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ROTEIRO PARA ENCONTRO DE GRUPO DE JOVENS

O encontro do Grupo de Jovens o espao privilegiado para a vida e o desenvolvimento do processo de formao pessoal e grupal que se
deseja para os envolvidos direta e indiretamente com a PJEL. Para isso, necessita-se de Assessores, Animadores e Coordenadores capacitados (intelectual, psicolgica e afetivamente) necessitando que estejam por dentro do processo formativo bem como da capacidade de identificar e atuar nas etapas que o Grupo est passando, das fases que vivem os adolescentes e os jovens, dos anseios, dos sonhos, esperanas e crises dos que ali esto, e, sobretudo, fomentar a participao e o compromisso pelo Reino de Deus conforme a vivncia e seguimento de Jesus Cristo. Preparar os encontros, o planejamento do ano, os projetos do grupo a curto, mdio e longo prazo, o envolvimento dos jovens na preparao, planejamento e execuo de atividades, so fundamentais para a estabilidade e crescimento de um grupo de jovens, pois o jovem quer sentirse parte atuante na misso e com responsabilidade pelo grupo em que vive. A sistematicidade dos momentos dos encontros do grupo de jovens garantem a continuidade, a profundidade e o verdadeiro crescimento grupal. Alm disso, os momentos no acontecem de maneira fragmentada j que os passos so uma maneira pedaggica de perceber e fazer perceber os elementos importantes em questo. Outro aspecto importante num processo de grupo ter presente e conhecer os eixos fundamentais da RODA Reflexo Orao Diverso Ao. Bem como da sua execuo no encontro de um grupo de jovens em uma escola lassalista. uma marca vivida, rezada e executada na dinmica pastoral. A RODA uma maneira simplificada, que foi criada pela EPJ, para viver o mtodo da Pastoral da Juventude do Brasil - Ver Julgar Agir Rever Celebrar.

PASSOS DE UM ENCONTRO DE GRUPO DE JOVENS


Acreditamos que o princpio de todas ao precedida de planejamento eficaz daquilo que executaremos, portanto, cada encontro, para sua verdadeira eficincia, necessariamente deve ser preparada com antecedncia, com conhecimento de causa e com criatividade. A clareza do objetivo do encontro e das metas a serem alcanadas favorece a escolha do tema adequado (pertinente), bem como das dinmicas e/ou textos a serem utilizados. Percebemos que no necessrio desenvolver todos estes passos sistematicamente em cada encontro j que podem aflorar temticas no previamente definidas, s quais a assessoria precisar abrir espao de reflexo no grupo, bem como de saber trabalh-las oportunamente. O mais importante manter uma seqncia de contedos e envolver os jovens em todos os momentos dos processos desencadeados. 1. Acolhida/Ambientao O espao onde acontece o encontro deve ser acolhedor. O local pode ser preparado com antecedncia de modo que favorea a comunicao, a discusso, reflexo e a ligao de um encontro com o outro justamente para favorecer a clareza do processo. Se possvel, ornamentado com cartazes, smbolos,... que dem sentido e incentivo para a caminhada do Grupo. O papel do assessor, que acolhe e anima, muito importante neste momento, sobretudo em grupos iniciantes j que ele se torna o referencial inicial. 2. Integrando e Animando Este momento muito importante, sobretudo para um Grupo que est comeando. O canto, a brincadeira para o Quebra-gelo e ou a Dinmica de Integrao so imprescindveis para dar sentido de grupo s pessoas que esto se reunindo. uma descoberta do outro e da caminhada pessoal num grupo social. Outro aspecto importante a apresentao de cada participante, de que cada um tem uma histria pessoal e um nome que o identifica. Por isso, desde o incio fortalecer a idia de nos chamarmos pelo nome, j que o apelido, na maioria das vezes, no respeita esta histria.

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Memria do Encontro Anterior e Tema do Encontro o momento de fazer a memria do grupo. Lembrar os pontos mais importantes que foram discutidos, lembrar as decises tomadas e resgatar as atividades que foram distribudas para serem feitas pelos membros do grupo. Na seqncia, pode-se apresentar a proposta de trabalho do encontro: temas, metodologia, acolhendo sugestes do grupo. A escolha do tema deve estar ligada com a realidade e os interesses do grupo. A assessoria deve ter presente um itinerrio de educao na f, ou seja, elementos que faam o grupo crescer em todas as dimenses. Isso implica que os assuntos/temas estejam ligados de um encontro a outro num sentido processual sempre ampliando a viso de pessoa, mundo... 4. Rezando juntos Cada grupo vai progressivamente sentindo a necessidade de uma orao/espiritualidade mais profunda. Estes momentos devem ser muito bem planejados e executados. Aos poucos os jovens se habituam e passam a contribuir na preparao do momento de orao. importante que o assessor saiba das prticas pessoais e familiares de espiritualidade de cada membro do grupo para descobrir elementos que possam estar sendo trabalhados em grupo ou individualmente durante a caminhada. 5. Aprofundamento - Iluminao Aqui acontecem as dinmicas, vdeos, textos, oficinas, leituras da Palavra,... Sobre o tema central escolhido para encontro. A boa escolha da forma de aprofundamento do tema facilitar o momento que segue. O assessor necessita ter lido e refletido previamente o contedo para fazer uma boa introcuo. 6. Bate-papo/Debate O Grupo de Jovens um espao privilegiado de participao e de colocao das reflexes pessoais. Cabe aqui o incentivo participao de todos para que, com base no que foi estudado, o adolescente e o jovem possa exercitar seu senso crtico e protagonismo. 7. Compromisso Um dos princpios pedaggicos da Pastoral da Juventude do Brasil a formao na ao. A partir do discutido, o Grupo deve encontrar um consenso e uma prtica concreta para fazer acontecer aquilo que se acredita. A f sem obras morta. O Grupo que no atua concretamente, e que disponha de uma orientao adequada para sua etapa de formao, geralmente perde o sentido e morre. 8. Encaminhamentos prticos o momento de se prever as responsabilidades e encaminhamentos para o prximo encontro, como: dinmica de integrao, orao, tema de estudo, quem ajuda e o que cada um prepara... tambm a ocasio em que se planeja e se partilha as atividades e projetos que o grupo tem em vista. (Em algumas reunies esse momento acontece no incio do grupo). 9. Avaliao Quem rev, v melhor. Momento importante para a caminhada do Grupo. O crescimento do Grupo depende muito das opes que o mesmo vai assumindo a partir da tomada de conscincia dos erros e acertos, dentro da perspectiva de uma construo participativa. A reviso sria das aes realizadas ajuda a tirar ou mostrar as mscaras do grupo. A avaliao de um encontro pode ser feita de formas diversas. Por vezes necessrio que seja mais aprofundada, vendo atitudes, hbitos, coerncias e incoerncias... outras vezes pode ser feita de maneira mais breve. O importante que cada um se auto-avalie e avalie o grupo como um todo de modo coerente para beneficiar o amadurecimento de todos. 10. Orao Final Celebrao da vida do Grupo e da vida de cada participante. Dependendo de como foi planejado o encontro, se faz uma celebrao mais longa, na capela ou noutro ambiente preparado para tal, ou se conclui com uma orao breve. Sugesto: bacana no final do encontro realizar um lanche partilhado (ou durante o encontro), pode-se marcar previamente um lgar para ir (esporte, parque, praas, pizzaria, cinema, casa de algum, etc...) no final do encontro para a convivncia e o lazer do grupo pois justamente ali que muitos se revelam verdadeiramente.

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