Sequncia dos Processos Aps Liberao da Competncia

1. Lanar frias (para quem teve frias partidas) ou cadastradas na competncia anterior; 2. Liberar frias (partidas) - no marcar o campo Libera Frias gozadas integr. dentro do ms; 3. Cadastrar Funcionrios; 4. Processar o Adiantamento Quinzenal (caso a empresa utilize): o Gerar Adiantamento Quinzena; o Consistir valores calculados; o Bloquear o perodo; o Emitir todos os relatrios de Adiantamento Quinzenal; o Abrir novo perodo para folha mensal. 5. Processar folha de Pagamento Mensal: o Cadastrar e calcular rescises; o Consistir valores calculados; o Bloquear perodo parcial (selecionar apenas funcionrios em situao DDemitido); o Emitir relatrios de resciso; o Enviar rescises para o financeiro; o Cadastrar frias; o Calcular frias; o Consistir valores calculados; o Emitir relatrios de frias; o Lanar frias iniciadas na competncia atual - no importa quando elas terminem; o Bloquear perodo parcial (selecionar apenas funcionrios em situao FFrias); o Emitir relatrios de frias; o Enviar frias para o financeiro; o Lanar eventos fixos/Grupos de Eventos; o Lanar eventos variveis. o Recalcular a folha geral; o Bloquear TOTAL o perodo da folha mensal; o Emitir todos os relatrios da folha mensal. 6. Processar folha espordica (resciso complementar, diferenas salarial, adiantamento de 13o.): o Realizar cada processo em perodos especficos (ver sugesto no final deste post); o Consistir valores calculados; o Bloquear perodo especfico (parcial ou total dependendo da especificidade); o Emitir relatrios especficos; 7. Gerar lanamentos financeiros da movimentao da folha mensal 8. Gerar Histrico de Provises de Frias e Dcimo Terceiro; 9. Gerar contabilizao para a contabilidade;

10. Emitir relatrios contbeis (inclusive provises de frias e dcimo terceiro); 11. Gerar Encargos Mensais (GPS, SEFIP, CAGED); 12. Gerar lanamentos financeiros dos Encargos Mensais; 13. Gerar backup (identificando-o como ltimo da competncia MM/AAAA; 14. Liberar frias (integrais) - marcar o campo Libera Frias gozadas integralmente dentro do ms; 15. Liberar a competncia.