Wahrnehmung und Verarbeitung von visuellen Analysen
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Unternehmen nutzen Daten aus internen und externen Quellen, um daraus für sie betriebswirtschaftlich wichtige Entscheidungen abzuleiten. Eine visuelle Analyse in geeigneter Form soll den Wahrnehmungs- und Verarbeitungsprozess unterstützen, so dass dem Leser schneller zutreffende Aussagen vermittelt werden. Der vorliegende Band gibt Handlungsweisen, wie Visualisierungen unter Berücksichtigung des Zusammenspiels zwischen Visualisierung und menschlichen Betrachter in Unternehmen optimiert werden können.
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Book preview
Wahrnehmung und Verarbeitung von visuellen Analysen - Carolin Borchert
Wahrnehmung und Verarbeitung von visuellen Analysen
Wahrnehmung und Verarbeitung von visuellen Analysen
© 2017 Carolin Borchert
Schriftenreihe BWL-Hochschulschriften, Band 2
Herausgeber:
Prof. Dr. Ludwig Hierl
Prof. Dr. Simon Fauser
Prof. Dr. Sebastian Serfas
Quelle Titelbild: Qlik Tech GmbH, Tersteegenstraße 25, 40474 Düsseldorf
Verlag: tredition GmbH, Hamburg
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Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.dnb.de abrufbar.
Zusammenfassung:
Visualisierungen haben einen starken Einfluss auf Entscheidungen im täglichen Unternehmensalltag. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht der Prozess der Wahrnehmung, Verarbeitung und Speicherung von visuellen Informationen. Darauf aufbauend erfolgt eine Darstellung der Forschung zum Graphverstehen, zum Layout und zu Darstellungsformen von Visualisierungen, um daraus Handlungsempfehlungen für den Ersteller von Visualisierungen abzuleiten. Diese Handlungsempfehlungen sollen es dem Ersteller von Visualisierungen ermöglichen, den menschlichen Faktor zu berücksichtigen. Erst unter Berücksichtigung psychologischer Voraussetzungen kann das Ziel einer visuellen Analyse erreicht werden.
Abstract:
Visualization has an important influence on daily business decisions. The focus of this work is the perception, processing and storage of visual information. A representation of research about graph comprehension, layout and presentation methods, it is designed to be a series of recommendations for visual designers . These recommendations encourage designers to consider the human factor and users’ needs when creating visualizations. Designers must consider users’ psychological preconditions in order to create an effective visual analysis.
Inhaltsverzeichnis
Einleitung
1. Bedeutung von visuellen Analysen im Unternehmensumfeld
1.1 Visualisierungen im Unternehmensumfeld
1.2 Der menschliche Faktor
2. Forschung zu Wahrnehmung, Verarbeitung und Speicherung visueller Informationen
2.1 Wahrnehmung visueller Impulse und Lenkung der Aufmerksamkeit
2.2 Verarbeitung visueller Impulse
2.3 Speicherung von visuellen Informationen
3. Wahrnehmung von visuellen Analysen
3.1 Ansätze des Graphverstehens
3.2 Forschungsergebnisse zum Layout
3.2.1 Farbliche Mittel
3.2.2 Einsatz von Legenden
3.2.3 Einsatz von Rahmen und Umrandungen
3.2.4 Anwendbarkeit der Gestaltprinzipien
3.3 Forschungsergebnisse zu verschiedenen Diagrammformen
4. Handlungsempfehlung für eine empfängergerechte Darstellung von visuellen Analysen
4.1 Einsatz von Farben
4.2 Gestaltprinzipien
4.3 Darstellungsform
4.4 Weitere Empfehlungen
5. Fazit
Glossar
Literaturverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Abb. 1.1 Wichtigkeit von Visualisierungen von Daten nach Abteilung (modifiziert nach Eckerson & Hammond, 2011, S.9)
Abb. 2.1 Imaginäre Konturen (modifiziert nach Myers, 2008, S. 229)
Abb. 2.2 Prinzip der Nähe (modifiziert nach Mangold, 2015, S.68)
Abb. 2.3 Prinzip der Ähnlichkeit (modifiziert nach Mangold, 2015, S.69)
Abb. 2.4 Prinzip der Linienfortsetzung (modifiziert nach Mangold, 201, S.70)
Abb. 2.5 Gruppierung durch Umschlossenheit (modifiziert nach Mangold, 2015, S.71)
Abb. 2.6 Darstellung von Merkmalen mit einer Gruppierung nach Ähnlichkeit (modifiziert nach Huang & Pashler, 2007, S.626)
Abb. 3.1 Darstellung eines Beispiel-Charts als Grundlage des mentalen Modells (modifiziert nach Pinker, 1990, S.90)
Abb. 3.2 Darstellung des mentalen Modells zu Abbildung 3.1 (modifiziert nach Pinker, 1990, S.91)
Abb. 3.3 Begriffliches Modell der involvierten