Unavailable
Unavailable
Unavailable
Ebook229 pages5 hours
Management für die Champions League: Was wir vom Profifußball lernen können
By Sven C. Voelpel and Ralf Lanwehr
Rating: 0 out of 5 stars
()
Currently unavailable
Currently unavailable
About this ebook
Im Sport, in der Wirtschaft, in Vereinen, in der Politik: Führung funktioniert überall gleich; die Prinzipien herausragender Leistungen sind identisch.
Dieses einzigartige Buch zeigt, welche Führungs- und Managementtechniken im Profifußball besonders erfolgreich sind und sich auf Unternehmen und ihre Teams übertragen lassen. Das parallele Balancieren von Sicherheit und Risiko, das Fordern und Fördern von Mitarbeitern, Aufmerksamkeit nach innen und Orientierung an der Konkurrenz, zeitgleiche Flexibilität und Stabilität oder das gleichzeitige Verfolgen kurzfristiger und langfristiger Ziele sind entscheidende Lektionen, die hier für Führungskräfte, Manager, Trainer, Vorstände usw. anhand des Profifußballs lebendig und nachvollziehbar dargestellt werden.
Das Buch enthält viele praktische Beispiele, Interviews mit Klaus Allofs, Uli Hoeneß, Felix Magath, Jan Schindelmeiser und Hans-Joachim Watzke sowie ein ausführliches Fallbeispiel zur Kultur in einem erfolgreichen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Damit ist dieses attraktiv gestaltete Buch nicht nur fundiert und relevant, sondern gleichzeitig auch vergnüglich und spannend zu lesen.
Dieses einzigartige Buch zeigt, welche Führungs- und Managementtechniken im Profifußball besonders erfolgreich sind und sich auf Unternehmen und ihre Teams übertragen lassen. Das parallele Balancieren von Sicherheit und Risiko, das Fordern und Fördern von Mitarbeitern, Aufmerksamkeit nach innen und Orientierung an der Konkurrenz, zeitgleiche Flexibilität und Stabilität oder das gleichzeitige Verfolgen kurzfristiger und langfristiger Ziele sind entscheidende Lektionen, die hier für Führungskräfte, Manager, Trainer, Vorstände usw. anhand des Profifußballs lebendig und nachvollziehbar dargestellt werden.
Das Buch enthält viele praktische Beispiele, Interviews mit Klaus Allofs, Uli Hoeneß, Felix Magath, Jan Schindelmeiser und Hans-Joachim Watzke sowie ein ausführliches Fallbeispiel zur Kultur in einem erfolgreichen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Damit ist dieses attraktiv gestaltete Buch nicht nur fundiert und relevant, sondern gleichzeitig auch vergnüglich und spannend zu lesen.
Unavailable
Related to Management für die Champions League
Related ebooks
Rhetorik und Gesprächsführung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsControlling & Innovation 2019: Digitalisierung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBusiness-Coach trifft Philosophen: Ein Dialog Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTeam: Toll, ein anderer macht's!: Die Wahrheit über Teamarbeit Rating: 4 out of 5 stars4/5Corporate Brand Management: Marken als Anker strategischer Führung von Unternehmen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTransformationale Führung kompakt: Genese, Theorie, Empirie, Kritik Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThink Tanks im Gesundheitswesen: Deutsche Denkfabriken und ihre Positionen zur Zukunft der Gesundheit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHandbuch - Systemische Professionalität: Gemeinsam Wirklichkeiten gestalten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCultural Leadership I: Begriff, Einflussfaktoren und Aufgaben der Personalführung in Kulturbetrieben Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVom Zeitungsverlag zum Medienhaus: Geschäftsmodelle in Zeiten der Medienkonvergenz Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsQuick Guide Erfolgreiche Marketingtexte: Wie Sie mit gehirngerechten Texten mehr verkaufen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWas Sie im Alltag von Soldaten lernen können: Mit simplen Techniken leichter durchs Leben Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFußball-Bundesliga im 21. Jahrhundert: Neuere Entwicklungen aus sportökonomischer Sicht Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Management-Alphabet: 151 Essays Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsHandbuch Strategische Kommunikation: Grundlagen – Innovative Ansätze – Praktische Umsetzungen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsContent Marketing – Ein Definitionsansatz: Rahmenbedingungen, relevante Akteure und Begriffsentwicklung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFührungsstile: Prominenten und Persönlichkeiten über die Schulter geschaut Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVertrieb trifft Hirnforschung: Mit intelligenter Gesprächsstrategie Kunden einfach kaufen lassen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBesser Forschen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsArbeits- und Organisationspsychologie 2: Führung und Personalentwicklung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBilanzierung und Steuerung des Humankapitals Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCoaching – zum Wachstum inspirieren: Ein interdisziplinäres, integratives Handbuch Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsArbeitsgeschichten: Narrative Zugänge in Beratung, Coaching und Supervision Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDas Triade-Konzept der Personalentwicklung: Instrumente und Maßnahmen zu einer ganzheitlichen Personalentwicklung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsIngenieurpsychologie: Psychologische Grundlagen und Anwendungsgebiete Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWissenschaftliche Poster gestalten und präsentieren Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBeim Lahmen lernt man Hinken: Wie Sprichwörter Ihr Unternehmen voranbringen – wenn Sie diese beachten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMindsets für das Management: Überblick und Bedeutung für Unternehmen und Organisationen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsMarketing & Innovation 2021: Digitalität – die Vernetzung von digital und analog Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFühren durch Sprache: Leadership und die Macht der Worte Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Leadership For You
Agile Leadership im Scrum-Kontext: Servant Leadership für agile Leader und solche, die es werden wollen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsReinventing Business: Wie traditionelle Unternehmen hierarchiefrei werden & Wie sich eine Geschenkökonomie entwickelt Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsKönigsdisziplin Mitarbeiterführung: Best Practice Ratgeber für moderne und zielführende Zusammenarbeit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsBeating the Impostor Syndrome (German) Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsProfessionelles Coaching: 15 Methoden zum Erfolg in der Praxis Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsGeneration Z - Begeistern und Binden Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsEin Ziel ohne Plan ist nur ein Wunsch: Wie Objectives and Key Results Organisationen helfen ihre Ziele zu erreichen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPraxis erfolgreicher Mitarbeitermotivation: Techniken, Instrumente, Arbeitshilfen Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFühren mit dem DISG®-Persönlichkeitsprofil: DISG®-Wissen Mitarbeiterführung Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Ver-rückte Unternehmer Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsLifestyle Jüngerschaft: Lege das Fundament deines Lebens Rating: 0 out of 5 stars0 ratingstrain the eight Leadership: Wie Sie ein Führungssystem für hoch komplexe Situationen kreieren Rating: 0 out of 5 stars0 ratings30 Minuten Führen mit EQ Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsPraxisnahe Personalführung: So formen Sie effizient Ihr bestes Team Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsVon der Führungskraft zum Coach: Grundlagen - Umsetzung - Praxis Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDemut macht Sinn: Über Demut als Führungshaltung Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsTransformational Leadership: Erfolgreich verändern in herausfordernden Zeiten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsCarl von Clausewitz: Strategie im 21. Jahrhundert Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsWeise führen: Die zehn Schlüssel für nachhaltige Erfolge Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFühren unter neuen Bedingungen: Sichere Strategien für unsichere Zeiten Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsErfolg durch Leadership: Tipps zum Motivieren und Inspirieren Ihres Teams Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsThe 5 Roles of Leadership: Tools & best practices for personable and effective leaders Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsSpiral Dynamics in der Praxis: Der Mastercode der Menschheit Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsDer Mensch in der digitalen Transformation: Grundlagen- und Arbeitsbuch, 2. aktualisierte Auflage Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFührungstechniken, Führungsstile, Führungmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsFokus Self-Leadership - Gesunde und wirkungsvolle Selbstführung in Zeiten hoher Komplexität Rating: 0 out of 5 stars0 ratingsZusammenfassung: Die Prinzipien des Erfolgs: Kernaussagen und Analyse des Buchs von Ray Dalio: Zusammenfassung Rating: 0 out of 5 stars0 ratings
Reviews for Management für die Champions League
Rating: 0 out of 5 stars
0 ratings
0 ratings0 reviews