DISCRIMINACION SEXUAL

La discriminacin de gnero o sexismo es un fenmeno social, puesto que son necesarias representaciones de ambos sexos para que pueda darse esta situacin: no existe una igualdad de gnero a partir de la cual denunciar la discriminacin o desigualdad. Al contrario: la base de este fenmeno es la supuesta supremaca de uno de los gneros. Al tratarse de una elaboracin social, el gnero es un concepto muy difuso. No slo cambia con el tiempo, sino tambin de una cultura a otra y entre los diversos grupos dentro de una misma cultura. En consecuencia, las diferencias son una construccin social y no una caracterstica esencial de individuos o grupos y, por lo tanto, las desigualdades y los desequilibrios de poder no son un resultado natural de las diferencias biolgicas. En trminos estatales, el liberalismo ha apoyado la intervencin del Estado a favor de las mujeres como personas abstractas con derechos abstractos, sin examinar estas nociones en trminos de gnero. Adicionalmente, como es el hombre hegemnico quien determina el derecho, esta disciplina social ve y trata a las mujeres de la manera como los hombres las ven y las tratan. La discriminacin de gnero adopta diversas formas de divisin de poder, algunos de cuyos aspectos incluyen: Derechos humanos: Aunque las normas internacionales garantizan derechos iguales a los hombres y a las mujeres, sta no es la realidad porque, por motivos de gnero, se les est negando el derecho a la tierra y a la propiedad, a los recursos financieros, al empleo y a la educacin, entre otros, a los individuos. Trabajo: En todo el mundo, tanto las mujeres como los hombres trabajan. Sin embargo, las funciones que desempean las mujeres son socialmente invisibles (se toman menos en cuenta, se habla mucho menos de ellas, se dan por hecho), ya que tienden a ser de una naturaleza ms informal. Ventajas: Los recursos mundiales estn distribuidos de forma muy irregular, no slo entre los distintos pases, sino tambin entre los hombres y las mujeres de un mismo pas.

DISCRIMINACION POR DISCAPACIDAD

La discriminacin, aunque en general significa la accin de separar o distinguir unas cosas de otras, tambin, desde el punto de vista socio psicolgico nos sugiere el trato inadecuado y diferente brindado a una persona o a un grupo de personas por diferentes razones entre las que se encuentra la discapacidad. A pesar de que la legislacin de diferentes pases contempla la no discriminacin y se declara como un fenmeno poco comn en nuestras sociedades, sin embargo, la discriminacin no se elimina por decretos, ni por leyes. Baste que alguien se sienta discriminado, para que exista, es decir, a partir de la percepcin de quien la padece, podemos hablar de que existe la discriminacin. Las personas con discapacidad en ocasiones sienten un cierto trato injusto, diferente y arbitrario que resulta difcil de demostrar, pero que los hace pensar en la discriminacin. Ello est ligado a que sienten poca atencin por parte de las personas comunes; cierto trato que segn ellos es diferente al que se le brinda a la personas que no presenta discapacidad, el cual puede ser tanto negativo, como positivo; los obstculos que se les presentan de forma subjetiva; la poca solidaridad que sienten, entre otros fenmenos. Posiblemente la poca atencin que le brindamos las personas comunes a aquellas que presentan discapacidad, est motivado por la poca informacin que se tiene sobre las mismas o sobre estos grupos (no olvidemos la gran heterogeneidad de las personas con discapacidad), sus potencialidades, posibilidades, dificultades, y sobre todo su igualdad a los dems, porque principalmente son personas ante todo. Necesitamos ms conocimientos acerca de estas personas, acercarnos a su mundo, que resulta semejante al nuestro y no tan diferente como podemos imaginar. Por otra parte, el trato diferente brindado a estas personas puede ser tanto negativo, como positivo, tal y como habamos comentado anteriormente.
As, estas personas pueden brindarnos innumerables ejemplos de trato negativo como rechazo a sus personas, por ser diferentes, por no estar completos; por lucir otra imagen que no es la establecida o esperada por la sociedad, lo cual llama la atencin, resulta ser objeto de burlas, de asombro, de segregacin, de aislamiento, de exclusin.

DISCRIMINACION RACIAL
La discriminacin racial es la prctica social del racismo. Dicho modo es la forma prctica como se institucionaliza culturalmente el racismo. La discriminacin racial es ejercida por todas aquellas personas e instituciones que se colocan desde la perspectiva del grupo racial dominante blanco y que defienden sus intereses y la forma en que se organizan las relaciones humanas entre las personas para perpetuar la supremaca blanca. Una supremaca que se fundamenta en el poder del hombre blanco, por lo cual la discriminacin racial parte del menosprecio de lo no blanco junto con el de lo no masculino. El racismo es una forma de discriminacin de las personas recurriendo a motivos raciales, tono de piel u otras caractersticas fsicas de las personas, de tal modo que unas se consideran superiores a otras. El racismo tiene como fin intencional o como resultado, la disminucin o anulacin de los derechos humanos de las personas discriminadas. La discriminacin racial pasa entonces desde las bromas "bien intencionadas" hasta por las polticas socioeconmicas que colocan a las personas de determinado grupo racial y tnico en una condicin de marginacin poltica y de pobreza, sin los canales correspondientes para que de manera colectiva puedan salir de esa condicin. Pero tambin la discriminacin racial es la forma en que se menosprecian y se subvaloran la organizacin cultural, social y religiosa de un determinado grupo racial, como es el caso de los y las afrodescendientes. Ya que su cultura se mide a partir de la cultura occidental -blanca- que se convierte en el prototipo de cultura.

DISCRIMINACION POR EFECTOS DE VIH SIDA

La discriminacin tiene muchas facetas: inadecuado cuidado profesional para las personas que son VIH positivos; estigmatizacin y aislamiento de la familia, del contexto social, de la comunidad y de la Iglesia; perdida del empleo; violencia fsica y/o psicolgica contra personas de orientacin homosexual, prostituidos y drogadictos; restricciones de viajes; presiones familiares y sociales sobre lo que brindan ayuda para que no cuiden a las personas infectadas con el VIH; negativa a brindar cuidados sanitarios bsicos y seguros de vida o salud; rechazo a brindar alojamiento; actitud negativa para brindar acceso a la educacin, especialmente a los nios; exclusin de personas, tales como refugiados y estudiantes procedentes de reas altamente endmicas.

Efectos de la discriminacin. En el nivel individual: La discriminacin afecta profundamente a las personas. Ella conduce a la perdida de autoestima, a sentimientos de culpa y vergenza. A menudo las personas con SIDA se apartan por s mismas de la asistencia que necesitan debido al temor a reacciones negativas de los otros. El aislamiento aumenta el sentimiento de "ser el nico con SIDA". Ansiedad, depresin y suicidio pueden ser los resultados. En el nivel comunitario: La discriminacin de ciertos grupos lo obliga a esconderse. La comunicacin, el contacto y la existencia llegan a ser difciles y la transmisin del VIH se facilita. La discriminacin de las personas infectadas por el VIH es un obstculo serio en la lucha para combatir la transmisin de la enfermedad. La Iglesia tiene la especial responsabilidad de reconocer estos grupos discriminados y sus necesidades. En resumen, se ve claramente cmo la Iglesia reconoce el problema actual de la "tercera epidemia", lo analiza e inicia planes de accin para erradicar la discriminacin, ayudando a quienes padecen la enfermedad, y condenando a aquellos que estn involucrados en el acto discriminatorio.