tica Professora: Rebecca Guimares

Exerccios de tica tica e moral tica tem origem no grego ethos, que significa modo de ser. A palavra moral vem do latim mos ou mores, ou seja, costume ou costumes. A primeira uma cincia sobre o comportamento moral dos homens em sociedade e est relacionada Filosofia. Sua funo a mesma de qualquer teoria: explicar, esclarecer ou investigar determinada realidade, elaborando os conceitos correspondentes. A segunda, como define o filsofo Vzquez, expressa um conjunto de normas, aceitas livre e conscientemente, que regulam o comportamento individual dos homens. Ao campo da tica, diferente do da moral, no cabe formular juzo valorativo, mas, sim, explicar as razes da existncia de determinada realidade e proporcionar a reflexo acerca dela. A moral normativa e se manifesta concretamente nas diferentes sociedades como resposta a necessidades sociais; sua funo consiste em regulamentar as relaes entre os indivduos e entre estes e a comunidade, contribuindo para a estabilidade da ordem social. Internet: <www.espacoacademico.com.br> (com adaptaes). A partir do texto acima, julgue os itens a seguir. (1) A distino fundamental entre tica e moral decorre de explicao etimolgica. (2) Infere-se do texto que tica, definida como uma cincia sobre o comportamento moral dos homens em sociedade, corresponde a um conceito mais abrangente e abstrato que o de moral. (3) Compete moral, como conjunto de normas reguladoras de comportamentos, chegar, por meio de investigaes cientficas, explicao de determinadas realidades sociais. 2. De acordo com a tica no servio pblico, so deveres fundamentais do servidor pblico: I tratar cuidadosamente os usurios dos servios pblicos, aperfeioando o processo de comunicao e contato com o pblico. II omitir a verdade sobre fato que prejudique a Administrao Pblica e beneficie o cidado. III ser assduo e freqente ao servio. IV facilitar a fiscalizao de todos os atos ou servios por quem de direito. a) b) c) d) e) I, II e III II, III e IV I, III e IV I, II e IV I, II, III e IV II fazer uso de informao privilegiada obtida no mbito interno do seu servio, salvo quando a informao afetar interesse do prprio servidor. III utilizar, para fins particulares, os servios de servidor pblico subordinado. IV utilizar-se da influncia do cargo para obter emprego para um amigo. V atrasar o exerccio regular de um direito em razo de antipatia que tenha pelo interessado. VI apresentar-se embriagado, habitualmente, fora do servio pblico. Esto corretas: a) b) c) d) e) As afirmativas I, II, III, IV, V e VI. Apenas as afirmativas I, II, III, V e VI. Apenas as afirmativas I, III, V e VI. Apenas as afirmativas III, V e VI. Apenas as afirmativas III, IV, V e VI.

4. Acerca do padro tico no servio publico, julgue os itens a seguir:

(1) Age contra a tica ou pratica ato de desumanidade o servidor pblico que deixa, de forma injustificada, uma pessoa espera de soluo cuja competncia do setor em que exera suas funes, permitindo a formao de longas filas, ou qualquer outra espcie de atraso na prestao do servio. (2) O servidor pblico no pode desprezar o elemento tico de sua conduta. Assim, o servidor pblico tem que decidir entre o legal e o ilegal, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, bem como entre o honesto e o desonesto. 5. De acordo com a tica no servio pblico, julgue os itens a seguir. (1) No vedado ao servidor publico deixar de utilizar os avanos tcnicos e cientficos ao seu alcance para o adequado desempenho de suas atividades. (2) O uso de vestimentas adequadas ao exerccio da funo publica assunto que dispensa determinaes pelo cdigo de tica. (3) So deveres do servidor pblico a manuteno da limpeza e a organizao do local onde executa suas funes. (4) A rapidez de resposta ao usurio pode ser caracterizada como uma atitude tica na administrao pblica. (5) Documentos encaminhados para providncias podem ser alterados em situaes especficas. (6) Informaes privilegiadas obtidas no servio, desde que no sejam utilizadas em benefcio prprio, devem ser fornecidas pelo servidor quando solicitadas por pessoas idneas. (7) desnecessria a autorizao legal para a retirada de documentos que pertenam ao local de trabalho do servidor no rgo pblico. 6. A busca da gesto socialmente responsvel tem exigido maior transparncia das instituies, sejam pblicas, sejam privadas, nas relaes com seus fornecedores, funcionrios e clientes. Tal atributo tem sido fundamental para a reputao das organizaes, que devem explicitar sociedade

3. De acordo com a tica no servio pblico, vedado ao servidor: I aceitar presente de valor superior a um salrio mnimo, salvo em datas comemorativas, quando esse valor poder ser ultrapassado.

tica Professora: Rebecca Guimares

seus valores e a seu corpo funcional os padres ticos e de conduta considerados adequados. Nesse contexto, julgue os itens seguintes. (1) O agente pblico tem o dever de buscar o equilbrio entre a legalidade e a finalidade na tentativa de proporcionar a consolidao da moralidade do ato administrativo praticado. (2) O trabalho desenvolvido pelo servidor pblico perante a comunidade deve ser entendido como acrscimo ao seu prprio bem-estar, j que, como cidado, integrante da sociedade, o xito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimnio. (3) De acordo com o referido cdigo de tica, tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente significa causar-lhe dano moral. (4) Um servidor que permite que um processo no seja solucionado a contento pode ser acusado de usar de artifcios para procrastinar ou dificultar o exerccio regular de direito por qualquer pessoa. (5) Os cdigos de tica profissionais servem primordialmente para punir o comportamento no-tico do servidor pblico, j que possui carter de obrigatoriedade. (6) A consecuo da esperada e desejvel transparncia dos atos administrativos implica a sujeio do servidor pblico aos ditames da propaganda governamental, que o meio adequado para que as decises do poder pblico sejam plenamente conhecidas pela sociedade. (7) Equiparando-se servidores pblicos e trabalhadores da iniciativa particular, o referido cdigo enfatiza absoluta distino entre as esferas da vida pblica e privada, uma no podendo interferir na outra, independentemente da natureza de trabalho profissional que se exera. (8) Situaes excepcionais, definidas e tipificadas por norma legal, permitem que determinados atos administrativos possam ser resguardados do conhecimento pblico. (9) Ainda que toda pessoa tenha direito verdade, ao servidor permitido omiti-la ou false-la desde que esteja em jogo a segurana do Estado, notadamente em se tratando de cenrio de guerra externa ou de grave insurgncia interna. 7. De acordo com a tica no servio pblico julgue os itens que se seguem. (1) O servidor poder se ausentar mesmo que injustificadamente de seu local de trabalho sem que com isso desmoralize o servio publico, mas sofrer as sanes disciplinares. (2) Os atos praticados pelo servidor em sua vida particular em nada se relacionam com sua vida funcional, uma vez que a pessoa do servidor no se confunde com sua vida civil, se assim fosse estaramos diante de agresso ao principio da impessoabilidade/finalidade. (3) tica designa o conjunto de princpios, normas, imperativos ou idias morais de uma poca ou de uma sociedade determinadas. (4) defeso ao servidor pblico desviar servidor pblico para atendimento de interesse particular. (5) Resistir a todas as presses de superiores hierrquicos, de contratantes, interessados e outros que visem obter quaisquer favores em decorrncia de aes aticas fazem parte de deveres fundamentais do servidor pblico. 8. Com relao tica no servio pblico, julgue os itens a seguir. (1) O respeito hierarquia e disciplina no impede que o servidor pblico represente contra ato que caracterize omisso ou abuso de poder, ainda que esse ato tenha emanado de superior hierrquico. (2) O servidor pblico deve abster-se de exercer sua funo, poder ou autoridade com finalidade estranha ao interesse pblico, mesmo no cometendo qualquer violao expressa lei. (3) dever do servidor pblico guardar sigilo sobre assuntos da repartio que envolvam questes relativas segurana da sociedade. (4) O servidor pblico pode retirar da repartio documento pertencente ao patrimnio pblico, sem prvia autorizao da autoridade competente, se exercer cargo de confiana ou funo qual esse documento esteja relacionado. (5) Todos os servidores pblicos, independentemente da funo assumida e do rgo ao qual esto vinculados, devem cumprir a lei incondicionalmente. 9. Os fundamentos da tica esto na conscincia do ser humano, de maneira a se construir a dignidade de cada pessoa. Com relao tica no servio pblico, julgue os itens que se seguem. (1) Atrasos na prestao de servios no caracterizam dano moral aos usurios. (2) vedado ao servidor, no exerccio da funo pblica, alterar o teor de documentos que deva encaminhar, mesmo que eles possam trazer prejuzos a terceiros.

10. Com relao tica profissional e s atitudes no servio pblico, julgue os itens que se seguem. (1) A personalizao do atendimento no servio pblico deve ser incentivada, pois, por meio dela, possvel tratar dos interesses particulares e atuar com base na impessoalidade. (2) Quando se depara com uma situao de falta de tica causada por colega do mesmo rgo, o agente pblico deve se reportar comisso de tica desse rgo. (3) A noo de tica est diretamente relacionada com os costumes de um grupo social. (4) Os conceitos de tica e poltica esto diretamente associados, desde a Grcia antiga. Para os gregos, a poltica deveria visar ao bem-estar da sociedade. (5) a tica da convico que prega a necessidade de o indivduo ter conscincia de que suas aes tero efeitos nas geraes seguintes. As discusses acerca da tica nas atividades pblicas iniciaram-se na Grcia antiga e continuam at os dias atuais, gerando legislaes que procuram traduzir a moral e os princpios desejados socialmente.

11. As mudanas decorrentes do desenvolvimento tecnolgico so muito significativas e representam um exemplo do que pode acontecer com os esforos de criao da mente humana. Diante dessas inovaes, as reformas constitucionais elaboradas para melhoria do servio pblico no Brasil ganharam tons positivos, como o incremento da necessidade de estudos e a preparao dos servidores. No entanto, pecaram por no focar a pessoa do servidor pblico como principal fonte de mudanas positivas no funcionamento da administrao pblica brasileira. Nesse contexto, muitos so os

tica Professora: Rebecca Guimares

debates sobre a tica e grande o esforo legislativo a respeito do tema. Acerca da tica no servio pblico e das legislaes pertinentes, julgue os itens a seguir. (1) A tica tem por objetivo a determinao do que certo ou errado, bom ou mau em relao s normas e valores adotados por uma sociedade. (2) Os conceitos e valores tradicionais da moral no so universais nem estabelecidos objetivamente, mas tm suas origens em um momento histrico e em uma cultura especficos, servindo a certos interesses que vo sendo esquecidos com o tempo. (3) Do ponto de vista da comisso de tica pblica, a represso, na prtica, quase sempre ineficaz. O ideal seria a preveno, por meio da identificao e do tratamento especfico, das reas da administrao pblica em que ocorressem, com maior frequncia, condutas incompatveis com o padro tico almejado para o servio pblico. 12. A tica um dos assuntos mais lembrados ao se falar em negcios, poltica e relacionamentos humanos, pois, por fora das conquistas tecnolgicas atuais, ela , mais que nunca, relevante para os debates a respeito do comportamento humano. O estudo da tica sempre necessrio em decorrncia da necessidade de as pessoas orientarem seu comportamento de acordo com as novas realidades que se vislumbram diariamente na vida social. Acerca de tica, moral e condutas no servio pblico, julgue os itens a seguir. (1) A prestao do servio pblico deve ser compreendida como uma ao associada recompensa pecuniria, pois a prestao de servio de qualidade equivalente atuao recorrente no mercado. (2) Os problemas ticos, ao contrrio dos problemas prtico morais, so caracterizados por sua generalidade. interfira no trato com o pblico. Nesse caso, Joo deve ser advertido em razo de sua conduta, vedada aos servidores pblicos. (5) Marcos exerce cargo de chefia em determinado rgo pblico. Ao recepcionar os servidores recm-empossados, exorta-os a cumprir fielmente seus compromissos ticos com o servio pblico, afirmando que a atividade pblica a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da nao. Nessa situao, Marcos descumpre o cdigo de tica, de acordo com o qual o servidor deve evitar comentrios exagerados e ufanistas.

14. Com basena tica no servio pblico, julgue os itens seguintes.

(1) Considere que um servidor pblico, profundamente insatisfeito com seu trabalho, execute, diariamente, suas tarefas com impacincia e utilize, com o objetivo de dificultar o acesso do pblico sua repartio, uma srie de artifcios para procrastinar a prestao de servios. Nessa situao, a conduta do servidor, embora reprovvel do ponto de vista moral, no constitui violao ao Cdigo de tica dos Servidores Pblicos. (2) Suponha que Ana, servidora de uma fundao pblica, tente convencer seu colega Andr, tambm servidor pblico, a aceitar de um empresrio gratificao pelos servios prestados, e ele, indignado, rechace a proposta, dizendo-lhe que nada mais fez que cumprir seus deveres. Suponha, ainda, que, alguns dias depois, Andr aceite do referido empresrio uma oferta de emprego para seu filho recm-formado. Nessa situao, a atitude de Andr, por no estar prevista no Cdigo de tica dos Servidores Pblicos, no passvel de reprimenda. (3) A conscientizao de cada servidor pblico quanto preservao da honra e da tradio dos servios pblicos decorre do desempenho de sua funo com dignidade, decoro, zelo e eficcia. (4) No exerccio de suas funes, o servidor pblico jamais deve esquecer o elemento tico de sua conduta, visto que suas decises no se resumem ao legal ou ilegal, ao oportuno ou inoportuno, ao conveniente ou inconveniente. (5) A remunerao do servidor custeada pelos tributos que ele mesmo paga, direta ou indiretamente, e, como cidado, integrante da sociedade, tem o direito de auditar pessoalmente as contas pblicas e os gastos do rgo a que pertence.

13. Em cada um dos itens a seguir, apresentada uma situao hipottica seguida de uma assertiva a ser julgada com relao conduta dos agentes pblico.
(1) Um servidor pblico vem sendo pressionado por seu chefe a, deliberadamente, procrastinar a entrega de um relatrio a fim de favorecer os interesses de terceiro. Nessa situao, o servidor agiria de acordo com o que prev o referido cdigo de tica se resistisse s presses e denunciasse o chefe. (2) Jair sempre procurou manter-se atualizado com as instrues, as normas de servio e a legislao pertinentes ao rgo pblico onde exerce suas funes. Nesse caso, o servidor age de acordo com o que dispe o mencionado cdigo de tica. (3) A servidora pblica Jane, irritada com o fato de uma colega ter sido designada para fiscalizar o seu trabalho, no fez nada para prejudicar ou facilitar o trabalho de fiscalizao. Nessa situao, a atitude de Jane aceitvel, visto que no h qualquer obrigao da sua parte em facilitar o trabalho de fiscalizao. (4) Joo, servidor pblico, muito religioso e no consegue admitir que Paulo, seu colega de setor, seja ateu. Sempre que Paulo est presente, Joo perde a pacincia ao realizar seus afazeres, permitindo que sua antipatia pelo colega

GABARITO: 1. E, C, E 2. C 3. E 4. C, C 5. E, E, C, C, E, E, E 6. C, C, C, C, E, E, E, C, E 7. E, E, E, C, C 8. C, C, C, E, C 9. E, C 10. E, C, E, C, E

tica Professora: Rebecca Guimares

11. E, C, C 12. E, C 13. C, C, E, C, E 14. E, E, C, C, E