Everand Logo

Welcome to Everand!

  • Discover millions of ebooks, audiobooks, and so much more with a free trial

    Only $11.99/month after trial. Cancel anytime.

    Gesundheit für alle – Revolution der betrieblichen Gesundheitsversorgung
    Gesundheit für alle – Revolution der betrieblichen Gesundheitsversorgung
    Gesundheit für alle – Revolution der betrieblichen Gesundheitsversorgung
    Ebook160 pages1 hour

    Gesundheit für alle – Revolution der betrieblichen Gesundheitsversorgung

    By Marco Scherbaum

    ()

    Read preview

    About this ebook

    Dieses Fachbuch ist für Arbeitgeber und Unternehmer mit Personalverantwortung und präsentiert innovative Lösungen für erstklassige betriebliche Gesundheitskonzepte. Der Autor gibt einen klaren Einblick in die Systeme der deutschen Gesundheitsversorgung. Anschaulich erläutert er zunächst die Entstehung und Historie der gesetzlichen Krankenversicherung, um daraus resultierend auf die Ursachen für heutige und künftige Versorgungslücken einzugehen. Die Folgen des Vakuums sind für Betroffene auf Arbeitnehmer- wie Arbeitgeberseite fatal: Fehlende Produktivität schädigt die Wettbewerbsfähigkeit. Der Autor klärt auf, welchen Einfluss die Gesundheit der Mitarbeiter auf die personalpolitischen Herausforderungen der Unternehmen nimmt.

    Dieses Buch überzeugt mit der Vorstellung moderner nachhaltiger Ergänzungsleistungen der Betrieblichen Krankenversicherung – die Revolution der betrieblichen Gesundheitsversorgung. Das Credo: Gesundheit für alle! Wissensvorsprung macht Unternehmen fit für dieZukunft.


    Über die Buchreihe "Fit for Future"

    Die Zukunft wird massive Veränderungen im Arbeits- und Privatleben mit sich bringen. Tendenzen gehen sogar dahin, dass die klassische Teilung zwischen Arbeitszeit und Freizeit nicht mehr gelingen wird. Eine neue Zeit – die sogenannte „Lebenszeit“ – beginnt. Laut Bundesregierung werden in den nächsten Jahren viele Berufe einen tiefgreifenden Wandel erleben und in ihrer derzeitigen Form nicht mehr existieren. Im Gegenzug wird es neue Berufe geben, von denen wir heute noch nicht wissen, wie diese aussehen oder welche Tätigkeiten diese beinhalten werden. Betriebsökonomen schildern mögliche Szenarien, dass eine stetig steigende Anzahl an Arbeitsplätzen durch Digitalisierung und Robotisierung gefährdet sind. Die Reihe „Fit for future“ beschäftigt sich eingehend mit dieser Thematik und bringt zum Ausdruck, wie wichtig es ist, sich diesen neuen Rahmenbedingungen am Markt anzupassen, flexibel zu sein, seine Kompetenzen zu stärken und „Fit for future“ zu werden. Der Initiator der Buchreihe Peter Buchenau lädt hierzu namhafte Experten ein, ihren Erfahrungsschatz auf Papier zu bringen und zu schildern, welche Kompetenzen es brauchen wird, um auch künftig erfolgreich am Markt zu agieren. Ein Buch von der Praxis für die Praxis, von Profis für Profis. Leser und Leserinnen erhalten „einen Blick in die Zukunft“ und die Möglichkeit, ihre berufliche Entwicklung rechtzeitig mitzugestalten.

    LanguageDeutsch
    PublisherSpringer Gabler
    Release dateOct 10, 2019
    ISBN9783658267292
    Gesundheit für alle – Revolution der betrieblichen Gesundheitsversorgung

    Related to Gesundheit für alle – Revolution der betrieblichen Gesundheitsversorgung

    Related ebooks

    Industries For You

    View More
    View More

    Related podcast episodes

    Related articles

    • Article

      Wie Wollen Wir Arbeiten?

      Mar 16, 2022

      Wie Wollen Wir Arbeiten?
      5 min read

    • Article

      Vier Fragen – Vier Dimensionen

      Oct 24, 2020

      Hiermit sollten sich weltweit alle Unternehmen und Institutionen auseinandersetzen: • Wie können Gesundheit und Leistungsfähigkeit langfristig erhalten werden?• Wie lassen sich Austausch, Lernen und Zusammenarbeit verbessern?• Wie gelingt es, die vie

      1 min read

    • Article

      Work & Culture 2023

      Jan 6, 2023

      Work & Culture 2023
      1 min read

    • Article

      Home, Healthy Home

      Oct 24, 2020

      „Arbeitnehmer empfinden das Home Office als Entlastung – und zwar in weit größerem Maße als vermutet“, so Andreas Storm, Vorstandschef der DAK-Gesundheit. „Die positiven Erfahrungen aus der Hochphase der Krise sollten zum Startschuss für nachhaltige

      1 min read

    • Article

      Gekommen, Um Zu Bleiben!

      Sep 1, 2022

      Gekommen, Um Zu Bleiben!
      2 min read

    • Article

      Die Themen

      Jan 6, 2023

      Wie können eine moderne Einwanderungspolitik und erfolgreiches Standortmarketing dabei helfen, ausländische Fachkräfte zu gewinnen? Und welche Möglichkeiten bietet remote work, um dem Mangel an IT-Talenten entgegenzuwirken? Die Work & Culture zeigt L

      1 min read

    • Article

      Mit Smarthome In Die Zukunft

      Feb 25, 2022

      Liebe Leserinnen und Leser, als Motto hat sich unsere neue Regierung den Spruch „Mehr Zukunft wagen“ auf die Fahne geschrieben. Inwieweit das Folgen für unser Leben, unsere Arbeit und unsere Umwelt hat, bleibt abzuwarten. Wenn es darum geht, das eige

      1 min read

    • Article

      Menopause Am Arbeitsplatz

      Jun 23, 2020

      Menopause Am Arbeitsplatz
      5 min read

    • Article

      Erfahrungen Aus Dem Homeoffice

      Feb 3, 2022

      Es sind Extremsituationen, die verkrustete Strukturen aufbrechen und Unglaubliches möglich machen. In der Redaktion der Mac Life war Homeoffice zwar schon seit langer Zeit möglich, aber dass das Arbeiten fernab des Büros in der Breite funktioniert, w

      1 min read

    • Article

      Interview mit Dr. Ina Beintner, wissenschaftliche Leiterin bei Minddoc

      Jun 30, 2022

      Minddoc stellt Nutzer:innen Fragen zu ihrer psychischen Gesundheit und wählt basierend darauf Kurse und Übungen aus. Aber was ist das Ziel dieser Kurse? Zum Beispiel: Die App weist dich darauf hin, dass du Ängste hast, die vielleicht nicht ganz ratio

      3 min read

    • Article

      Ist Ihre App sicher?

      Jul 8, 2021

      Ist Ihre App sicher?
      1 min read

    • Article

      Raus Aus Der Arbelts-losigkeit!

      Jun 29, 2023

      Raus Aus Der Arbelts-losigkeit!
      1 min read

    • Article

      »tierwohl Wird Immer Wichtiger«

      Mar 17, 2023

      »tierwohl Wird Immer Wichtiger«
      3 min read

    • Article

      Geteilte Gesundheit Ist Doppelte Gesundheit

      Nov 10, 2021

      Zu den sensibelsten Daten, die überhaupt über eine Person erhoben werden können, zählen wohl die zu ihrer Gesundheit. Das fängt beim Gewicht an und hört noch längst nicht bei täglicher Aktivität, sondern vielleicht erst beim Organspendestatus auf. No

      2 min read

    • Article

      New New Work

      Jan 7, 2021

      New New Work
      4 min read

    • Article

      Werden Büros zu GEISTERSTÄDTEN?

      Nov 1, 2023

      Stellen Sie sich vor, Sie betreten ein hochmodernes Bürogebäude, dessen Interieur den Eindruck eines 5-Sterne-Hotels vermittelt. Doch etwas fehlt – die Menschen. Was einst als Symbol für den Fortschritt und die Zukunft der Arbeitswelt galt, scheint n

      1 min read

    • Article

      Der Neue Weg Ins ZURÜCK

      Jul 16, 2021

      Nach der ersten Euphorie des Home-Office haben die Mitarbeiter in den Unternehmen festgestellt, dass ihnen der schnelle informelle Austausch an der Kaffeemaschine oder im Gang mit den Kollegen fehlt und auch das kreative Arbeiten an einem Projekt. Da

      3 min read

    • Article

      Ent-Wicklungs-ARBEIT

      Jan 6, 2023

      Ent-Wicklungs-ARBEIT
      3 min read

    • Article

      Wie Sicher Ist Apple Health?

      Dec 9, 2021

      Wie sieht es mit der Sicherheit von Apples Ambitionen im Gesundheitswesen aus? Laut Eigenaussage von Apple sind Health-Daten Ende zu Ende verschlüsselt. Damit würde ich das Risiko für die abgelegten Daten selbst als eher gering einschätzen. Mögliche

      3 min read

    Related categories

    Reviews for Gesundheit für alle – Revolution der betrieblichen Gesundheitsversorgung

    0 ratings

    0 ratings0 reviews

    What did you think?

    Tap to rate

    Review must be at least 10 words

      Book preview

      Gesundheit für alle – Revolution der betrieblichen Gesundheitsversorgung - Marco Scherbaum

      Fit for Future

      Reihe herausgegeben von

      Peter Buchenau

      The Right Way GmbH, Waldbrunn, Deutschland

      Die Zukunft wird massive Veränderungen im Arbeits- und Privatleben mit sich bringen. Tendenzen gehen sogar dahin, dass die klassische Teilung zwischen Arbeitszeit und Freizeit nicht mehr gelingen wird. Eine neue Zeit – die sogenannte „Lebenszeit – beginnt. Laut Bundesregierung werden in den nächsten Jahren viele Berufe einen tiefgreifenden Wandel erleben und in ihrer derzeitigen Form nicht mehr existieren. Im Gegenzug wird es neue Berufe geben, von denen wir heute noch nicht wissen, wie diese aussehen oder welche Tätigkeiten diese beinhalten werden. Betriebsökonomen schildern mögliche Szenarien, dass eine stetig steigende Anzahl an Arbeitsplätzen durch Digitalisierung und Robotisierung gefährdet sind. Die Reihe „Fit for future beschäftigt sich eingehend mit dieser Thematik und bringt zum Ausdruck, wie wichtig es ist, sich diesen neuen Rahmenbedingungen am Markt anzupassen, flexibel zu sein, seine Kompetenzen zu stärken und „Fit for future zu werden. Der Initiator der Buchreihe Peter Buchenau lädt hierzu namhafte Experten ein, ihren Erfahrungsschatz auf Papier zu bringen und zu schildern, welche Kompetenzen es brauchen wird, um auch künftig erfolgreich am Markt zu agieren. Ein Buch von der Praxis für die Praxis, von Profis für Profis. Leser und Leserinnen erhalten „einen Blick in die Zukunft und die Möglichkeit, ihre berufliche Entwicklung rechtzeitig mitzugestalten.

      Weitere Bände in dieser Reihe: http://​www.​springer.​com/​series/​16161

      Marco Scherbaum

      Gesundheit für alle – Revolution der betrieblichen Gesundheitsversorgung

      ../images/477392_1_De_BookFrontmatter_Figa_HTML.png

      Marco Scherbaum

      Geschäftsführung, HEALTH FOR ALL® GmbH & Co. KG | Betriebliche Gesundheitskonzepte | Unternehmensberatung, Würzburg, Deutschland

      Fit for Future

      ISBN 978-3-658-26728-5e-ISBN 978-3-658-26729-2

      https://doi.org/10.1007/978-3-658-26729-2

      © Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

      Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen Zustimmung des Verlags. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischen Systemen.

      Die Wiedergabe von allgemein beschreibenden Bezeichnungen, Marken, Unternehmensnamen etc. in diesem Werk bedeutet nicht, dass diese frei durch jedermann benutzt werden dürfen. Die Berechtigung zur Benutzung unterliegt, auch ohne gesonderten Hinweis hierzu, den Regeln des Markenrechts. Die Rechte des jeweiligen Zeicheninhabers sind zu beachten.

      Der Verlag, die Autoren und die Herausgeber gehen davon aus, dass die Angaben und Informationen in diesem Werk zum Zeitpunkt der Veröffentlichung vollständig und korrekt sind. Weder der Verlag, noch die Autoren oder die Herausgeber übernehmen, ausdrücklich oder implizit, Gewähr für den Inhalt des Werkes, etwaige Fehler oder Äußerungen. Der Verlag bleibt im Hinblick auf geografische Zuordnungen und Gebietsbezeichnungen in veröffentlichten Karten und Institutionsadressen neutral.

      Springer Gabler ist ein Imprint der eingetragenen Gesellschaft Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH und ist ein Teil von Springer Nature.

      Die Anschrift der Gesellschaft ist: Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, Germany

      Geleitwort

      Betriebliches Gesundheitsmanagement ist seit Jahren einer der zentralen Aspekte der aktuellen personalwirtschaftlichen Diskussion und steht neben Themen wie Fachkräftemangel und demografische Entwicklung. Nicht zuletzt seit der Novelle des Arbeitsschutzgesetzes im Jahr 2013 sieht man einen umfassenden Aufgabenkatalog in den Unternehmen:

      Pflichtaufgaben für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, in der Beachtung des Arbeitsschutzes und dem Erhalt der körperlichen, mentalen und geistigen Leistungsfähigkeit

      Pflichtaufgaben für Arbeitgeber, die von Arbeitnehmern je nach Umstand und Zweckmäßigkeit angenommen werden können, vor allem im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) nach langwierigen Erkrankungen und Arbeitsunfähigkeiten

      Freiwillige Arbeitsfelder für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), die je nach vorhandenen Interessen und Ressourcen angeboten und genutzt werden.

      Insgesamt zeigt sich eine sehr komplexe Thematik, mit vielen Verschränkungen und Interdependenzen. Großunternehmen können hier tendenziell breiter gefächerte Angebote planen, da sie in der Regel über ein professionalisiertes Personalwesen verfügen und dabei auch auf die Beiträge der Mitarbeitervertretungen eingehen. Kleinere Unternehmen nehmen diese Aufgabe zumeist en passent wahr, neben dem Alltagsgeschäft. Sie suchen eher wenige, dafür sehr gezielte Angebote. Allerdings wird Betriebliches Gesundheitsmanagement bei KMU auch viel eher zur Chefsache, wenn die Unternehmensinhaber sich dieser Thematik persönlich annehmen und mit ihrem Vorbild, mit ihren Interessen und ihrem Engagement als Beispiel voran gehen.

      Zahlreiche Lehrbücher bereiten die Thematik auf, mit jeweils sehr individuellen Akzentuierungen, aber zumeist auf Verfahrensweisen und betriebliche Strukturen bezogen. Vor diesem Hintergrund ist der vorliegende Band ein sehr spannender Ansatz. Marco Scherbaum blickt aus der Perspektive des externen Unternehmensberaters auf das Sujet, um typische Problemsituationen zu strukturieren und mit betriebswirtschaftlich durchdachten Lösungsmöglichkeiten zu verbinden. Personalverantwortliche werden insbesondere in den Kosten-Nutzen-Überlegungen hilfreiche Hinweise erhalten, wie man ein attraktives Gesundheitsmanagement im Betrieb so gestalten kann, dass sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber davon profitieren. Von daher sei die Lektüre allen Personaler empfohlen, die hierzu offene Fragen haben und pragmatische Ansätze suchen.

      Steffen Hillebrecht

      Vorwort

      „Ohne gesunde und motivierte Mitarbeiter ist alles nichts." (Marco Scherbaum)

      „ viel Gesundheit für die Zukunft! " …„ ein gesundes neues Jahr! " … Gesundheit wünschen wir Menschen uns standardmäßig gegenseitig – vor allem in der Silvesternacht und zu Geburtstagen. Die Deutschen starten mit vielen gesunden Vorsätzen in das Neujahr. Wir glauben, dass Gesundheit an erster Stelle steht, also das wichtigste Gut sei und somit die Basis für alles andere.

      Das Thema Gesundheit ist in aller Munde – oder doch nur eine Floskel?

      Beobachtet man unsere Gesellschaft, stehen oftmals andere Themen – wie Geld, Macht, Konsum und Gewinnmaximierung im Fokus. In vielen Veranstaltungen, Vorträgen, Seminaren, Medienberichten und Zieldefinitionen wird ausschließlich über Wertschöpfung gesprochen und geschrieben. Von Gesundheit oftmals keine Rede.

      „Gesundheit ist zwar nicht alles – aber ohne Gesundheit ist alles nichts!" (Arthur Schopenhauer)

      Was beeinflusst unsere Gesundheit? In der „Ottawa Charta" von 1986 beschreibt die Weltgesundheitsorganisation (WHO) grundlegende Voraussetzungen für Gesundheit, die im gesellschaftlichen Zusammenleben entstehen. Dazu zählen: Friede, Unterkunft, Bildung, Nahrung, Einkommen, ein stabiles Wirtschaftssystem, soziale Sicherheit und Gerechtigkeit, nachhaltige Nutzung von Ressourcen, die Achtung der Menschenrechte und Chancengleichheit. Es gibt aber auch individuelle Einflussfaktoren auf den Gesundheitszustand eines Menschen. Die Gesundheitsversorgung und die vorherrschenden Arbeitsbedingungen spielen eine wichtige Rolle.

      Die deutsche Gesundheitsversorgung zählt zu einer der besten der Welt. Dennoch bietet die Gesetzliche Krankenversicherung nur eine Grundversorgung und weist bereits heute Versorgungslücken auf – mit fatalen Folgen. Die Auswirkungen der Gesundheitsversorgung sind für Arbeitgeber und Arbeitnehmer spürbar.

      Der Arbeitsplatz – ein Ort, an dem sich der Alltag von Menschen abspielt und Einfluss auf ihre Gesundheit hat. Laut Umfragen führender Unternehmensberatungen wünscht sich jeder zweite Deutsche von seinem Arbeitgeber Unterstützung

      Enjoying the preview?
      Page 1 of 1