Droit des socits

TouT lenTranemenT

D CG 2

France GUIRAMAND
Agrge dconomie et de gestion Titulaire dun DEA de droit des affaires

5e dition

EXPERT SUP
Lexprience de lexpertise
Les manuels DCG
DCG 1 Introduction au droit, Manuel et Applications corriges Jean-Franois Bocquillon, Martine Mariage DCG 2 Droit des socits, Manuel et Applications corriges France Guiramand, Alain Hraud DCG 3 Droit social, Manuel et Applications corriges Paulette Bauvert, Nicole Siret DCG 4 Droit fiscal, Manuel et Applications Emmanuel Disle, Jacques Saraf, Nathalie Gonthier-Besacier, Jean-Luc Rossignol Droit fiscal, Corrigs du manuel Emmanuel Disle, Jacques Saraf, Nathalie Gonthier-Besacier, Jean-Luc Rossignol DCG 5 conomie, Manuel et Applications corriges Franois Coulomb, Jean Longatte, Pascal Vanhove DCG 6 Finance dentreprise, Manuel et Applications Jacqueline Delahaye, Florence Delahaye-Duprat Finance dentreprise, Corrigs du manuel Jacqueline Delahaye, Florence Delahaye-Duprat DCG 7 Management, Manuel et Applications corriges Jean-Luc Charron, Sabine Spari DCG 8 Systmes dinformation de gestion, Tout-en-Un Jacques Sornet, Oona Hengoat, Nathalie Le Gallo DCG 9 Introduction la comptabilit, Manuel et Applications Charlotte Disle, Robert Maeso, Michel Mau Introduction la comptabilit, Corrigs du manuel Charlotte Disle, Robert Maeso, Michel Mau DCG 10 Comptabilit approfondie, Manuel et Applications Robert Obert, Marie-Pierre Mairesse Comptabilit approfondie, Corrigs du manuel Robert Obert, Marie-Pierre Mairesse DCG 11 ontrle de gestion, Manuel et Applications C Claude Alazard, Sabine Spari ontrle de gestion, Corrigs du manuel C Claude Alazard, Sabine Spari

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Droit des socits

TouT lenTranemenT

D CG 2

France GUIRAMAND
Agrge dconomie et de gestion Titulaire dun DEA de droit des affaires

5e dition

 Dunod, Paris, 2012 ISBN 978-2-10-057853-5 ISSN 1269-8792

Table des matires

Chapitre 1

Le contrat de socit La personne morale

Rappel de cours : 1. Dfinition. 2. Les lments du contrat de socit. 3 La libration et lvaluation des apports. 4. La responsabilit des associs. 5. Formalits de constitution. 6. La personne morale Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 1 Blanard (lments du contrat de socit, libration des apports). Cas 2 Ptunia (droits et obligations des associs). Cas 3 Limoncel (la personne morale : lments didentification, fonctionnement et responsabilit). Cas 4 Formalits (immatriculation)

Chapitre 2

Fonctionnement et contrle de la socit

8

Rappel de cours : 1. Le reprsentant lgal. 2. Les associs. 3. Le contrle de la socit par le commissaire aux comptes

Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 5 Martel (le reprsentant lgal). Cas 6 Castel (contrle de la socit). Cas 7 Nahum (les associs) 11

Chapitre 3

Dissolution Liquidation de la socit

15

Rappel de cours : 1. La dissolution. 2. La liquidation Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 8 Lacroix (dissolution de la socit). Cas 9 Pic (liquidation de la socit). Cas 10 Cabinet mdical (cas de dissolution dune socit)

18

Chapitre 4

La socit sans personnalit juridique

Rappel de cours : 1. La socit en formation. 2. La socit de fait. 3. La socit cre de fait. 4. La socit en participation 22 Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 11 Point (responsabilit des actes conclus pour le compte dune socit en formation). Cas 12 Merle (socit cre de fait). Cas 13 Aulnay (socit en participation) 25

Table des matires

Chapitre 5

Cas de synthse La socit : constitution fonctionnement et dissolution

28

Cas 14 Pousse-pousse.

Chapitre 6

SARL : les associs

30 33

Rappel de cours : 1. Les associs, leurs apports, leur responsabilit. 2. Les dcisions collectives. 3. Les droits des associs Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 15 Basque (fonctionnement dune SARL). Cas 16 Cordier (droits des associs dans la SARL)

Chapitre 7

SARL : la grance
37 41

Rappel de cours : 1. Nomination. 2. Rvocation. 3. Pouvoirs. 4. Responsabilit civile Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 17 Basqair (nomination, pouvoirs, rvocation du grant). Cas 18 K7 Loc (obligations, pouvoirs, responsabilit)

Chapitre 8

SARL : le rgime des conventions

45

Rappel de cours : 1. Les conventions rglementes. 2. Les conventions libres. 3. Les conventions interdites Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 19 Lavandin (cumul du contrat de travail avec le mandat de grant, conventions avec les associs de la SARL). Cas 20 Hirondelle (les conventions et leurs consquences)

48

Chapitre 9

SARL : oprations sur capital et missions dobligations

53

Rappel de cours : 1. Oprations sur la rpartition du capital. 2. Les variations du capital. 3. mission dobligations nominatives. 4. La location de parts sociales Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 21 Polychim (augmentation de capital, mission dobligations). Cas 22 Arnal (cession de parts sociales, capitaux propres infrieurs la moiti du capital social)

58

Chapitre 10

SARL : transformation en SA et en SAS

62

Rappel de cours : 1. Les conditions de la transformation. 2. tapes de la transformation. 3. Effets de la transformation Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 23 Jardins de louest (conditions et effets de la transformation dune SARL en SA). Cas 24 Bio Fine (transformation dune SARL en SAS)

64

VI

Table des matires

Chapitre 11

EURL : constitution, fonctionnement, dissolution

68

Rappel de cours : 1. Constitution. 2.Fonctionnement. 3. Dissolution Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 25 Lambert (constitution, fonctionnement). Cas 26 Rousse (constitution fonctionnement rgime des conventions). Cas 27 Solo (choix dun statut juridique)

69

Chapitre 12

Cas de synthse SARL EURL

73

Cas 28 Popov.

Chapitre 13

SA : constitution et statut des organes de gestion

75

Rappel de cours : 1. Constitution. 2. Statut des organes sociaux Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 29 Blum (constitution dune socit anonyme). Cas 30 Pre Boulange (direction dune SA directoire). Cas 31 Marin (statut du PDG)

82

Chapitre 14

SA : fonctionnement

Rappel de cours : 1.Fonctionnement du conseil dadministration et du conseil de surveillance. 2.Fonctionnement du directoire. 3.Fonctionnement des assembles gnrales ordinaires et extraordinaires (AGO, AGE)

88

Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 32 Plastic SA (fonctionnement du conseil dadministration).Cas 33 Lumire (fonctionnement dune assemble) 95

Chapitre 15

SA : pouvoirs des organes dirigeants et pouvoirs des assembles

Rappel de cours : 1. Pouvoirs des organes dirigeants de la SA avec conseil dadministration. 2. Pouvoirs des organes de direction et de surveillance de la SA directoire. 3. Pouvoirs des assembles Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 34 SA Plaisance (pouvoirs des organes de gestion). Cas 35 Bonzini (pouvoirs des assembles)

99 102

Chapitre 16

SA : responsabilit civile des mandataires sociaux

106 108

Rappel de cours : 1. Les cas de responsabilit civile des mandataires sociaux. 2. Mise en uvre de la responsabilit civile des mandataires sociaux Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 36 SA Filou (responsabilit civile et fiscale dun PCA). Cas 37 Ricard (responsabilit des mandataires sociaux)

VII

Table des matires

Chapitre 17

Socits par actions : rgime des conventions

111

Rappel de cours : 1. Les conventions rglementes. 2. Les conventions courantes (dites libres). 3. Les conventions interdites Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 38 Laurent (qualification de conventions, procdure des conventions rglementes). Cas 39 ABC (procdure des conventions rglementes et consquences de son non-respect)

115

Chapitre 18

Socits par actions : droits des actionnaires, contrle par le CAC

Rappel de cours : 1. Droits concernant tout actionnaire. 2. Droits des actionnaires sous rserve de la dtention de 5 % du capital. 3. Contrle des socits par actions par le commissaire aux comptes Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 40 Big Mat (droits des actionnaires). Cas 41 Gem (droits des actionnaires minoritaires). Cas 42 Ber (le contrle par le CAC)

119

122

Chapitre 19

SA : les titres et les variations du capital

Rappel de cours : 1. Valeurs mobilires et cession des actions. 2. Augmentation de capital. 3. Rduction de capital. 4. Capitaux propres infrieurs la moiti du capital social 128 Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 43 Baudouin (mission dobligations et modifications du capital dune socit) 135

Chapitre 20

La socit par actions simplifie pluripersonnelle et unipersonnelle (SASU)

Rappel de cours : 1. Constitution. 2. Fonctionnement. 3. Contrle. 4. Transformation. 5. Dissolution 138 Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 44 Colef (constitution dune SAS). Cas 45 LAFA (fonctionnement dune SAS). Cas 46 Toutnet (choix dune SAS) 141

Chapitre 21
Cas 47 CDB.

Cas de synthse : SA
146

Chapitre 22

SNC et SCS
148

Rappel de cours : 1. Les associs. 2. La grance. 3. Contrle. 4. Dissolution Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 48 Print (fonctionnement, dissolution dune SNC). Cas 49 Serrile (dcs dun associ dune SNC et continuation de la socit)

150

VIII

Table des matires

Chapitre 23

La socit civile, la socit dexercice libral

Rappel de cours : 1. La socit civile de droit commun. 2. La socit dexercice libral 154 Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 50 Gup (la socit civile, cration et fonctionnement). Cas 51 Vital (la socit dexercice libral responsabilit limite) 157

Chapitre 24

Les groupements coopratifs : socit cooprative, GAEC

160 162

Rappel de cours : 1. La socit cooprative. 2. Le GAEC (groupement agricole dexploitation en commun) Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 52 SCA Frontignan (la socit cooprative). Cas 53 GAEC dAmbias (le GAEC)

Chapitre 25

Les autres groupements : GIE association

165 170

Rappel de cours : 1. Le groupement dintrt conomique et le groupement europen dintrt conomique. 2. Lassociation Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 54 Embal (GIE et GEIE). Cas 55 Rap (association)

Chapitre 26

Droit pnal : laction publique

173

Rappel de cours : 1. Le cadre gnral de laction publique. 2. La mise en uvre de laction publique

Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 56 Socit Btiplus (Mise en uvre de laction publique). Cas 57 SARL Domange (Cadre gnral de laction publique) 177

Chapitre 27

Infractions spcifiques du droit pnal des socits

180 183

Rappel de cours : 1. Infractions concernant la SARL. 2. Infractions concernant la socit anonyme. 3. Infractions concernant la socit par actions simplifie Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 58 Mif (prsentation de comptes infidles). Cas 59 Glran (abus de biens sociaux)

Chapitre 28 Infractions gnrales

Rappel de cours : 1. Labus de confiance. 2. Lescroquerie. 3. Le faux et lusage de faux. 4. Le recel 185 Tests de connaissances Exercices dapplication : Cas 60 Como ( faux et usage de faux). Cas 61 Pigeon (usage de faux). Cas 62 Circuit (non-rvlation de faits dlictueux par le CAC, escroquerie). Cas 63 Eurocanyon

189

IX

Table des matires

Chapitre 29
Cas 64 JFK.

Cas de synthse Autres types de socits et de groupements, droit pnal

193

Corrigs
Chapitre 1 Chapitre 2 Chapitre 3 Chapitre 4 Chapitre 5 Le contrat de socit La personne morale Fonctionnement et contrle de la socit Dissolution Liquidation de la socit La socit sans personnalit juridique Cas de synthse La socit : constitution, fonctionnement et dissolution SARL : les associs SARL : la grance SARL : le rgime des conventions SARL : oprations sur capital et mission dobligations SARL : transformation en SA et en SAS EURL : constitution, fonctionnement, dissolution Cas de synthse SARL SA : constitution et statut des organes de gestion SA : fonctionnement SA : pouvoirs des organes dirigeants et pouvoirs des assembles SA : responsabilit civile des mandataires sociaux Socits par actions : rgime des conventions Socits par actions : droits des actionnaires contrle par le CAC SA : les titres et les variations du capital 197 202 205 208

212 214 221 225 231 238 243 248 252 265 272 279 282 288 295

Chapitre 6 Chapitre 7 Chapitre 8 Chapitre 9 Chapitre 10 Chapitre 11 Chapitre 12 Chapitre 13 Chapitre 14 Chapitre 15 Chapitre 16 Chapitre 17 Chapitre 18 Chapitre 19

Table des matires

Chapitre 20

La socit par actions simplifie pluripersonnelle et unipersonnelle (SASU) Cas de synthse : SA SNC et SCS La socit civile, la socit dexercice libral Les groupements coopratifs : socit cooprative, GAEC Les autres groupements : GIE association Droit pnal : l action publique Infractions spcifiques du droit pnal des socits Infractions gnrales Cas de synthse Autres types de socits et de groupements, droit pnal

299 303 307 311 313 316 320 323 326

Chapitre 21 Chapitre 22 Chapitre 23 Chapitre 24 Chapitre 25 Chapitre 26 Chapitre 27 Chapitre 28 Chapitre 29

328

XI

CHAPITRE

Le contrat de socit La personne morale

1. Dfinition 2. Les lments du contrat de socit 3. La libration et lvaluation des apports 4. La responsabilit des associs 5. Formalits de constitution 6. La personne morale

Rappel de cours
1. Dfinition
Le contrat de socit est une convention par laquelle deux ou plusieurs personnes conviennent daffecter une entreprise commune des biens ou leur industrie en vue de partager le bnfice ou de profiter de lconomie qui pourra en rsulter. Il peut tre institu par lacte de volont dune seule personne. Les associs sengagent contribuer aux pertes (art. 1832 du C. civ.). Comme tout contrat, le contrat de socit est soumis quatre conditions de validit : consentement, capacit juridique des futurs associs, objet certain et licite (activit que la socit va exercer), cause licite.

2. Les lments du contrat de socit

Associs Deux minimum (sauf dans lEURL, lEARL, lEUSRL et la SASU : un associ unique) et aucun maximum (excepte la SARL : 100). Personnes physiques ou morales. En numraire (argent), en nature (bien meuble corporel ou incorporel ou bien immeuble) et parfois en industrie (connaissances techniques, travail, services) quand il est autoris par la loi. Les apports forment le capital social (sauf lapport en industrie). Un montant minimum de capital est exig dans certaines socits risque limit (37 000 F pour la SA et la SCA). Le capital est librement fix par les statuts dans les autres socits (Socits civiles, SARL, SAS). En change des apports les associs reoivent des droits sociaux (parts sociales ou actions). Activit que la socit exercera, voulue par tous les associs. Une participation au rsultat de lexploitation (bnfice, conomie ou pertes) dtermine par les statuts, dfaut proportionnelle aux apports. Volont des associs de collaborer sur un pied dgalit la ralisation de luvre commune (lment jurisprudentiel).

Apports

Entreprise commune Participation au rsultat Affectio societatis

chapitre

Le contrat de socit La personne morale

3. La libration et lvaluation des apports

a) Libration

Lapport en nature doit tre immdiatement et intgralement libr lors de la souscription dans la SA et par rfrence la SA dans la SCA et la SAS, librement libr dans les autres socits. Lapport en numraire est libr selon la volont des associs sauf dans les SARL (libration obligatoire dun cinquime, le reste dans les cinq ans) et les socits par actions (libration obligatoire de la moiti la constitution, le reste dans les cinq ans). Lapport en industrie (apport de savoir-faire, de comptence) fait lobjet dune libration progressive correspondant lactivit dploye par lassoci au cours de la vie sociale.

b) valuation

Dans les socits risque illimit lvaluation est libre ; elle est effectue par les associs et/ou un commissaire aux apports. Dans les socits risque limit, lintervention dun commissaire aux apports est obligatoire (sauf une exception dans la SARL).

4. La responsabilit des associs

Elle est indfinie et solidaire dans les socits commerciales risque illimit, indfinie et conjointe dans les socits civiles. Elle est limite aux apports dans les socits risque limit (SARL, SA, SAS, socits en commandite pour les associs commanditaires).

5. Formalits de constitution

Des statuts doivent tre tablis par crit (prcde parfois dune promesse de socit appele aussi protocole daccord ). Ils contiennent des mentions obligatoires : forme juridique, dure de la socit (99 ans maximum, renouvelable), dnomination sociale, sige social, lobjet, le montant du capital, les apports de chaque associ et les modalits de fonctionnement. Des mentions particulires doivent y figurer, variables selon le type de socit. Signature des statuts auxquels sont joints ventuellement des annexes (rapport du commissaire aux apports, tat des actes accomplis pour le compte de la socit en formation annex aux statuts). Enregistrement des statuts auprs de la direction des impts (pour donner date certaine aux statuts et acquitter les droits denregistrement ventuels). Parution dun avis de constitution dans un journal dannonces lgales (JAL). Constitution dun dossier dposer au Centre de formalits des entreprises (CFE) comportant : les statuts et ses annexes ventuelles ; lavis du JAL ; la preuve de la domiciliation de la socit (ex. : bail) ;

Le contrat de socit La personne morale

chapitre

les pices relatives lidentification des responsables de la socit (associs en nom ou dirigeants) : pice didentit, extrait du casier judiciaire, acte de nomination des dirigeants ; la demande dimmatriculation au RCS ; le certificat de dpt des fonds (pour les apports en numraire). Avis dinsertion au BODACC linitiative du greffier. La loi de modernisation de lconomie du 4.8.2008 allge les formalits pour lEURL et la SASU dont lassoci unique est grant ou prsident. Les formalits de constitution peuvent tre effectues en ligne. compter de limmatriculation, la socit a la personnalit morale.

6. La personne morale
lments didentification La socit sidentifie par une dnomination sociale (le plus souvent) ou une raison sociale, un sige social, une nationalit, une forme juridique. Elle aura un patrimoine distinct de celui de ses associs, elle a la capacit juridique. Fonctionnement Il est assur par un organe dirigeant et une assemble dassocis. Un organe intermdiaire est parfois obligatoire (conseil dadministration ou conseil de surveillance dans la SA). La socit est reprsente vis--vis des tiers par un ou plusieurs reprsentants lgaux (les dirigeants de droit) qui sont, le plus souvent, des personnes physiques : grant, directeur gnral, prsident. Responsabilit La socit a une responsabilit civile contractuelle du fait des contrats quelle conclut et dlictuelle ou quasi dlictuelle du fait des fautes quelle commet volontairement ou du fait de ngligence ou imprudence. La socit engage sa responsabilit pnale pour les infractions commises pour son compte par ses organes ou reprsentants.

Tests de connaissances
Donner une rponse argumente chaque question pose. Thme : les lments du contrat de socit
1 Quelle diffrence faites-vous entre une promesse de socit et le contrat de socit ? 2 Quels sont les lments du contrat de socit ?

chapitre

Le contrat de socit La personne morale

3 Peut-on crer une socit avec :

A B A B C D E F G A B A B

un seul associ ; deux associs et plus. une camionnette ; un ordinateur ; une comptence en comptabilit ; un chque de 2 000F ; un brevet ; des actions ; un fonds de commerce. un bnfice ; une conomie. il doit contribuer aux pertes ; il doit participer aux dettes sociales. cest un lment dterminant du contrat de socit ; cest laffection que se portent les associs dans la socit ; cest la volont des associs de collaborer ensemble, sur un pied dgalit, luvre commune.

4 Qualifier en apport en numraire, en nature ou en industrie chacun des apports suivants :

5 Une socit est constitue pour raliser :

6 Quelles sont les obligations dun associ ?

7 Quest-ce que laffectio societatis ?

A B C

8 Une socit est dite commerciale en fonction de son objet ou de sa forme juridique. Quali-

fier les socits de commerciale ou de civile en fonction des activits suivantes : A achat et vente de produits alimentaires (ex. : Carrefour) ; B lexercice dune profession librale (mdecin, avocat) ; C le transport de passagers (ex. : Air France) ; D la culture marachre ; E lactivit bancaire ; F lachat de terrains en vue de la construction dimmeubles qui seront mis en vente. Thme : les apports
9 Quelles sont les modalits de libration des apports pour :

A B C

lapport en numraire ; lapport en nature ; lapport en industrie.

10 Dans une socit M. X apporte un matriel valu 1 000 F, M. Y 500 F en espces, Mme

Z sa comptence de secrtaire. Que signifie pour eux le fait de souscrire au capital ? Quel sera le montant du capital ?

Le contrat de socit La personne morale

chapitre

11 Lors de la constitution dune socit, lintervention dun commissaire aux apports pour

valuer les apports en nature est : A facultative ; B obligatoire.

12 Quelle est la mission dun commissaire aux apports ? 13 Les statuts doivent-ils contenir lvaluation des apports en nature ? 14 Un commissaire aux apports a valu les apports en nature 6 000 F, les associs les

estiment 8 000 F. Les associs peuvent-ils choisir une autre valuation que celle fixe par le commissaire aux apports ? Thme : responsabilit des associs
15 la clture dun exercice le rsultat dune socit est dficitaire. Qui prendra en charge ce

dficit et de quelle faon ?

16 Un salari dune socit vient dtre licenci. Il rclame son dernier salaire et une indemnit

de licenciement. Qui paiera ?

17 Quel est lengagement des associs vis--vis des tiers dans les socits suivantes :

A B C D

dans une SNC ; dans une SARL ; dans une SA ; dans une socit civile.

18 La SARL Podan na pas paye la dernire facture dOrange. Que peut faire le fournisseur ?

Peut-il se retourner contre lassoci majoritaire ? Thme : la personne morale

19 Une clause des statuts doit prciser :

la dnomination sociale pour une socit commerciale : vrai /faux ; la raison sociale pour une socit civile : vrai/faux.
20 Le sige social dune socit est :

A B C A B A B

son lieu dexploitation ; son lieu du principal tablissement, celui o se trouvent les organes de direction et les services administratifs ; le domicile du reprsentant lgal. le sige social indiqu dans les statuts ; le sige rel. est distinct de celui des associs ; se confond avec celui des associs.

21 La nationalit de la socit est dtermine par :

22 Le patrimoine de la socit :

chapitre

Le contrat de socit La personne morale

23 La socit a :

A B

la capacit de jouissance ; la capacit dexercice. civile contractuelle ; civile dlictuelle ou quasi dlictuelle ; pnale.

24 La socit a une responsabilit :

A B C

24 Qualifier la responsabilit dune socit dans les cas suivants :

une socit ne livre pas la quantit demande par un client ; un salari a un accident de travail dans lentreprise ; plusieurs victimes sont dplorer la suite du naufrage dun bateau de croisire.

Exercices dapplication
CAS 1

BlAnArd
Thme : lments du contrat de socit, libration des apports

Deux amies, Sophie Blanard et Batrice Rime, envisagent de crer une socit pour confectionner et vendre des gteaux danniversaire en confiserie pour enfants. Sophie, 25 ans, marie avec Jean sous le rgime de la communaut lgale, dispose de 3 000 F prlevs sur le compte joint de son couple et Batrice, 24 ans, clibataire, va investir 1 000 F. Elle apportera aussi un ordinateur quelle value 1 000 F. La premire soccupera de la ralisation des gteaux, lautre de la promotion commerciale et de la gestion administrative. Elles ont convenu de partager les rsultats en fonction de leur apport.

TRAvAIL FAIRE
1) vrifier que les lments du contrat de socit existent. 2) Quel sera le montant du capital ? Quelle en sera la composition ? 3) Qui peut valuer le matriel de bureau ? 4) Comment sera ralise la libration du capital ? 5) Sophie doit-elle procder une formalit particulire du fait des 3 000 F apports ? (vous aider de lextrait ci-dessous) art. 1832-2.c.civ (extrait) : un poux ne peut [ peine de nullit] employer des biens communs pour faire en apport une socit [] sans que son conjoint en ait t averti et sans quil en soit justifi dans lacte.
CAS 2

PtuniA
Thme : droits et obligations des associs

La socit Ptunia est une SARL cre voil cinq ans par trois cousins horticulteurs. Les trois premires annes ont t bnficiaires. Du fait de la scheresse et de la msentente entre les associs,

Le contrat de socit La personne morale

chapitre

le quatrime exercice a t dficitaire et cette anne la socit ne peut plus payer ses fournisseurs. Les statuts sont muets sur la rpartition des rsultats. Chaque cousin a apport un tiers du capital.

TRAvAIL FAIRE
1) Comment sont rpartis les bnfices dans cette socit ? 2) Quel est lengagement des associs lgard des pertes sociales ? 3) Les cranciers sociaux peuvent-ils saisir les biens personnels des associs sils sont impays ? art. L223-1 al.1. c.com : la socit responsabilit limite est institue par une ou plusieurs personnes qui ne supportent les pertes qu concurrence de leurs apports .

CAS 3

limonCel
Thme : la personne morale : lments didentification, fonctionnement et responsabilit

La SARL Limoncel fabrique une liqueur base de citrons. Son usine de fabrication et la direction sont bases Menton, proche de la zone de culture des citrons. Elle sapprovisionne en Italie. Elle vient dacqurir une nouvelle chane dembouteillage sur laquelle un salari vient de se blesser. Par ailleurs, la socit vient de recevoir une rclamation dun client qui na reu que 10 bouteilles au lieu des 12 quil avait commandes.

TRAvAIL FAIRE
1) Retrouvez les lments didentification de la socit. 2) Qui a conclu lachat de la nouvelle chane dembouteillage ? Qui en est propritaire ? Justifiez votre rponse. 3) Quelle est la responsabilit de la socit : vis--vis du salari ? vis--vis du client ?
CAS 4

FormAlitS
Thme : immatriculation

Vous venez de recevoir un nouveau client dans votre cabinet dexpertise comptable qui vous charge de constituer sa socit. Vous devez rassembler les documents ncessaires limmatriculation de la socit au RCS de Lyon.

TRAvAIL FAIRE
1) Quelles sont les diverses pices ncessaires rassembler en vue de limmatriculation ? 2) Auprs de quel organisme allez-vous dposer le dossier de constitution ? Pouvez-vous effectuer les dmarches de constitution en ligne ? 3) Quel est le document qui attestera de limmatriculation de la socit au RCS ?

CHAPITRE

Fonctionnement et contrle de la socit

1. Le reprsentant lgal 2. Les associs 3. Le contrle de la socit par le commissaire aux comptes

Rappel de cours
La socit fonctionne au quotidien par lintermdiaire de son (ses) reprsentant (s) lgal (aux) qui la loi confre certains pouvoirs et en fixe les limites. Les associs participent aussi son fonctionnement et son contrle. La socit pourra tre contrle, sous certaines conditions, par des organes extrieurs : le commissaire aux comptes, lAMF (Autorit des marchs financiers) pour les socits cotes.

1. Le reprsentant lgal
Statut du reprsentant lgal Il est nomm par les associs pour une dure (dtermine ou indtermine) fixe par les associs ou la loi, selon les cas. Il devra tre, le plus souvent, une personne physique ayant la capacit civile, non frapp dinterdiction de diriger ni dincompatibilits. Il peut tre un des associs ou un tiers. Il sera le dirigeant de droit. Sa nomination sera publie afin dinformer les tiers. Son mandat peut tre exerc titre gratuit ou titre onreux. Il peut dmissionner, tre rvoqu tout moment par les associs (ou par le tribunal, selon les socits). Il obtiendra des dommages et intrts si sa rvocation est injustifie (selon les socits) mais il ne pourra pas rintgrer ses fonctions. Pouvoirs et limites du reprsentant lgal Ils sont dtermins par les associs, dfaut par la loi qui nonce : vis--vis des associs: il peut faire tous les actes de gestion (dadministration et de disposition) dans lintrt de la socit, il doit respecter les pouvoirs des autres organes de la socit (actionnaires, conseil dadministration) et les limites statutaires ; vis--vis des tiers: il est investi des pouvoirs les plus tendus pour agir en toutes circonstances au nom de la socit. Il engage la socit dans le cadre de lobjet social et au del, selon les socits.

Fonctionnement et contrle de la socit

chapitre

Obligations et responsabilit Il doit exercer son mandat avec diligence et comptence et rendre compte de sa gestion une fois par an dans un rapport de gestion crit, soumis lapprobation des associs. Il engage sa responsabilit civile en cas de : faute de gestion ; infraction aux lois et rglements ; violation des statuts. Il engage aussi sa responsabilit pnale sil commet les infractions prvues par la loi.

2. Les associs
Ils participent au fonctionnement et au contrle de la socit car la loi leur donne certains droits.

Droit dinformation Ils seront informs de la marche de la socit lors de la tenue de lassemble gnrale obligatoire dans les 6 mois de la clture de lexercice. Ils ont accs divers documents avant la tenue de cette assemble : rapport de gestion, comptes annuels, etc. Ils peuvent, une ou deux fois par exercice (selon la socit), obtenir communication des documents sociaux et poser par crit des questions sur la gestion au reprsentant lgal qui doit y rpondre par crit. Droit de convocation dune assemble Ils pourront demander la convocation dune assemble en proposant un ordre du jour, selon des modalits variables selon les socits. Droit de participer aux assembles ordinaires et extraordinaires Quel que soit le nombre de titres dtenus. Droit de vote Les associs sont comptents pour : approuver les comptes annuels ; affecter le rsultat ; nommer le commissaire aux comptes ; approuver les conventions rglementes ; modifier les statuts : modifier le capital, transformer la socit en une autre forme juridique, dissoudre la socit, etc. Droit lexpertise de gestion Dans certaines socits et sous certaines conditions (dtention dun minimum de capital), ils peuvent obtenir la nomination en justice dun expert charg dexaminer une ou plusieurs oprations de gestion.

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Fonctionnement et contrle de la socit

Droit dalerte Selon les socits, deux fois par exercice, les associs peuvent poser des questions au reprsentant lgal sur tout fait de nature compromettre la continuit de lexploitation. Le dirigeant est tenu dy rpondre. Le reprsentant lgal qui ne respecte pas les droits des associs sexpose des sanctions civiles (obligation de faire sous astreinte, responsabilit civile, rvocation justifie) et parfois des sanctions pnales.

3. Le contrle de la socit par le commissaire aux comptes

La prsence du commissaire aux comptes est : facultative (socit civile, SNC, SCS, SARL, SAS), mais devient obligatoire si, la clture dun exercice, la socit dpasse deux des trois seuils suivants relatifs au chiffre daffaires, au total du bilan et au nombre de salaris.
st civile, SNC, SCS, SARL CAHT (en million dE) Total bilan (en million dE) Nombre de salaris en moyenne sur lexercice 3,1 1,55 50 2 1 20 SAS

obligatoire dans les SA et SCA.

a) Dsignation du commissaire aux comptes

Il est dsign par les associs la majorit des dcisions ordinaires. Il peut tre nomm par dcision de justice la demande de tout associ (SNC, SCS) et sous conditions de dtention de capital : 10 % pour la SARL, 5 % pour la SA. Il est nomm pour six exercices et son mandat est renouvelable. Nombre : 1 commissaire aux comptes titulaire et 1 supplant ; 2 commissaires aux comptes titulaires et 2 suplants quand la socit est tenue dtablir des comptes consolids.

b) Mission du commissaire au comptes

Il devra : vrifier les documents comptables, contrler leur conformit avec les rgles en vigueur ; certifier les comptes (certification pure et simple, certification avec rserves ou refus de certification) ; informer les dirigeants sur les irrgularits constates, notamment alerter le prsident du conseil dadministration dans le cas de la SA, sur tout fait de nature compromettre la continuit de lexploitation : droit dalerte ;

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informer les associs par ltablissement dun rapport sur les comptes annuels (et des rapports spciaux : par exemple, le rapport spcial sur les conventions rglementes concernant les contrats conclus, notamment, entre la socit et ses dirigeants) ; informer le comit dentreprise ; rvler les faits dlictueux constats dans le cadre de sa mission au procureur de la Rpublique.

c) Responsabilit du commissaire aux comptes

Il encourt plusieurs responsabilits :
Responsabilit civile Responsabilit pnale Responsabilit disciplinaire pour les fautes et ngligences commises dans lexercice de ses fonctions, ayant entran des consquences dommageables, tant vis--vis de la socit que des tiers. sil commet diverses infractions prvues par la loi (exemple : non-rvlation de faits dlictueux). Il peut tre sanctionn par son ordre professionnel en cas de manquement(s) aux rgles dontologiques : blme, radiation...

d) Fin des fonctions

Le commissaire aux comptes cesse ses fonctions par : larrive du terme de son mandat sil nest pas renouvel ; la dmission (possible pour simple convenance personnelle), il sexpose des dommages-intrts si la dmission est prjudiciable la socit ; la rcusation prononce par le tribunal la suite dune demande en justice pour juste motif ; la survenance dune incapacit ou dune incompatibilit ; la mise en liquidation judiciaire de la socit ; la rvocation en cas de faute ou dempchement par dcision de justice.

Tests de connaissances
Donner une rponse argumente chaque question pose. Thme : le reprsentant lgal vrai
1 Le reprsentant lgal est nomm par les associs, sil est associ, le repr-

Faux

sentant lgal vote (pour lui videmment...)

2 La dure de son mandat peut tre dtermine ou indtermine

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Fonctionnement et contrle de la socit

3 Le reprsentant lgal est toujours une personne physique 4 Le reprsentant lgal doit tre au-dessus de tout soupon 5 Le reprsentant lgal est irrvocable pendant la dure de son mandat 6 Il peut tre rintgr dans ses fonctions aprs une rvocation injustifie 7 Le reprsentant lgal a tous les pouvoirs dans une socit 8 Il engage sa responsabilit civile seulement en cas de faute de gestion 9 Il encourt une peine demprisonnement sil ne runit pas lassemble gn-

rale des associs dans les 6 mois de la clture de lexercice Thme les associs
10 Les associs ont :

A B C

D E F

le rapport de gestion et les comptes annuels leur disposition avant la tenue de lassemble gnrale annuelle pour voter en connaissance de cause ; le droit de convoquer lassemble des associs, dfaut de convocation par le reprsentant lgal ; le droit dapprouver les comptes annuels par leur vote, de dcider la rpartition du rsultat ; le droit de questionner le reprsentant lgal ; le droit de dsigner un expert de gestion ; le droit de rvoquer le reprsentant lgal qui ne leur plat plus, sans avoir se justifier Thme : le contrle de la socit

11 Le contrle de la socit est assur :

A B

par les associs ; par une personne extrieure mandate par les associs.

12 Les associs peuvent dsigner un commissaire aux comptes en dehors des cas o sa pr-

sence est obligatoire : A vrai ; B faux.

13 Un associ dtenant 30 % du capital narrive pas convaincre ses coassocis de la nces-

sit de nommer un commissaire aux comptes. A-t-il un autre moyen lgal dy parvenir ?
14 la clture de lexercice dune socit autre quune socit par actions, dont leffectif est

de 25 salaris, on constate que le chiffre daffaires HT est de 4,5 millions deuros et le total du bilan de 3 millions deuros. Que va-t-il se passer ?
15 Au cours de sa mission de contrle des documents sociaux, le commissaire aux comptes

de la SA Abri vient de dcouvrir que le directeur gnral a achet, aux frais de la socit, un ordinateur portable (1 000_) quil a mis la disposition exclusive de sa famille. Que devra-t-il faire ?

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Exercices dapplication
CAS 5

mArtel
Thme : le reprsentant lgal

La socit Martel, spcialise dans la rnovation dappartements, est la recherche dun grant car, aprs quelques annes dexploitation, les deux associs actuels ne peuvent plus soccuper de la gestion (les chantiers tant trop nombreux). Un de leurs amis est dispos assumer la tche condition davoir les pleins pouvoirs, dtre nomm pour toute la dure de la socit et davoir une rmunration de 1 500 par mois. Les associs vous consultent.

TRAvAIL FAIRE
1) Un non-associ peut-il tre grant de leur socit ? Quelles sont les autres conditions pour tre grant ? 2) Le grant peut-il avoir tous les pouvoirs ? 3) Les associs pourront-ils le rvoquer avant la fin de son mandat ?

CAS 6

CAStel
Thme : contrle de la socit

La socit Castel a t cre il y a cinq ans, dans le secteur import-export de denres alimentaires, sous la forme dune SARL. Le dveloppement des changes dans le cadre de lUnion europenne a favoris son expansion. Elle a ralis, au cours du dernier exercice, un chiffre daffaires de 70 000_ avec dix salaris. Pour favoriser davantage sa croissance, les associs ont trouv un investisseur, M. Donjon, qui est prt souscrire partiellement une augmentation de capital si on accepte ses exigences : la socit actuelle devra tre dote dun contrle externe ; la socit actuelle se transforme en SAS ; terme, la socit se transformera en SA dans laquelle : il obtiendra un contrat de travail de directeur administratif et financier dans la socit, il aura, dans un an, un poste dadministrateur.

TRAvAIL FAIRE
1) La SARL actuelle doit-elle tre dote dun commissaire aux comptes ? Si non, comment satisfaire la premire exigence de M. Donjon ? 2) La prsence dun CAC est-elle obligatoire si la socit se transforme en SAS ? 3) Existe-t-il un contrle externe dans une socit anonyme ? Quelle sera la mission gnrale de cette personne ? 4) Si les deux dernires exigences de M. Donjon sont satisfaites, que devra faire le commissaire aux comptes lors de lassemble gnrale qui nommera M. Donjon en qualit dadministrateur ? (vous aider de lannexe)

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Fonctionnement et contrle de la socit

Annexe : extraits darticles de lois sur la SA Art.L225-38 C. com Toute convention intervenant directement entre la socit et lun de ses administrateurs doit tre soumise lautorisation pralable du conseil dadministration Art. L225-40 C. com Le PCA avise le commissaire aux comptes de toutes les conventions autorises et soumet celles-ci lapprobation de lassemble Le commissaire aux comptes prsente sur ces conventions (de larticle L 225-38) un rapport spcial lassemble qui statue sur ce rapport

Analyse de documents
CAS 7

nAhum
Thme : les associs

Extrait de larrt de la Cour dappel de Paris du 19.09.2007

Un associ dune socit civile avait demand par courrier la socit et son grant communication des documents sociaux (livres et documents sociaux, contrats, factures, correspondances, procs-verbaux, etc.) Nobtenant pas de rponse, il a saisi le juge des rfrs qui a condamn, sous astreinte, la socit et son grant lui communiquer ces documents. La cour dappel de Paris a confirm la dcision et a jug quen cas de non-respect de ce droit, le grant engage sa responsabilit civile sur la base de larticle 1382 du Code civil autorisant lassoci saisir le juge des rfrs pour faire respecter ce droit.

TRAvAIL FAIRE
1) Identifier le droit voqu dans larrt de la cour dappel de Paris. 2) Quelle est la solution trouve par lassoci et admise par la cour pour faire respecter ce droit ?

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