DESCRIO GERAL DOS TIPOS PSICOLGICOS

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Descrio Geral dos Tipos Psicolgicos MBTI Fonte: CASADO, Tania. (1993) Tipos Psicolgicos e Estilos de Comportamento Motivacional - o dilogo entre Jung e Fromm. Dissertao de Mestrado apresentada FEA USP (Anexos).

Obs.:

Extroverso (E) Sensao (S) Pensamento (T) Julgamento (J)

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Introverso (I) Intuio (N) Sentimento (F) Percepo (P)

ENFJ
Extrovertido, funo principal sentimento, funo auxiliar intuio, funo menos preferida pensamento As pessoas deste estilo cognitivo irradiam calor humano e simpatia. Sua ateno est voltada para as pessoas que lhe rodeiam, pois valorizam muito o contato humano. Geralmente so amistosas, cheias de tato e capazes de entrar em sintonia com os outros. Mostram-se tambm perseverantes, conscienciosos e ordeiros, mesmo em assuntos de menor importncia, e esperam que os outros tambm se comportem assim. So geralmente muito sensveis a manifestaes de aprovao e sofrem com manifestaes de indiferena por parte dos que lhes esto prximos, j que muito do prazer e da satisfao que auferem em suas vidas provm do calor humano dos que lhes esto prximos. Mostram a tendncia a idealizar excessivamente as pessoas,

causas ou instituies que admiram, pois concentram sua ateno nos aspectos mais positivos delas. Uma de suas maiores qualidades sua capacidade de valorizar a opinio alheia. Mesmo quando confrontados com opinies conflitantes, elas conseguem manter a f de que de algum modo possvel chegar a uma concluso harmoniosa, e muitas vezes conseguem que isto acontea. Para que reine a harmonia, esto sempre prontas a concordar com as opinies alheias, dentro dos limites do razovel. Cabe aqui urna advertncia: importante que elas se precavenham, pois h o perigo que concentrem-se tanto naquilo que os outros pensam que percam de vista suas prprias opinies. Seu interesse maior enxergar as possibilidades que esto alm daquilo que est presente, bvio ou conhecido. A intuio agua sua curiosidade por idias novas, sua viso do futuro e sua capacidade de penetrar alm do conhecido. So geralmente pessoas que se interessam pela leitura e pela teoria. provvel que expressem bem suas idias, mas usem esta facilidade para se expressarem principalmente quando tm que falar em pblico e no tanto ao escrever. Alis, pensam melhor quando esto falando com outras pessoas do que sozinhos. Profissionalmente, desempenham-se melhor naquelas carreiras e profisses que se dediquem a criar um clima de cooperao entre as pessoas. Assim sendo, encontramos muitas pessoas deste estilo cognitivo em funes tais como o ensino, o trabalho pastoral, o aconselhamento, e a rea de vendas em geral. Provavelmente no se sentiro muito felizes em funes que exijam urna aderncia muito grande aos fatostais como a de contador, a menos que consigam encontrar uma forte razo pessoal para fazer esse trabalho. Precisam, normalmente, fazer um esforo todo especial para serem breves e objetivos e no deixar que suas inclinaes a sociabilidade interfiram em suas atividades profissionais. Estas pessoas tendem a basear suas decises em seus valores pessoais. Embora apreciem bastante ver as coisas decididas e encaminhadas, no necessariamente querem que todas as decises sejam tomadas por elas prprias. Um dos perigos que ameaam as pessoas deste estilo cognitivo, o chegar a concluses um tanto apressadamente, sem antes ter procurado abranger a situao como um todo. Elas precisam, levar em conta que se no gastarem o tempo e a energia suficientes para adquirir um conhecimento seguro sobre uma pessoa ou situao qualquer, possvel que suas aes no tragam os resultados esperados. Por exemplo, geralmente quando iniciam um novo projeto ou tarefa, comearam por executar aquilo que elas acham que deveria ser feito, em lugar de se dar um tempo para refletir e descobrir o que exigido pela situao e o que necessrio fazer. Alis, elas correm o risco de estar sempre repletas de dever-se-ia e no se deveria bastante contundentes, alm de tenderem a expressar estas suas opinies sem muita censura.

Alm disso, parece que difcil para as pessoas com este estilo cognitivo admitirem a verdade nua e crua a respeito dos problemas e das pessoas com as quais se sentem emocionalmente envolvidos. Portanto, imponente que elas reconheam que se se recusarem a encarar de frente certos fatos desagradveis e no quiserem enfrentar crticas desagradveis simplesmente iro ignorar seus problemas em vez de procurar uma soluo para eles. Voltar

ENFP
Extrovertido, funo principal intuio, funo auxiliar sentimento, funo menos utilizada sensao As pessoas que indicam este perfil de preferncia so geralmente inovadoras entusiastas, vislumbrando constantemente novas possibilidades e maneiras novas de fazer as coisas. Possuem grande imaginao e grande capacidade de tomar a iniciativa e comear novos projetos, assim como a energia impulsiva necessria para lev-los adiante. As dificuldades no fazem mais do que estimul-las, e geralmente mostram boa habilidade para contorn-las ou resolv-las. Ocasies ocorrem em que os ENFP esto to absorvidos em seu mais recente projeto, que no encontram tempo para fazer mais nada. A energia psicolgica de que dispem provm de uma sucessiva coleo de novos entusiasmos, e portanto seu mundo est repleto de possveis projetos. O entusiasmo que demostram por seus projetos, faz com que outras pessoas tambm se entusiasmem. Os ENFPs vislumbram tantas possibilidades novas, que tm muitas vezes dificuldade de escolher dentre elas aquelas que apresentam o maior potencial. Nesses momentos, seria til que entrassem em contato com sua funo sentimento, para que esta os ajude a escolher, pesando cuidadosamente o valor de cada alternativa. O julgamento pelo sentimento pode tambm ajudar estas pessoas a tornar seus lampejos intuitivos mais profundos. O componente sentimento destas pessoas revela-se atravs de um genuno envolvimento com outras pessoas. Isto lhes d uma grande habilidade em manejar seus contatos interpessoais, fazendo com que muitas vezes possam vislumbrar muito bem (e de maneira intuitiva e global) as potencialidades alheias e em que direes estas podero se desenvolver. Alis, as pessoas do tipo ENFP podem perceber de maneira quase "mgica" o que outras esto pensando. Seu maior interesse est em compreender e no em julgar os outros. Do ponto de vista profissional, as pessoas deste tipo sentem-se muito atradas para carreiras onde podero aconselhar pessoas, utilizar sua boa capacidade didtica, especialmente quando tm a liberdade para introduzir coisas novas. Se tiverem os talentos necessrios, podero ser bem sucedidas em qualquer rea que atraia seus interesses: o campo das artes em geral, o jornalismo, a

cincia, a publicidade e propaganda, a rea de vendas, ou at mesmo a literatura. Um de seus problemas que geralmente odeiam a rotina, encontrando enormes dificuldades em aplicar o esforo necessrio para levar adiante uma srie de servios de rotina, no diretamente relacionados com aquilo que as interessa. Para complicar ainda mais as coisas, freqetemente perdem o interesse num projeto na medida em que os problemas principais e os desafios mais instigantes forem sendo resolvidos. Portanto, deve-se alert-las de que precisam aprender a levar adiante as coisas, depois que o entusiasmo inicial tiver passado. verdade tambm, que estas pessoas tem maiores possibilidades de realizao e eficincia, quando ocupam postos que permitem que elas fiquem "bolando" um projeto atrs do outro. (De preferncia, acompanhadas de perto por um colaborador competente, capaz de levar as coisas adiante quando a situao estiver bem definida). J que os ENFP esto constantemente sendo atrados para os excitantes desafios das novas possibilidades, muito importante que desenvolvam sua capacidade de julgamento atravs do sentimento, pois se no o fizerem, provvel que sua escolha de novos projetos no seja sempre das mais felizes, que no consigam finalizar satisfatoriamente nada do que comearam, e que desperdicem suas inspiraes no conseguindo dar seguimento a seus projetos. Voltar

ENTJ
Extrovertido, funo principal pensamento, funo auxiliar intuio, funo menos utilizada sentimento As pessoas deste tipo usam o pensamento para controlar o mundo que as rodeia. Gostam de executar coisas e de fazer planos a longo prazo. Confiando no pensamento, mostram-se lgicas, capazes de crtica objetiva, analticas e incapazes de serem convencidas por argumentos que no sejam lgicos e racionais. Tendem a focalizar a ateno nas idias e no nas pessoas que esto por trs das idias. Gostam de pensar as coisas a longo prazo, fazer planos e programar as etapas e operaes relacionadas com um projeto qualquer, fazendo esforos sistemticos para que seus objetivos sejam alcanados nos prazos que se fixaram para si mesmos. No tm muita pacincia com confuso e ineficincia, e podem mostrar-se bastante duras e inflexveis quando a situao assim o exige. Acreditam que o comportamento das pessoas deveria estar baseado em regras lgicas, e tendem elas mesmas a se comportarem seguindo regras lgicas. Geralmente baseiam suas vidas em um conjunto de regras bem definidas, conjunto este que contm seus postulados bsicos sobre o mundo e a vida. Qualquer mudana em seu comportamento tem que ser precedida por uma mudana deliberada neste conjunto de regras.

A principal motivao dessas pessoas est em enxergar as possibilidades existentes alm do presente, bvio e conhecido. Sua funo auxiliar, a intuio, tende a aumentar seus interesses intelectuais, sua curiosidade pelas idias novas, sua tolerncia pelos aspectos tericos, e seu gosto por problemas complexos. As pessoas ENTJ raramente se sentem satisfeitas em um tipo de trabalho que no utilize a intuio. Os problemas tendem a estimul-las e portanto encontramos freqentemente pessoas deste tipo em funes executivas, nas quais podem encontrar e implementar solues inovadoras. J que sua ateno est focalizada no quadro mais amplo e mais geral, tendem a negligenciar a importncia de certos pormenores. Preferem trabalhar junto com outros, que como elas, confiam na intuio. Tendem a subestimar certas realidades e geralmente precisam ter junto de si pessoas dotadas de slido bom senso que lhes mostrem facetas negligenciadas e que se responsabilizem por detalhes importantes que devem ser levados em conta. Da mesma maneira que os outros tipos psicolgicos que enfatizam a tomada de deciso, as pessoas do tipo ENTJ correm o risco de decidir um tanto rapidamente, sem ter antes examinado cuidadosamente o problema. Por isto importante que elas aprendam a fazer uma pausa e ouvir a opinio de outras pessoas, especialmente daquelas que no esto em posio muito favorvel para dizer francamente o que esto pensando. Isto provavelmente no ser fcil para os ENTJs, porm se no o fizerem, correm o risco de chegar a decises precipitadas, sem que todos os fatos relevantes sejam tomados em considerao e sem levar em conta o que outros esto pensando ou sentindo. As pessoas deste tipo psicolgico precisam fazer esforos para aprender a levar em considerao a importncia dos sentimentos. Acostumados como esto a confiar em sua maneira lgica e racional de encarar problemas no costumam valorizar os sentimentos as coisas que tm valor para eles e para outras pessoas. Se esta tendncia for levada a extremos, os sentimentos ignorados vo provavelmente acumular uma presso cada vez maior, podendo irromper de modo no muito apropriado. Embora os ENTJ sejam muito bons para ver o que ilgico e inconsistente, provavelmente precisam aprender a arte da apreciao de outras pessoas, j que uma maneira positiva de exercitar os sentimentos saber apreciar e dar valor aos mritos e as idias de outras pessoas. As pessoas deste tipo que aprendem a tomar como regra dizer s outras aquilo de que esto gostando, e no simplesmente aquilo que deve ser corrigido, logo iro verificar que os resultados sero muito gratificantes, tanto em sua vida profissional quanto em sua vida particular. Voltar

ENTP
Extrovertido, funo principal intuio, funo auxiliar pensamento, funo menos utilizada sensao As pessoas com este perfil de preferncia so inovadoras, engenhosas, sempre enxergando novas possibilidades e maneiras diferentes de fazer as coisas. Possuem uma imaginao muito rica, e esto sempre dispostas a iniciar novos projetos, tendo tambm disposio a energia necessria para levar adiante estes projetos. Confiam bastante em sua inspirao, e se mostram incansveis ao tentar resolver dificuldades relacionadas com as coisas que pretendem levar adiante. Pode-se dizer que as dificuldades as estimulam, e que elas mostram bastante habilidade para destrinch-las. So pessoas que gostam de demonstrar competncia em vrias reas, e esta uma caracterstica que tambm muito valorizam em outras pessoas. As pessoas do tipo ENTP geralmente percebem, quase como atravs da mgica, o que as outras pessoas esto pensando ou sentindo sobre algum ou alguma coisa, podendo utilizar este conhecimento para obter apoio para seus projetos. Geralmente, esto mais interessadas em entender do que em julgar outras pessoas. A energia psicolgica que estas pessoas tem a seu dispor proveniente de uma contnua sucesso de novos projetos: seu universo est sempre repleto de possveis projetos. O problema que elas podem estar interessadas por uma tal quantidade de coisas diferentes, que tero dificuldades em focalizar sua ateno em qualquer uma delas em particular. Neste caso, o pensamento, sua funo auxiliar, pode vir em seu socorro, dando-lhes a possibilidade de analisar e criticar suas inspiraes de forma construtiva e assim ajudando no aprofundamento de seus lampejos intuitivos. O fato de que estejam acostumadas a confiar no pensamento torna essas pessoas bastante objetivas tanto no que diz respeito aos projetos em que esto interessadas quanto s pessoas que ocupam um lugar em suas vidas. No nada provvel que as pessoas do tipo ENTP permaneam muito tempo em uma profisso e carreira que no apresentem novos desafios. Se tiverem o talento necessrio, elas podero ser inventores, jornalistas, cientistas, homens de marketing, promotores de novos empreendimentos, ou qualquer outra nova rea que possa atrair seu interesse. Uma das possveis dificuldades deste tipo psicolgico que ele odeia o trabalho rotineiro e tem uma enorme dificuldade em fazer o esforo necessrio para realizar as pequenas tarefas relacionadas com seus interesses principais. Pior do que isso, so pessoas que podem perder o interesse em seus prprios projetos na medida em que os problemas mais importantes forem sendo resolvidos e os desafios principais enfrentados com sucesso. Portanto, uma das coisas que elas precisam aprender saber levar adiante as coisas. So muito mais eficientes e se realizam mais em postos que lhes permitam "bolar" um

projeto atrs do outro: aconselhvel que contem com um colaborador competente, capaz de tomar as coisas em mo, assim que a situao estiver definida. J que as pessoas ENTP esto sendo constantemente atradas para os desafios excitantes das possibilidades novas, importante que desenvolvam sua funo julgamento, pois se no o fizerem, muito possvel que dediquem grandes esforos a projetos que no valem a pena, no consigam levar adiante estes projetos, e assim desperdicem sua grande capacidade de enxergar novas possibilidades em tarefas inacabadas. Voltar

ESFJ
Extrovertido, funo principal sentimento, funo auxiliar sensao, funo menos utilizada pensamento As pessoas que relatam estas preferncias irradiam calor humano e simpatia. Sua ateno est voltada principalmente para as pessoas, pois valorizam muito o contato humano. Mostram-se amistosas, cheias de tato e capazes de entrar em sintonia com as outras pessoas. So perseverantes, conscienciosas e ordeiras, mesmo em assuntos de pouca importncia, e esperam que as outras pessoas tambm se comportem como elas. So muito sensveis a manifestaes tanto de interesse quanto de desinteresse, pois em grande parte o prazer e a satisfao que auferem em suas vidas provm do calor humano que percebem naqueles que esto sua volta. Este tipo psicolgico tem tendncia a idealizar bastante as pessoas, instituies ou causas que admira, pois concentra sua ateno nos aspectos mais positivos delas. So tambm extremamente leais. Uma de suas maiores qualidade a capacidade de valorizar as opinies alheias. Mesmo quando confrontado com pontos de vista conflitantes, os ESFJs conseguem manter a f de que, de algum modo, ser possvel chegar a uma concluso que harmonize se os diversos pontos de vista em questo, algo que freqentemente conseguem. Sendo a harmonia to importante para elas, esto sempre prontas a concordar com as opinies alheias, dentro dos limites do razovel. Cabe aqui uma advertncia: importante tomar cuidado com esta tendncia, pois existe o perigo de queconcentrem-se tanto nas opinies alheias que percam de vista as prprias. Estas pessoas esto primordialmente interessadas na realidade que percebida atravs dos rgos dos sentidos, mostrando-se portanto prticas, realistas e com os ps firmemente plantados no cho. Concentram-se bastante nas caractersticas nicas de cada experincia sendo tambm capazes de apreciar e

aproveitar aquilo que possuem. Gostam de novidades e variedades, mas tambm so capazes de adaptar- se rotina. As qualidades deste tipo psicolgico manifestam-se mais plenamente em atividades onde necessrio lidar com os demais demostrando boa vontade e habilidade em conseguir a cooperao de outras pessoas. Portanto, encontramos muitas pessoas deste tipo psicolgico em ocupaes tais como o ensino, o trabalho pastoral, a rea de vendas. Sua capacidade de compaixo, acompanhada de uma aguda preocupao com condies fsicas, faz com que sejam atrados para as profisses da rea de sade. Nesse campo podem propiciar aos que estiverem sob seus cuidados uma grande dose de conforto e calor humano. Por outro lado, no provvel que se sintam felizes em profisses e ocupaes que exijam o domnio de idias abstratas e anlise impessoal. interessante notar que estas pessoas pensam melhor quando esto falando com outras pessoas e gostam muito de conversar e de "bater papo". Portanto, quando necessrio, tm que fazer um esforo todo especial para serem breves, objetivas, e para que sua grande sociabilidade no lhes atrase o cumprimento de outras tarefas profissionais. (Em outras palavras, gostam de "bater papo" nas horas de trabalho). Este tipo psicolgico gosta de basear seus planos e decises em fatos comprovados e valores pessoais. Apreciam bastante ver as coisas decididas e acomodadas: mas no necessariamente apreciam ter de tomar todas as decises. Alis, um dos perigos que rondam as pessoas deste estilo cognitivo, o de chegar freqentemente a concluses precipitadas, antes de terem compreendido a situao como um todo. importante tambm que percebam que se no gastarem suficiente tempo e energia para adquirir um conhecimento seguro a respeito de uma pessoa ou situao, provvel que suas aes no tenham os resultados esperados. As pessoas com o estilo ESFJ quando comeam um novo projeto ou tarefa, mostram a tendncia de comear a fazer aquilo que elas acham que deveria ser feito, em lugar de parar para pensar e descobrir o que seria mais til ou necessrio. Estas pessoas tm sempre regras definidas sobre tudo e todos, expressando sua opinio com franqueza s vezes excessiva. Por ser extremamente difcil para elas admitirem a verdade sobre os problemas e as pessoas com os quais esto envolvidas emocionalmente, correm o risco de se recusarem a reconhecer fatos desagradveis e enfrentar crticas que podem ser dolorosas: como conseqncia, o que lhes ir acontecer, ser tentar ignorar seus problemas em lugar de procurar encontrar solues. Voltar

ESFP
Extrovertido, funo principal sensao, funo auxiliar sentimento, funo menos utilizada intuio

As pessoas com este perfil de preferncias so amistosas, adaptveis e realistas. Confiam naquilo que podem comprovar atravs de seus prprios rgos dos sentidos. Aceitam e usam os fatos da melhor forma possvel, quaisquer que sejam estes. Buscam sempre uma soluo satisfatria em vez de tentar impor seus parmetros pessoais ao mundo que as cerca. Essas pessoas tm quase a certeza de que, mais cedo ou mais tarde, quando forem capazes de compreender todos os fatos envolvidos no processo, uma soluo satisfatria para seus problemas se materializar. Resolvem seus problemas atravs da adoo de uma atitude de adaptao, e muitas vezes conseguem que tambm outras pessoas adaptem-se. Geralmente so suficientemente populares para que os demais levem em conta suas sugestes no sentido de se chegar a um acordo qualquer. Usualmente no so preconceituosas, tm o espirito bastante aberto e so muito tolerantes principalmente com elas mesmas. Podem mostrar muita habilidade para aliviar situaes tensas e conseguir que partes em conflito cheguem a um acordo. Devido sua habilidade em focalizar a ateno no momento presente, e sua aceitao realista do que existe, podem revelar-se bons "resolvedores de problemas". J que no se sentem necessariamente presos necessidade de seguir procedimentos padro ou mtodos prediletos, freqentemente so capazes de vislumbrar maneiras de se chegar a resultados usando as regras, sistemas e circunstncias existentes de maneira nova e original, em lugar de deixar que estas coisas se constituam em obstculos. Mostram uma curiosidade ativa a respeito de novos objetos, novas paisagens. novas atitudes, tipos de comida exticos e diferentes, pessoas novas - em resumo em qualquer coisa nova apresentada a seus cinco sentidos. Esta grande habilidade para explorar e utilizar o sensrio pode se manifestar por: a) estarem sempre prontos e capazes de saber que tipo de ao um determinado momento que exige e execut-la com preciso e elegncia; b) o manejo habilidoso de pessoas e conflitos; c) a capacidade de absorver, aplicar e recordar-se de um grande nmero de fatos; d) um gosto artstico apurado. Suas decises so tomadas partir de valores pessoais, (caracterstica do sentimento) em lugar da anlise lgica do pensamento. Sua funo auxiliar, o sentimento, os torna simpticos, cuidadosos no trato com as pessoas, interessados em contatos humanos e cheios de habilidade nessa rea. No entanto, correm o risco de serem demasiadamente negligentes em questes de disciplina. Aprendem muito mais pela experincia concreta que pelos livros e alcanam melhor desempenho em provas prticas do que em exames escritos. So tambm pessoas que s iro confiar em idias e teorias quando as virem testadas na prtica. Provavelmente tiverem, tm ou tero que fazer maiores esforos do que outros tipos psicolgicos para apresentarem um bom desempenho acadmico, mas podem consegui-lo se compreenderem sua eventual importncia.

Na vida profissional, mostram um bom desempenho em carreiras que exijam uma boa dose de realismo, que ofeream oportunidade de ao e que exijam boa capacidade de adaptao. Como exemplo poderamos citar a rea de vendas de uma maneira geral, servios na rea da sade, estilista (design), arquitetura, alguns cargos no setor de transporte, servios de assessoria pessoal, relaes pblicas, trabalhos ligados rea de turismo, superviso de grupos de trabalho, gerente de restaurante e similares, alm de outras carreiras onde a coragem e habilidade fsica por um lado, e a capacidade de resolver problemas com rapidez e eficincia por outro, sejam valorizadas. Geralmente os ESFPs so mestres na arte de viver, aproveitando ao mximo as coisas boas da vida - o que torna sua convivncia muito agradvel. Apreciam o conforto material e se estoram para conseguir este conforto. Encontram muita satisfao em coisas como boa comida, roupas bonitas, confortveis e bem assentadas, belos objetos, quadros, boa msica. Apreciam tambm a atividade fsica e os esportes, e neles costumam apresentar bom desempenho. A eficincia destas pessoas ir depender de sua capacidade de adquirir julgamento. Precisam tambm trabalhar com sua funo sentimento, para que possam usar seus valores pessoais como um padro de referncia para seu comportamento, bem como para fornecer-lhes um sentido de propsito e direo na vida. Se no forem capazes de desenvolver a capacidade de tolerar frustraes e levar adiante objetivos a longo prazo, perfeitamente possvel, que a nica coisa a qual se adaptem perfeitamente seja seu amor por uma vida confortvel e divertida. Voltar

ESTJ
Extrovertido, funo principal pensamento, funo auxiliar sensao, funo menos utilizada sentimento As pessoas que indicam estas preferncias usam o pensamento para controlar o mundo que as rodeia. Gostam de analisar projetos e logo partir para ao fazendo, com que as coisas aconteam. Sendo o pensamento sua funo principal. so geralmente lgicas, analticas, criticas e no muito suscetveis de serem convencidas por argumentos que no sejam estritamente racionais. Sua ateno se volta geralmente para trabalho ou a tarefa a serem executados e no para as pessoas que iro execut-los. Essas pessoas apreciam no s organizar os fatos, as situaes e as opes ligadas a um projeto, como tambm fazer esforos sistemticos para que os objetivos estabelecidos sejam alcanados dentro dos prazos fixados. Geralmente no tm muita pacincia quando precisam enfrentar confuso e

ineficincia, podendo mostrar-se bastante duras e inflexveis quando a situao assim o exige. As pessoas do tipo ESTJ acreditam que o comportamento dos indivduos deveria estar baseado na lgica, e isso aplicam a seu prprio comportamento: elas possuem um conjunto de regras bem definidas, que ir regular seus postulados bsicos sobre a vida e sobre o mundo, e qualquer mudana em seu comportamento tem de ser precedida por uma mudana deliberada neste conjunto de regras. As pessoas que relatam este perfil de preferncias esto geralmente mais interessadas em perceber e apreciar a realidade presente no aqui e no agora do que em possibilidades futuras, o que as torna sensatas, com os ps firmemente plantados no cho, prticas e realistas. Usam sua experincia passada para ajudar na resoluo de problemas, e gostam de ter bem a certeza de que as decises tomadas por elas estejam baseadas em fatos firmemente comprovados. Estas pessoas mostram a tendncia de preferir um tipo de trabalho ou carreira onde os resultados de seus esforos sejam imediatos,visveis e tangveis. Portanto, sentem-se geralmente atradas para carreiras no mundo dos negcios, da indstria, da produo, da construo, apreciando muito o tipo de trabalho administrativo, no qual possam colocar objetivos a serem alcanados, tomar decises e dar as ordens necessrias para sua consecuo. Como os outros tipos psicolgicos que privilegiam a tomada de deciso, as pessoas do tipo ESTJ correm o risco de tomar decises definitivas mais rapidamente do que seria desejvel, geralmente sem ter antes examinado a situao como um todo e sem levar muito em conta o que outras pessoas pensam ou sentem sobre o assunto. Assim sendo, importante que elas aprendam a parar para ouvir o que outras pessoas pensam sobre o assunto em pauta, principalmente aquelas que talvez no estejam na posio mais favorvel para dizer francamente o que esto pensando. Alis, isto algo que no nada fcil para as pessoas desse tipo, j que ao mesmo tempo que no se permitem o tempo suficiente para fazer uma idia da situao como um todo, tendem a chegar muito rapidamente a decises definitivas, decises estas que podero estar baseadas em evidncias insuficientes. Este tipo psicolgico, geralmente precisa fazer um esforo para valorizar o sentimento. Como tende a confiar cegamente em sua maneira lgica e racional de encarar os problemas, corre o risco de passar habitualmente por cima de valores sentimentais, no levando em considerao aquilo que pessoalmente importante para elas e para outras pessoas. Portanto, importante que as pessoas com este perfil de preferncias, se dem conta de que, se acostumarem-se a ignorar e passar por cima deste tipo de motivao, as emoes reprimidas podem comear a criar grandes presses interiores, que quando rompidas, faro com que elas se manifestem de maneiras pouco apropriadas. Embora as pessoas do tipo ESTJ estejam naturalmente inclinadas

a perceber claramente os aspectos lgicos e inconsistentes de uma situao qualquer, preciso que aprendam a arte do reconhecimento. Uma das maneiras mais proveitosas de entrar em contato com sua funo sentimento seria a de aprender a valorizar os pontos positivos e as idias de outras pessoas. As pessoas ESTJ que adotarem como linha de conduta dizer aos outros aquilo que elas apreciam neles e no simplesmente aquilo que deveria ser corrigido neles, vero e se surpreendero com os resultados positivos que isto lhes ocasionar, tanto em sua vida profissional quanto pessoal. Voltar

ESTP
Extrovertido, funo principal sensao, funo auxiliar pensamento, funo menos utilizada intuio As pessoas com estas preferncias so realistas, amistosas e adaptveis. Confiam principalmente nas coisas que podem ver , ouvir e conhecer atravs dos sentidos. Aceitam com bom humor (e sabem us-los se necessrio) os fatos da vida, quaisquer que sejam estes. Costumam procurar uma soluo que os satisfaa ao invs de tentar impor suas prprias regras realidade. Alis, elas tm certeza que, mais cedo ou mais tarde tudo tem uma soluo satisfatria, se e quando forem capazes de compreender todos os fatos envolvidos em uma situao. Estas pessoas resolvem problemas mostrando-se extremamente adaptveis. Muitas vezes conseguem que outras pessoas tambm se adaptem pois geralmente so suficientemente populares para que suas sugestes no sentido de se chegar a um acordo sejam ouvidas. Geralmente tm uma mente aberta, poucos preconceitos e muita tolerncia - principalmente com elas mesmas. So pessoas capazes de tomar as coisas como elas so e no como elas gostariam que fossem, e portanto so timas para aliviar situaes tensas e conseguir que partes em conflito cheguem a um acordo qualquer. Estas pessoas demostram uma curiosidade ativa em relao a objetos, paisagens, pessoas, comida, ou a qualquer novidade apresentada a seus sentidos. Sua grande habilidade em usar seus sentidos pode manifestar-se atravs de: a) a capacidade sempre presente de avaliar o que precisa ser feito num momento qualquer e que se expressa em movimentos fceis e graciosos; b) a capacidade de absorver, utilizar e lembrar de um grande nmero de fatos; c) um gosto artstico apurado; d) um manejo habilidoso de ferramentas e matrias-primas; Estas pessoas geralmente so boas "solucionadoras de problemas", graas ao fato de que focalizam sua ateno no momento presente e aceitam realisticamente as coisas como elas so. Como no esto presas necessidade

de seguir regras previamente estabelecidas ou mtodos que funcionaram bem no passado, s vezes conseguem resolver problemas "usando" regras, sistemas e circunstncias de maneira original, ao invs de deixar que elas se constituam em obstculos. Tomam suas decises baseadas na anlise lgica do pensamento e no nos seus valores pessoais. Por confiarem no pensamento (lgica) mostramse capazes de grande firmeza, quando isto for necessrio. De um modo geral, aprendem mais pela experincia direta do que pela leitura e estudo, e so mais eficientes em situaes reais do que em exames escritos. No confiam muito em teorias e idias que no foram testadas na prtica. As pessoas deste tipo talvez tenham tido (ou tero) que fazer mais esforos para serem bem sucedidos na escola do que outros tipos psicolgicos. Faro estes esforos se perceberem sua relevncia. Na vida profissional, mostram um bom desempenho em carreiras e profisses que exijam uma boa dose de realismo, gosto pela ao e boa capacidade de adaptao. Como exemplo poderamos citar alguns campos da engenharia, carreiras policiais, marketing, investigao de crdito, tecnologias no campo da sade, lazer, construo, servios ligados a alimentao de forma geral, alm de carreiras onde a coragem fsica e a habilidade de resolver problemas com rapidez sejam valorizadas. O quo eficiente estas pessoas iro se mostrar vai depender de sua capacidade de adquirir julgamento. Ser til que trabalhem para desenvolver sua funo sentimento, para que possam usar seus valores pessoais como um padro de referncia para seu comportamento. Devem buscar propsito e direo na vida, pois se no forem capazes de desenvolver a capacidade de tolerar frustraes e levar adiante objetivos a longo prazo, correm o risco de adaptarem-se principalmente ao prprio amor por uma vida confortvel e divertida. Voltar

ISTJ
Introvertido, funo principal sensao, funo auxiliar pensamento, funo menos utilizada intuio As pessoas que relatam este perfil de preferncias so extremamente confiveis e mostram um respeito completo, realista e prtico pelos fatos. Podem absorver, lembrar e utilizar um grande nmero de fatos, tomando muitas precaues quanto sua preciso. Quando percebem que algo deve ser feito, aceitam a responsabilidade pela sua execuo, muitas vezes muito alm do que seria sua obrigao faz-lo. Gostam das coisas muito claras e colocadas preto no branco.

Embora raramente o demostrem publicamente, suas reaes emocionais muitas vezes so vvidas e intensas. Esta peculiaridade de esconder suas reaes mais ntimas faz com que paream extremamente calmas e seguras quando tm de enfrentar situaes de crise: e s quando se conhece bem estas pessoas que se percebe que por trs de uma fachada de calma esto encarando a situao a partir de um ponto de vista extremamente pessoal. Contudo, quando esto em pblico e tm de lidar com o mundo das realidades concretas mostram-se extremamente confiveis e sensatas. Costumam tambm ser sistemticas, perseverantes, trabalhadoras e capazes de levar em considerao cada pormenor de um problema, bem como as regras que devem ser seguidas em cada caso. Esta capacidade para a perseverana estabiliza todas as coisas com que entram em contato. bem verdade que tambm tem a tendncia a se engajarem um tanto quanto impulsivamente, e uma vez engajados, no ser fcil desencoraj-los ou distra-los do caminho a ser seguido. Geralmente mostram a tendncia de escolher carreiras e profisses nas quais seus talentos para a organizao e para levar pormenores em considerao sejam reconhecidos e recompensados. Exemplos disto seriam a engenharia civil, a profisso de contador, o direito, carreiras na rea de sade e trabalho em escritrios de maneira geral. Freqentemente podem ser encontradas em cargos executivos. Profissionalmente, e de urna maneira geral, pode-se dizer que quando os ISTJs so responsveis por algo mostram-se extremamente consistentes, conservadores e buscam com o mximo cuidado acumular os fatos necessrios para justificar suas avaliaes e decises. Isto se deve ao fato de encararem e julgarem as situaes de um ponto de vista essencialmente prtico e considerarem importante que certas regras e procedimentos sejam seguidas risca. Geralmente buscam nos sucessos do passado a soluo para os problemas atuais. Com o correr do tempo vo se tornando cada vez mais familiarizadas com todos os componentes de seu trabalho, mesmo os mais insignificantes, sem que se vangloriem disto. Um dos problemas que as pessoas com este tipo de preferncia podem encontrar vem da tendncia de esperar que todos sejam to lgicos e analticos quanto elas. Assim sendo, correm o perigo de julgar outras pessoas a partir de uma perspectiva falsa ou de se mostrarem extremamente dominadoras ao lidar com pessoas menos assertivas do que elas. Acreditamos que uma regra que lhes poder ser muito til : usar domnio dos processos ligados ao pensamento para tomar decises a respeito de objetos inanimados ou sua prpria maneira de comportar-se, mas tentar usar sua percepo para tentar compreender as outras pessoas. Alis, quando os ISTJs so capazes de usar seus rgos sensoriais para enxergar o que realmente importante para as outras pessoas - fazendo com que isto se torne um fato a ser levado em considerao - mostram-se dispostas a dispender, com bastante generosidade, grandes esforos para ajudar seu prximo.

As pessoas com este tipo de preferncia podem vir a ter problemas se no desenvolverem ao mximo suas funes cognitivas, pois neste caso, correm o perigo de se fecharem demasiado em si mesmas, colocando toda sua ateno nas prprias reaes s impresses que lhes so transmitidas atravs do sensrio, tudo isto ocasionando que nada realizem de satisfatrio. Existe algo mais com que eles tm de tomar cuidado: No desconfiar demais da imaginao e da intuio e aprender a lev-las um pouquinho mais a srio. Voltar

ISTP
Introvertido, funo principal pensamento, funo auxiliar sensao, funo menos utilizada sentimento. As pessoas deste tipo psicolgico usam o pensamento para buscar os princpios em que esto baseadas as informaes que lhes chegam conscincia. Estando habituadas a confiar no pensamento so geralmente lgicas, analticas, capazes de crticas objetivas, s se deixando influenciar por argumentos que sejam racionais e solidamente fundamentados em fatos estabelecidos. Gostam de organizar tanto fatos quando dados, e preferem no ter de organizar situaes e pessoas, a menos que sejam foradas por razes profissionais. So geralmente muito curiosas, embora esta curiosidade no se manifeste explicitamente. Tendem a ser pessoas tmidas quando em situaes sociais, exceto quando esto entre bons amigos. Existem ocasies nas quais se deixam absorver por seus interesses de maneira to intensa, que podem chegar a extremos de ignorar ou perder o contato com o mundo que o cerca. As pessoas do tipo ISTP so um tanto tranqilas e reservadas, contudo, quando tratam de assuntos nos quais podem utilizar o grande arquivo de informaes que possuem, podem se lanar em grandes discursos interminveis. Geralmente mostram uma grande capacidade de adaptao s atividades da vida diria, a menos que sintam que algum dos seus princpios est sendo violado, ento, deixam de adaptar-se. Possuem boa habilidade manual, apreciam a vida ao ar livre e a prtica de esportes, bem como qualquer coisa que fornea informaes a seus rgos dos sentidos. Se estas pessoas tiverem desenvolvido bem seus dons de observao a respeito do mundo que as cerca, sero capazes de aprender com facilidade suas diversas e mais relevantes facetas. Os ISTP's so pessoas que mostram um grande interesse em saber como e porque as coisas funcionam e, portanto, provavelmente podero se desempenhar bem em profisses e carreiras ligadas cincia aplicada de uma

maneira geral, tal como a mecnica e engenharia. Quando no demostram interesse por assuntos tcnicos, estas pessoas podem utilizar seu talento pondo em ordem coisas que no esto muito bem organizadas em campos tais como o Direito, a Economia, o Marketing, a rea de vendas de maneira geral, o campo dos seguros, ou a Estatstica. Pode acontecer que as pessoas ISTP confiem tanto no seu modo racional de encarar a vida e as coisas, que deixem de lado o que outras pessoas e o que elas mesmas valorizam s por que no lhes parece lgico que aquilo seja importante para as pessoas. O fato de deixarem que sempre o que elas pensam tenha mais importncia do que aquilo que sentem e gostam, pode favorecer o aumento de sentimentos reprimidos. Esses sentimentospotencializados podero vencer as barreiras e se expressar no comportamento de forma inadequada. As pessoas ISTP so excelentes para analisar o que est errado com algum ou alguma coisa, mas s vezes encontram dificuldade para se mostrarem satisfeitas com algo. Se elas tentarem vencer esta dificuldade que lhes natural, iro perceber que saber apreciar algo que poder lhes ser muito til tanto em sua vida profissional quanto em sua vida pessoal, especialmente em situaes em que outras pessoas estiverem envolvidas. Um dos problemas que ameaam as pessoas deste tipo, a tendncia em adiar decises e em no completar vrias coisas que comeam a fazer. Uma de suas mais notveis caractersticas sua capacidade para economizar esforos: isto lhes poder ser de grande utilidade quando forem capazes de julgar precisamente qual o esforo que deve ser gasto, j que, nestas ocasies, fazem exatamente o que necessrio naquele momento, sem pressa e sem movimentos perdidos. Voltar

INFJ
Introvertido, funo principal intuio, funo auxiliar sentimento, funo menos utilizada sensao. As pessoas deste tipo psicolgico so geralmente inovadoras no campo das idias. Confiam na intuio para lhes fornecer informaes sobre as relaes verdadeiras e o real significado dos objetos, no dando importncia ao que outras pessoas comuns possam pensar sobre o assunto. So estimuladas pelos problemas, pois para elas conseguir o impossvel pode demorar, mas no muito. So independentes e individualistas, j que pautam sua vida partir da inspirao que lhes chega atravs da intuio. Os dados assim obtidos, so to

vlidos e importantes para eles, que as vezes custam a entender porque outras pessoas no os aceitam com tanta facilidade. Esta caracterstica de independncia dos INFJs nem sempre evidente primeira vista, j que elas do muita importncia harmonia e a concrdia, o que faz com que se esforcem muito para convencer outras pessoas a aprovar e colaborar em seus projetos. Podem demonstrar uma grande capacidade de liderana, especialmente quando esto se dedicando a dar forma a uma viso intuitiva consistente, e sua f e entusiasmo muitas vezes convence outras pessoas a segu-las. O modo de liderana deste tipo psicolgico passa pela conquista (e no pela imposio) de outras pessoas para suas idias. As pessoas deste tipo psicolgico sentem-se mais realizadas num tipo de trabalho que satisfaa tanto sua necessidade de usar a intuio quanto seus sentimentos. E dentre as milhares de possibilidades que vislumbram, aquelas que mais a interessam so as referentes s pessoas. Assim, sentem-se muito atradas para o magistrio, seja no ensino formal, seja no campo das artes. Como esto acostumadas a confiar na intuio, tm facilidade de chegar at os significados mais profundos de uma rea do conhecimento e encontram muita satisfao ao ajudar seus alunos em seu desenvolvimento. Se seus interesses se encaminharem para uma rea mais tcnica podero obter resultados profissionais interessantes em reas ligadas cincia e pesquisa. Sua intuio poder lhes sugerir novas abordagens para os problemas e seu sentimento vai lhes fornecer o entusiasmo necessrio para por em movimento suas energias interiores. A intuio, alimentada pelo sentimento, se no for abafada por um trabalho repetitivo e rotineiro, pode ser de imenso valor em qualquer campo de atuao. Contudo preciso que se diga que esta capacidade de intensa devoo para com seus projetos, pode causar alguns problemas aos INFJs. Por exemplo, a meta final de um projeto qualquer pode estar to clara para eles, que no se preocupam em procurar outros fatores inerentes situao que poderiam entrar em conflito com esta. preciso tambm que trabalhem sua funo sentimento, j que ser esta que lhes ir fornecer padres para que possam julgar. Se a funo julgamento dos INFJs no estiver bem desenvolvida, estes no sero capazes de avaliar suas vises interiores e no iro prestar ouvidos s opinies alheias. Nesse caso, ao invs de serem capazes de dar forma as suas inspiraes atravs de uma ao eficiente, podero tentar impor suas regras a tudo e a todos (tanto em assuntos importantes quanto nos de menos importncia) e consequentemente realizar muito pouco. Voltar

INFP

Introvertido, funo principal sentimento, funo auxiliar intuio, funo menos utilizada pensamento As pessoas deste tipo so dotadas de uma grande dose de calor humano, mas a mantm escondida, at que conheam bem as pessoas. Este lado delas, mais vulnervel, mantido do lado de dentro, como o forro de pelo de um casaco. Geralmente cumprem com grande lealdade os deveres e obrigaes para com suas idias e com aqueles que lhes so caros. Sua viso sobre o mundo e a vida extremamente pessoal, pesando e medindo todas as coisas a partir de padres fornecidos por seus ideais e valores pessoais. Alis, defendem estes ideais com convico apaixonada. Embora suas vidas sejam governadas por ideais e lealdade internas, dificilmente falam sobre estes, expressam muito raramente seus sentimentos mais fundos e mascaram a grande dose de ternura que geralmente possuem, atrs de uma mscara de tranqila reserva. Nos assuntos do dia-a-dia mostram-se geralmente tolerantes, abertas, compreensivas, flexveis e adaptveis. Contudo, se sentem que algo possa ameaar suas lealdades internas, no cedem um centmetro sequer. Os INFPs geralmente no esto interessados em impressionar ou dominar outras pessoas, a no ser que isto seja absolutamente necessrio por razes profissionais. As pessoas que mais valorizam so aquelas que se do ao trabalho de tentar compreender seus valores e as metas que se propem a alcanar. Seu interesse principal est em vislumbrar possibilidades alm do que est presente, do bvio e do interesse conhecido. So muito mais eficientes quando trabalham em algo em que acreditam, j que o sentimento lhes fornece combustvel para seus esforos. Desejam que o trabalho que realizam contribua de alguma forma para os demais: uma maior compreenso entre as pessoas, um pouco mais de felicidade para alguns, uma melhoria nas condies de sade. Querem tambm que seu trabalho lhes oferea algo mais do que um salrio no fim do ms, no importando quo bom seja este. So muito perfeccionistas, quando alguma coisa lhes cara e importante. Os INFPs mostram muita curiosidade por idias novas. Costumam ter lampejos intuitivos e boa capacidade para ver as coisas a longo prazo. Muitos deles tm interesses literrios e, provavelmente, boa capacidade de expresso: com um pouco de talento podem tornar-se escritores muito bons. Podem mostrar grande habilidade e capacidade de convencer os outros quando querem comunicar algo com que esto entusiasmados, no so muito barulhentos mas so profundos. Muitas vezes so atrados para carreiras e profisses relacionadas com o aconselhamento de maneira geral, o ensino, a literatura, a arte, a cincia ou a psicologia. Um eventual problema para os INFPs, resultante do contraste que sentem entre aquilo que almejam realizar e aquilo que conseguem realizar, um certo complexo de culpa e sentimentos de inferioridade. Isto acontece mesmo

quando objetivamente esto se mostrando to competentes quanto outras pessoas em seu lugar. Por isso importante que usem sua intuio para encontrar modos de expressar seus ideais, pois se no o fizerem continuaro a sonhar com o impossvel e a realizar muito pouco. No caso de no conseguirem encontrar um canal para expressar seus ideais, as pessoas deste tipo acabam por tomar-se extremamente sensveis e vulnerveis, com sua autoconfiana e confiana na vida sendo corrodas lentamente. Voltar

INTJ
Introvertido, funo principal intuio, funo auxiliar pensamento, funo menos utilizada sensao Estas pessoas so inovadoras, incansveis, tanto em pensamento quanto em ao. Confiam na intuio para lhes fornecer dados sobre os significados reais e as relaes verdadeiras dos objetos, no ligando muito para o que as autoridades reconhecidas ou a opinio pblica possam pensar sobre essas coisas. A f que depositam em sua viso interior pode mover montanhas e os problemas nada mais fazem do que estimul-los: para eles conseguir o impossvel vai demorar um pouco mais de tempo - no muito, porm. Os INTJs so os mais independentes dos tipos psicolgicos sendo, s vezes, at extremamente teimosos. Valorizam muito a eficincia, tanto a prpria quanto a dos outros. J que esto to seguros sobre o valor e a validade de suas inspiraes, desejam ardentemente que estas sejam colocadas em prtica, aceitas e utilizadas por outras pessoas, estando dispostos a no poupar tempo e esforos para que isto seja conseguido. So geralmente resolutos e perseverantes, e muitas vezes iro conseguir que outras pessoas trabalhem quase to duramente quanto elas. Embora suas preferncias se encaminhem decididamente para o uso da intuio, so capazes, se necessrio, de focalizar sua ateno nos pormenores de uma situao, a fim de que sua viso possa ser realizada. Freqentemente so encontradas pessoas deste tipo em campos tais como, a Cincia Pura, a Poltica, a Filosofia, a pesquisa de novos produtos e tecnologias, usando com a mxima confiana e valorizando bastante a viso e as caractersticas que a funo intuio lhes forneceu. A concentrao quase manaca dos INTJs nos fins que se propem a alcanar pode lhes ocasionar problemas. J que suas metas finais so to claras, eles no se preocupam muito em enxergar outros aspectos da situao que possam entrar em conflito com estas. Portanto, eles provavelmente precisam aprender a ouvir as opinies alheias.

O fato dos INTJ's no levarem muito em considerao valores sentimentais, pode lev-los a ignorar totalmente os valores sentimentais que as coisas possam ter para as outras pessoas. Quando isto acontece, provavelmente eles muito se espantam com o azedume e a fora da oposio s suas idias. tambm preciso que eles tentem levar em conta seus prprios valores, pois se estes forem constantemente ignorados iro adquirir cada vez maior fora no inconsciente, manifestando-se nas ocasies mais inesperadas no comportamento, de forma nem sempre adequada. As necessidades emocionais destas pessoas devem ser usadas de maneira construtiva: por exemplo, aprendendo a apreciar sinceramente os mritos alheios. bem verdade que isto no ser fcil para os INTJs, dado seu talento para a anlise: mas se esta aprendizagem for levada a cabo, os INTJs iro perceber que a capacidade de apreciao pode lhes ser de grande valia tanto em seu trabalho quanto em suas relaes pessoais. Para serem realmente eficientes, as pessoas deste tipo precisam desenvolver sua funo sentimento para que ela lhes auxilie no julgamento, pois se este no for suficientemente desenvolvido, os INTJ's no se mostraro capazes de criticar suas vises interiores e dar ouvidos opinio alheia, sendo portanto, incapazes de dar forma atravs da ao sua inspirao. Voltar

INTP
Introvertido, funo principal pensamento, funo auxiliar intuio, funo menos desenvolvida sentimento As pessoas deste tipo psicolgico usam o pensamento para encontrar os princpios subjacentes s idias que lhes chegam conscincia, confiando tambm no intelecto para desenvolver as conseqncias lgicas destes princpios e antecipar suas conseqncias. So analticas, lgicas e capazes de crtica objetiva. Provavelmente prestam mais ateno s idias do que s pessoas que esto por trs das idias. Preferem organizar conhecimentos e idias do que atuar nas mais variadas situaes: s faro isto se as circunstncias assim o exigirem. Geralmente mostram grande curiosidade intelectual. Tendem a ter apenas um pequeno crculo de amigos chegados e apreciam a companhia daqueles que gostam de discutir idias. As pessoas deste tipo psicolgico podem se tornar to absorvidas por uma idia qualquer, que em alguns momentos chegam mesmo a ignorar ou esquecer o mundo que as cerca. So um tanto quanto reservadas e caladas,

embora, s vezes possam falar por horas sobre assuntos que conhecem bem e sobre os quais refletiram bastante. Sabem adaptar-se a circunstncias novas, quando estas no entram em conflito com seus princpios bsicos - pois quando isto acontece, podem mostrar-se bastante inflexveis. Interessam-se muito em tentar vislumbrar possibilidades alm do senso comum, do conhecido, e do que est presente no aqui-agora. Compreendem as coisas rapidamente, e a intuio colabora para aumentar sua curiosidade intelectual, sua capacidade de enxergar para alm do evidente e do bvio, e sua habilidade de bolar solues novas para os problemas. Dependendo, claro, de seus outros interesses e de circunstncias ligadas ao meio ambiente, os tipos INTPs podem apresentar um bom desempenho no campo da Cincia Pura, da pesquisa acadmica, da Matemtica, podendo tornar-se professores universitrios e pesquisadores em campos tais como a Economia, Filosofia e Psicologia, interessando-lhes principalmente os aspectos tericos destas reas de conhecimento. As pessoas deste tipo psicolgico interessam-se muito mais pelo grande desafio que para elas encontrar uma soluo original para um problema qualquer, do que em ver esta soluo ser posta em prtica. Se os INTPs no desenvolverem adequadamente sua percepo, correm o perigo de acabar tendo pouco conhecimento e experincia sobre o mundo em geral. Quando isto acontece, iro raciocinar sobre o vazio e nada de til para eles resultar de suas idias. Esta pouca habilidade natural de manter o contato com o mundo exterior pode trazer dificuldades para a comunicao entre os INTP's e outras pessoas: elas gostariam de apresentar suas verdades de maneira muito exata, mas muitas vezes fazem de modo to complicado, que os ouvintes tm dificuldades para entender o que elas esto tentando dizer. Portanto, importante para os INTPs, aprender a simplificar um pouco seu modo de apresentar suas idias, pois deste modo seus argumentos sero compreendidos e aceitos por um maior nmero de pessoas. Outro perigo que ameaa as pessoas deste tipo psicolgico, vem da confiana que depositam em sua maneira lgica e racional de encarar os problemas: tendem a deixar de lado consideraes sobre o valor sentimental de certas coisas, tanto para elas quanto para outras pessoas. s vezes, decidem que certas coisas no so importantes, pois no lhes parece lgico que assim o seja. Portanto, importante que elas percebam que se deixarem que sempre a lgica reprima seus sentimentos, estes iro se acumulando a nvel inconsciente, criando uma presso interna, que a qualquer momento poder romper barreiras e fazer com que os sentimentos reprimidos se expressem de maneira pouco apropriada. Embora as pessoas INTP sejam excelentes para analisar o que h de errado com uma idia, no lhes fcil expressar apreciao. Devem se empenhar em aprender isso, pois lhes ser de grande valia, tanto em seu trabalho quanto em suas relaes pessoais.

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ISFJ
Introvertido, funo principal sensao, funo auxiliar sentimento, funo menos utilizada intuio. As pessoas que relatam este perfil de preferncias so extremamente confiveis e capazes de aceitar responsabilidades que vo alm de sua obrigao. Costumam ter um respeito completo, realista e prtico por fatos concretos. Quando, a partir desses percebem que preciso fazer algo, geralmente param para pensar a respeito, e se decidirem que sua ao poderia contribuir para que a situao possa ser esclarecida, aceitam a responsabilidade por ela. So pessoas que lembram e utilizam um grande nmero de fatos, dando grande importncia sua fidedignidade. Apreciam muito que tudo seja apresentado da forma mais clara possvel. Suas reaes mais ntimas so freqentemente vividas e intensas, e muitas vezes, imprevisveis. Raramente mostram suas emoes atravs de sua expresso facial, o que faz com que possam parecer extremamente calmas mesmo quando tem de enfrentar uma emergncia. S quando se conhece bem estas pessoas que se percebe que atrs da mscara de calma esto encarando fatos e situaes a partir de uma perspectiva muito prpria, freqentemente deliciosamente humorstica. Contudo, quando os ISFJs esto a servio e tem de lidar com o mundo da realidade concreta, mostram-se confiveis e sensatos. Os ISFJs caracterizam-se por serem perfeccionistas, diligentes e capazes de trabalhar com afinco, alm de muito pacientes com procedimentos e pormenores, sendo portanto, capazes de executar sem problemas todos aqueles pormenores que precisam ser feitos para que um projeto seja levado a cabo. Portanto, a perseverana de que se mostram capazes contribui para estabilizar tudo e todos que lhes dizem respeito. Estas pessoas no entram impulsivamente em situaes, mas uma vez dentro delas, no fcil distra-las ou desencoraj-las. Tambm s desistem quando convencidas de que esto erradas atravs de sua prpria experincia. Freqentemente tm tendncia a escolher carreiras e profisses onde possam combinar seus talentos para a observao cuidadosa ao interesse genuno que tm pelas pessoas, sendo por exemplo, atradas pelas profisses da rea da sade. Outras reas profissionais que podem mostrar-se atraentes para elas seriam o ensino, trabalho de escritrio e de um modo geral todas as ocupaes que fornecem aos outros servios e ateno pessoais. Sua utilizao da funo sentimento para lidar com o mundo que as cerca muito evidente, pois so capazes de mostrarem-se bondosas, compassivas, diplomticas e genuinamente interessadas nas outras pessoas: caractersticas estas que fazem com que possam ajudar muito aqueles que delas venham a necessitar. Devido sua preocupao com

preciso e organizao, freqente encontrarmos muitos ISFJs em cargos executivos. Quando tm de assumir a responsabilidade por alguma coisa, seu julgamento prtico de apreciao das solues eficazes faz com que se mostrem consistentes e conservadoras, tomando cuidado para conhecer todos os fatos necessrios para apoiar suas avaliaes da situao, bem como as decises que iro tomar. Na medida em que vo adquirindo experincia estas pessoas mostram a tendncia para comparar os problemas atuais aos que tiveram que enfrentar antes. As pessoas deste tipo podero ter problemas se no desenvolverem adequadamente suas funes ligadas a julgamento (no caso delas, julgamentos feitos a partir de seus sentimentos), pois se no fizerem no sero eficientes para lidar com o mundo que as cerca, adotando uma atitude de "fechar-se dentro de si mesmo" e focalizando toda a ateno em suas prprias reaes e nas impresses que lhes vem atravs dos rgos dos sentidos. Quando isto acontecer, claro que no podero fazer nada de til e proveitoso. Um outro perigo que ronda estas pessoas vm de sua tendncia a desconfiar bastante da imaginao e da intuio, no levando muito a srio as informaes fornecidas por elas. Voltar

ISFP
Introvertido, funo principal sentimento, funo auxiliar sensao, funo menos preferida pensamento As pessoas que tm este estilo cognitivo possuem pontos de vista muito particulares sobre a vida, tendendo a julgar tudo e todos a partir de seus ideais e valores individuais. Embora sejam pessoas que se prendem a valores com grande intensidade so facilmente influenciveis por aqueles de quem gostam. Suas existncias so governadas por lealdades e ideais internos sobre os quais no tem muita facilidade de falar. Os indivduos que se enquadram neste tipo psicolgico expressam muito raramente suas emoes mais profundas e escondem atrs de uma mscara de tranqila reserva um ncleo interior muito suave e doce. Na sua vida cotidiana demonstram tolerncia, flexibilidade, adaptabilidade e esprito aberto. Porm, quando sentem que alguma de suas idias pessoais est sendo ameaada, podem mostrar-se surpreendentemente inflexveis. Os indivduos deste tipo so aqueles capazes de aproveitar ao mximo o momento presente, saboreando cada uma de suas mltiplas facetas. De um modo geral, pode-se dizer que as pessoas deste estilo cognitivo no se sentem motivadas a impressionar ou dominar as outras e valorizam principalmente aqueles que so capazes de refletir longamente para alcanar a compreenso de seus valores pessoais e dos objetivos que pretendem alcanar. Este tipo psicolgico tem sua ateno voltada principalmente para a realidade que apreende atravs de seus rgos dos sentidos, realidade esta que tanto pode ser interior quanto exterior. Geralmente so pessoas que se sentem bem

em um tipo de atividade na qual so importantes o bom gosto, a capacidade de discriminao e o senso esttico. Muitos ISFPs so pessoas que tem uma relao toda especial com a natureza e uma grande simpatia pelos animais. Alm disto, muitas delas possuem grande habilidade manual e freqentemente aquilo que produzem com suas mos fala muito mais do que aquilo que exprimem atravs de palavras. As pessoas que adotam este estilo cognitivo so muito mais eficientes quando esto trabalhando em algo que acreditam, pois suas emoes so o que lhes fornece o combustvel para seus esforos. Usualmente so pessoas capazes de ver o que precisa ser feito em um determinado momento e faz-lo sem hesitao. Precisam sentir que seu trabalho est contribuindo para algo que importante para elas: um aumento da compreenso mtua entre as pessoas, um aumento de sua felicidade ou uma melhoria de sua sade fsica e mental. Estas so as pessoas, que precisam ver um objetivo qualquer em seu trabalho alm do aspecto puramente pecunirio, no importa quo bem remuneradas sejam. Quando esto emocionalmente envolvidas com seu trabalho tendem a querer execut-lo da maneira mais perfeita que lhes for possvel, sendo, portanto, particularmente indicadas para aquele tipo de tarefa que exige tanto grande dose de dedicao quantocapacidade de adaptao. Algumas pessoas deste tipo podem apresentar o seguinte problema: sentem um contraste to violento entre aquilo que gostariam de realizar e aquilo que conseguem realizar, que faz com que se sintam profundamente incompetentes e inbeis, mesmo quando seu desempenho bom ou melhor do que o dos outros. Muitas vezes estas pessoas partem do princpio de que qualquer pessoa capaz de fazer aquilo que elas fazem, sendo portanto extremamente modestas e tendendo a no atriburem a si o valor que tm. importante que estas pessoas encontrem uma maneira prtica para expressar seus ideais, pois se no o conseguirem continuaro a sonhar com o impossvel e a realizar muito pouco. Alm disso, se elas no conseguirem algum modo de expressar estes ideais atravs da ao, correm o risco de se tornarem to sensveis e vulnerveis, que pouco a pouco sua confiana nelas mesmas e na vida vai sendo corroda. preciso ento que as pessoas deste tipo busquem um lugar apropriado para que suas qualidades se manifestem.