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La direccin eficiente es determinante en la moral de los empleados y consecuentemente en la productividad, los puntos mas importantes con Importancia Motivacin

Integracin Toma de decisiones Comunicacin Supervisin

Es el elemento mas dinmico del proceso administrativo que implica la responsabilidad que tiene todo jefe de dirigir, conducir, motivar, ordenar e impulsar al personal subordinado a la mejor realizacin de sus funciones, con el mximo de eficiencia y colaboracin

Importancia de la direccin En la direccin se ejerce el mando, se delega la autoridad, se toman decisiones, se coordinan y supervisan las actividades y todo ello a travs de un proceso de comunicacin que ya de por si es complejo.

El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo aunque la realidad sea direccin, en el logro de metas y objetivos Los tres tipos de liderazgo que se refieren a formas variadas de autoridad. Lder carismtico, Lder tradicional y Lder legtimo

Direccin
Sus principios Toma de decisiones Fundamentos del Comportamiento Equipos de Trabajo Liderazgo y Confianza

Sus componentes
Una labor muy importante de la direccin, a la vez que la mas compleja, pues a travs de ella se logra la ejecucin del trabajo tendiente a la obtencin de los objetivos, de acuerdo con los estndares o patrones esperados

Liderazgo Toma de decisiones Integracin Comunicacin Supervisin Autoridad Motivacin