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Jahresbericht 2012/2013

Caritasverband fr die Dizese Osnabrck e.V.

Inhaltsverzeichnis

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Impressum Vorwort Interview mit dem Dizesan-Caritasdirektor

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Soziale Dienste und Regionalverbnde Allgemeine Soziale Beratung Arbeitsmarktpolitik Armutsfragen Erziehungshilfen Familien, Kur und Erholung Jugendsozialarbeit Migration Rechtliche Betreuung St. Elisabeth am Kurpark Schuldnerberatung Schwangerenberatung Tageseinrichtungen fr Kinder Wohnungslosenhilfe Regionalverbnde Recht und Personal Personal und Organisation Recht Wirtschaft und Finanzen Qualittsmanagement Ansprechpartner und Kontakt

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Das Jahr 2012 in Bildern Organigramm Altenhilfe und Pflege Behindertenhilfe und Psychiatrie Suchtprvention und Rehabilitation Grundfragen, Europa und Verbandskommunikation Europa Freiwilligenengagement Fundraising SPES Schnittstelle fr christliche Personalfrderung, Entwicklung und Sozialpastoral

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Weltkirchliche Arbeit Mittel- und Osteuropa

Impressum

Vorwort

Impressum

Vorwort
Caritas macht Freude! Vielleicht sind Sie ber diesen Eingangssatz berrascht? Aber es ist tatschlich so. Jeden Tag erlebe ich hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit groem Engagement um Menschen in Not kmmern. In Anlehnung an den krzlich verstorbenen Mailnder Kardinal Martini kann ich mit Freude sagen: Wir haben bei der Caritas Menschen, die brennen fr Andere. Wir haben Menschen von der Weitherzigkeit des barmherzigen Samariters. Wir haben Menschen, die mit Sachkenntnis fr Gerechtigkeit einstehen. Wir haben in der Caritas Menschen, denen es zuerst um Menschen geht, dann erst um Regeln und Gebote. Das schafft Freude! Caritas will entdeckt werden! Vielleicht sagen Sie jetzt: Kenne ich doch! Ich lade Sie dennoch ein, einen zweiten Blick zu wagen. Habe ich nicht gewusst, hre ich oft, wenn Menschen aus Gemeinden, Politik und Verwaltung die gesellschaftliche, die wirtschaftliche und die arbeitsmarktpolitische Bedeutung der Caritas erfahren. Ein Beispiel: Die Werksttten im nrdlichen Emsland. In enger Zusammenarbeit mit Grounternehmen der Region wie der Meyer-Werft leisten sie Erstaunliches. Just in time versteht sich! Die wirtschaftliche Leistung von mehr als tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist aber nur die eine Seite. Werksttten und Wohneinrichtungen vermitteln den Menschen Wertschtzung, achten ihre Wrde, ermglichen Teilhabe. Ob beispielsweise Kureinrichtungen fr Mtter und Vter, Seniorenheime, Pflege- und Beratungsdienste Caritas will entdeckt werden. Als Ort gelebten Glaubens, als Ausbildungsund Arbeitsplatz, als Ort freiwilligen Engagements. Caritas ist Zukunft! Caritas ist ein starkes Stck unserer Kirche! Wir sagen das selbstbewusst. Ob das auch die Konzilsvter dachten, als sie vor 50 Jahren am 11. Oktober 1962 das Zweite Vatikanische Konzil erffneten, wei ich nicht. Aber ihre Beschlsse lassen es vermuten. Das Jubilum fhrt sie uns erneut vor Augen: Erinnerungen an die Zukunft. Die Texte sind so etwas wie ein Kompass fr die Kirche und ihre Caritas auf dem Weg durch die Zeit. Sie machen Mut zum Glauben, schenken Vertrauen in die Kirche. Den Hilfswerken gaben die Konzilsvter einen klaren politischen Auftrag. Sie schrieben: Zuerst muss man den Forderungen der Gerechtigkeit Genge tun. Und man darf nicht als Liebesgabe anbieten, was schon aus Gerechtigkeit geschuldet ist. Man muss die Ursachen von bel beseitigen, nicht nur die Wirkungen. Klare Worte, klarer Auftrag! Damit Menschlichkeit, damit Kirche und Caritas unter uns Zukunft haben. Herzlichen Dank allen, die daran auf welche Weise auch immer mitwirken. Dr. Gerrit Schulte, Diakon Vorsitzender des Caritasrates im Bistum Osnabrck

Jahresbericht 2012/2013 Redaktionsschluss: 12. Oktober 2012 Herausgeber Caritasverband fr die Dizese Osnabrck e. V. Fachbereich Presse- und ffentlichkeitsarbeit Knappsbrink 58 49080 Osnabrck Telefon: 0541 34978-0 Web: www.caritas-os.de Vereinsregister: Amtsgericht der Stadt Osnabrck, Registernummer VR 1132 Der Caritasverband fr die Dizese Osnabrck e.V. ist als steuerbegnstigt anerkannt laut Freistellungsbescheid vom 28. Dezember 2009. Der Verband ist Mitglied im Deutschen Caritasverband e. V. Redaktion Simone Lause (verantw.), Katja Edelmann Hinweis: Texte Mitarbeiter des Caritasverbandes fr die Dizese Osnabrck e. V. Aus Grnden der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Jahresbericht 2012/2013 meistens die mnnliche Schreibweise. Wir weisen darauf hin, dass damit sowohl die mnnliche als auch die weibliche Form gemeint ist. Druck Oktober 2012 dieUmweltDruckerei GmbH, Hannover Gedruckt auf 100% Recyclingpapier Druckfarben auf Basis nachwachsender Rohstoffe Titel-Illustrationen Kawro Akyz, Schlerin der Berufsbildenden Schule Natruper Strae, Osnabrck Gestaltung und Layout Tanja Daus Fotos Caritasverband fr die Dizese Osnabrck e. V. istockphoto, fotolia

Klarer Auftrag der Konzilsvter: Man muss die Ursachen von bel beseitigen, nicht nur die Wirkungen.

Ihr Dr. Gerrit Schulte, Diakon Vorsitzender des Caritasrates im Bistum Osnabrck

Vorwort

Interview

Interview

Wir brauchen Konzepte


Interview

Interview mit Franz Loth, Dizesan-Caritasdirektor

Franz Loth ist seit Sommer 2008 verantwortlich fr die strategische und inhaltliche Ausrichtung der Caritas in der Dizese Osnabrck. Dabei behlt er die unternehmerische Zukunftssicherung ebenso im Blick wie die Positionierung innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft. Simone Lause stellte dem Direktor des Dizesanverbandes die Fragen.

Was war Ihr persnlicher Glanzpunkt? Ein ganz wichtiger Schritt ist der Neubau des St. Maria-Elisabeth-Hauses in Bad Laer stellvertretend fr viele Baumanahmen. Es handelt sich um eine sehr gut akzeptierte Einrichtung fr mehrfach schwer behinderte Menschen. Endlich schaffen wir es, unserem eigenen Anspruch gerecht zu werden. Wir setzen das um, was wir unter Inklusion verstehen: Alle Menschen sind gleich viel wert. Sie haben die gleiche Wrde. Natrlich steht den Bewohnern Privatsphre und damit ein Einzelzimmer zu genau wie uns. Mit dem weiteren Ausbau schaffen wir das.

Warum freut Sie das besonders? Beim Richtfest im September habe ich lauter strahlende Gesichter gesehen, Menschen mit Handicap und engagierte Mitarbeiter. Dahinter steckt so viel Freude und Dankbarkeit, die Spa macht. Das ist menschlich einfach schn.

wieder subjektiv. Fr ungerecht halte ich jedenfalls, dass wir eine Tarifspreizung erleben auf Kosten der sozialen Berufe. In diesem Punkt spren wir die Verpflichtung unseren Mitarbeitern gegenber: Wir mssen bei den Verantwortlichen den Finger in die Wunde legen und drfen uns nicht als Erfllungsgehilfen der Kostentrger sehen.

Worauf wird der Fokus im Jahr 2013 liegen? Ein wichtiges Thema ist Personal wir sind soziale Dienstleister und brauchen gute Mitarbeiter, haupt- und ehrenamtlich. Wir mssen freiwilliges Engagement frdern. Im St. Lukas-Heim in Papenburg hatten wir einst 40 Zivildienstleistende, jetzt sind es nur noch 16 junge Menschen, die ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst absolvieren. Es geht um die Bewohner, um die Menschen, die unsere Hilfe brauchen. Deshalb brauchen wir Konzepte. Es reicht nicht, die Situation zu beklagen. Weitere Themen sind die Inklusion was bedeutet die Umsetzung tatschlich und die Folgen der europischen Finanzkrise. Diese knnten erhebliche Auswirkungen auf die Gesellschaft haben.

Eine Herausforderung bleibt das Thema Finanzen. Wir haben es mit einer zu kurzen Decke zu tun. Wenn wir uns den Hals wrmen, dann kriegen wir auf Dauer kalte Fe. Auf der einen Seite knnen und wollen wir Mitarbeitende fr soziale Arbeit gut bezahlen. Wir mssen das sogar, um von der freien Wirtschaft nicht abgekoppelt zu werden. Auf der anderen Seite knnen wir nicht mehr ausgeben oder verteilen, als wir einnehmen.

Was ist in Sachen Lobbyarbeit zu tun? Das ist fr uns eine Gratwanderung, weil wir keine Macht haben. Wir sind angewiesen auf das Wohlwollen der Entscheider und darauf, dass sie unserer Argumentation folgen. Natrlich ist unser Auftrag, Sozialpolitik mitzugestalten und die Anwaltschaft fr die Schwchsten der Gesellschaft zu bernehmen. Unser Gegenber besteht aber aus den gleichen Menschen, die mit uns ber Zuschsse verhandeln. Wir laufen den Verantwortlichen nicht nur einmal ber den Weg: Wenn die Chemie angekratzt ist, ist das nicht wiedergutzumachen. Mit unseren Akademieabenden arbeiten wir mit Nachdruck an den wichtigsten Themen und bleiben mit der Politik im Gesprch.

Herr Loth, wie zufrieden sind Sie mit dem Jahr 2012? Es gibt fr mich eine schne Formel immer zufrieden sein und sich nicht zufrieden geben. Unterm Strich bin ich zufrieden, weil ich den Eindruck habe, dass wir mit unseren Meilensteinen gut vorankommen. Wir haben im Bereich Qualittsmanagement entscheidende Schritte vollzogen, im Bereich der Personalentwicklung tut sich viel und wir hatten ein wichtiges Gesprch zur Zusammenarbeit der Caritas auf niederschsischer Ebene. Zufrieden bin ich auch, weil wir hoch engagierte Mitarbeitende haben.

Auf der einen Seite knnen und wollen wir Mitarbeiter fr soziale Arbeit gut bezahlen. Auf der anderen Seite knnen wir nicht mehr ausgeben oder verteilen, als wir einnehmen.
Franz Loth, Dizesan-Caritasdirektor

Was verstehen Sie unter richtiger oder gerechter Bezahlung in sozialen Berufen? Grundstzlich soll jeder von seinem Gehalt gut leben knnen. Was das heit diese Einschtzung ist allerdings schon

Das Jahr 2012 in Bildern

Das Jahr 2012 in Bildern

25. Januar
Im Schnitt spricht jeder vierte Mensch mit auslndischen Wurzeln zu schlecht deutsch, um kompliziertere Sachverhalte zu verstehen, sagt der Sprachwissenschaftler Prof. Bernd Meyer. Der Caritasverband fr die Dizese Osnabrck richtet nach gelungener Testphase fr das Projekt SPuK (Sprach- und Kulturmittlung) eine feste Vermittlungsstelle ein und bietet Dolmetscher-Dienstleistungen an.

27. Januar
Fr den krperlich und geistig schwerst behinderten Martin Westerhoff ist ein Traum wahr geworden: Ein eigenes Zimmer. Das berichtet der 44-jhrige mit Hilfe von Wohngruppenleiter Stefan Barg beim Akademieabend im Ludwig-Windthorst-Haus Lingen. Das Thema: Inklusion nur eine gute Idee?. Dabei geht es um die Rechte von Menschen mit Behinderung und um die Konsequenzen fr die Gesellschaft.

03.Februar
Die Wohlfahrtsmarken mit den Motiven von Loriot sind gut angekommen. Marken im Wert von 270.000 Euro wurden verkauft. Der Erls kommt unter anderem der Straenzeitung Abseits!? zugute: 20.000 Marken mssen verkauft werden, um dort einen Arbeitsplatz zu finanzieren.

09. Februar
SKOLL ist ein wirksamer Ansatz fr die Suchtprvention. Zu diesem Ergebnis kommt Dr. Thomas Kliche, der im Auftrag der Universitt HamburgEppendorf eine Begleitstudie zu dem bundesweiten Modellprojekt durchgefhrt hat. Bei dem Selbstkontrolltraining lernen Jugendliche und Erwachsene, verantwortungsbewusst mit Alkohol, Zigaretten, Glcksspiel und dem Internet umzugehen.

20. Mrz
Russischer Rote-Bete-Salat als Vorspeise, danach ein afghanisches Lammfleischgericht. Der Speiseplan ist so vielfltig wie die Kche bei einer gemeinsamen Aktion der Caritas fr die Dizese Osnabrck und des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ). Das Motto lautet Herkunft egal Ziel klar. Dabei wird deutlich: Junge Menschen mit und ohne Migrationshintergrund wollen einen qualifizierten Job.

22. Mrz
Die Mittelstandsvereinigung der CDU beschftigt sich mit dem Thema Inklusion. Bei einer gemeinsamen Veranstaltung mit der Caritas sehen sich Mitglieder des Bezirks Osnabrck-Emsland die St. Lukas-Heim-Werksttten an und diskutieren anschlieend ber das Thema Inklusion. Hauptrednerin ist Ministerialdirektorin Brigitte Lampersbach, Abteilungsleiterin im Bundesministerium fr Arbeit und Soziales.

18. Mai
Der Katholikentag kommen in diesem Jahr zum Katholi80.000 Menschen hat in diesem Jahr in Mannheim stattgefunden. Nach Angaben kentag nach Mannheim. Auch der Caritasverband fr die der Veranstalter kamen 80.000 Menschen. unter andeDizese Osnabrck prsentiert sich vor Ort Auchmit dem Projekt Zukunftdie Dizeses rem der Caritasverband fr einkaufen. Osnabrck hat sich vor Ort prsentiert unter anderem mit dem Projekt Zukunft einkaufen.

21. Mai

24. Mai

31. Mai
Fr rund 60 Milliarden Euro kaufen katholische und evangelische Kirche in Deutschland jhrlich ein. Rund 80 Prozent davon entfallen auf ihre Wohlfahrtsverbnde. Einrichtungen des Caritasverbandes fr die Dizese Osnabrck beteiligen sich an dem kumenischen Projekt Zukunft einkaufen, das die Beschaffung in Kirchen nachhaltiger machen will.

16. Juni

25. Juni

Die Umwelt Partnerschaft Die Geld Aufgrund der langjhrigen, aktiv gelebten entlasten und gleichzeitig Umwelt entlasten und gleichzeitig Geld fr einen fr einen guten Zweck spenden: Das ist das guten Zweck spenden: Das ist das Konzept der Cader Landkreise Osnabrck und Allenstein im ehemaligen DruckerOstpreuen haben Vertreter Konzept der Caritasbox, in der alte ritasbox, in der alte Druckerpatronen, -kartuschen des Caritasverbandes fr patronen, -kartuschen und Mobiltelefone Mobiltelefone gesammelt werden. Der Erls und gedie Dizese Osnabrck jetzt die Weichen fr eine intensammelt werden. Der Erls durch das sive Kooperation mit den Partnern des Caritasverbandes durch das Recy- Recycling kommt einem guten Zweck zucling kommt einem Allengute. So Ermland-Masuren gestellt. Bei einem Besuch in guten Zweck zugute. So kamen 2011 mehr als 6.700 Euro zusamkamen 2011 mehr als 6.700 men. Die stein absolvieren sechs polnische Pflegekrfte ein durch Euro zusammen. Caritas-Gemeinschaftsstiftung Osnabrck Die Caritas-Gemeinschaftsstiftung Osnabrck sucht Unternehmen, die sich beteiligen. deutsches Fachwissen untersttztes Kooperationssemisucht Unternehmen, die sich beteiligen. nar in Kinaesthetics.

Rund beteiligt sich beim sind beDie Caritas-Gemeinschaftsstiftung 6.000 Menschen im EmslandSenioren probieren innovative technische Gerte aus. handlungsbedrftig einem Zum Beispiel einen computeruntersttzten Medikamenersten Osnabrcker Stiftungstag. Zum einen mitalkoholabhngig. Darauf machte Georg Wiegand von tenspender. Er piept, wenn die Menschen ihre Tabletten Stand, zum zweiten musikalisch das Duo John und der Deutschen nehmen Nelly singt. Der Vorsitzende Rentenversicherung Gerrit des Caritasrats Dr. Braunschweig-Hanno- mssen und spuckt sie richtig dosiert in einer ver aufmerksam mit Akademieabend der angerissenen Plastikhlle aus. Falls der Patient die MediSchulte diskutiert auf dem Podium gemeinsambeimdem Caritas in der Fachklinik Emsland in Sgel. liegen lsst, werden Angehrige oder der Pflekamente Fuballexperten Reiner Calmund. Unter dem Motto Suchthilfe von der Kunst benachrichtigt. gedienst der Behandlungskomposition ging es im Verlauf des Abends um Hintergrnde und Therapiekonzepte.

26. Juni

28. Juni

06. Juli

04. September
70 Projekte wurden untersttzt mit insge- ins Arbeitsleben: Runter von der Schulbank, rein samt 390 000 Euro aus Zinsertrgen und Diesen Sprung ermglicht das Projekt SzenenwechSpendensel.das ist die ZwischenbilanzJahren schnuppern in Junge Menschen ab 15 der Caritas-GemeinschaftsstiftungKindergrten, Seniorenheimen den Herbstferien in Osnabrck, die jetzt oderfnfjhriges Bestehen feierte. ihr Behindertenwerksttten. WiederholungstteDen Geburtstag beging die Caritas vergangenen Jahr im rin ist Lisa Schlenther, die im mit einem Festvortrag, Krankenhaus Sgel schon einmal ihren Hmmling einer Gesprchsrunde und einem Benefizkonzert. Das Resmee Dienst verrichtet hatte. von Caritasdirektor Franz Loth: Stiften macht Sinn und Stiften gibt auch Sinn.

06. September
Ein wichtiger Schritt ist getan: Das St. Maria-ElisabethHaus Bad Laer feiert Richtfest fr einen Neubau. Dort entstehen 18 Einzelzimmer fr erwachsene Menschen mit Behinderung. Der Caritasverband fr die Dizese Osnabrck investiert 1,6 Millionen Euro. Hersteller Smurfit Kappa.

08. September
Die Caritas prsentiert sich auf der Jobmesse Osnabrck und trifft einen alten Bekannten wieder: den WellpappeAuszubildende des Verpackungsspezialisten haben dem Verband in 50 Stunden ehrenamtlicher Arbeit ein Sofa aus Wellpappe gebaut.

Schler der Die Caritas-Konferenzen Deutschlands fr die Schler der Berufsbildenden Schulen Natruper Strae Berufsbildenden Schulen NatruperDeutschlands fr die Dizese Die Caritas-Konferenzen Bischof Bode begleitet uns bei der Herz-Jesu-MesStrae haben sich mit den Werten der Caritas DizeseVorstand: Die(CKD) haben einen Anschlieend war er zum gemeinsamen Frhhaben sich mit den christlichen Werten der Caritas ausOsnabrck (CKD) haben einen neuen Osnabrck Delese. neuauseinander einandergesetzt. Sie schufen Bildmotive zu den sieben gesetzt. Sie schufen Bildmotive en Vorstand: Die Delegierten besttigten im Carl-Sonnenschein-Haus eingeladen. Was gierten besttigen die Vorsitzende Gisela Mgge in ihrem stck die zu den sieben Grundstzen fr das Handeln ihr Vorsitzende Gisela Norbert in ihrem Amt. Neu Mgge Grundstzen fr das Handeln von Caritas-Mitarbeiter. Amt. Neu zur Seite stehen Christa Speer und er nicht wei: gratis gibt es eigentlich nur Kaffee und von Caritas-Mitarbeitenden. Dabei ersteses z. des Seite stehen ihr Christa Speer und Norbert wir nicht wissen: Frh morgens isst der Rund 20 Schler entwickelten dazu unterschiedlichste Poerschke. Ein geht Thema zur Vorstands steht bereits Tee. Was B. um Achtsamkeit,fest: Die CKD untersttzt die Postkartenaktion Armut Nchstenliebe und Qua- Poerschke. Ein erstes Thema des Vorstands Ideen. Mitarbeiter der Caritas entscheiden sich in einer Bischof nichts. Dank der Brtchenspende eines Mitlittsbewusstsein. Rund 20 Schler entwi- Gesundheit. fest: Die CKD untersttzt diekann der Hunger gestillt werden. Abstimmung fr die Motivserie der 18-jhrigen Kawro macht krank jeder verdient steht bereits arbeiters ckelten dazu unterschiedlichste Ideen. Mitar- Postkartenaktion Armut macht krank jeder Akyz. beitende der Caritas entschieden sich in einer Abstimmung fr die Motivserie der 18jhrigen Kawro Akyz. verdient Gesundheit.

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Organigramm

Organigramm

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Organigramm fr die Geschftsstelle des Caritasverbandes fr die Dizese Osnabrck

Pressersprecher

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Geschftsbereich Altenhilfe und Pflege

Geschftsbereich Altenhilfe und Pflege

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Altenhilfe und Pflege

Dem demografischen Wandel begegnen

Der Technik-Einsatz gibt lteren Menschen in der eigenen Wohnung ein Stck mehr Sicherheit. Sowohl bei Patienten als auch bei ihren Angehrigen stieen die Gerte auf eine hohe Akzeptanz. Die groe Mehrheit wrde die Gerte auch dauerhaft nutzen. Beteiligt waren neben dem Caritasverband der Landkreis Osnabrck, die Hochschulen Mnster und Osnabrck sowie ein niederlndisches Unternehmen. Die Projektpartner versuchen derzeit, die Pflegekassen von einem weiteren Modellversuch zu berzeugen.

leistungen. Der Einzelne nutzt nur die Dienstleistungen, die notwendig sind. Liegt eine Pflegestufe vor, rechnen die Betreiber die Pflegeleistungen mit den Pflegekassen ab. Der Caritasverband bietet seine Dienste nur in Wohnanlagen an, die barrierefrei konzipiert sind und eine Flche fr Gemeinschaftsangebote bereithalten. Aktuell sind folgende Anlagen im Bau oder stehen kurz vor der Inbetriebnahme: Bad Laer Frstenau Meppen Borgloh

Tagespflege: Stark nachgefragt


ltere Menschen wollen so lange wie mglich selbstbestimmt zu Hause leben. Manchmal sind sie jedoch betreuungsbedrftig. Eine Mglichkeit ist dann das Angebot der Tagespflege: Dabei verbringen Senioren den Tag in einer Einrichtung, werden betreut und gepflegt. Abends kehren sie nach Hause zurck. Die Nachfrage nach der Tagespflege steigt. Seit Januar zahlt die Pflegeversicherung hierfr monatlich 450 bis 1.550 Euro je nach Pflegestufe.

Der Geschftsbereich Altenhilfe und Pflege setzt sich mit folgenden wichtigen Fragen auseinander: Wie begegnen wir der demografischen Vernderung? Wie bereiten wir uns auf die Zukunft vor?

Die Zahl der Demenzkranken wird in den nchsten Jahren in Folge der demografischen Entwicklung erheblich zunehmen. Therapien dafr gibt es aktuell wenig. Die Situation heute und in Zukunft ist unter verschiedenen Aspekten eine Herausforderung: fachlich fr eine gute Pflege inhaltlich fr eine qualifizierte Ausbildung

in Papenburg mit der lokalen CaritasSozialstation an. Ab Januar 2013 werden beide Dienste unter dem Dach der Caritas zusammengefhrt.

Altenpflegeheime: Angespannte wirtschaftliche Situation


Die wirtschaftliche Situation der Altenpflegeheime in kirchlicher Trgerschaft hat sich verschrft. Erstmalig sah sich ein katholischer Trger im Sommer 2011 gezwungen, zwei Heime an den Caritasverband fr die Dizese Osnabrck zu bertragen, in Lohne und Wietmarschen. Dieser Entscheidung waren lange Gesprche zwischen dem bischflichen Generalvikariat, Vertretern des Trgers, dem Eigentmer einer Pflegeheim-Immobilie und dem Caritasverband vorausgegangen. Trotz des Trgerwechsels besteht das strukturelle Defizit weiter fort. Problem ist das Verhltnis der Personalkosten zu den Erlsen aus den Pflegestzen.

Hochschule Osnabrck und der Fachschule Altenpflege fhrt nach vier Jahren gleichzeitig zum Berufsabschluss als Altenpfleger und zum akademischen Grad des Bachelor of Nursing. Die Absolventen sind fr die zuknftigen Aufgaben berall in der Pflege gerstet und finden leicht einen Arbeitsplatz. Die Berufsfachschule fr Altenpflege in Osnabrck hat die Ausbildungspltze um 25 auf 100 erhht. Von den aktuell 30 neuen Schlern in der Fachschule Altenpflege am Bildungszentrum St. Hildegard in Osnabrck sind 20 Prozent Mnner. Die Pflegeschler haben internationale Wurzeln und kommen aus Indien, Brasilien, Kenia, Uganda, Serbien, Russland und der Trkei. Eine Herausforderung liegt in der Kombination von Beruf und Familie: Unter den Frauen sind acht Mtter mit bis zu sechs Kindern.

Modellversuch: Innovative technische Hilfsmittel


Ein Blick in die Zukunft der Pflege: 43 Patienten der Sozialstation Melle nutzten in einem Modellversuch technische Gerte, so genannte technische Assistenzsysteme: Ein Gert erinnert an die regelmige Medikamenteneinnahme Eine Armbanduhr mit integriertem Notruf protokolliert und bermittelt den Schlaf- und Wachrhythmus des Patienten Ein weiteres System erinnert die lteren Menschen daran, ausreichend zu trinken

Sozialstationen: Untersttzung vor Ort


Ambulant vor stationr zirka zwei Drittel aller Pflegebedrftigen werden in Deutschland in der eigenen Wohnung oder bei ihren Angehrigen gepflegt, versorgt und betreut. Die ambulanten Pflegedienste leisten dabei wertvolle Untersttzung: Sie pflegen, helfen und beraten. Aktuell steht die Fusion des Pflegedienstes am Marienkrankenhaus

Betreutes Wohnen: Interesse von Investoren


Der Caritasverband fr die Dizese Osnabrck erhielt im Sommer 2012 zunehmend Anfragen von Investoren, die in ihren Immobilien auch Betreuungs- und Serviceleistungen der Caritas anbieten wollen. Dazu gehren grundstzlich Hausnotruf mit Lebenszeichenkontrolle, Beratung und einige Gruppenangebote. Buchbar sind auch Verpflegung, hauswirtschaftliche Dienste und Pflege-

In der Tagespflege werden Senioren stundenweise in einer Einrichtung betreut. Abends kehren sie nach Hause zurck.

Qualifikation: Konzepte fr Aus- und Weiterbildung


Ein dual angelegter Studiengang an der

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Geschftsbereich Altenhilfe und Pflege

Geschftsbereich Altenhilfe und Pflege

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Zukunft: Offener Austausch beim Akademieabend


Beim ersten Akademieabend im November 2011 diskutierten 125 Teilnehmer die Frage Was ist gute Pflege was ist gute Pflege wert? Damit hat der Caritasverband die Frage der Wertigkeit der Pflege alter, behinderter oder kranker Menschen in den gesellschaftlichen Blick gerckt.

Wie vermeiden wir die Fixierung der Demenzkranken? Welche technischen Hilfen erleichtern die Pflege? Bei einer zweiten Fachtagung Ende November 2012 treffen sich die Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft katholischer Einrichtungen der Altenhilfe und Pflege im Bistum Osnabrck (AKAPOS), gegrndet im Herbst 2010. Sie thematisieren Personalentwicklung und -gewinnung in der Altenpflege und entwickeln konkrete Strategien.

Akademieabende des Caritasverbandes


Bei den Veranstaltungen diskutieren Fachleute, Politiker und Gesellschaft ber aktuelle sozialpolitische Themen. Seit 2011 fanden vier Akademieabende im Bistum Osnabrck statt. Die Themen: Was ist gute Pflege was ist gute Pflege wert?, Inklusion nur eine gute Idee?, Suchthilfe von der Kunst der Behandlungskomposition sowie 5 Jahre Caritas-Gemeinschaftsstiftung.

Tagungen: Dachverbandliche Arbeit


Leben mit Demenz in Freiheit und Wrde - unter diesem Titel organisiert der Caritasverband Mitte November eine Pflegefachtagung. Mitarbeiter aus Altenpflegeheimen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhusern widmen sich dort unter anderem diesen Fragen:

Wussten Sie schon, ?


dass der Caritasverband fr die Dizese Osnabrck Trger von

12 7 3
dass etwa

ambulanten Pflegediensten, Altenpflegeheimen und Tagespflegediensten ist?

75 711

% der Einrichtungen von Frauen geleitet werden?

dass in allen Einrichtungen der Altenhilfe und Pflege des Verbandes Mitarbeiter arbeiten?

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Geschftsbereich Behindertenhilfe und Psychiatrie

Geschftsbereich Behindertenhilfe und Psychiatrie

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Behindertenhilfe und Psychiatrie

St. Lukas-Heim: Inmitten eines Wohngebietes gestalten Menschen mit Behinderung ihren Alltag.

Lernen, leben, arbeiten wie jeder Andere


Der Geschftsbereich Behindertenhilfe und Psychiatrie setzt sich dafr ein, dass Menschen mit Behinderung in jeder Lebensphase an der Gesellschaft teilhaben knnen. Die sich in Deutschland in der Umsetzungsphase befindliche UN-Behindertenrechtskonvention im Vorschul- und Schulbereich frdert und untersttzt die bereits im Grundgesetz Artikel 3, Absatz 3 geforderte Gleichbehandlung von behinderten Menschen.
Teilhabe von Anfang an
Inklusion bedeutet die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben von Anfang an. Die gemeinsame Frderung, Bildung und Erziehung von Kindern mit und ohne Behinderung in Kinderkrippe, Kindertagessttte und Schule ist dabei eine Mglichkeit. Auch nach Einfhrung des Gesetzes zur inklusiven Schule bleiben Frderschulen und Tagesbildungssttten ein wichtiger Bestandteil in der Untersttzung und Frderung von beeintrchtigten Kindern und Jugendlichen. Die Einrichtungen des Caritasverbandes ffnen sich fr neue Angebote und Kooperationen. Sie frdern, dass sich Kinder mit und ohne Behinderung in einem gemeinsamen Lebensraum begegnen. Auf Landesebene setzen sich die Verantwortlichen der Caritas fr gute Rahmenbedingungen ein. In verschiedenen Gesprchen betonen sie stetig die Notwendigkeit vergleichbarer Lebensverhltnisse fr Menschen mit Behinderung. Papenburg entstehen weitere Wohngruppen innerhalb normaler Wohngebiete, in denen auch Menschen mit einer schweren Behinderung in kleinen Gruppen ihren Alltag gestalten. 2012 weihte der Caritasverband zwei neue Doppelwohnhuser in Papenburg ein. In Bad Laer begannen die Bauarbeiten fr den zweiten Abschnitt des St. Maria-Elisabeth-Hauses, wo 2013 weitere 18 Bewohner Einzelzimmer beziehen knnen. Im St. Benno-Haus in Osnabrck ist der Umbau abgeschlossen und alle Bewohner haben ein eigenes Zimmer und Gestaltungsmglichkeiten. Das Vermittlungsteam sucht Arbeitgeber fr Kooperationen. Im Mrz 2012 informierte sich zum Beispiel die CDU-Mittelstandsvereinigung Osnabrck-Emsland vor Ort in Papenburg ber Erfahrungen und Mglichkeiten der Zusammenarbeit.

Geschftsbereich Behindertenhilfe und Psychiatrie in Zahlen

1.136 765 621 420 154 150 145 20 130

Mitarbeiter arbeiten in der Behinderte hilfe des Caritas-Dizesanverbandes Osnabrck (davon 206 Mitarbeiter in der Caritas-Werksttten nrdliches Emsland GmbH) Menschen mit Behinderung arbeiten in Werksttten der Caritas Familien nutzen den familienentlastenden Dienst

Sensible Arbeitgeber gesucht Leben wie jeder Andere


Menschen ohne Behinderung entscheiden selbstverstndlich, wo, mit wem und wie sie wohnen mchten. Auch beeintrchtigte Menschen wnschen sich das: Wer sich in die eigene Wohnung oder zumindest in das eigene Zimmer zurckziehen kann, empfindet persnlichen Freiraum. Im St. Lukas-Heim in Berufliche Bildung und Arbeit in einer Werkstatt fr Menschen mit Behinderung, Auenarbeitspltze, Arbeit im ersten Arbeitsmarkt beeintrchtigte Menschen knnen in verschiedenen Bereichen berufsttig werden und Teilhabe am Arbeitsleben erlangen. Die Caritas-Werksttten nrdliches Emsland GmbH engagiert sich auf allen Ebenen:

Bewohner leben in Wohnheimen der Caritas Kinder und Jugendliche erfllen in der Tagesbildungssttte die Schulpflicht Kinder werden in der Frhfrderung gefrdert Kinder besuchen die sprachheil- oder heilpdagogischen Kindergrten Senioren nutzen die Tagessttte Menschen bekommen stundenweise Untersttzung durch die ambulante Wohnassistenz

Wo, mit wem, wie leben behinderte Menschen haben ein Recht auf individuelles Wohnen.

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Geschftsbereich Suchtprvention und Rehabilitation

Geschftsbereich Suchtprvention und Rehabilitation

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Suchtprvention und Rehabilitation

migen Alkoholkonsum bei Zwlf- bis 17-Jhrigen richtet. Der Landkreis Osnabrck frderte das Projekt 2012 mit 40.000 Euro. Beim Wettbewerb Musikrausch im Januar prsentierten Nachwuchsbands eigene Songs, deren Texte von den Gefahren von Drogenmissbrauch handeln. Gewinner waren in diesem Jahr die Musiker von Northern Star mit dem Lied Wie im Rausch. Mit der Untersttzung von DocMaKlang ist die Gruppe mittlerweile in den Charts.

28 Prozent der Mnner trinken Alkohol in gesundheitsgefhrdenden Mengen 17 Prozent der Frauen sind betroffen 14 Prozent der lteren Menschen, die ambulant oder in Heimen betreut werden, nehmen Alkohol oder Medikamente in missbruchlichem Ausma zu sich

Von jung bis alt - Entwicklung im Bereich Sucht


Alkohol, Drogen, Computerspiele: Risikofaktoren begnstigen die Entstehung von Sucht und einer Abhngigkeitsentwicklung. Zielsetzung des Geschftsbereichs Suchtprvention und Rehabilitation ist es, die aufklrende und prventive Arbeit in den Fachambulanzen der Caritas zu frdern und zu strken.
sorry 12.09.2008 11:27 Uhr

Jugendliche greifen weniger als in den Vorjahren zu Alkohol, Tabak und Cannabis so eine Studie der Bundeszentrale fr gesundheitliche Aufklrung. Doch gibt es einzelne Risikogruppen mit gleichbleibend hohen Konsumzahlen. Rauschtrinken unter Jugendlichen ist immer noch weit verbreitet. Aus diesem Grund mssen sich Prvention und Frhintervention speziell auf diese Risikogruppen ausrichten.
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Neue Herausforderungen fr die Suchtprvention ergeben sich auch aus dem sich immer strker verbreitetenden Mischkonsum unterschiedlicher Suchtstoffe von psychoaktiven synthetischen Substanzen (Legal Highs) bis hin zu nicht rztlich verordneten Medikamenten. Prvention und Frhintervention mssen auch das Glckspiel und die damit verbundenen Gefahren bercksichtigen. Im gesamten Bereich der Prvention und Frhintervention sind die sogenannten nicht stoffgebundenen Abhngigkeiten ebenfalls von groer Bedeutung. Der Caritasverband bietet in diesem Bereich verschiedene Programme an, u. a. das Selbstkontrolltraining SKOLL.

Musik als Medium die Erfolge bei Jugendlichen veranlasste den Caritasverband, fr 2013 Musikrausch 5.0 zu planen. Diesmal soll der Wettbewerb mit der Untersttzung der Niederschsischen Landesstelle fr Suchtfragen weitere HaLT-Standorte Niedersachsens einbeziehen. Damit entwickelt sich das regionale zu einem landesweiten Projekt. Eine weitere ffentlichkeitswirksame Veranstaltung folgte am Maifeiertag 2012 am Weberhaus in Melle. Caritas und weitere Kooperationspartner begleiteten ein Event der Landjugend Oldendorf. Zudem konnte die Zusammenarbeit mit Schulen in Bremen und in den Landkreisen Emsland, Osnabrck und Grafschaft Bentheim erheblich verbessert und verstrkt werden.

Dass Menschen hufiger allein leben, begnstigt diese Entwicklung. Sie fordert vom gesamten System der Suchthilfe, adquate Hilfen zu entwickeln: Rentner, die sich nutzlos fhlen oder nach dem pltzlichen Verlust des Lebenspartners einsam sind, greifen hufiger zu Alkohol. In Zusammenarbeit mit der Caritas-Altenpflege knnen Mitarbeiter der Sozialstationen betroffene Menschen identifizieren und passgenaue Hilfe anbieten. Dafr werden die Pflegekrfte strker sensibilisiert und bergreifende Hilfsangebote entwickelt.

Computer- und Internetsucht in Zahlen Computerspielschtige 15-Jhrige (2009), KFN-Studie

Medienkompetenzwerkstatt Space Limit

3,0 % 0,3 %
Internetschtige 14- bis 16-Jhrige (2011), PINTA-Studie

Aufgrund der demografischen Entwicklung rckt auch das Thema Suchtmittelmissbrauch im Alter immer strker in den Blickwinkel der Arbeit. Diese Entwicklung stellt das Suchthilfesystem vor neue Aufgaben und Herausforderungen. Im Bereich der Caritas kooperiert die Suchthilfe deshalb mit dem Geschftsbereich Altenhilfe und Pflege.

3,1 % 4,9 %
Problematischer Internetgebrauch bei Personen aller Altersgruppen (2011), PINTA-Studie

Sucht im Alter HaLT frhzeitig eingreifen


Ein wichtiges Ziel bleibt, dem Alkoholmissbrauch bei Jugendlichen vorzubeugen und frhzeitig einzugreifen. Ein Beispiel ist das Projekt HaLT Hart am Limit, das sich gegen riskanten, berAuffllig hufiger konsumieren ltere Menschen in unserer Gesellschaft Rauschmittel in riskantem Ausma:

Der selbstbestimmte Umgang mit Medien ist in unserer Gesellschaft ohne Frage eine Schlsselqualifikation. Nichtsdestotrotz stellt die Nutzung von PC und Internet Jugendliche wie Erwachsene vor neue Herausforderungen. Der Caritasverband baut sein Engagement in dem Bereich aus und hilft Computerschtigen, ihre Probleme zu bewltigen. Die Angebote von Space Limit, die in Meppen und Osnabrck mit einer Werkstatt beziehungsweise einem Caf vertreten sind, finden viel Rckhalt bei Eltern und Lehrern. Zudem begren die Kommunen die proaktive Ausrichtung des Caritasverbandes.

Medizinische Rehabilitation
Im Bereich der medizinischen Rehabilitation hat der Caritasverband fr die Dizese 2012 weitere Entwicklungen vorangebracht. So ist der Therapieverbund

4,4 % 4,9 %

Mit Flyern der Caritas informiert der Einzelhandel Jugendliche zum Thema Jugendschutz und Alkoholabgabe.

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Geschftsbereich Suchtprvention und Rehabilitation

Abteilung Grundfragen, Europa und Verbandskommunikation Europa

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chersicherung Braunschweig-Hannover, arbeitet der Geschftsbereich an der konzeptionellen Umsetzung und hofft, im Frhjahr 2013 mit der Baumanahme beginnen zu knnen. Die Caritas verspricht sich davon eine erhebliche Qualittsverbesserung fr die Menschen, die diese Hilfe suchen.

Arbeit stiftet Sinn


Bremen gemeinsam mit einem Partner entwickelt und aufgebaut worden. Das dem Therapieverbund zugrunde liegende Konzept wurde von der Deutschen Rentenversicherung Oldenburg-Bremen befrwortet und anerkannt. Die Behandlungsform Kombi-Nord zusammengesetzt aus ambulanten und stationren Modulen wird immer mehr von den Rehabilitanden angenommen, so dass sie sich immer mehr etabliert. Im stationren Bereich werden in den Fachkliniken Emsland und Nettetal substitutionsgesttzte Behandlungen angeboten. Das Interesse von Beratern und Rehabilitanden steigt. Die Substitution dient der vorbergehenden Stabilisierung und trgt erheblich dazu bei, Patienten den Zugang zur Rehabilitation zu erleichtern. Ein wichtiger Schritt, das Gesamtziel der Erwerbsfhigkeit und der Erwerbsttigkeit besser zu erreichen. Eine der grten Herausforderungen der kommenden Zeit ist die Umsetzung des Neubaus einer Fachklinik zur stationren Rehabilitation von Menschen mit substanzbezogenen Strungen am Standort in Haselnne. Gemeinsam mit dem federfhrenden Kosten- und Leistungstrger, der Deutschen RentenversiArbeit schafft nicht nur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft, sie wirkt auch sinnstiftend und trgt ganz wesentlich zu einer Stabilisierung des Einzelnen und seiner Familie bei. Diese Erkenntnis hat die Caritas veranlasst, die arbeitsmarktorientierten Hilfen fr erwerbsfhige Hilfebedrftige mit Suchterkrankungen auszubauen. Mit dem Projekt Chancen und Wege knnen jetzt 30 Personen mit entsprechenden Vermittlungshemmnissen gefrdert werden. Ziel: erster Arbeitsmarkt. Eine weitere Manahme fr diese Zielgruppe ist das Projekt Jona in Zusammenarbeit mit MaArbeit.

Europisch sozial zusammenwachsen


Der Fachbereich Europa richtete 2011 das Projektbro EU Sozial on Top ein, um der Europa-Arbeit im Bistum eine neue Qualitt zu geben.
Konkret will die Caritas die Chancen auf EU-Frdermittel verbessern. Die groe Nachfrage nach Informationen zeigt, wie hoch der Informationsbedarf bezglich EU-Frderprogrammen und Untersttzungen ist. Dabei geht es unter anderem um folgende Themen: Arbeitsmarktintegration Rehabilitation Suchterkrankter Altenpflege Personalentwicklung Infrastruktur- und bauliche Manahmen Lernpartnerschaften mit Institutionen aus dem europischen Ausland Migrationsarbeit Beispielhaft zeigt das Projekt We care 4 Europe - Mobility for Students in Elderly Care den Erfolg von Austauschprogrammen: Gefrdert durch das EUStipendium Leonardo da Vinci, nahmen Pflegeschler der Altenpflegeschulen St. Hildegard Osnabrck und des Marienhospitals Papenburg an einem mehrwchigen Austausch teil. Im polnischen Olsztynek, im britischen Derby und im niederlndischen Haarlem vertieften sie ihre Erfahrungen in Pflegeeinrichtungen.

Caritas als Anwalt auf europischer Ebene


2013 wird sich der Fachbereich Europa darauf fokussieren, Frdermittel fr besondere Ideen einzuwerben. Die kommende EU-Frderperiode von 2014 bis 2020 konzentriert sich auf Themen, die Kernthemen der Caritas entsprechen: Bekmpfung von Armut Verringerung der SchulabbrecherQuote Erhhung der Beschftigtenquote Perspektivisch werden die Mitarbeiter strker in europischen Netzwerken mitwirken, sich in Hannover, Berlin und Brssel einsetzen und Frderprogramme in der Dizese bekanntmachen.

Flyer zu den Projekten Chancen und Wege sowie Jona

Europa

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Abteilung Grundfragen, Europa und Verbandskommunikation Freiwilligenengagement

Abteilung Grundfragen, Europa und Verbandskommunikation Freiwilligenengagement

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Freiwilligenengagement

engagement.caritas-os.de

Mit Hilfe der Engagementbrse kommen Institutionen und Menschen zusammen, die sich sozial engagieren mchten.

Freiwilligenengagement
Fachberatung, Begleitung und Konzeptentwicklung fr Freiwilligenprojekte in Caritas, Fachverbnden und Kirchengemeinden werden immer wichtiger. Der Fachbereich Freiwilligenengagement untersttzt beim Aufbau einer verbindlichen Anerkennungskultur des Ehrenamtes, bei der Verbesserung der Rahmenbedingungen im Miteinander von Haupt- und Ehrenamtlichen sowie bei der Vermittlung und Durchfhrung von Fortbildungen.
30 Fach- und Fhrungskrfte aus dem Bereich des Bistums Osnabrck haben an der mit Europamitteln gefrderte Fortbildungsinitiative der Caritasverbnde Hildesheim, Oldenburg und Osnabrck teilgenommen. Der Titel der Initiative: Selbstverstndliche Zukunft: Freiwilligenmanagement. Entstanden sind diverse neue Projekte und Initiativen. Die Grundvoraussetzung Ohne Hauptamt kein Ehrenamt und die Notwendigkeit guter Rahmenbedingungen fr die Koordination ehrenamtlich engagierten Handelns wird auf allen Ebenen wahrgenommen. Am 14. November 2012 findet die Abschlussveranstaltung in Hannover statt. In Zusammenarbeit mit der Hochschule Osnabrck und dem Bistum fand eine Befragung der pastoralen Teams statt. Thema war das kirchliche Ehrenamt mit dem Schwerpunkt Soziales Engagement. Die Ergebnisse der Evaluation wurden bei einem Workshop im September vorgestellt: Der Bundesfreiwilligendienst besteht nun lnger als ein Jahr. Aufgrund des doppelten Abiturjahrgangs wurde er im Bistum Osnabrck berdurchschnittlich gut angenommen. Bistum und Caritasverband erarbeiten derzeit eine neue Konzeption fr gemeinsame Schulungswochen von Freiwilligen im Sozialen Jahr und im Bundesfreiwilligendienst. Mndliche und schriftliche Anfragen von Menschen, die sich engagieren mchten, kommen berwiegend von jungen Menschen zwischen 18 und 30 sowie von lteren ab 55 Jahren, die den Ruhestand planen oder bereits erreicht haben. Sie erwarten verbindliche Informationen und verlssliche Ansprechpartner, ebenso wie Einrichtungen, die Freiwillige fr vielfltige Aufgaben suchen. Um dies zu gewhrleisten, soll der Informationsfluss zwischen den diversen Caritas-Einrichtungen und dem Fachbereich Freiwilligenengagement verbessert werden. Organisiert von der Arbeitsstelle Freiwilligendienste nehmen in den Herbstferien Jugendliche zwischen 15 und 20 Jahren am Szenenwechsel teil. 2011 waren es mehr als 80 junge Menschen aus dem Emsland, der Grafschaft und Ostfriesland. Sie konnten sich eine Woche lang in sozialen und pflegerischen Ttigkeitsfeldern erproben. Im Herbst 2013 soll der Szenenwechsel auch auf Stadt und Landkreis Osnabrck ausgeweitet werden. Seit dem Januar 2012 ist der Caritasverband fr die Dizese Osnabrck Mitglied der Freiwilligenakademie Niedersachsen (FAN). Dieser niedersachsenweite Verbund von ber 50 Mitgliedern qualifiziert seit mehr als zehn Jahren ehrenamtlich, freiwillig und hauptamtlich Engagierte in Niedersachsen. FAN wird gefrdert durch das Niederschsische Ministerium fr Soziales, Frauen, Familie, Gesundheit und Integration. Aus der Spendenaktion Mit-Menschlichkeit stiften der Caritas-Gemeinschaftsstiftung konnten im Jahr 2011 im Fachbereich Freiwilligenengagement 33 Initiativen mit ber 700 Ehren-

amtlichen gefrdert werden. Dabei handelt es sich vorrangig um Fortbildungen und Veranstaltungen fr Menschen, die sich in der Altenhilfe engagieren. Die Kirchengemeinde Bad Laer mchte gemeinsam mit dem St. Maria-Elisabeth-Haus Menschen ermutigen, sich in der Behindertenhilfe zu engagieren. In Kooperation mit der Katholischen LandvolkHochschule knnen sich Interessierte fr diese Aufgabe qualifizieren und mit geistig behinderten Erwachsenen ein Freizeit-Tandem bilden, das sich zu gemeinsamen Ausflgen und Aktivitten trifft. Gefrdert wird die Initiative durch das ehren-WERT-Programm der Klosterkammer Hannover. Im Rahmen der Ehrenamtsbrse finden Freiwillige und soziale Einrichtungen zueinander. Der Internetauftritt engagement. caritas-os.de ist im Wandel. Fr die Neugestaltung werden freiwillige Netznerds gesucht!

Evaluationsergebnisse 2012 Im Bistum arbeiten laut der Evaluation hochgerechnet 49.000 Ehrenamtliche in Kirche und Caritas. Am aktivsten sind 46- bis 65-jhrige Frauen, am wenigsten beteiligen sich Mnner zwischen 31 und 45 Jahren. Die groe Mehrheit der Hauptamtlichen gab an, mit der Zusammenarbeit zufrieden zu sein.

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Abteilung Grundfragen, Europa und Verbandskommunikation Fundraising

Abteilung Grundfragen, Europa und Verbandskommunikation Fundraising

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Verteilung der zweckgebundenen Spenden


Caritas-Sammlung 250.000 Euro

Fundraising

Russlandhilfe 122.000 Euro

insgesamt

526.000

Einrichtungen des Dizesan-Caritasverbandes 106.000 Euro Knigsberghilfe (allein November-Dezember 2011) 33.000 Euro Caritas International 15.000 Euro

Spenden Tendenz steigend


Der Fachbereich Fundraising wirbt Spenden- und Stiftungsgelder ein mit kontinuierlich wachsendem Erfolg. Die Gelder ermglichen Projekte von Lernfrderung bis zur Russlandhilfe.
Spendeneinnahmen nehmen eine immer grere Bedeutung fr die Caritashilfe ein, das zeigt die Bilanz aus dem Jahr 2011. Insgesamt verzeichnete der Caritasverband rund 793.000 Euro Untersttzung aus der Caritas-Spendergemeinde, der inzwischen 6.750 Spender angehren, Tendenz steigend. Zur Spendergemeinde zhlen alle, die der Caritas im Bistum Osnabrck erstmals oder in den vergangenen drei Jahren wiederkehrend Geldmittel berwiesen haben. Seit fnf Jahren baut der Dizesan-Caritasverband die Spendergemeinde auf. Zuvor waren es zirka 500 Spender. Die Spenden verwendete die Caritas unter anderem fr folgende Zwecke: Hilfsangebote fr Familien mit Kindern, insbesondere in den Kindertagesttten im Bistum Osnabrck Beratungsuntersttzung fr Menschen in Not Projekte FrhStart im Emsland Beratung und Begleitung von Familien im Osnabrcker Stadtteil Schinkel Sprach- und Lernfrderung fr Jugendliche mit Migrationshintergrund Schulsozialarbeit Ein herzliches Dankeschn an alle, die damit Menschen in Not untersttzt haben. Stiftungen stellten 2011 fr Projekte und Investitionen insgesamt rund drei Millionen Euro bereit. Darin enthalten sind allein 876.000 Euro Einnahmen fr die Russlandhilfe.
Gelder fr die Russlandhilfe kommen an.

Gemeinschaftsstiftung wrdigt 51 Ehrenamtliche


Die Caritas-Gemeinschaftsstiftung Osnabrck untersttzte Projekte aus den Zinsertrgen mit insgesamt 23.000 Euro. Zudem erhielt sie insgesamt 76.000 Euro Spenden. Unter anderem setzte sie die Gelder dafr ein: Behindertenhilfe Familien- und Kinderfrderung Aktiv gegen husliche Mnnergewalt Prnataldiagnostik Hospiz-Ausstellung Koffer fr die letzte Reise Suchthilfe Space Limit Das Stiftungskapital betrgt zum Ende 2012 insgesamt 1,442 Millionen Euro. Der Sonnenschein-Preis folgte 2012 dem Caritas-Jahresthema Armut macht krank jeder verdient Gesundheit. Die Stiftung zeichnete 51 Ehrenamtliche aus, die sich fr die Menschen einsetzen, die ohne Hilfe gesundheitliche Nachteile erleiden wrden.

15.000 Euro Frdergeld wird an die Hasetalschule bergeben.

Sonnenschein-Preis
Die Caritas-Gemeinschaftsstiftung Osnabrck untersttzt seit 2007 die caritative Arbeit von Ehrenamtlichen und Initiativen mit jhrlich insgesamt 10.000 Euro. Benannt ist die Auszeichnung nach dem katholischen Priester und Sozialreformer Carl Sonnenschein (18761929). Er ermutigte jeden Katholiken, sich sozial zu engagieren.

Die Preistrger des Sonnenschein-Preises 2012 mit Mitgliedern des Stiftungsrates und -vorstandes.

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Abteilung Grundfragen, Europa und Verbandskommunikation SPES

Abteilung Grundfragen, Europa und Verbandskommunikation SPES

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Sieben Eckpunkte
Vor zwei Jahren hat sich der Dizesanverband unter dem biblischen Motto Was ich habe, das gebe ich Dir (Apg 3,6) auf sieben Eckpunkte zur christlichen Identitt verstndigt. Schler der Berufsbildenden Schulen Natruper Strae in Osnabrck haben zu den Begriffen und zugehrigen Texten Motive entwickelt. Mitarbeiter der Caritas haben sich in einer Abstimmung fr einen Entwurf entschieden fr die Motivserie der 18-jhrigen Kawro Akyz, die aus der Trkei stammt (siehe Titel). Die Motive werden knftig in vielen Caritas-Einrichtungen zu sehen sein.

1) Caritas unser Name ist unser Auftrag: ttige Nchstenliebe. 2) Fr uns ist jeder Mensch von Gott berufen. 3) Unsere Arbeit hat Qualitt. 4) Wir bieten Hilfe, Herz und Hoffnung. 5) Wir gestalten unsere Kirche mit. 6) Wir gehen achtsam miteinander um. 7) Wir strken uns fr unsere Aufgaben.

SPES

Die C-Frage der Caritas: Was macht uns christlich?


SPES - Die Schnittstelle fr christliche Personalfrderung, Entwicklung und Sozialpastoral strkt die Identifikation mit der Caritas und dem Bistum. Sie ermutigt Mitarbeiter und Kooperationspartner, sich auf die Werte der Caritas zu besinnen.
Not und Leid gehren zur Welt, aber unsere Hoffnung ist grer als das, was wir selber knnen. Gottvertrauen gibt Gelassenheit und zugleich Energie fr das Menschenmgliche.

Spagat zwischen Menschlichkeit und Marktwirtschaft


Die verbandliche Entwicklung untersttzt SPES vor allem durch die Verankerung der sieben Eckpunkte zur christlichen Identitt. In einem lngeren Prozess haben Caritas-Mitarbeiter der zahlreichen Einrichtungen die Bedeutung und den Praxisbezug der Aussagen diskutiert offen und auch kritisch: Das Verhltnis zwischen Anspruch und Wirklichkeit thematisierten sie ebenso wie den Spagat zwischen Menschlichkeit und Marktwirtschaft. Bei aller Unterschiedlichkeit verbinden Werte wie Respekt, Toleranz, Achtsamkeit und Wertschtzung. Als weitere Entwicklungsaufgabe stellt sich die Frderung des so genannten sozial- oder lebensrumlichen Ansatzes in der sozialen Arbeit. Der Begriff Sozialpastoral greift den Auftrag der Caritas auf, sich als aktiven Teil von Kirche in der Welt von heute zu verstehen. Hierzu kooperiert SPES mit Stellen und Gremien des Bistums: Dabei gilt es, die Zusammenarbeit von Caritas und

Pastoral vor Ort weiter zu strken. Ein gemeinsamer Fachtag 2013 von Caritasverband und Bistum zur christlichen Haltung in der sozialen Arbeit beziehungsweise zur sozialen Haltung in der Seelsorge soll das Miteinander weiter frdern. Auf Norderney begleitet SPES ein spannendes, vom Bonifatiuswerk gefrdertes Modellprojekt: Schwester Doris Broszeit untersttzt dort als christliche Referentin Beschftigte, Patienten und Gste. Der Dienst ist integriert in die dortige Caritas Gesundheitszentrum GmbH und kooperiert eng mit der Inselseelsorge.

Fr den theologischen Referenten Martin Splett macht die christliche Hoffnung (lat. spes) das typisch Christliche der Caritas (lat. fr Liebe) aus: Wie Jesus eine Schwche fr Schwchere hatte, so setzt die Caritas auf Solidaritt statt auf survival of the fittest. Allerdings gilt es, himmlische Visionen realittsnah zu erden unter Rahmenbedingungen, die es nicht immer leicht machen: SPES eine Servicestelle fr Einrichtungen und BeschftigUnsere Aufgabe ist es, te, zugleich eine Brcke zu Bistum und himmlische Visionen realiSeelsorge.

5 Prinzipien der Sozialraumorientierung/ Lebensraumorientierung


Ausgangspunkt ist der Wille der Betroffenen (1), deren Eigeninitiative zu frdern ist (2) unter Nutzung ihrer Mglichkeiten (3). Hierfr sollen die Menschen ganzheitlich in ihrem Lebensraum wahrgenommen werden (4) und sich mit weiteren Akteuren in diesem Raum vernetzen (5).

ttsnah zu erden.

Dr. Martin Splett, SPES-Fachreferent

Christliche Personalfrderung geschieht, wenn der Arbeitsalltag unterbrochen wird: Eine Gelegenheit fr die Beschftigten, sich zu besinnen, etwa durch ein- und mehrtgige geistliche Auszeiten. Fr 2013 plant SPES eine Fahrt ins tschechische Adlergebirge. Eine wchentlich feste Gewohnheit im Verband ist die Unterbrechung am Mittwoch, eine Rundmail mit anregenden Gedanken ber das Leben.

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Abteilung Grundfragen, Europa und Verbandskommunikation Weltkirchliche Arbeit in Mittel- und Osteuropa

Abteilung Grundfragen, Europa und Verbandskommunikation Weltkirchliche Arbeit in Mittel- und Osteuropa

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Weltkirchliche Arbeit in Mittelund Osteuropa

Im Sommer 2012 errichteten junge Leute aus dem Bistum Osnabrck und aus Orenburg am Ural einen Spielplatz fr das Kinderzentrum der dortigen katholischen Kirchengemeinde.

Go East: Pilotarbeit fr Aufbau und Transfer


Der Fachbereich Weltkirchliche Arbeit in Mittel- und Osteuropa setzt sich dafr ein, eine kirchliche und zivilgesellschaftliche Infrastruktur in den Partnerregionen aufzubauen. Schwerpunkt der Beziehungen ist Russland.
Mit vollem Einsatz: Sponsorenlauf zur Erffnung der Renovabis-Pfingstaktion
Der Fachbereich erffnete am 3. Mai 2012 die 20. RenovabisPfingstaktion in Osnabrck, die Solidarittsaktion der deutschen Katholiken mit den Menschen in Mittel- und Osteuropa. Unter dem Leitwort Und er stellte ein Kind in ihre Mitte stand die Situation Not leidender und benachteiligter Kinder im Osten Europas im Fokus. Gemeinsam erreichten Caritas und Renovabis eine breite ffentlichkeit mit einem vielfltigen Programm: Hhepunkte waren das Theaterstck der Gesamtschule Schinkel zum Thema Straenkinder in St. Petersburg sowie ein groer Sponsorenlauf am Osnabrcker Marien-Heim. Bei einem Festgottesdienst mit Bischof Bode feierten Einheimische und auslndische Gste aus Russland, Moldawien, Litauen und Ungarn. Besonders die Teilnahme des Partnerbischofs Clemens Pickel aus dem Bistum St. Clemens Saratow in Sdrussland freute die Organisatoren. staatliche Akkreditierung, wonach sich der russische Staat an der Finanzierung der Lehrergehlter beteiligt ein groer Schritt fr die katholische Kirchengemeinde und die Caritas in Tomsk. Wolgograd, Tscheljabinsk, Omsk und Novosibirsk fr die Obdachlosenhilfe, in Kinderzentren, Mutter-Kind-Husern und Kinderheimen ttig sein. Im Gegenzug sind seit August zwei junge Frauen aus St. Petersburg und Naltschik, Kaukasus in Osnabrck und absolvieren ein Freiwilliges Soziales Jahr.

Untersttzung mit Menschen und Mitteln


Sechs junge Freiwillige aus dem Bistum Osnabrck absolvieren in Russland ihren Freiwilligendienst im Ausland (FDA) Sieben so genannte Klosterbauer helfen in Marx an der Wolga beim Bau eines Hauses der Stille 20 junge Menschen und drei Klosterbauer bauten einen Spielplatz in Orenburg, Ural Mehr als 730.000 Euro Spendengelder erwarb die Russlandhilfe Eine Kuh fr Marx im vergangenen Jahr von Privatspendern und Stiftungen

Mit vereinten Krften: Spielplatzbau in Orenburg


Im Sommer 2012 errichteten junge Leute aus dem Bistum Osnabrck und aus Orenburg am Ural einen Spielplatz fr das Kinderzentrum der dortigen katholischen Kirchengemeinde. In Kooperation zwischen dem Sozialen Seminar und der Caritas-Russlandhilfe stellten drei untersttzende Handwerker, so genannte Klosterbauer, den Spielplatz nach dreiwchiger Bauphase fertig. Darber waren nicht nur die Kinder begeistert.

Mit besorgtem Weitblick: Die Zukunft in Russland


Die russische Gesellschaft befindet sich in einem Umbruch. Die Widerstnde gegen Korruption, politische Willkr, das groe Geflle zwischen Armut und Reichtum sowie den sozialen und medizinischen Missstnden wchst. Die Politik ist gefordert, den sozialen Frieden wiederherzustellen. Dies wird nur in Zusammenarbeit mit der sich entwickelnden Zivilgesellschaft mglich werden. Die Caritas will dazu ihren Beitrag leisten.

Erffnungsfeier in Tomsk: Im einzigen katholischen Gymnasium Russlands lernen nach dem Neubau 170 Schler.

Mit doppelter Wirkung: Einweihung des Schulgebudes des katholischen Gymnasiums in Tomsk
Bischof Joseph Werth weihte am 25. September 2012 das neue Schulgebude des Gymnasiums im sibirischen Tomsk ein, dem einzigen katholischen Gymnasium in Russland. Durch den Neubau hat sich die Schlerzahl auf 170 nahezu verdoppelt. Der neue Gebudekomplex ermglicht nun eine

Mit groer Neugier: Freiwillige in Russland


Sechs Teilnehmer des Programms Freiwillige Dienste im Ausland des Bistums Osnabrck traten im September 2012 ihren Freiwilligendienst in Russland an. Sie werden in St. Petersburg, Astrachan,

Mehr als 730.000 Euro Spendengelder erwarb die Russlandhilfe Eine Kuh fr Marx

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Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Allgemeine Soziale Beratung (ASB)

Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Allgemeine Soziale Beratung (ASB)

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Allgemeine Soziale Beratung (ASB)

Beratung fr Familien in Kitas, ein Angebot der ASB


Das Angebot Beratung fr Familien in Kitas hat sich seit 2007 als effektives prventives Angebot bewhrt. Beratungsstellen der Caritas und der Fachverbnde SkF und SKM kooperieren inzwischen mit 62 katholischen Kitas, davon 25 Familienzentren. Diese Vernetzung hat zum Ziel, Erzieherinnen fr Problemlagen von Familien zu sensibilisieren und Familien einen niedrigschwelligen Zugang zur Beratung zu ermglichen. So sollen mglichst frhzeitig Weichen gestellt werden, damit sich die Schwierigkeiten nicht verfestigen und verschlimmern. Die Angebote im Rahmen dieser Kooperation sind individuell mit jeder Kita auf der Basis des grundlegenden Konzeptes abgestimmt. Erzieherinnen melden zurck: Sie fhlen sich entlastet. Das Wissen um die Untersttzungsmglichkeit durch die ASB verschafft ihnen Sicherheit, wahrgenommene Probleme anzusprechen und Familien zur Beratung zu ermutigen. Das Angebot wird insbesondere gut genutzt in Kitas, in denen Begegnungsmglich-

keiten fr Eltern bestehen. Ein besonders hoher Beratungsbedarf zeigt sich in Kitas mit einem hohen Anteil an sozial benachteiligten und armutsgefhrdeten Familien, bei Alleinerziehenden und Familien mit Migrationshintergrund.

Allgemeine Soziale Beratung (ASB)


Die Allgemeine Soziale Beratung bietet Beratung und Hilfe fr alle Menschen mit sozialen Problemen und Fragen. Sie ist Basis und Bezugspunkt fr viele Spezialdienste und hat eine klrende und koordinierende Rolle im vernetzten System sozialer Hilfen. Im Bereich der verbandlichen Caritas in der Dizese Osnabrck gibt es insgesamt 22 Beratungsstellen.
Die Zahl der Ratsuchenden wchst
Seit Jahren steigt die Zahl der Personen, die im Fachbereich ASB Beratung und Hilfe suchen. Die Folge: Eine notwendige lngerfristige Begleitung und Untersttzung von Ratsuchenden im Sinne von Hilfe zur Selbsthilfe ist nur noch vereinzelt mglich. Oftmals sind es Feuerwehreinstze, die die Kollegen in den Beratungsstellen leisten mssen. Viele Ratsuchende kommen mit vielschichtigen Problemen. Der Dizesan-Caritasverband bietet regelmig Fortbildungen zu den Neuerungen im Sozialrecht an. Ein Fachanwalt steht den Beratern bei kniffligen Fragen zur Seite. Kollegen anderer sozialer Dienste suchen in der ASB immer wieder Untersttzung bei Fragen zur Existenzsicherung. Fr 2012/2013 ist es Ziel die Online-Beratung der ASB auf grere Fe zu stellen. Dazu sollen Kollegen aus dem Fachbereich gewonnen werden, die sich an einer virtuellen OnlineBeratungsstelle beteiligen.

Die Allgemeine Soziale Beratung 2011

5.200 Ratsuchende insgesamt 67 %


haben einen Migrationshintergrund in

2013 ist das prventive Angebot der ASB in Kitas auf neue Finanzierungsmglichkeiten angewiesen.
Neue Quellen, neue Wege
Finanziert wurde das Angebot bislang ber Spendenmittel des DizesanCaritasverbandes. Fr das Jahr 2013 werden diese Mittel in der bisherigen Hhe nicht mehr zur Verfgung stehen, so dass andere Finanzierungsmglichkeiten gesucht werden mssen, um die Beratung fr Familien in Kitas weiter anbieten zu knnen.

56 %
der Flle war die finanzielle Situation Anlass fr die Kontaktaufnahme in

43 %
der Flle lebten Kinder in den betroffenen Haushalten in

www.beratung-caritas.de

40 %
der Flle wurden Gutscheine fr Sachleistungen, Kleidung, Essen ausgegeben oder direkte finanzielle Untersttzung gewhrt in

28 %
der Flle lagen familire, psychosoziale und gesundheitliche Probleme vor

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Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Arbeitsmarktpolitik

Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Armutsfragen

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Arbeitsmarktpolitik

Vorbildwirkung Caritas
Der Fachbereich Arbeitsmarkt- und Dienste haben sich zertifizieren laspolitik frdert die Qualifizierung sen, um in unterschiedlichen Projekten arbeitssuchende Menschen zu qualifiund Wiedereingliederung von zieren: Dafr kooperieren Caritas und Arbeitssuchenden. 2012 nahm Jobcenter Osnabrck beispielsweise im sich die Caritas erfolgreich zwei Programm Chancen und Wege. neuen Entwicklungen an im eigenen Haus und mit Koopera- 80 Brgerarbeitspltze mit tionspartnern. gutem Beispiel voran
Gesetzesreform mehr Aufwand fr hhere Qualitt
Einrichtungen und Beratungsdienste, die Beschftigung und Qualifizierung fr Arbeitslose anbieten, mssen zertifiziert sein das besagt die 2012 umgesetzte Gesetzesreform zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt. Fr die Institutionen ist dies zunchst eine Hrde, die mehr Zeit und Kosten verursacht. Andererseits begnstigt die Zertifizierung einen Qualittsstandard. Der Caritasverband und die angeschlossenen Einrichtungen Bilanz im September 2012: In den katholischen Einrichtungen des Bistums Osnabrck sind zirka 80 offizielle Brgerarbeitspltze entstanden. Die meisten davon wurden aus Stadt und Landkreis Osnabrck gemeldet. Langzeitarbeitslose sollen damit (re)aktiviert werden und sich mit gemeinntziger Arbeit einbringen. Im besten Fall werden sie dadurch sichtbar fr Arbeitgeber und erlangen danach eine Beschftigung im ersten Arbeitsmarkt. Die Caritas selbst untersttzt diese Entwicklung und schaffte zum Beispiel bei der Caritas Arbeits- und Dienstleistungsgesellschaft mbH 17 Brgerarbeitsptze.

Armut verkrzt das Leben


Frauen aus niedrigeren Einkommensgruppen sterben rund acht Jahre frher als die mit hohem Einkommen. Bei den Mnnern betrgt der Unterschied sogar elf Jahre. Zu diesem Ergebnis kam 2010 das Robert-Koch-Institut. Der Deutsche Caritasverband macht darauf mit der Jahreskampagne Armut macht krank jeder verdient Gesundheit aufmerksam, federfhrend war der Fachbereich Armutsfragen.
Mit Plakaten, Flyern, TV- und Kinospots, Informationsveranstaltungen sowie dem Sonnenschein-Preis hat die Caritas auf den Zusammenhang von Armut und Krankheit aufmerksam gemacht. Die Caritas in Niedersachsen organisierte erstmals eine Veranstaltung, an der die Dizesan-Caritasverbnde Osnabrck und Hildesheim sowie der Landesverband Oldenburg teilnahmen. Gastrednerin war Professor Rita Sssmuth. Sie beklagte die zunehmende Zwei-Klassen-Medizin und warnte davor, dass die Gesellschaft auseinanderfalle. Die ehemalige Bundestagsprsidentin uerte die Sorge, dass Entscheider im Sozialstaat verlernt haben, aus Sicht der Menschen zu denken. fllt das Armutsrisiko von Ost- nach West-Niedersachsen ab. Besonders betroffen sind: Erwerbslose Menschen mit Migrationshintergrund Personen mit geringer beruflicher Qualifizierung Alleinerziehende Kinderreiche Familien

Projekt Chancen und Wege


Neben Aktivierung und Qualifizierung bietet das Projekt arbeitssuchenden Menschen, die Schwierigkeiten bei der Jobsuche haben, sozialpdagogische und intensive Betreuung. Die Berater stellen das vorhandene Potenzial fest und erweitern es, so dass dies fr Arbeitsgeber attraktiv und sichtbar wird.

Wer gilt als arm? Definition nach OECD Armutsgefhrdet: Menschen, die weniger als 60 Prozent des durchschnittlichen Nettoeinkommens haben In Armut: Menschen, die weniger als die Hlfte des durchschnittlichen Nettoeinkommens erreichen

Wer ist arm in Niedersachsen?


2010 waren in Niedersachsen Ein-Personen-Haushalte mit einem Einkommen von 812 Euro armutsgefhrdet damit jeder siebte Niedersachse. Insgesamt-

Armutsfragen

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Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Erziehungshilfen

Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Erziehungshilfen

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Motiviert in der Familiengrndungsphase


Der Fachbereich Erziehungshilfen beteiligt sich am Modellprojekt Frhe Hilfen des Deutschen Caritasverbandes. ber ein lokales Netzwerk aus Partnern und Ehrenamtlichen sollen junge Familien in ihren Erziehungs- und Entwicklungskompetenzen untersttzt und begleitet werden zum Wohl der Kinder.
die Dizese Osnabrck nimmt an einem dreijhrigen Modellprojekt des Deutschen Caritasverbandes teil. Gemeinsam mit Projektpartnern vor Ort wollen die Beteiligten ein Netzwerk von leicht zugnglichen und passgenauen Untersttzungsmglichkeiten organisieren. Zu den Partnern im Bistum Osnabrck gehren: Caritasverband fr den Landkreis Emsland St.-Vitus-Werk in Meppen Sozialdienst katholischer Frauen Ortsvereine Lingen, Meppen, Osnabrck die Aufgaben mssen sie gut qualifiziert werden, passgenau zwischen den Familien und den Institutionen vermitteln und sie sorgfltig begleiten. Zum zweiten greift das Projekt auf vorhandene Strukturen vor Ort zurck, die sicherstellen, dass Familien frhzeitig erreicht werden. Im Bistum Osnabrck sind beispielsweise folgende Netzwerkpartner im Modellprojekt eingebunden: Jugendmter Familienzentren Kindertagessttten Pfarrgemeinden Familienhebammendienst Kindernetz Emsland Freiwilligendienste Beratungsstellen Katholische Erwachsenenbildung

Fr 2013 wnscht sich der Fachbereich, dass Frhe Hilfen zum Regelangebot ausgebaut wird.

Im Januar 2012 trat das neue Bundeskinderschutzgesetz in Kraft, das das System frher Hilfen verbessern und alle Akteure fr das Kindswohl verbinden soll von den Eltern ber die Hebamme bis zum Jugendamt. Studien belegen, dass junge Eltern in der Familiengrndungsphase bereit und motiviert sind, Informationen und Hilfe anzunehmen. An diesem Punkt setzen die Frhen Hilfen der Caritas an. Der Caritasverband fr

Basis vor Ort: Ehrenamtliche und Kooperationspartner


In der Praxis bauen die Projektpartner Familienpatenschaften sowie Gruppenangebote fr junge Mtter mit ihren Kindern auf und aus mit weiteren Helfern im Boot. Zum einen bernehmen Ehrenamtliche eine Schlsselrolle: Fr

Erziehungshilfen

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Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Familie, Kur und Erholung

Soziale Dienste und Regionalverbnde Familie, Kur und Erholung

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Familie, Kur und Erholung

Antrge auf stationre Vorsorge und Rehabilitation bei der Caritas 2011 und 2012 und was daraus wurde...

Ratsuchende Frauen Mnner

2011 2.077 23 1.137 825 57% 43% 57% 43%

2012, erstes Halbjahr 1.508 24 729 (entschieden), 903 eingereicht 644 74% 26% 78% 22%

Antrge Bewilligungen insgesamt direkt bewilligt direkt abgelehnt nach Widerspruch bewilligt nach Widersruch abgelehnt

Familien strken
Unter der berschrift Familien strken setzt sich der Fachbereich Familie, Kur und Erholung fr die Gesundheit von Familien ein.
Vorsorge und Rehabilitation fr Mtter, Mutter-Kind, Vater-Kind
Das Kmpfen der letzten Jahre hat sich gelohnt. In Folge vieler Gesprche unter anderem des Dizesan-Caritasverbandes mit Krankenkassenvertretern und Bundespolitikern, wurde im Februar 2012 eine neue Begutachtungsrichtlinie verabschiedet. Nach dieser Richtlinie prfen die Krankenkassen und der medizinische Dienst der Krankenversicherung die Antrge auf eine stationre Vorsorge oder Rehabilitationsmanahme fr Mtter oder Mutter-Kind/Vater-Kind. Die Prfkriterien sind nun prziser. Die Berater in der Dizese Osnabrck wurden zeitnah zu den Begutachtungsrichtlinien geschult. Das Ergebnis ist ein deutlicher Anstieg der Bewilligung von Antrgen, wobei die Tatsache der gefllten Kassen bei den Krankenkassen diesen Trend vermutlich beflgelt. Mtter und Vter haben jetzt eine grere Chance, eine medizinisch notwendige stationre Manahme bewilligt zu bekommen. Die Vorsorgeund Rehabilitationskliniken fr Mtter und Mutter-Kind oder Vater-Kind sind ausgelastet und arbeiten inzwischen mit Wartezeiten.
Auf Norderney befinden sich die vier Huser des Caritas-Gesundheitszentrums mit unterschiedlichsten Angeboten fr Familien. www.caritas-gesundheitszentrum.de

klren die Berater oft nicht nur die aktuelle Situation. Sie verweisen auch an andere Fachdienste fr weitere Hilfen. Die Vor- und Nachbereitung der stationren Vorsorge- oder Rehabilitationsmanahme gehren zur sogenannten therapeutischen Kette. Dadurch wird nachweislich die Nachhaltigkeit der Manahmen gesichert und damit die Familiengesundheit gestrkt.

mit ihren Kindern. Im Fokus stand zudem die Arbeit der Beratungsstellen im Rahmen der therapeutischen Kette zur Sicherung der Nachhaltigkeit der stationren Manahme.

Endlich mal unterwegs Familienerholungsurlaub


Das Land Niedersachsen stellt jhrlich Mittel fr Familienerholungsurlaube zur Verfgung, die ber die Wohlfahrtsverbnde beantragt werden knnen. Im Jahr 2011 erhielten ber die Caritas-Beratungsstellen in der Dizese Osnabrck insgesamt 114 Familien mit 377 Kindern einen Zuschuss. So konnten sie einen gemeinsamen Familienurlaub erleben.

In Fahrt Sammlung fr das Mttergenesungswerk


Auch im Jahr 2012 wurde die Sammlung des Mttergenesungswerkes fr den Bereich der Dizese Osnabrck von der Geschftsstelle der KAG Mttergenesung im Dizesan-Caritasverband Osnabrck organisiert. Verschiedene Pfarrgemeinden, Verbnde und Vereine in der Dizese Osnabrck untersttzten die Sammlung. Im Jahr 2011 kamen insgesamt rund 11.000 Euro fr die Mttergenesung zusammen. Mit diesem Geld wurde 96 Mttern und 166 Kindern geholfen, die eine stationre Manahme von der Krankenkasse bewilligt bekamen, aber die Nebenkosten wie zum Beispiel den Eigenanteil nicht aufbringen konnten.

Wegweisend Konzept fr spezielle Vater-Kind-Kuren


Im September 2012 besuchten Anne Schilling, Geschftsfhrerin des Mttergenesungswerks, und Silvia Hartwig, Referatsleiterin im Bundesfamilienministerium, die Fachkliniken Maria am Meer und Thomas Morus der Caritas Gesundheitszentrum fr Familien Norderney GmbH. Sie informierten sich ausfhrlich ber die Vorsorge- und Rehabilitationsmanahmen fr Mtter alleine und ber die Manahmen ausschlielich fr Vter

Der Dizesan-Caritasverband Osnabrck bietet an zwlf Standorten Kurberatung an fr viele Familien ein niedrigschwelliger Zugang zur Caritas. Da jeder krank werden kann, ist diese Beratung kaum einer Stigmatisierung unterlegen. So

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Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Jugendsozialarbeit und Schule

Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Jugendsozialarbeit und Schule

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Jugendsozialarbeit und Schule

Hauptschul-Abbrecher im Bistum Osnabrck Grafschaft Bentheim: Sdliches Ostfriesland: Region Osnabrck-Emsland:

7 bis 9 % 9 bis 12 % 5 bis 7 %

Bildungschancen
Jugendliche ohne Abschluss haben nur geringe Chancen auf einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Viele Projekte im Fachbereich Jugendsozialarbeit und Schule setzen hier an. Sozialpdagogische Manahmen zur Berufsorientierung und Berufsbildung bilden einen Schwerpunkt der Schulsozialarbeit an Frder-, Haupt- und Realschulen. Doch 2013 stehen viele Projekte auf wackeligen Beinen.
In Zusammenarbeit mit dem RheinischWestflischen Institut Essen lie der Deutsche Caritasverband untersuchen, welche lokalen Faktoren die Schulabbrecher-Quote senken. Ob in der Grafschaft, Ostfriesland oder Osnabrck-Emsland: Der politische Wille entscheidet ber das Wohl oder bel benachteiligter Kinder und Jugendlicher. In der Studie wird deutlich, dass Kommunen und andere Akteure vor Ort passgenaue Lsungen finden mssen. private Probleme hat, kann besser lernen. Bessere Noten und ein Schulabschluss sind die Resultate. Auch der Caritasverband fr den Landkreis Emsland engagiert sich im Bereich der sozialen Arbeit an Schulen. Die Rckmeldungen zeigen einehohen Bedarf und eine hohe Bereitschaft, diesen Dienst fr die Schler einzurichten. Doch immer wieder wird eine Frage zum Hindernis: Wer finanziert die Arbeit? Die Schulsozialarbeit an den Frderschulen in der Region Osnabrck startete auf Initiative der Lehrer als Modellprojekt in Trgerschaft von Caritas und IN VIA. Trger, Schulleitungen und Eltern sind sich einig, dass diese Arbeit dauerhaft Bestand haben muss. Doch trotz des messbaren Erfolges ist die Schulsozialarbeit an Frderschulen nicht langfristig finanziell abgesichert: Derzeit finanziert der Landkreis Osnabrck die Stellen aus Mitteln des Bildungsund Teilhabepaketes des Bundes. Zwischenzeitlich beteiligt sich auch der Landkreis Osnabrck als Schultrger bei der Finanzierung der Sozialarbeit. Auch dort teilen die Verantwortlichen die Ansicht, dass die Aktivitten Erfolg und Wirkung erzielen.

Schulsozialarbeit: ja. Finanzierung: unklar.


Der Caritasverband fr die Stadt und den Landkreis Osnabrck engagiert sich seit 2005 fr die Schulsozialarbeit an Frderschulen. Sozialpdagogen behalten das Umfeld, die Familie und Freunde des Schlers im Blick und stehen bei mglichen Problemen zur Seite. Die Begleitung in schwierigen Zeiten steigert den Lernerfolg der Kinder und Jugendlichen. Denn wer weniger familire und andere

Paradox: Trotz messbaren Erfolges ist die Schulsozialarbeit an vielen Schulen nur kurzfristig finanziell gesichert!

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Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Migration

Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Rechtliche Betreuung

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Perspektiven: menschlich statt brokratisch


Im Fachbereich Migration bert und hilft die Caritas Migranten so auch Flchtlingen. Sie betreibt Lobbyarbeit fr wdie Zielgruppe besonders mit einem klaren Ziel: eine dauerhafte Bleiberechtsregelung, orientiert an den Aufenthaltszeiten in Deutschland. Nur diese Option erffnet den geduldeten Flchtlingen eine Perspektive.
Es ist Bewegung in die politische Diskussion gekommen. Dennoch kann der Fachbereich fr 2013 nur darauf hoffen, dass aus Krisenregionen geflchtete Menschen in Deutschland eine Persperktive finden. Zu oft enttuschte die Politik die Erwartungen. Gleiches gilt fr die Arbeit der niederschsischen Hrtefallkommisson (HFK). Gemeinsam mit dem Innenministerium soll sie auf Basis einer humanitren Entscheidung gut integrierten Menschen eine Bleibe-Mglichkeit schaffen. Doch: Diese Grundidee spiegelt sich nach Einschtzung der Caritas nur unzureichend in den Bewertungskriterien wider. Daraufhin hat die Wohlfahrtspflege die Mitarbeit 2012 niedergelegt. Zudem fordert die Caritas seit Jahren, das Asylbewerber-Leistungsgesetz abzuschaffen, da es Flchtlinge diskriminiert bislang erfolglos. Einen Teilsieg hat der Verband jedoch errungen: Ein Urteil des Verfassungsgerichts setzt durch, dass der Gesetzgeber die Leistungen im Asylbewerber-Leistungsgesetz anpassen muss. Zuwanderer und Flchtlinge sollen die gleiche Behandlung und Zugang zu Arbeit, Bildung, Wahlrecht erhalten: Die Caritas kmpft fr eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in Deutschland.

20 Jahre rechtliche Betreuung eine Bilanz


Vorsorgevollmachten und BetreuungsDie rechtliche Betreuung hat in der ffentlichkeit ein schlech- verfgungen. tes Image. Kritiker bringen sie oft mit Entmndigung und Neue Herausforderungen Entrechtung in Verbindung. Ziel Zwei Vernderungen stehen an: Der ist aber, dem Betroffenen ein demografische Wandel erfordert neue selbstbestimmtes Leben unter Wege bei der Untersttzung lterer Achtung seiner Grundrechte zu Menschen, die nicht mehr in der Lage sind, ihre rechtlichen Angelegenheiermglichen. Die zehn Betreuten selbst zu regeln. Zudem fordert die ungsvereine der Fachverbnde UN-Behindertenrechtskonvention, nicht SkF und SKM bernehmen mit mehr stellvertretend fr Andere zu handeln. Gleichzeitig mchte sie betroffene ihren haupt- und ehrenamtliMenschen schtzen. Wichtig ist, bei jechen Mitarbeitern rechtliche dem Betroffenen zu berprfen, ob er Betreuungen. rechtliche Untersttzung braucht oder Die Betreuer beraten und untersttzen insbesondere Menschen mit Mehrfachproblematik, schwerwiegenden psychiatrischen Krankheitsbildern, Suchterkrankungen, geistigen Behinderungen und anderen Einschrnkungen. Sie beraten und untersttzen aber auch Familienangehrige und ehrenamtliche Betreuer bei den vielfltigen Betreuungsaufgaben. Auerdem informieren sie ber andere soziale Hilfen bentigt. Der Wille des betroffenen Menschen ist entscheidend. Der Caritasverband setzt sich in der Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtpflege in Niedersachsen fr angemessene Rahmenbedingungen der Betreuungsvereine ein. Dazu gehrt auch eine kostendeckende finanziell Ausstattung.

Rechtliche Betreuung
Das Betreuungsgesetz ist 1992 in Kraft getreten: Es regelt die rechtliche Hilfe und Frsorge fr Volljhrige, die aufgrund einer psychischen Krankheit, einer Behinderung oder aus Altersgrnden ihre Angelegenheiten ganz oder teilweise nicht selbst besorgen knnen. Das Selbstbestimmungrecht des Betreuten bleibt im Wesentlichen erhalten.

Interkulturelle Kompetenz Chancen fr die Gesellschaft


Etwa ein Viertel der gesamten Bevlkerung ist aus anderen Lndern zugewandert. Sowohl fr die Beratungsarbeit als auch fr die Gesellschaft ist interkulturelle Kompetenz fr ein vielfltiges Miteinander essentiell. Dazu gehrt auch, dass die Caritas interne und externe Schulugen in interkultureller Kompetenz anbietet. 2013 setzt die Caritas den Einsatz fr gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen fort. Eine groe Chance besteht im neuen Jahr darin, die Schulungen zur Vermittlung von interkultureller Kompetenz auszubauen.

Rechtliche Betreuungen 2011


Hauptberuflich gefhrte Betreuungen: 1.791 Hauptberufliche Betreuer: 56 Mitarbeiter mit einem Stellenumfang von rund 40 Vollzeitstellen Ehrenamtlich gefhrte Betreuungen: 510 Ehrenamtliche Betreuer: 347

Fachbereich Migration 2012 (Hochrechnung auf Basis der ersten neun Monate): 8 eigene Projekte (neben Bundes- und Landesprogrammen) 4.790 Beratungen 2.170 Hilfesuchende 22 Mitarbeiter 27 Ehrenamtliche

Rechtliche Betreuung

Migration

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Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde St. Elisabeth am Kurpark

Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Schuldnerberatung

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St. Elisabeth am Kurpark

Feierliche Wiedererffnung nach Sanierung


Rund zwei Millionen Euro hat die Caritas investiert, um das Haus St. Elisabeth am Kurpark - Urlaub fr Senioren in Bad Rothenfelde zu modernisieren. Nach einem halben Jahr Bauzeit hat Weihbischof Theodor Kettmann das Haus Ende Mrz im Rahmen eines Festaktes eingeweiht.
Es wurde umfangreich renoviert, saniert und ausgebaut. Die Einrichtung ist nun durch einen zweiten Aufzug noch besser auf die lteren Gste eingestellt. Die Bettenkapazitt wurde um zwlf Betten auf 92 Betten erhht. Mit 64 Einzel- und 14 Doppelzimmern, davon sechs behindertengerecht erfllt das Haus modernste Standards. Die Belegungszahlen konnten in den vergangenen zehn Jahren kontinuierlich um mehr als 25 Prozent gesteigert werden. Jhrlich verbringen rund 1.800 Gste ihren Urlaub im Haus St. Elisabeth am Kurpark zum Teil sogar mehrfach. Dabei liegt die Zahl der Stammgste bei etwa 20 Prozent.

Ausgaben = Einnahmen
Der Fachbereich Schuldnerberatung des Caritasverbandes hilft Menschen in zehn Beratungsstellen des Bistums, ihre Ausgaben und Schulden in den Griff zu bekommen mit Empfehlungen vom Haushaltsbuch bis zur Privatinsolvenz. Ratsuchende, die nicht persnlich in die Sprechstunde kommen knnen oder sich nicht trauen, bringt die Online-Beratungsstelle weiter.
Die soziale Schuldnerberatung der Caritas animiert die Klienten dazu, sich ein Bild ber die Einnahmen und Ausgaben sowie ber die Schulden zu machen. Danach erstellen die Berater einen individuellen Plan fr jeden Schuldner im schlimmsten Fall fr eine Verbraucherinsolvenz. Alle Caritas-Beratungsstellen sind dafr anerkannt. Sie beraten Hilfesuchende beim ersten Mal sofort, teilweise in offenen Sprechstunden und kostenlos. Auf sechs Wochen bis drei Monate hat sich die Zeit verkrzt, in der die Schulden bereinigt werden.

Schnsttter Marienschwestern begleiten die Gste in St. Elisabeth und organisieren ein Programm von Gymnastik ber Gedchtnistraining bis zu Singkreisen, Kreativangeboten, meditativen Impulsen und Ausflgen in die Umgebung. Ab Frhjahr 2013 gibt es Wassergymnastik im hauseigenen Schwimmbad und Angebote wie Massage und Fupflege. Das Haus arbeitet zudem mit der Sozialstation zusammen. Regelmige katholische Gottesdienste finden in der hauseigenen Kapelle statt.

Virtuell = anonym
Die Beratungsstellen im Bistum Osnabrck haben sich zudem zu einer Online-Beratungsstelle zusammengeschlossen. Damit erreichen sie gerade in lndlichen Regionen mehr Hilfsbedrftige als zuvor. Manche Schuldner wollen anonym bleiben, andere sich den Weg und die Zeit zur Sprechstunde sparen. Mit der virtuellen Form reagiert der Caritasverband auf die vernderten Kommunikationsgewohnheiten. Qualifizierte Fachkrfte beantworten innerhalb kurzer Zeit die Fragen der angemeldeten Nutzer per E-Mail oder im ausgefllten Online-Formular.

www.beratung-caritas.de

Ab 2013 gibt es Wassergymnastik im hauseigenen Schwimmbad

Schuldnerberatung

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Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Schwangerenberatung

Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Schwangerenberatung

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Schwangerenberatung

Das nicht Perfekte gehrt zu unserer Gesellschaft


Der Fachbereich Schwangerenberatung gibt psychosoziale Beratung und begleitet schwangere Frauen und Paare im Kontext von Prnataldiagnostik (PND).
Pilotprojekt im Emsland: Die Caritas hat ihre Zusammenarbeit mit den Krankenhusern und niedergelassenen Gynkologen intensiviert. Es zeigt sich, dass durch intensive persnliche Kontakte und gemeinsame Erfahrungen eine gute Betreuung der schwangeren Frauen und Paare erreicht werden kann. Daher ist es das Ziel, im nchsten Jahr die psychosoziale Beratung von schwangeren Frauen und Paaren im Kontext von Prnataldiagnostik in Krankenhusern und Arztpraxen im Landkreis Emsland strukturell strker zu verankern. Die Anwendung von PND hat auch eine gesellschaftliche Dimension: Viele haben die Vorstellung, ein Recht auf ein gesundes Kind zu haben. Wird eine Behinderung des ungeborenen Kindes diagnostiziert, lst das oft einen existenziellen Konflikt aus, weil die werdenden Eltern sich berfordert fhlen. Sie wissen nicht, wie sie ihr Leben mit einem Kind bewltigen sollen, das unter Umstnden ein Leben lang Pflege und Frsorge braucht. Hier greift neben der medizinischen Beratung das psychosoziale Beratungsangebot. Schwangere Frauen und Paare sollen durch die Beratung bei PND in kritischen Phasen der Entscheidungsfindung gestrkt werden. Hufig wird ihnen aus ihrem gesellschaftlichen Umfeld suggeriert, ein Kind mit Behinderung wre durch den Fortschritt der Medizin vermeidbar. Es gilt, die Ratsuchenden gegebenenfalls auch gegen familiren Druck oder gesellschaftlichen Trend zu untersttzen. Eine besondere Zuspitzung des Themas ist mglicherweise durch den neuen Bluttest zu erwarten. Dieser knnte zur Folge haben, dass die Entscheidung fr einen Schwangerschaftsabbruch eher getroffen wird, da die Schwangere fr ihr Umfeld noch nicht als werdende Mutter erkennbar ist. Kritiker sehen in dem neuen Bluttest eine Methode zur Selektion von Menschen mit Down-Syndrom. Im kirchlichen Raum, im auerkirchlichen Bereich und in politischen Diskussionen gibt es besorgte Stimmen, die vor einer Entwicklung in Richtung menschlicher Selektionsmechanismen warnen zumal Tests auf Feststellung weiterer erblich bedingter Erkrankungen in Vorbereitung sind. Es ist nicht leicht, das Thema in der ffentlichkeit zu prsentieren. Im weiteren Verlauf des Pilotprojektes soll geschaut werden, wo sich zuknftig noch hufiger die Gelegenheit bietet, das Thema in die ffentlichkeit zu bringen. Intensive ffentlichkeitsarbeit soll im Rahmen des Projektes unter anderem ber den Bluttest und mgliche Folgen informieren.

Prnataldiagnostik (PND) soll gesundheitliche Risiken und Beeintrchtigungen frhzeitig erkennen. Die psychosoziale Beratung, welche die Auseinandersetzung der schwangeren Frau/des Paares mit mglichen Chancen und Konsequenzen der prnatalen Diagnostik untersttzt, soll unabhngig von rztlicher Aufklrung und Beratung erfolgen.

Wichtig ist es, dass durch die Entscheidung fr das Leben kein Rechtfertigungsgrund ausgelst wird, warum sich die Frau oder das Paar fr das Kind entschieden hat. Denn die Vielfalt und das nicht Perfekte gehren zu unserer Gesellschaft.

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Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Tageseinrichtungen fr Kinder

Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Tageseinrichtungen fr Kinder

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Tageseinrichtungen fr Kinder

14 Kitas nahmen an dem vierjhrigen Qualitts-Projekt teil: St. Vitus, Drpen St. Ludgerus, Aurich St. Franziskus, Bad IburgGlane St. Antonius, Georgsmarienhtte St. Pankratius, Hilter-Borgloh St. Aloysius, Nortup St. Josef, Nordhorn St. Elisabeth, Drpen St. Marien, Esterwegen St. Hermann-Josef, Twist Kinderbildungssttte Noah, Papenburg St. Jakobus, Sgel St. Marien, Neulehe St. Hildegard, Bremen

Qualitt sichern und verbessern


Nach vier Jahren hat der Fachbereich Tageseinrichtungen fr Kinder (Kitas) 2012 das Projekt Qualitt Ein starkes Stck Zukunft! erfolgreich abgeschlossen. Mit 14 Einrichtungen im Bistum wurde eine Arbeitsweise entwickelt, die die Arbeit in den Einrichtungen auf einem einheitlich hohen Niveau sicherstellt und Mglichkeiten der Qualittsverbesserung aufzeigt. Ergebnis: Ein Handbuch, dessen Inhalte zuknftig eine wesentliche Arbeitsgrundlage fr die Kitas im Bistum sein werden.
Das Projekt startete 2009 damit, vorhandene Arbeitsweisen zu sichten und Mglichkeiten der Qualittsverbesserung und -sicherung zu erarbeiten. Auf Basis der Analyse sowie der gesetzlichen Vorgaben und des Gtesiegels der katholischen Tageseinrichtungen fr Kinder entwickelten die Projektbeteiligten das Handbuch. Daneben finden sich auch die Bistumsschwerpunkte der letzten Jahre, Konzepterarbeitung, Leitbild sowie Anforderungen an Huser fr Kinder und Familien sowie der Aspekt pdagogische Prozessqualitt im BistumsRahmenhandbuch wieder. Trotz formulierter Mindestanforderungen lassen die Leitlinien weiterhin Platz fr individuelle Kita-Konzepte. Die Mitarbeiterinnen des Fachbereichs berieten die Kitas whrend der Projektphase neben den regulren Arbeitsfeldern zu folgenden weiteren Schwerpunkten: Huser fr Kinder und Familien Ausweitung der Zusammenarbeit mit der Allgemeinen Sozialen Beratung Umsetzung der Inklusion (gleiche Teilhabe behinderter und nicht behinderter Kinder) Entscheidend wird es sein, dass alle Bistumseinrichtungen zeitnah in die Arbeitsweise des Handbuches eingefhrt werden, damit sie es anwenden und in der eigenen Einrichtung umsetzen knnen. So werden sie gestrkt fr den Wettbewerb mit anderen Trgern und knnen den Anforderungen der ffentlichen Hand ruhig begegnen. Daran beteiligen sich nach bewhrtem System drei Abteilungen: Kirchengemeinden, Seelsorgeamt und Caritasverband unter Federfhrung der Fachberatung.

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Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Wohnungslosenhilfe

Abteilung Soziale Dienste und Regionalverbnde Regionalverbnde

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Wohnungslosenhilfe

Wohnungslosenhilfe
Die Wohnungslosenhilfe bietet ein breites, auf die Bedrfnisse der betroffenen Menschen ausgerichtetes Hilfsangebot an. Das Spektrum reicht von Tagesaufenthalten ber ambulante Untersttzung bis zur stationren Hilfe. Mehr als 2.000 Menschen haben die Angebote im letzten Jahr genutzt.
die durchschnittliche Lebenserwartung um mehr als 20 Jahre verkrzt.

Stark vor Ort


Lokal prsent sein die fnf Regionalverbnde der Caritas fr die Dizese Osnabrck strken 2012 ihre Beratungsstellen vor Ort. Im Emsland rckte der Regionalverband noch nher an die Menschen: Mit dem Stiftungsfonds Arche wirbt der Verband Spenden von Emslndern fr Emslnder ein.
laufen. In Bassum im Landkreis Diepholz wurde eine neue Beratungsstelle erffnet. In Ostfriesland wird der Regionalverband zustzlich zu den Beratungsstellen in Leer und Emden fr zunchst ein Jahr einen Standort in Aurich erffnen. tasverband fr den Landkreis Emsland Gelder ein: Fr die Arche Hilfe fr Familien und Menschen in Not grndete der Verband in Zusammenarbeit mit der Caritas-Gemeinschaftsstiftung einen Stiftungsfonds. Regionale Botschafter und Persnlichkeiten aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Sport helfen dem Fonds, Spenden einzuwerben. Damit helfen Emslnder Emslndern.

Vernderungen in der Struktur Kommunen entscheiden


Das Land Niedersachsen hat 2011 die Wahrnehmung seiner Aufgaben auf die kommunalen Gebietskrperschaften bertragen. Mit dieser Umstellung mssen sich die Trger der Einrichtungen auf andere Bedingungen einstellen. Vieles hngt vom Engagement der Kommunen ab, ob sie die Hilfe so lassen oder grundstzlich neu organisieren wollen. Die Wohnungslosenhilfe fhrt mit der Hochschule Osnabrck ein ber zwei Semester laufendes Projekt durch. 15 Studenten arbeiten in dieser Zeit wchentlich und innerhalb eines Blockpraktikums in den Beratungsstellen mit. Als Schlussveranstaltung wird im Februar 2013 ein berregionaler Fachtag stattfinden.

Ostfriesland und Grafschaft Bentheim: Wechsel an der Verbandsspitze


Im November 2012 bernimmt Stefanie Holle die Geschftsfhrung fr den Caritasverband Ostfriesland als Nachfolgerin von Norbert Haarmeyer und Margret Kamp-Hackling. Im Landkreis Grafschaft Bentheim ist Artur Wenker als bisheriger Geschftsfhrer zum September 2012 ausgeschieden. Die Wiederbesetzung ist in Planung.

Verschiedene Verbnde, gleiche Themen: Zusammenarbeit verbessern


Die Regionalverbnde arbeiten strker mit den rtlichen Fachverbnden zusammen. Die Verantwortlichen wollen sich in politischen Fragen und bei der ffentlichkeitsarbeit absprechen sowie soziale Arbeit gemeinsam planen. Die Kooperation zwischen Caritas und Kirchengemeinden bleibt ebenso aktuell, wie wirtschaftliche Fragen und das Qualittsmanagement.

Mehr Wohnungslose unter 25 Jahren


Aus Rckmeldungen der Beratungsstellen wird deutlich, dass immer hufiger junge Menschen unter 25 Jahren die Beratung in Anspruch nehmen. In erster Linie sind hier die groen Stdte betroffen. Diese Altersgruppe ist durch besondere gesetzliche Sanktionen betroffen. Der Gesundheitszustand wohnungsloser Menschen ist so schlecht, dass sich

Emsland und Ostfriesland: Standorte erweitert


Die Caritas begleitet Ratsuchende dort, wo sie leben. Die Regionalverbnde sind in Reichweite der Menschen: 2012 entstand eine neue Beratungsstelle in Sgel. In Papenburg ist der Neubau einer Beratungsstelle als Ersatz fr die bisherige geplant. In Lingen sucht die Caritas nach einem neuen Standort, die Planungen fr die Beratungsstelle in Meppen

Emsland: Botschafter fr den Stiftungsfonds


Kreativ und erfolgreich wirbt der Cari-

Regionalverbnde

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Abteilung Recht und Personal Personal und Organisation

Abteilung Recht und Personal Personal und Organisation

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Personal und Organisation

Das sind unter anderem: Positives Arbeitsklima Arbeitsplatzsicherheit Flexible Arbeitszeiten Sinnhaftigkeit der Arbeit Handlungs- und Entscheidungsspielraum Weiterbildungs- und Aufstiegsmglichkeiten Untersttzung bei der Work-Life-Balance Soziales und kologisches Engagement des Dienstgebers Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Zusatzversorgung im Alter Gute Bezahlung nach kirchlichem Tarif Die Caritas ist diesen Anforderungen gewachsen. Als interessanter und attraktiver Arbeitgeber hat sie in der Vergangenheit bewiesen, dass sie die Erwartungen erfllen kann. Der Verband ist vielfltig, aufgeschlossen und zukunftssicher.

Caritas - Mitarbeiter und Fhrungskrfte als Imagetrger


Der Fachbereich Personal und Organisation koordiniert 2.100 Mitarbeiter in den Diensten und Einrichtungen des Caritas-Dizesanverbandes Osnabrck. Herausfordernd ist fr die Verantwortlichen, die christlichen Werte in der Belegschaft zu bewahren, parallel Arbeitsablufe zu optimieren sowie qualifizierte Arbeitnehmer zu gewinnen und zu binden.
Christliche Werte als Mastab
Die Caritas bietet Hilfe, Herz und Hoffnung. Die Mitarbeiter gehen achtsam miteinander um. Die Arbeit hat Qualitt. Basis sind die Verbandsleitstze, die Eckpunkte zur christlichen Identitt. Der Fachbereich hat die Aufgabe, die Werte im Alltag in den Einrichtungen und Diensten umzusetzen und sprbar zu machen. Derzeit erarbeitet der Fachbereich Leitlinien fr Fhrungskrfte. Zuverlssig und offen sollen sie sich gegenber Mitarbeitern und Kunden verhalten. Weitere Mastbe sind Wertschtzung, gegenseitiges Vertrauen, Integritt, Respekt und Fairness, die ebenfalls auf den sieben Eckpunkten zur christlichen Identitt beruhen.

Der Caritas-Dizesanverband Osnabrck im Groen und Ganzen


340.000 Menschen, die Caritas-Dienste nutzen 2.100 Mitarbeiter, davon mehr als 80 Prozent Frauen, in Einrichtungen und Diensten in Trgerschaft des Dizesanverbandes 51 Auszubildende 38 Einrichtungen in eigener Trgerschaft 5 Regionalverbnde 8 Mitglieder im Aufsichtsgremium (Caritasrat) 3 Mitglieder im Vorstand

Caritas als Arbeitgebermarke


Sozialdienstleister wie die Caritas erleben auf dem Arbeitsmarkt einen starken Wettbewerb. Potenzielle qualifizierte Mitarbeiter sollen die Caritas in Zukunft ffentlich besser als Arbeitgebermarke wahrnehmen. Unter dem Fachbegriff Employer Branding befasst sich der Fachbereich intensiv damit, welche Qualittskriterien Bewerber von der Caritas erwarten.

Unsere Arbeit hat Qualitt Unsere Arbeit hat Qualitt Unsere Arbeit hat Qualitt Unsere Arbeit hat Qualitt
Gestaltung: BSZW Osnabrck BFS GTA Layout: Kawro Akyz

Kreativer zur Personalgewinnung


Der Fachbereich Personal und Organisation bringt zur Zeit das Bewerbungsmanagement auf einen zeitgemen Stand. Um auf den Fachkrftemangel in bestimmten Bereichen zu reagieren, erarbeitet das Team kreative und nachhaltige Strategien. 2013 will der Personalbereich Projekte in Zusammenarbeit mit Schulen und Hochschulen entwickeln und mehr Praktika anbieten.

Unsere Arbeit hat Qualitt.


Wir verfgen ber Kompetenz, Erfahrung und ein leistungsstarkes Unser nachhaltiges Qualittsmanagement orientiert sich sowohl an allgemein anerkannten Standards als auch an unserem christlichen Auftrag. Wir beobachten, hinterfragen und gestalten Entwicklungen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Netzwerk von professionellen und ehrenamtlichen Krften. tigkeit ein, auch ungefragt und kritisch.

Fachliche wie menschliche Qualitt sind Voraussetzung und bleibender Anspruch unserer Identitt.

Unsere Arbeit hat

Solidarisch mit Benachteiligten, treten wir engagiert fr Gerech-

Zugleich arbeiten wir als professioneller Dienstleister verlsslich mit Partnern aus Staat, Kirchen, Wirtschaft und Gesellschaft zusammen. Wir gehen mit unseren Ressourcen sozial, wirtschaftlich und kologisch verantwortlich um.

Motiv aus der neuen Plakatserie zu den Eckpunkten christlicher Identitt


Caritasverband fr die Dizese Osnabrck e.V. Knappsbrink 58 49080 Osnabrck Telefon: 0541-34978-111 Fax: 0541-34978-4111 info@caritas-os.de www.caritas-os.de

Caritasverband fr die Dizese Osnabrck e.V. Knappsbrink 58 49080 Osnabrck Telefon: 0541-34978-111 Fax: 0541-34978-4111 info@caritas-os.de www.caritas-os.de

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Abteilung Recht und Personal Recht

Abteilung Recht und Personal Recht

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Basis: Richtlinien fr Arbeitsvertrge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Recht

Sozial, fair, gerecht


Der Fachbereich Recht befasst sich mit den Rahmenbedingungen fr soziale Dienstleistungen. Tarifvertrge, kirchliches und Sozialrecht: Die Verantwortlichen mssen zwischen den Interessen von Kassen, Politik, Mitarbeitern und Kunden abwgen.
Gerechtes Gehalt versus Marktdruck
Die Caritas unterhlt auf der Grundlage des Subsidiarittsprinzips hufig anstelle des Staates soziale Einrichtungen, wird also im Auftrag von Staat und Sozialversicherungstrgern ttig. Die Caritas ist darauf angewiesen, dass die Auftraggeber die Dienstleistungen finanzieren. Doch hufig werden die Kosten dafr nicht gedeckt. Gehaltserhhungen erschweren diese Konstellation: Erhht die Caritas die Tarife fr Mitarbeiter wie aktuell um 6,3 Prozent, bewegt sie sich wirtschaftlich an der Grenze. Die Kostentrger steigern die Refinanzierung hufig verzgert und nicht in vollem Umfang. Doch um den Stellenwert sozialer Arbeit zu steigern, gibt der Caritasverband fr die Dizese Osnabrck nicht auf. Im Marktvergleich erfllt er als Arbeitgeber den Anspruch, verlssliche Gehlter zu zahlen. Im Vergleich zu anderen Dienstleistern, die nach Tarif bezahlen, verdienen ungelernte Beschftigte bei der Caritas am meisten. Zugleich muss der Verband die Existenz der Einrichtungen sichern. Mitarbeitervertreter und Arbeitgeber aus Diakonie, Caritas und Heilpdagogischer Hilfe Osnabrck engagieren sich in einer gemeinsamen Initiative der Region Osnabrck-Emsland unter dem Motto Soziale Arbeit hat Mehr-Wert Gemeinsam fr eine soziale Region. Qualifizierte soziale Arbeit muss angemessen bezahlt werden. Tarifkonforme Bezahlung bildet dabei auch nach Auffassung des Bundessozialgerichts die Grundlage fr die Pflegestze.

arbeitsrechtlichen Grundlagen in parittisch besetzten Kommissionen entwickelt. Eine Anhrung im Bundestag am 26. Mrz 2012 belegte, das die AVR-Regelungen der Caritas hufig an der Spitze der Tariflandschaft stehen. Klarer wird die Situation bis Ende 2013: Bis zum 31. Dezember des kommenden Jahres mssen alle Trger im sozial-caritativen Arbeitsfeld erklren, ob sie die kirchliche Grundordnung anerkennen, an die alle Trger unter bischflicher Aufsicht gebunden sind. Lehnen Trger die Anwendung der Grundordnung ab, verlieren sie das Selbstbestimmungsrecht der Kirche im Hinblick auf arbeitsrechtliche Angelegenheiten. Verantwortliche aller sozial-caritativen Einrichtungen im Bistum sollen derzeit in einer Umfrage beantworten, ob sie weiterhin die kirchenrechtlichen Regelungen anwenden wollen. Das Ergebnis der Umfrage wird ein wichtiger Gradmesser dafr sein, wie zukunftsfhig der dritte Weg in der tglichen Praxis scheint.

Prvention von sexueller Gewalt


Seit September 2012 mssen alle neuen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter, die Kontakt zu Kindern und Jugendlichen haben, ein erweitertes Fhrungszeugnis vorlegen. Auf diese Anforderung einigten sich Bistum und Caritasverband sowie der Prventionsbeauftragte. Zudem fordern sie von neuen Kollegen, eine Straffreiheits- und Selbstverpflichtungserklrung zu unterschreiben. Damit mchte sich der Caritasverband gegen sexuelle Gewalt positionieren und sich aktiv an der Prventionsarbeit beteiligen. Bereits beschftigte Mitarbeiter werden ermutigt, dieser Praxis zu folgen.

Sozialrecht: Zugunsten der Menschenwrde


Im Juli 2012 korrigierte das Bundesverfassungsgericht das Asylbewerber-Leistungsgesetz zu Gunsten der Flchtlinge, die sich in Deutschland aufhalten: Es entschied, dass die bisherigen Leistungen fr ein menschenwrdiges Leben nicht ausreichen. Seit 1993 sind sie nicht erhht und angepasst worden. Auch in vielen anderen Bereichen der Beratung von Hilfesuchenden und bei Verhandlungen mit Kostentrgern zeigt sich immer wieder, dass erst durch langwierige, teilweise ber Schiedsstellen und Gerichte gefhrte Verfahren aus Caritassicht vertretbare Ergebnisse erzielt werden knnen.

Kirchliches Arbeitsrecht ja oder nein?


Sensibilisierung fr ein wichtiges Thema:

Im Vergleich zu Tarifvertrgen, die zwischen Arbeitgeberverbnden und Gewerkschaften im sogenannten zweiten Weg vereinbart werden, wenden Caritas und verfasste Kirche den sogenannten dritten Weg an. Dabei werden die

Vortrag zur Prvention von sexueller Gewalt

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Abteilung Wirtschaft und Finanzen Wirtschaft und Finanzen

Abteilung Wirtschaft und Finanzen Information und Kommunikation

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Wirtschaft und Finanzen

Wirtschaft und Finanzen


Die Abteilung Wirtschaft und Finanzen erbringt Dienstleistungen fr die Mitgliedseinrichtungen und fr die Einrichtungen in eigener Trgerschaft. Sie gliedert sich in den Bereich Wirtschaft und Finanzen sowie den Bereich Information und Kommunikation. Darber hinaus obliegt der Abteilung die Bearbeitung der Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten.
Wirtschaft und Finanzen
Neben der Beratung der Einrichtungen in fremder Trgerschaft bei wirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen liegt ein Schwerpunkt des Fachbereiches in der Erstellung des konsolidierten Jahresabschlusses, des Berichtswesens pro Quartal und in der Erstellung der Wirtschaftsplne fr das Folgejahr. Die Herausforderung besteht darin, jhrlich die sich in Trgerschaft des Dizesan-Caritasverband (DiCV) befindenden 63 Mandanten zu einem Gesamtjahresabschluss, -berichtswesen und -wirtschaftsplan zu konsolidieren. Daneben sind fr zustzlich 51 Mandanten, die sich in Trgerschaften der Kirchengemeinden befinden und beziehungsweise oder an denen der Dizesan-Caritasverband Beteiligungen hlt, die Aufgaben der Buchhaltung, des Jahresabschlusses und teilweise die Erstellung des Berichtswesens sowie der Wirtschaftsplne zu erledigen. Fr 2013 stellt sich die Herausforderung, trotz der Tariferhhungen 2012/2013 um insgesamt 6,3 Prozent ein ausgeglichenes Gesamtergebnis fr die Einrichtungen und Dienste in Trgerschaft des DiCV zu erzielen. Fraglich ist, inwieweit es gelingt, in den Entgeltverhandlungen mit den Kostentrgern die Personalkosten-Erhhungen umzusetzen.

Information und Kommunikation


Neben der Beratung der Einrichtungen bei EDV-technischen Fragestellungen ist es eine stndige Herausforderung fr den Fachbereich Information und Kommunikation, ein schnelles und funktionsfhiges Kommunikationssystem aufrecht zu erhalten und beim Auftreten von Strungen und Fehlern im System herauszufinden, ob es Probleme mit der Hardware gibt oder an der Anwendungssoftware liegt. Wie Globalisierung in diesem Bereich funktioniert, konnte der Caritasverband erleben, als vom Hersteller einer HardwareKomponente ein Entwicklungsingenieur aus Taiwan eingeflogen wurde, um eine Fehlerberprfung vor Ort im System vornehmen zu knnen. Eine wesentliche Aufgabe 2013 besteht darin, den Zielen der Nachhaltigkeit bezogen auf Umweltvertrglichkeit und Energieeinsparung bei der Anschaffung noch strker nachzukommen.

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Stabsstelle Qualittsmanagement

Stabsstelle Qualittsmanagement

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Qualittsmanagement

Und wie sieht das fr den Gesamtverband aus? Hier wird es wichtig sein, die Prozesse bei steigenden Anforderungen und gleich bleibenden oder sinkenden Ressourcen zu optimieren. Nur so sind wir fr die Zukunft gerstet. Auch was die Zuschsse angeht, bekommt das Qualittsmanagement eine grere Bedeutung: Die Vergabe von EU-Mitteln wird an eine Zertifizierung geknpft sein.

Inwiefern entsteht daraus Qualitt? Ein Beispiel: Wenn Sie fr Ihre Kinder zu Hause etwas kochen und die sagen: Super, das wollen wir morgen nochmal. Dann knnten Sie im besten Fall das vorhandene Rezept noch einmal verwenden. Wenn Sie das aber frei Schnauze gekocht haben, wirds schwierig. Sie mssen damit rechnen, dass die Qualittsprfer dann entscheiden: Nein, das mag ich nicht, das esse ich nicht. Manchmal sind es nur Nuancen.

Wie reagieren eigentlich die Kollegen auf das Thema QM?

Einheitlich hohes Niveau von Norderney bis Glandorf


Der Caritasverband fr die Dizese Osnabrck betreibt das Qualittsmanagement mit Akribie und erwartet davon langfristig einen hohen Nutzen. Der Kopf des Ganzen ist Dirk Laeur. Simone Lause hat ihn zum Thema befragt. Wie steht es um das Qualittsmanagement beim DizesanCaritasverband? Im Bereich Arbeitsmarktorientierte Hilfe und Schulungsangebote sind wir bereits zertifiziert. Fr die Caritas Arbeitsund Dienstleistungsgesellschaft mbH, die Fachambulanz fr Suchtprvention und Rehabilitation sowie weitere Einrichtungen haben wir Termine festgelegt. Das St. Lukas-Heim und der Integrationsfachdienst sind auf dem Weg dahin. Auch in den groen Regionalverbnden luft die Entwicklung gut.

Einige Kollegen sehen das als Chance und sagen: Darauf haben wir schon lange gewartet. Sie leiden darunter, dass bestimmte Strukturen bisher nicht festgeschrieben sind, arbeiten auf Zuruf und qulen sich mit den stndigen Vernderungen. Andere sagen: Das braucht keiner, ich komme gut zurecht. Das sind hufig Bereiche, in denen Prozesse langjhrig von einem begrenzten Personenkreis durchgefhrt werden. Und es gibt diejenigen, die sagen: Schn und gut, aber ich habe schon genug zu tun.

Was leisten Sie als Stabsstelle, was muss jeder Einzelne leisten? Der einzelne Mitarbeitender ist Fachmann fr seine Prozesse. Ich biete Untersttzung, um die Prozesse zu standardisieren und zu optimieren sowie mit anderen Berhrungspunkte, Schnittstellen abzugleichen. Und ich freue mich, dass ich jetzt Hilfe habe mit einer weiteren Teilzeitkraft. Das zeigt, dass Qualittsmanagement zu einem zentraleren Thema wird und sich die Sicht darauf deutlich verndert hat.

Was antworten Sie darauf? Ich nenne gerne das Beispiel eines Holzfllers, der sich mit stumpfer Sge an einem Baumstamm abmht. QM schrft die Sge, vereinfacht und beschleunigt die Arbeit auch wenn man erst einmal den eigentlichen Vorgang unterbricht.

Warum ist der Bereich so wichtig? Es gibt Verordnungen der Bundesagentur, nach denen zum Beispiel bestimmte Bildungsmanahmen (nach Sozialgesetzbuch SGB III) nur noch an Trger vergeben werden, die auf Qualittskriterien geprft und zertifiziert sind. Oder bei den Rehabilitations-Einrichtungen: Die Sucht- und Fachkliniken Maria am Meer und Thomas Morus auf Norderney bekommen nur noch Patienten vermittelt, wenn sie ein Zertifikat haben. Fr sie ist Qualittsmanagement berlebenswichtig. Knnen Sie mal ein Beispiel aus der Praxis nennen? In den Regionalverbnden haben wir etwa den ersten Kontakt zu einem Kunden vereinheitlicht. Das heit: Wo auch immer ein Hilfesuchender anruft und welche Leistung auch immer er braucht er wird sie bekommen. Dabei ist es wichtig, dass die Mitarbeiter die Dienste gut kennen, schnell reagieren und mit Hilfe von zentralen Kalendern und Listen einen Termin vereinbaren. Der Ablauf ist gleich, egal ob in Sgel oder in Melle. Prozesse werden optimiert und fr alle festgeschrieben.
Gleiche QM-Standards am Beispiel der Regionalverbnde: Wo auch immer ein Hilfesuchender anruft, er wird die passende Leistung bekommen.

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Ansprechpartner

Ansprechpartner

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Ansprechpartner

Caritasverband fr die Dizese Osnabrck e. V.

Vorstand Dizesan-Caritasdirektor: Franz Loth Stellvertretende Dizesan-Caritasdirektoren: Ulrich Kupczik und Gnter Sandfort Caritasrat (Aufsichtsgremium): Vorsitzender: Diakon Dr. Gerrit Schulte Telefon: 0541 34978-0 E-Mail: Vorsitzender@caritas-os.de Pressesprecher Stabsstelle: Simone Lause Telefon: 0541 34978-151 E-Mail: SLause@caritas-os.de Qualittsmanagement Stabsstelle: Dirk Laeur Telefon: 0541 34978-263 E-Mail: DLasseur@caritas-os.de

Altenhilfe und Pflege Geschftsbereichsleitung: Paul Leidner Telefon: 0541 34978-130 E-Mail: PLeidner@caritas-os.de Behindertenhilfe und Psychiatrie Geschftsbereichsleitung: Rita Nolte Telefon: 0541 34978-122 E-Mail: RNolte@caritas-os.de Suchtprvention und Rehabilitation Geschftsbereichsleitung: Conrad Tnsing Telefon: 0541 34978-140 E-Mail: CToensing@caritas-os.de Grundfragen, Europa und Verbandskommunikation: Abteilungsleitung: Gnter Sandfort Telefon: 0541 34978-102 E-Mail: GSandfort@caritas-os.de

Recht und Personal Abteilungsleitung : Werner Negwer Telefon: 0541 34978-201 E-Mail: WNegwer@caritas-os.de Personalchef: Harald Langner Telefon: 0541 34978-203 E-Mail: HLangner@caritas-os.de Soziale Dienste und Regionalverbnde Abteilungsleitung: Ansgar Bensmann Telefon: 0541 34978-251 E-Mail: ABensmann@caritas-os.de Wirtschaft und Finanzen Abteilungsleitung: Ulrich Kupczik Telefon: 0541 34978-101 E-Mail: UKupczik@caritas-os.de

Caritasverband fr den Landkreis Emsland Geschftsfhrung: Marcus Drees Telefon: 05931 9841-0 E-Mail: LK-emsland@caritas-os.de Caritasverband fr die Landkreise Diepholz und Nienburg links der Weser Geschftsfhrung: Cornelius Peters Telefon: 04243 9334-0 E-Mail: LK-DH-NI@caritas-os.de Caritasverband fr den Landkreis Grafschaft Bentheim Geschftsfhrung: N. N. Telefon: 05921 8586-0 E-Mail: LK-graf-bentheim@caritas-os.de

Caritasverband fr die Stadt und den Landkreis Osnabrck Geschftsfhrung: Carina Heering Telefon: 0541 341-0 E-Mail: Stadt-und-LK@caritas-os.de Caritasverband Ostfriesland Geschftsfhrung: Stefanie Holle Telefon: 0491 9279560 E-Mail: Caritasleer@caritas-os.de

Caritasverband Bremen e. V. Caritasdirektor: Martin Bckmann Telefon: 0421 33573-0 E-Mail: info@caritas-bremen.de

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Geschftsbericht 2012 - Caritas Dizesanverband Osnabrck

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