AA3: Preguntas reflexivas.

La presente actividad de aprendizaje consiste en Elaborar un breve documento en Word y guardarlo, luego subir el documento elaborado por esta misma va, utilizando el botn cargar archivo El documento elaborado consistir en dar respuestas a las preguntas presentadas ms abajo. Para realizar esta tarea deber leer y reflexionar sobre los contenidos de los recursos RA1: Introduccin al Comportamiento Organizacional y RA2: Ms sobre los fundamentos del CO, as como el primer captulo del libro Comportamiento Organizacional de Stephen Robbins y Timothy Judge, decimotercera edicin.

Cules son las diferencias entre el estudio sistemtico y la intuicin? Por qu la globalizacin es un reto para el estudio del Comportamiento Organizacional? Cmo contribuye la psicologa social al estudio del Comportamiento Organizacional? Cules son los retos ticos y morales del Comportamiento Organizacional? Cules son las principales limitaciones del Comportamiento Organizacional?

1.1 La diferencia entre el estudio sistemtico y la intuicin es que el estudio sistemtico consiste en buscar relaciones entre las causas y los efectos, y basar sus conclusiones en evidencias cientficas mientras que la intuicin es la sensacin visceral que no necesariamente se apoya en las investigaciones. 1.2 Por qu la globalizacin es un reto para el estudio del Comportamiento Organizacional? Porque nos permite conocer otras culturas desarrollarnos en otro ambiente y adaptarnos a otros idiomas y costumbre. 1.3 Como Contribuye Organizacional? la psicologa social al estudio del comportamiento

Cambio del Comportamiento, Cambio de Actitud, Comunicacin, Proceso de Grupos, Toma de Dediciones en grupo Comunicacin, Perder, Conflicto, comportamiento intergrupal.

1.4 Cueles son Los retos ticos y morales del Comportamiento Organizacional?
Respuesta a la globalizacin, Administrar la fuerza de trabajo diversa, Mejorar la calidad y la productividad, Mejorar el servicio al cliente, Estimular el cambio y la innovacin, Crear un ambiente de trabajo positivo, Mejorar el comportamiento tico

1.5 Cuales son las principales limitaciones del comportamiento organizacional? Es una forma de mejorar, no una respuesta absoluta a los problemas. No eliminara el conflicto y la frustracin, solo puede reducirlas. No puede compensar una pobre plantacin, una deficiente organizacin o unos controles adecuados.