Beitrittserklrung

Name

Gemeinsam stark.

Ntzliche Internetadressen

Entgeltgruppen fr Ingenieure in der Metall- und Elektroindustrie Bayern

Geschlecht M/W

Geb.-Datum

Bezirk Bayern

Vorname

Fr Ingenieurinnen und Ingenieure kommt nach den Tarifvertrgen der IG Metall fr die bayerische Metall- und Elektroindustrie eine Einstufung in die Entgeltgruppen 10 bis 12 in Frage wenn sie einer Ttigkeit nachgehen, die in diesen Entgeltgruppen beschrieben ist. Mageblich fr die Zuordnung sind die konkreten Anforderungen am Arbeitsplatz.

www.engineering-igmetall.de - Internetseite der IG Metall fr Ingenieure und technische Experten: Tarife, Recht & Rat, Arbeit und Innovation, Mitgliedernetzwerk www.igmetall.de Fundgrube zum Thema Arbeitsrecht und fr Informationen rund um den Job, Datenbank mit Tarifentgelten (> Tarife > Tarifinfo) www.igmetall-itk.de Jhrliche Entgeltanalyse fr die IT- und Telekommunikationsbranche. Die Website dient als Orientierung fr die Gehaltsverhandlung und liefert wertvolle Informationen ber Arbeitspltze und Verdienstmglichkeiten in der IT-Branche. www.i-connection.info - IG Metall-Netzwerk fr Beschftigte und Betriebsrte aus dem IT-Bereich. www.ergo-online.de Tipps zu Projektarbeit, Selbstmanagement, mobilem Arbeiten, Stressabbau etc. www.metallrente.de Seit 2002 haben alle Beschftigten einen gesetzlichen Anspruch auf Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge. Reichlich Informationen dazu gibt es bei www.metallrente.de, dazu sehr wertvolle Tipps zur Absicherung des Risikos Berufsunfhigkeit. www.lohnspiegel.de Online-Gehalts-Check mit kostenlosen Informationen zu tatschlich gezahlten Lhnen und Gehltern in rund 180 Berufen. Laufende Online-Erhebung zu Arbeits- und Einkommensbedingungen.

Land

PLZ

Wohnort

Entgeltgruppe 12 Beschreibung einer Ingenieurttigkeit im Tarifvertrag

E-Mail
Bitte faxen an: 069/6693 80 2693 IG Metall Vorstand, z.Hd. Vanessa Barth oder online beitreten unter www.igmetall.de

Strae

Hausnummer

Telefon

Das Durchfhren komplexer Konstruktionsaufgaben einschlielich Erarbeiten von konzeptionellen Lsungen, der erforderlichen Berechnung, dem Steuern der konstruktiven Umsetzung, der berwachung des konstruktiven Fortschritts sowie der Optimierung und Weiterentwicklung von konstruktiven Lsungen erfordern ein bis zu 4-jhriges einschlgiges Regelstudium und zustzlich umfangreiche Erfahrung und Weiterbildung z. B. hinsichtlich betrieblicher Fertigungstechniken, CAD-Systemen, neuer Technologien und spezifischer Konstruktionslsungen.

beschftigt bei/PLZ/Ort

Ttigkeit/Beruf/Ausbildung/Studium Vollzeit Bankleitzahl Konto-Nummer Teilzeit

Tarifliches Monatsgehalt Beispielrechnung

Entgeltgruppe 12, Stufe B (nach 18 Monaten), 35-Stunden-Woche Tarifliches Monatsentgelt (= inkl. 14% Leistungszulage im Durchschnitt) Tarifliches Jahresentgelt = inkl. Urlaubsgeld und Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) Tarifliches Monatsentgelt bei 40-Stunden-Woche Tarifliches Jahresentgelt bei 40-Stunden-Woche

Euro

4.668

Ingenieurgehlter
Eine Zusammenstellung der IG Metall und des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts in der Hans-Bckler-Stiftung (WSI)

Bank/Zweigstelle

5.322

Kontoinhaber/in/Fremdzahler/in

Bruttoeinkommen in Euro

Beitrag

Eintritt ab

69.393

Ich besttige die Angaben zu meiner Person, die ich der IG Metall zum Zwecke der Datenerfassung im Zusammenhang mit meinem Beitritt zur Verfgung stelle. Ich bin darber informiert, dass die IG Metall zur Erfllung ihrer satzungsgemen Aufgaben und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften personenbezogene Angaben ber mich mit Hilfe von Computern verarbeitet. Einzugsermchtigung: Hiermit ermchtige ich widerruflich die IG Metall, den jeweils von mir nach 5 der Satzung zu entrichtenden Mitgliedsbeitrag von 1 % des monatlichen Bruttoverdienstes bei Flligkeit zu Lasten meines angegebenen Girokontos einzuziehen. Diese Einzugsermchtigung kann ich nur schriftlich mit einer Frist von sechs Wochen zum Quartalsende gegenber der IG Metall widerrufen. nderungen meiner Daten werde ich unverzglich der IG Metall mitteilen.

6.082

79.306

Verbnde
Es gilt die 35-Stunden-Woche. Die individuelle regelmige wchentliche Arbeitszeit kann fr einzelne Arbeitnehmer (maximal 13 Prozent der Belegschaft) auf bis zu 40 Stunden verlngert werden - wenn die Beschftigten der Verlngerung ihrer Arbeitszeit zustimmen. Sie haben dann Anspruch auf eine dieser Arbeitzeit entsprechenden Bezahlung.
Ntzliche Informationen haben auf ihren Webseiten z.B.: www.bitkom.org, www.gesamtmetall.de, www.vdi.de, www.vda.de, www.vdma.de, www.zvei.de, www.vwi.org und www.vde.com.

Ort / Datum / Unterschrift

Bitte abgeben bei IG Metall-Betriebsrten/-Vertrauensleuten, der IG Metall-Verwaltungsstelle oder schicken an: IG Metall-Vorstand, FB Mitglieder/Kampagnen, 60519 Frankfurt am Main

Entgelte gltig vom 1. April 2011 bis 31. Mrz 2012.

www.igmetall.de

Der WSI-LohnSpiegel
Der LohnSpiegel ist Teil eines internationalen Forschungsprojektes, das in Deutschland vom Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) in der Hans-Bckler-Stiftung betreut wird. Der LohnSpiegel bietet im Internet unter der Adresse www.lohnspiegel.de Informationen zu 250 Berufen, darunter Ingenieure und Ingenieurinnen, Wirtschafts-, Natur- und Geisteswissenschaftler/innen. Er zeigt, wie viel in bestimmten Berufen tatschlich verdient wird. Der LohnSpiegel ist unabhngig von kommerziellen Interessen. Die Daten stammen von Beschftigten selbst und werden ber einen Onlinefragebogen erhoben.

Aktuelle Ingenieurgehlter
Das WSI hat fr diese Erhebung 10.872 Datenstze von Ingenieurinnen und Ingenieuren aus verschiedenen Branchen ausgewertet. Berechnungsgrundlage ist eine Arbeitszeit von 40 Stunden die Woche.

Neben Alter, geografischer Lage (Ost/West) und Unternehmensgre ist die Tarifbindung einer der wichtigsten Faktoren fr die Hhe Ihres Einkommens. In Betrieben mit Betriebsrat liegt das durchschnittliche Einkommen ebenfalls deutlich hher als in Betrieben ohne Betriebsrat.

Verschenken Sie kein Geld achten Sie auf Ihre Arbeitszeit!

Die Kluft zwischen der vertraglich vereinbarten und der tatschlichen Wochenarbeitszeit von Ingenieurinnen und Ingenieuren betrgt im Durchschnitt 7 Stunden. Zu diesem Ergebnis kommt eine Sonderauswertung des DGB-Index Gute Arbeit (2007) fr Hochqualifizierte sowie die Studie Ingenieureinkommen 2002-2008 von VDI-Nachrichten und ingenieurkarriere.de. Damit verschenken Ihre Kolleginnen und Kollegen unter Umstnden viel Geld: Angenommen ein Maschinenbauingenieur verdient 4.657 Euro im Monat. Bei einer 40-Stunden-Woche liegt sein Stundenentgelt bei rund 27 Euro. Wenn er zustzlich 7 Stunden pro Woche unbezahlt arbeitet, sinkt sein Stundenlohn um ca. 4 Euro auf 23 Euro. Im Jahr schenkt er seinem Arbeitgeber so rund 9.700 Euro.

Weitere Informationen: IG Metall Vorstand Ressort Angestellte, IT Vanessa Barth Tel.: 069/66 93 26 93 Vanessa.Barth@igmetall.de www.engineering-igmetall.de Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Bckler-Stiftung (WSI) Dr. Reinhard Bispinck Tel.: 02 11/77 78-2 32 reinhard-bispinck@boeckler.de www.wsi.de www.lohnspiegel.de

Mit Tarifvertrag und Betriebsrat verdienen Sie mehr!

Tarifgebundene Unternehmen bezahlen besser. Im Schnitt verdienen Sie in einem Unternehmen, das nach Tarif bezahlt, fast 21 Prozent mehr Geld.

Frauen verdienen im Schnitt 17 Prozent weniger

Frauen verdienen weniger als Mnner. Das gilt auch fr Ingenieurinnen. Allerdings ist bei ihnen der Abstand zu den Einkommen der mnnlichen Kollegen in der Regel geringer als in vielen anderen Berufen (Ausnahme: Baubranche). Die Auswertung des Onlineportals www.frauenlohnspiegel.de ergab, dass Frauen in Deutschland brutto rund 23 Prozent weniger verdienen als Mnner; bei Ingenieurinnen sind es nur 17 Prozent.

Bruttomonatsverdienste in Euro
(ohne Zulagen und Sonderzahlungen)
Beruf Wirtschaftsingenieur/in Softwareingenieur/in Elektroingenieur/in Elektronik-, Fernmeldeingenieur/in Maschinenbauingenieur/in Chemieingenieur/in Bauingenieur/in Sonstige: Ingenieurberufe Gesamt 25. Perzentil 3.338 3.300 3.549 3.666 3.544 3.518 2.829 2.959 3.293 Median 4.194 3.895 4.415 4.604 4.454 4.450 3.465 3.760 4.125 75. Perzentil 5.408 4.650 5.524 5.894 5.543 5.524 4.331 4.873 5.221

Gehaltsplus
in tarifgebundenen Betrieben
in Euro + 677 + 541 + 725 + 554 + 829 + 772 + 653 + 846 + 816 in Prozent + 16,4 + 13,8 + 17,1 + 12,2
Quelle: WSI-LohnSpiegel-Datenbank

Gehaltsabstand der Frauen zu den Mnnern

Beruf Wirtschaftsingenieur/in Softwareingenieur/in Elektroingenieur/in Maschinenbauingenieur/in Chemieingenieur/in Bauingenieur/in Sonstige: Ingenieurberufe Gruppen-Gesamtwert Euro/Monat - 705 - 338 - 503 - 553 - 884 - 707 - 732 - 758 Prozent - 15,3 - 8,2 - 10,7 - 11,8 - 18,2 - 18,5 - 17,5 - 16,9
Quelle: WSI-LohnSpiegel-Datenbank

Einkommen, Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen: Eine Frage der Macht

Bei Tarifverhandlungen und auch bei Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung gilt: Allein mit guten Argumenten kommen IG Metall und Betriebsrat oft nicht weit. Ob wir erfolgreich sind, hngt in erster Linie davon ab, wie stark wir sind und wie viel Druck wir fr unsere Sache entfalten knnen. Je mehr Menschen in der IG Metall organisiert sind, desto strker ist unsere Verhandlungsposition und desto mehr knnen wir fr die Beschftigten erreichen. Deshalb: Werden Sie Mitglied der IG Metall.

+ 19,9 + 18,3 + 19,0 + 23,4 + 20,6

Herausgeber: IG Metall Vorstand FB Mitglieder und Kampagnen Ressort Angestellte, IT IG Metall Bayern Redaktion: Vanessa Barth, Reinhard Bispinck, Elly Gloess, Fikret z Gestaltung: Rolf Vogt, Grafik und Illustration Februar 2011

25. Perzentil: 75 Prozent der Einkommen liegen darber, 25 Prozent darunter. Median: 50 Prozent der Flle liegen darber, 50 Prozent darunter. 75. Perzentil: 75 Prozent der Einkommen liegen darunter, 25 Prozent darber.

Arbeitszeit: Grundlage der WSI-Erhebung (siehe Tabelle oben) ist eine 40-Stunden-Woche. In der Metall- und Elektroindustrie gilt die 35-Stunden-Woche (West) bzw. die 38-Stunden-Woche (Ost).