Gestaltung eines inklusiven Ausbildungs- und Arbeitsplatzes für Asperger-Autisten: Eine praktische Anleitung für Betriebe und Fachpersonal 2. verbesserte und erweiterte Auflage
()
About this ebook
Der Leser findet in dem Buch eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, die durch die realen Anforderungen für die Gestaltung eines inklusiven, prozessorientierten und pädagogisch gerechten dualen Ausbildungsplatzes sowie eines Arbeitsplatzes für Menschen mit Asperger-Syndrom lotst.
Anhand eines Fallbeispiels werden u.a. folgende Punkte vertieft:
- Der Weg zum inklusionsfreundlichen Betrieb
- Ausbildungsrelevante Aspekte des Autismus-Spektrums und des Asperger-Syndroms
- Gestaltung und Durchführung pädagogischer und didaktischer Prozesse
- qualitätssichernde Maßnahmen
- Tipps aus der Praxis
- Rechtliche Vorgaben und Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber
- beratende Institutionen
- administrative Vorgänge
- Betrachtung von betriebswirtschaftlichen Faktoren
- Beispiel-Checklisten für die Umsetzung von Teilprozessen
Im Rahmen des § 154 BTHG (Bundesteilhabegesetz) gilt für Unternehmen ab einer bestimmten Größe die Beschäftigungspflicht von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Momentan entscheiden sich (zu) viele Unternehmen stattdessen für eine jährliche Ausgleichabgabe. Für diese Unternehmen möchte das Handbuch eine Unterstützung zum Meistern der komplexen Themen, die die Gestaltung eines inklusiven Ausbildungs- und Arbeitsplatzes mit sich bringen, sein.
Ziel ist es einen entscheidenden Beitrag für den inklusiven Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu leisten.
Related to Gestaltung eines inklusiven Ausbildungs- und Arbeitsplatzes für Asperger-Autisten
Related ebooks
Gemeinsam wachsen: Wie Inklusion von Menschen mit Behinderung am Ausbildungs- und Arbeitsplatz gelingt: Eine 360° praxisfundierte Beratung für Unternehmen und Fachpersonal auf dem Weg zur Vielfalt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPraxishandbuch Personalmanagement für Handwerksunternehmen: Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZukunft der Weiterbildung: Die Anforderungen von heute und morgen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPraxisanleitung in der Pflege Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Triade-Konzept der Personalentwicklung: Instrumente und Maßnahmen zu einer ganzheitlichen Personalentwicklung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsManagementkompetenzen im Mittelstand: Grundlegendes Wissen und Instrumente zur praktischen Umsetzung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLernen in überbetrieblichen Kursen (E-Book) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMarketing nach strategischen Vorgaben gestalten: Zur Vorbereitung "Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in nach der Handwerksordnung" Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMethodenzauber im Online-Coaching Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPersonalwesen gestalten und Personal führen: Zur Vorbereitung "Geprüfte/r kaufmännische/r Fachwirt/in nach Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLernen durch Videomodellierung: Praktische Hilfen für Eltern, Therapeuten und Lehrer von Kindern im Autismus-Spektrum Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWork-Life-Balance in Unternehmen: Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBetriebliche Gesundheitsförderung: Das Praxishandbuch für den Mittelstand Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Verwaltungssprache des Jobcenters: Semantik der Grundsicherungsarbeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKönigsdisziplin Kommunikation: Echtes Teamwork, für echte Menschen in echten Teams Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProfessionelle Ausbildung in Gesundheitsberufen: Gewinnung, Schulung und Betreuung von Auszubildenden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPraxishandbuch Betriebliche Gesundheitsförderung: Ein Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVolkswirtschaft: Rahmenbedingungen für eine Unternehmensstrategie Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas BRSG im Mittelstand: Der Praxisleitfaden für bAV-Entscheider Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLeitfaden für Ausbildungsbeauftragte in der betrieblichen Praxis Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPersonalmanagement für Führungskräfte: Elf zentrale Handlungsfelder Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Blended Learning Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie Bildungslücke: Der komprimierte Survival-Guide für Berufseinsteiger Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAusbildung heute: Praxisnah und zielorientiert Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBetriebswirtschaft, Unternehmensgründung und -entwicklung: Basics der BWL (Band 1) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsChancen und Herausforderungen des digitalen Lernens: Methoden und Werkzeuge für innovative Lehr-Lern-Konzepte Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMitarbeiterführung erfolgreich und praxisorientiert: Changemanagement – Führungsinstrumente – Betriebliche Gesundheitsförderung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMein Praktikum - bewerben, einsteigen, aufsteigen Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Technology & Engineering For You
Elektrokonstruktion: Elektrotechnik und Automation Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer perfekte Fahrrad Mechaniker: Wartung, Reparatur, Pflege - mit Videos Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPiano ohne Noten: Einführung ins freie Spielen auf Klavier und Keyboard Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLexikon der Symbole und Archetypen für die Traumdeutung Rating: 5 out of 5 stars5/5Das ultimative Sprachenlernbuch: Lernen Sie eine Sprache auf Profi-Niveau in 1 Jahr! Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKünstliche Intelligenz: Die vierte industrielle Revolution Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFremdenergie: Die umfassende Analyse und Lösung fremdenergetischer Probleme Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHypnotische Trance als therapeutische Chance: > aus den Erfahrungen eines ganzheitlich arbeitenden Heilpraktikers < Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPraktische Autoprüfung: Praktische Fahrprüfung Kategorie B Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLean Production - Grundlagen: Das Prinzip der schlanken Produktion verstehen und in der Praxis anwenden. Schlank zur Wertschöpfung! Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProjektmanagement für Anfänger: Grundlagen, -begriffe und Tools Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAgiles Projektmanagement: Scrum für Einsteiger Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSpannung, Strom, Leistung und Frequenz: Kompendium Messtechnik und Sensorik, Teil 4 Rating: 5 out of 5 stars5/5Energieeinsparmöglichkeiten an Bestandsgebäuden: Ein Praxisbeispiel Rating: 0 out of 5 stars0 ratings...Als die Noten laufen lernten...Band 2: Kabarett-Operette-Revue-Film-Exil. Unterhaltungsmusik bis 1945 Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDie ISO 9001:2015 verständlich formuliert: Qualitätsmanagement praktisch umsetzen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSpracherkennung für Autoren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsAnglizismen und andere "Fremdwords" deutsch erklärt: Über 1000 aktuelle Begriffe Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMessmittelmanagement und Kalibrierung: Edition 2020 Rating: 5 out of 5 stars5/5Drohnen selber bauen & tunen: Ohne Vorkenntnisse: Drohne, Quadrocopter, Multicopter: Schritt für Schritt selbst gebaut. Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPanzerketten: Die Gleisketten der deutschen Kettenfahrzeuge des Zweiten Weltkrieges Rating: 5 out of 5 stars5/5
Reviews for Gestaltung eines inklusiven Ausbildungs- und Arbeitsplatzes für Asperger-Autisten
0 ratings0 reviews
Book preview
Gestaltung eines inklusiven Ausbildungs- und Arbeitsplatzes für Asperger-Autisten - Paco D'Acquarica
Paco D’Acquarica
Gestaltung eines inklusiven Ausbildungs- und Arbeitsplatzes für Asperger-Autisten
Eine praktische Anleitung für Betriebe und Fachpersonal
2. verbesserte und erweiterte Auflage
2021
© 2021 Paco D’Acquarica
Verlag und Druck:
tredition GmbH, Halenreie 40-44, 22359 Hamburg
ISBN
978-3-347-35158-5 (Paperback)
978-3-347-35159-2 (Hardcover)
978-3-347-35160-8 (e-Book)
Hinweis zum Urheberrechtsgesetz
Das Werk und seine Teile sind urheberrechtlich geschützt. Jede Nutzung in anderen als den gesetzlich zugelassenen Fällen bedarf der vorherigen schriftlichen Einwilligung des Verlages. Hinweis zu § 52a UrhG: Weder das Werk noch seine Teile dürfen ohne eine solche Einwilligung gespeichert und in ein Netzwerk eingestellt werden. Dies gilt auch für Intranets von Schulen und sonstigen Bildungseinrichtungen.
Die Verweise auf Internetadressen und -dateien beziehen sich an deren Zustand und Inhalt zum Zeitpunkt der Drucklegung des Werkes.
Zielgruppe
Das vorliegende Handbuch wendet sich vor allem an Inhaber, Geschäftsführer und Ausbildungspersonal in kleinen sowie mittelständischen Ausbildungsbetrieben. Diese praxisorientierte Anleitung zur Gestaltung eines inklusiven Ausbildungsplatzes für Auszubildende mit Asperger-Syndrom soll eine Hilfestellung bieten. Beschäftigte in der beruflichen Bildung profitieren ebenfalls von diesem Handbuch, da die beinhalteten Informationen und dargestellten Handlungsanweisungen auf viele unterschiedliche Ausbildungssituationen übertragbar sind.
Form
Dieses Handbuch ist als Nachschlagewerk gedacht. Das Inhaltsverzeichnis dient als Orientierungshilfe und bietet eine Auskunft über die behandelten Themen. Verweise im Text ermöglichen es notwendige Querverbindungen zwischen den Teilthemen herzustellen. Die Darlegung des Gesamtprozesses wird in 4 Arbeitsphasen geteilt. Bei Beginn jeder Arbeitsphase findet der Leser einen Überblick über die behandelten Themen, die mitwirkenden Akteure und die angewendeten Methoden in Form einer Tabelle. Das Handbuch steht in verschiedenen Formaten zur Verfügung, als E-Book, Paperback und Hardcover.
Für haptische Lerntypen bietet sich das Paperback oder das Hardcover an, da zusätzlich ein Notizbereich am Ende des Handbuches bereitsteht. Abbildungen und Graphiken zur Veranschaulichung bestimmter Inhalte sprechen besonders visuelle Lerntypen an.
Es ist darauf geachtet worden den Text in einfacher Sprache zu verfassen. Die Nutzung von Fachwörtern und branchenspezifischen Abkürzungen ließ sich jedoch nicht immer vermeiden. Der Leser findet bei solchen Ausdrücken kurze Erläuterungen in Klammern oder im Abkürzungsverzeichnis.
Literatur
Die in dem Buch angegebenen Hinweise auf Informationsquellen, Organisationen, themenrelevanten Persönlichkeiten und weiterführender Literatur ermöglichen es dem Leser die eigenen Kenntnisse zu den einzelnen Themen weiter zu vertiefen.
Der Autor dankt allen, mit deren freundlicher Unterstützung dieses Handbuch entstehen konnte, insbesondere Nishanthini Rajah und Hanna Hageleit.
Für konstruktive Hinweise und Anregungen von Benutzern ist der Autor jederzeit aufgeschlossen.
Kontakt
paco.dacquarica@gmail.com
Gender-Erklärung:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Handbuch die Sprachform des generischen Maskulinums angewandt. Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll.
(Foto: Tom Menz)
Paco D'Acquarica ist im Jahr 1972 bei Venedig geboren.
Von 1997 bis 2011 war er selbständiger Unternehmer in Deutschland. Hierbei legte er besonders viel Wert in der beruflichen Qualifizierung seiner Mitarbeiter. Seit 2013 ist er in der beruflichen Bildung tätig und wirkt seit 2014 regelmäßig in mehreren Prüfungsausschüssen der Industrie und Handelskammer (IHK) in Hamburg mit. Er ist heute geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge und engagiert sich stark für das Thema Inklusion in der beruflichen Bildung.
Paco D'Acquarica verbindet in diesem Buch sein praxisbezogenes Wissen über Ablauforganisation aus seiner Zeit als Unternehmer mit den realen Anforderungen der Gestaltung einer inklusiven, prozessorientierten und pädagogisch gerechten dualen Ausbildung.
I Abkürzungsverzeichnis