraft von den vielfältigen Situationsvariablen nicht verwirren zu lassen, sondern diese mit Übersicht und System am jeweiligen Punkt (Spot) zu gestalten. Dafür stellen die Autoren einen praktischen Führungs-Kompass vor. Dieser besteht aus sieben Erfolgsfaktoren, die für nachhaltige Führung in agilen Situationen aufeinander abgestimmt werden müssen.
Zu jedem der sieben Erfolgsfaktoren werden die wichtigsten theoretische Ansätze und empirische Studien dargestellt und mit zahlreichen Fallbeispielen und praktischen Tipps verdeutlicht, um daraus für die Führungspraxis brauchbare Instrumente und Handlungsoptionen abzuleiten.
Ähnlich wie Spot-Leadership
Ähnliche E-Books
So geht Führung!: 7 Gesetze, die Sie im Führungsalltag wirklich weiterbringen Die flexible Führungskraft: Strategien in einer grenzenlosen Arbeitswelt Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührungsverantwortung: Psychologie und Unternehmenskultur Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenLEAD: Resiliente Organisationen durch einladende Führung Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenVon der Führungskraft zum Coach: Grundlagen - Umsetzung - Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitale Führungskompetenz: Was Führungskräfte von morgen heute wissen sollten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenQuick Guide Agile Methoden für Personaler: So gelingt der Wandel in die agile Unternehmenskultur Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenBin ich ein guter Chef?: Der Vorgesetzte im digitalen Zeitalter Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenKritische Analyse transaktionaler Führungsmodelle: Am praktischen Beispiel eines Netzbetreibers der Finanzdienstleistungsbranche Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührung von Mitarbeitenden im Home Office: Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenTeamlead – Führung 4.0: So führen Sie Teams synergetisch zu Höchstleistungen - Mit Tipps & Checklisten für die Praxis Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenAgiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenErfolgsfaktor Mensch Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenCoaching als Führungsinstrument: Neue Leadership-Konzepte für das digitale Zeitalter Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmensführung für Einsteiger: Grundlagen der Unternehmensführung für kleine und mittelständische Unternehmen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDas Ende der Anweisung: 6 Leadership-Tools für wirksame Führung heute Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenSinnhaft führen: Mehr Leistungsfreude mit weniger Führungsaufwand Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Logik der Strategieentwicklung: Strategische Konzepte und Instrumente nachhaltig einsetzen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenEffektiver und besser Führen in Teilzeit: Hintergründe und zeitgemäße Maßnahmen für ein flexibles Führungsmodell Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersonalentwicklung und -controlling: Strategien für den Mittelstand Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenManagement-Intelligenz: Warum Spezialisten scheitern und wie Generalisten wirken Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenUnternehmenskultur gestalten: Systematisch zum nachhaltigen Unternehmenserfolg Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDigitalisierung: Nachhaltig erfolgreich gestalten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenPersonalmanagement auf einen Nenner gebracht Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenDie Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen: Wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenOrganisation und Führung der IT: Die neue Rolle der IT und des CIOs in der digitalen Transformation Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenFührung im Unternehmen: Erfolgsfaktoren und Fehlerquellen Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenNachhaltige Personalentwicklung und Weiterbildung: Betriebliche Seminare und Trainings entwickeln, Erfolge messen, Transfer sichern Bewertung: 0 von 5 Sternen0 BewertungenbwlBlitzmerker: Viel Geld mit Verbesserungsvorschlägen verdienen? Konzeptsammlung Projektmanagement Bewertung: 0 von 5 Sternen0 Bewertungen
Ähnliche Podcast-Episoden
Aufsichtsräte und ihr blinder Fleck ... mit unserem Gast Philine Sandhu: Für neuen Wind auf dem Gipfel. 0% fanden dieses Dokument nützlichSchöne neue Arbeitswelt?: Die Arbeitswelt wandelt sich: flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, agile Teams. Doch viele fühlen sich überfordert, sind erschöpft. Wie sollen wir unsere Unternehmen für die Zukunft aufstellen? Yves Bossart spricht mit der Leadership-Expertin H ... 0% fanden dieses Dokument nützlich#147 Richtig Führen 4.0 - Interview mit Wolfgang Fassnacht: Kontrolle war gestern. Die Industrie 4.0 verlangt einen neuen Führungsstil. Wolfgang Fassnacht ist Senior Vice President und HR Director Germany bei SAP. Im Interview erklärt er, wie Führen 4.0 funktioniert und wie sich die Rolle der Human... 0% fanden dieses Dokument nützlich#736 5 Tipps zur Umstellung auf Remote Work: Diese Episode kannst du auch auf meinem YouTube Kanal als Video schauen: 5 Tipps aus unserem Remote Work Leadership Kurs. Remote Work ist mehr als Home Office: Nicht nur Arbeitsort, sondern auch Arbeitsweise und -tools müssen sich ändern. Wie... 0% fanden dieses Dokument nützlichMarketing vs. Sales: So gelingt interner Wissenstransfer – mit Swantje Allmers 0% fanden dieses Dokument nützlich#319 Ertan Özdil | Founder und CEO weclapp: “Das “ich” gibt es bei mir nicht, das “wir steht im Vordergrund.” 0% fanden dieses Dokument nützlich#782 Hast du schon auf S geschaut? 0% fanden dieses Dokument nützlich762: Der Schlüssel zu mentaler Stärke - Dein Team auf Erfolgskurs: In der heutigen Folge geht es um, mehr mentale Stärke im Team . 0% fanden dieses Dokument nützlich#440 Wie du trotz Krise die besten Bewerber gewinnst: Der Leitfaden für kontaktloses Recruiting 0% fanden dieses Dokument nützlich#176 Wertschätzende Führung: Wie neue Perspektiven auf Leadership unsere Arbeitswelt umkrempeln 0% fanden dieses Dokument nützlich829: 5 Fallen die Unternehmer im Tagesgeschaft halten: Dich erwarten heute: 5 Fallen die Unternehmer im Tagesgeschäft halten. 0% fanden dieses Dokument nützlich755: Über die Stolpersteine der Unternehmensnachfolge mit Nils Koerber: In der heutigen Folge geht es um, KMUs verkaufen. 0% fanden dieses Dokument nützlichSo gelingt Ihnen die Zukunftsvision für Ihr Unternehmen - Silvia Ziolkowski zu Gast 0% fanden dieses Dokument nützlich852: Boss-Regeln Was darfst Du als Chef: In der heutigen Folge geht es um, "Boss-Regeln" Was darfst Du als Chef . 0% fanden dieses Dokument nützlich396: Mitarbeiterführung - das lernst Du von Konzernen: Mitarbeiterführung - das lernst Du von Konzernen 0% fanden dieses Dokument nützlichAnreizsysteme im Vertrieb & Mental Health Impact mit Sascha Alavi (101): Mit Insights aus der Wissenschaft 0% fanden dieses Dokument nützlich756: Mit klarer Methodik zum Meilenstein: In der heutigen Folge geht es um, die Motivationslüge über Unternehmer. 0% fanden dieses Dokument nützlich
Ähnliche Artikel
Paradigmen Wechsel New Work MagazineArtikel
Paradigmen Wechsel
24. Okt. 2020
5 Min. lesen»Der Physische Raum Kann Ein Strategisches Tool Sein« New Work MagazineArtikel
»Der Physische Raum Kann Ein Strategisches Tool Sein«
6. Jan. 2023
3 Min. lesenDer Neue Weg Ins ZURÜCK New Work MagazineArtikel
Der Neue Weg Ins ZURÜCK
16. Juli 2021
Nach der ersten Euphorie des Home-Office haben die Mitarbeiter in den Unternehmen festgestellt, dass ihnen der schnelle informelle Austausch an der Kaffeemaschine oder im Gang mit den Kollegen fehlt und auch das kreative Arbeiten an einem Projekt. Da
3 Min. lesenInterview New Work MagazineArtikel
Interview
16. Juli 2021
Wer steckt hinter onesome? Wir haben die App zu Dritt aus der Taufe gehoben und verbinden unterschiedliche Kompetenzen, die aus unserer Sicht entscheidend für den Erfolg sein werden. Anouk Harde kombiniert psychologisches und technisches Wissen und h
1 Min. lesenVier Fragen – Vier Dimensionen New Work MagazineArtikel
Vier Fragen – Vier Dimensionen
24. Okt. 2020
Hiermit sollten sich weltweit alle Unternehmen und Institutionen auseinandersetzen: • Wie können Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig erhalten werden?• Wie lassen sich Austausch, Lernen und Zusammenarbeit verbessern?• Wie gelingt es, die vie
1 Min. lesenÄnderung, DIE BLEIBT 10 THESEN ÜBER DIE POST-CORONA-ARBEITSWELT New Work MagazineArtikel
Änderung, DIE BLEIBT 10 THESEN ÜBER DIE POST-CORONA-ARBEITSWELT
16. Apr. 2021
2 Min. lesenGekommen, Um Zu Bleiben! MacLife GermanArtikel
Gekommen, Um Zu Bleiben!
1. Sept. 2022
2 Min. lesenDas Haben Wir Schon Immer Noch Nie So Gemacht New Work MagazineArtikel
Das Haben Wir Schon Immer Noch Nie So Gemacht
15. Juli 2022
5 Min. lesenVon Zwiebeln, RUGBY und GERANGEL New Work MagazineArtikel
Von Zwiebeln, RUGBY und GERANGEL
6. Jan. 2023
3 Min. lesenAgile Work: Von Menschen, mit Menschen, fur Menschen New Work MagazineArtikel
Agile Work: Von Menschen, mit Menschen, fur Menschen
8. Apr. 2022
2 Min. lesenNeuanfang New Work MagazineArtikel
Neuanfang
16. Juli 2021
5 Min. lesenWENN Büro, DANN so! New Work MagazineArtikel
WENN Büro, DANN so!
24. Okt. 2020
3 Min. lesenWork & Culture 2023 New Work MagazineArtikel
Work & Culture 2023
6. Jan. 2023
1 Min. lesenWas ist New Work – UND WENN JA, WIE VIELE? New Work MagazineArtikel
Was ist New Work – UND WENN JA, WIE VIELE?
15. Juli 2022
Neulich im digitalen New Work-Talk eines führenden internationalen Personaldienstleisters „Über Mythen, Legenden und das, was wirklich zählt“: Autoren, Manager und Mitarbeitende diskutieren darüber, was New Work nun eigentlich in der Unternehmensprax
2 Min. lesenDie Arbeit ist KEIN ORT New Work MagazineArtikel
Die Arbeit ist KEIN ORT
16. Juli 2021
3 Min. lesenArbeitsplatz-management New Work MagazineArtikel
Arbeitsplatz-management
15. Juli 2022
3 Min. lesenStay Out-of-Sync! MacLife GermanArtikel
Stay Out-of-Sync!
4. März 2021
10 Min. lesenGRÜNDEN Statt JOBBEN New Work MagazineArtikel
GRÜNDEN Statt JOBBEN
6. Jan. 2023
2 Min. lesen
