Sie sind auf Seite 1von 1

Plano de Aula: 15 - Reorganizao Societria

DIREITO EMPRESARIAL I
Ttulo 15 - Reorganizao Societria Nmero de Aulas por Semana 15 Nmero de Semana de Aula 1 Tema Reorganizao Societria Objetivos

Ao final da aula o aluno dever ser capaz de:


- Identificar os processos de reorganizao societria e seus impactos nas relaes de natureza pblica ou privada da pessoa jurdica e dos scios da sociedade, nos termos do Cdigo Civil Brasileiro de 2002. - Compreender que os processos de reorganizao societria e seus impactos nas relaes de natureza pblica ou privada das pessoas jurdicas podem vir a causar impactos marcantes no desalinhamento dos agentes econmicos e na desleal concorrncia que deve existir em uma ordem econmica capitalista justa. - Solucionar os problemas propostos luz dos novos paradigmas. - Identificar os diversos processos de dissoluo total da sociedade e os seus impactos nas relaes existentes da pessoa jurdica para com a comunidade onde ela est inserida, nos termos do Cdigo Civil Brasileiro de 2002. Estrutura do Contedo

Reorganizao Societria. Transformao. Incorporao. Fuso. Ciso. Conceito. Caractersticas. Procedimentos. Direitos dos Credores. Participaao CADE.
Aplicao Prtica Terica

Caso Concreto: Carlos Borges funcionrio da empresa ABCD LTDA (incorporada) que est em processo de incorporao com a empresa EFGH LTDA. Aps do trmino do procedimento de incorporao, Carlos demitido e por questes diversas resolve ingressar na Justia do Trabalho. O advogado de Carlos promove a ao em face da empresa ABCD. Considerando as normas do direito societrio, diga se a sociedade incorporada apresenta legitimidade passiva para responder sobre os encargos trabalhistas referentes ao vnculo empregatcio de Carlos. Fundamente.Analise a questo luz da legislao vigente. Questo Objetiva:
(30 Exame de Ordem - 1 fase) A operao pela qual uma ou mais sociedades so absorvidas por outra, que lhes sucede em todos os direitos e obrigaes, a definio de qual dos institutos abaixo indicados: a)Fuso; b)Transformao; c)Incorporao; d)Ciso;

Das könnte Ihnen auch gefallen