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Taller 1. Responsabilidades sobre riesgos profesionales.

Especializacin en interventora de obras civiles Alumno : Gabriel Tllez Fontecha

1. De un concepto de riesgo y factor de riesgo. 1.1. Riesgo: combinacin de la probabilidad de ocurrencia de un evento o exposicin peligrosa y la severidad de las lesiones, daos o enfermedad que puede provocar el evento o la exposicin. 1.2. Factor de riesgo: El factor de riesgo se define como aquel fenmeno, elemento o accin de naturaleza fsica, qumica, orgnica, sicolgica o social que por su presencia o ausencia se relaciona con la aparicin, en determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo, de eventos traumticos con efectos en la salud del trabajador tipo accidente, o no traumtico con efectos crnicos tipo enfermedad ocupacional. 2. Como pueden clasificarse los factores de riesgo? CLASIFICACIN DE LOS FACTORES DE RIESGO LABORAL Factores Fsicos
o o o o o

Exposicin al ruido Iluminacin inadecuada Vibraciones Temperaturas Extremas Radiaciones

Ionizantes: Rayos X - Istopos Radioactivos No Ionizantes: Ultravioletas - Infrarrojos - Lser


o

Presiones anormales Aire comprimido: perforacin de tneles Aire enrarecido: altitudes elevadas, aviacin

Factores Qumicos Se originan por el manejo o exposicin de elementos qumicos y sus compuestos venenosos, irritantes o corrosivos, los cuales atacan directamente el organismo.

De acuerdo a la forma como se presenta la sustancia:


o

Aerosoles: Partculas slidas o lquidas suspendidas en el aire. Humos: Partculas slidas (Combustin) Neblinas: Partculas lquidas (Pintura) Polvos: Partculas por manipulacin de un slido

Lquidos: Tienen dos riesgos: el posible contacto y el vapor, ya que donde hay lquidos hay vapor. Gaseosos: Gases y vapores. Tienen gran capacidad de dispersin.

De acuerdo al efecto que produzcan las sustancias en el organismo:


o

Irritantes: Gases lacrimgenos, Cloro. Causan irritacin al tracto respiratorio, ojos y piel. Avisan al riesgo. Asfixiantes: Pueden producir: efectos sobre el ambiente (N, H, Ar) o efectos sobre la persona (CO, HCN) Anestsicos y Narcticos: Actan sobre el sistema nervioso: Hidrocarburos. Productores de efectos sistmicos: Afectan cualquier sistema del organismo. Alcoholes y plaguicidas afectan el sistema nervioso. Fsforo blanco afecta sistema heptico y seo. Productores de cncer: Cloruro de Vinilo (PVC), anilina, caucho, Asbesto. Productores de Neumoconiosis: Slice, Asbesto, algodn, talco.

o o

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Factores Biolgicos
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Virus Hongos Bacterias Parsitos

Factores Ergonmicos
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Relacionados con la adaptacin del trabajo al hombre

Ambiente Organizacional Organizacin o mtodos de trabajo: Tiempos y movimientos. Programas de Seleccin, induccin o entrenamiento: Conocimiento de Capacidades, habilidades y limitaciones.

Jornada Laboral, programacin de rotacin y turnos de trabajo: Horas extras, trabajo diurno y nocturno. Programacin de pausas y descansos: Tiempos de Recuperacin y reas destinadas al mismo.
o

Factores Individuales Sedentarismo: Desacondicionamiento fsico. Alteraciones cardiorrespiratorias. Sobrepeso: Sobrecarga del aparato osteomuscular.

Ansiedad y estrs: Tratamiento del sueo e insuficiente descanso.


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Diseo de la estacin de trabajo Zona de Trabajo: Espacio o rea en la que se distribuyen los elementos de trabajo. Plano de trabajo: Superficie en la que se desarrolla labor.

Herramientas o materiales: Aisladas, acolchadas, livianas. Elementos de Confort postural: Posibilidad de alternancia de la posicin, uso de sillas y otros apoyos. Equipos o maquinas: Paneles de control, diseo de tableros, sistema de seales, dimensin de los comandos. Factores Fsico - Qumicos
o

Se refiere a los riesgos de incendios y explosiones; pueden darse por calor o por presin.

Factores Mecnicos y Elctricos


o

Los relacionados con las mquinas, equipos, herramientas, almacenamiento, mantenimiento y demarcacin del rea de circulacin. Son responsables de un alto porcentaje de accidentes de trabajo.

Factores Generales

o o o o

Problemas de piso Edificaciones deficientes Orden Aseo

Factores Humanos
o o o o o

Actos inseguros o fallas humanas Problemas en las relaciones interpersonales Motivaciones Hbitos Actitudes

CUADRO DE RIESGOS ESPECFICOS POR RAMA DE ACTIVIDAD INDUSTRIAL PROCESO/OPERACIN Agricultura Agua (Suministro y Tratamiento) POSIBLES AGENTES DE RIESGO Plaguicidas, hormonas, agentes patgenos, disolventes, fertilizantes, equipos agrcolas. Cloro, Amonaco, Dixido de Azufre, Ozono, Asbesto (tuberas, tanques). Slice, fibras minerales, Asbesto, isociantos. Aislamientos Adhesivos, vapores disolventes, resinas. Incendio, quemaduras. Alimentos congelados Amonaco, cloruro de metilo, freones, butano, temperaturas bajas, humedad, agentes biolgicos, patgenos. Humo de metales, plomo, cadmio, mercurio, zinc, humos de soldaduras, solventes, cidos, cortes, raspaduras, abrasiones de piel, ruido. Slice, hidrocarburos y disolventes aromticos. Asfalto Temperaturas altas, quemaduras, incendios. Automotores (fabricacin) Automotores (partes) Abrasivos, cidos, disolventes, cianuros, estao, partculas de metales, pinturas, monxido de carbono, temperaturas altas, maquinado de partes y ruido. Asbesto (bandas y pastillas de frenos), humos metlicos, partculas metlicas, mquinas

Aprovechamiento de chatarra

herramientas soldaduras, cortes, pinturas, cidos y ruido. Bateras (fabricacin) Bebidas (fabricacin) Plomo, cadmio, PVC, antimonio, cidos. Cromo, explosiones. Amonaco, CO2, gases refrigerantes, alcohol etlico, soda castica, cortadas, golpes, cadas, atrapamiento en transportadores y ruido. Silicatos, fluoruros, humus de soldadura y metales, rayos x, pinturas, solventes, explosiones, pruebas de calidad, corte, perforacin y modelacin de metales. Monxido de carbono, amoniaco, sulfuro de hidrgeno, dixido de azufre, fenoles, cianuros, naftalina, benceno, disulfuro de carbono, quemaduras, temperaturas altas. Acrinolitrino, butadieno, isocianatos, disolventes orgnicos, negro de humo, cido clorhdrico, antimonio, azufre, temperaturas altas, quemaduras, mquinas de troquelado y corte, molinos. Caliza, yeso, slice, escoria, temperaturas altas, equipos de transporte y volteo, molinos de bolas y hornos de klincker. Slice, plomo, cadmio, cobre, antimonio, tornos y hornos. Cadas de alturas, escaleras, andamios, golpes ocasionados por cada de materiales, cortaduras, polvos de cemento, solventes, pinturas, derrumbes, conexiones elctricas, fosos y pisos abiertos, mezcladoras y gras. cidos, amoniaco, mercurio, solventes, tintas, riesgos biolgicos patgenos, temperatura alta, humedad. cidos, yodo, destellos, oscuridad. Asbesto, fibras minerales, resinas, estireno, acettico, alcoholes, cetonas, fenoles, cido brico, explosiones. Partculas metlicas, CO2, CO, fenoles, hidrocarburos, slice, quemaduras, temperaturas altas, deslumbramiento, quemaduras de retina, atrapamiento en prensas de moldeo y ruido. cidos, amoniaco, plomo, zinc, xidos metlicos, cianuro, arsnico, cortadas, sobreesfuerzos, ruido. Plomo, cromo, antimonio, nquel, disolventes, mutilaciones, atrapamientos. cidos, fenoles, soda castica, agentes biolgicos patgenos, cadas. Slice, silicatos, CO, quemaduras, humedad, temperaturas altas.

Calderas

Carbn

Caucho

Cemento Cermica

Construccin

Curtiembres Fotografa Fibra de vidrio

Fundicin

Galvanoplastia Imprenta Lcteos Ladrillos

Madera

Aserrn, adhesivos, disolventes, resinas, asbesto, arsnico, fenoles, estrs, disolventes, mutilaciones, cortaduras, incendio y ruido. Abrasivos, cidos, disolventes, cianuros, temperaturas altas, cortaduras, pulimento y corte, golpes, mquinas herramientas, ruido. Cloroformo, ter, fenoles, mercurio, explosiones, cortaduras, agentes biolgicos patgenos. Vapores de hidrocarburos, mercatanos, azufre, butano, etano, explosiones, polvo, ruido. Isocianatos, monmeros, PVC, asbesto, slice, cido clorhdrico, temperaturas altas, ruido. xido y partculas metlicas, humo de metales, gas acetileno, radiaciones no ionizantes, contactos elctricos. cido actico y clorhdrico, acetona, amoniaco, dixido de nitrgeno, resinas, yodo, atrapamientos, cadas, fibras de algodn, acrlicos, lana, tinturas, detergentes, incendio, temperaturas altas. Contaminantes qumicos, explosiones, quemaduras, intoxicacin. Slice, plomo, potasio, vanadio, arsnico, polvo de vidrio, temperaturas altas, cortaduras, humedad.

Metales Hospitales Petrleo Plsticos y resina Soldaduras

Textiles

Qumicas Vidrio

Tabla 1. Factores de riesgo en la construccin.

3. Concepto de Accidente de trabajo: Cualquier accidente puede ser entendido como la combinacin de un riesgo fsico y un error humano, entendindose como riesgo fsico a las condiciones peligrosas que presentan agentes materiales y el medioambiente. El error humano lo conforman los actos peligrosos o situaciones atribuibles a las personas (entre estas, temperamento, ignorancia, negligencia, deficiencias fsicas, etc.) 3.1. Concepto de incidente de trabajo:

Se entiende por incidente aquellos accidentes que no hayan ocasionado lesiones a los trabajadores expuestos, tambin denominados accidentes blancos. 3.2. Concepto de Enfermedad Profesional: Se denomina enfermedad profesional a aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena. Dicha enfermedad est considerada por la ley o en el BOE. Son ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alrgica, la lumbalgia, el sndrome del tnel carpiano, la exposicin profesional a grmenes patgenos y diversos tipos de cncer, entre otras. 4. Cules son las principales normas que contemplan los aspectos relacionados con los riesgos profesionales y el desarrollo de programa de salud ocupacional en los lugares de trabajo. Internacionales.

ley de seguridad y salud de 1970 parte 1910. Estndar de S& SO para todos los sectores Parte 1926. Normaas S & SO para la construccin Nacionales. Ley 9 de 1979. Cdigo Sanitario Nacional es la base de la Salud Ocupacional y los Riesgos Profesionales. Resolucion 2400 de 1979. Normas vivienda ,higiene y seguridad para todos los sectores Resolucion 2413 de 1979.Regalmento higiene y seguridad en la construccin Resolucion 3673 de 2008.Reglamento tcnico de trabajo seguro en alturas Resolucion 0736 de 2009.modifica parcialmente la resolucin 3673. Resolucion 2291 de 2010.Amplia las zonas de competencias.

A continuacin se describen los principales Decretos y Resoluciones que reglamentan la Salud Ocupacional en Colombia: Ley - Ao Ley 9a. De 1979 Contenido Es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Conocida como el "Estatuto General de Seguridad", trata de disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo Crea las bases para la organizacin y administracin de la Salud Ocupacional en el pas Establece la creacin y funcionamiento de los Comits de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas Establece el funcionamiento de los Programas de Salud Ocupacional en las empresas Se crea el rgimen de seguridad social integral Reglamenta las actividades de alto riesgo

La Resolucin 2400 de 1979 de MinTra*

Decreto 614 de 1984 de MinTra Y MINSALUD La Resolucin 2013 de 1986 de MinTra La Resolucin 1016 de 1989 de MinTra Ley 100 de 1993 de MinTra Decreto 1281 de

1994 de MinTra Dicta normas para la autorizacin de las Sociedades sin nimo de lucro que pueden asumir los riesgos de enfermedad profesional y accidente de trabajo Determina la organizacin y administracin del Sistema General de Riesgos Profesionales Establece la afiliacin de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (A.R.P) Por el cual se reglamenta la integracin, la financiacin y el funcionamiento de las Juntas de Calificacin de Invalidez Reglamenta la integracin y funcionamiento del Comit Nacional de Salud Ocupacional Reglamenta los reembolsos por Accidentes de trabajo y Enfermedad Profesional Por el cual se reglamenta la afiliacin y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales Expide la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales Por el cual se reglamenta el funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales Reglamenta actividades de Alto Riesgo de los Servidores Pblicos Tabla nica para la indemnizacin de la prdida de capacidad laboral Manual nico para la calificacin de la Invalidez Tabla de Valores Combinados del Manual nico para la calificacin de la Invalidez Clasificacin de las actividades econmicas

Decreto 1295 de 1994 de MinTra y MINHACIENDA

Decreto 1346 de 1994 de MinTra Decreto 1542 de 1994 de MinTra Decreto 1771 de 1994 de MinTra Decreto 1772 de 1994 de MinTra Decreto 1831 de 1994 de MinTra Decreto 1832 de 1994 de MinTra Decreto 1834 de 1994 de MinTra Decreto 1835 de 1994 de MinTra Decreto 2644 de 1994 de MinTra Decreto 692 de 1995 de MinTra Decreto 1436 de 1995 de MinTra Decreto 2100 de 1995 de MinTra

Resolucin 4059 de 1995 Circular 002 de 1996 de MinTra

Reportes de accidentes de trabajo y enfermedad profesional Obligatoriedad de inscripcin de empresas de alto riesgo cuya actividad sea nivel 4 o 5

* MinTra = Ministerio de Trabajo El Sistema de Riesgos Profesionales, existe como un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan, adems de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional. 5. Concepto de Salud Ocupacional: Se define como la disciplina que busca el bienestar fsico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo. En Colombia el campo de la Salud Ocupacional, se encuentra enmarcado en toda la reglamentacin dada a travs del Sistema General de Riesgos Profesionales Concepto de Higiene industrial: es el arte, ciencia y tcnica de reconocer, evaluar y controlar los agentes ambientales y las tensiones que se originan en el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, o incomodidades e ineficiencia entre los trabajadores. La definicin admite que en los lugares de trabajo hay agentes ambientales y tensiones que pueden causar enfermedades. Esos agentes pueden ser reconocidos, evaluados y controlados y tal actividad es primordial en higiene industrial. Concepto de seguridad industrial : Es un rea multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestin. 6. Cules son los factores que influyen en el concepto de salud?. Segn el reporte de LaLonde, del ao 1974 realizado en Canad, sugiere que existen cuatro determinantes generales que influyen en la salud, a los cuales llam, biologa humana, ambiente, Forma de vida y la organizacin del cuidado de la salud" Biologa humana Es el estudio de la vida del ser humano o la informacin gentica que cada individuo trae en sus genes, puede proteger o favorecer la aparicin de enfermedades. Dentro

del factor biolgico podemos destacar las enfermedades adquiridas por el medio como el dengue o el mal de chagas. Ambiente Son todos aquellos factores que provienen del exterior y sobre los cuales el ser humano "no tiene control". Un informe, publicado el 4 de marzo de 2008 por la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico (OCDE), advierte que "la contaminacin del aire va a tener efectos crecientes sobre la salud a nivel mundial"; y si no se hace nada para remediarlo -como ha venido sucediendo hasta ahora-, advierte, en 2030 "el nmero de fallecimientos prematuros relacionados con el ozono troposfrico se multiplicar por cuatro."

Ambiente domstico Son todos aquellos factores que provienen del exterior y sobre los cuales el ser humano s tiene control. Los productos qumicos domsticos alteran gravemente el ambiente domstico y pasan a las personas a travs de los alimentos a los cuales contaminan fcilmente por estar almacenados en los mismos habitculos durante periodos de tiempo. Forma de vida saludable Hay que mantener una buena dieta equilibrada con todo tipo de nutrientes.Y sobre todo hacer mucho ejercicio. Mantener una alimentacin equilibrada para no caer en la obesidad y eliminar los hbitos txicos como el tabaquismo y el alcohol. 7. Como se da la relacin salud-trabajo ambiente? La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participacin para la mejora de las condiciones de salud y seguridad. Partiendo de este principio podemos decir que el trabajo puede considerarse una fuente de salud porque con el mismo, las personas conseguimos una serie de aspectos positivos y favorables para la misma, siempre y cuando nos encontremos en un ambiente ptimo de trabajo. En caso contrario, un ambiente laboral con condiciones adversas afecta directamente nuestra salud y por consiguiente el mismo desempeo laboral.

8. Cules son los objetivos del sistema general de riesgos profesionales? Establecer las actividades de promocin y prevencin tendiente a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la poblacin trabajadora, protegindola contra los riesgos derivados de la organizacin del trabajo que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.

Fijar las prestaciones de atencin de la salud de los trabajadores y las prestaciones econmicas a que haya lugar frente a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y el control de los agentes de riesgo ocupacionales.

9. Cuales son las obligaciones del empleador y del empleado frene al SGRP? OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Pago de la cotizacin de los trabajadores a su servicio Traslado del monto de las cotizaciones a la ARP en los plazos que seala la Ley. Procurar el cuidado INTEGRAL de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo. Programar, ejecutary controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional de la empresa y procurar su financiacin. Notificar a la EPS y ARP de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Registrar ante el Ministerio de la Proteccin Social el comit p aritario de salud ocupacional, o viga ocupacional, segn el caso. Facilitar la capacitacin de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional. Informar a la ARP a la que est afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores. El emp leador tambin tiene la obligacin de REUBICAR al trabajador que como consecuencia de un accidente o enfermedad profesional no pueda ejercer las mismas labores que realizaba antes del evento. Dicha reubicacin tambin es obligatoria cuando una determinada condicin de salud pueda agravarse, independientemente del origen de la misma. OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

Procurar cuidado integral de su salud. Suministrar informacin clara, veraz y completa de su estado de salud. Cumplir las normas, reglament e instrucciones del programa de salud ocupacional. os Participar en la prevencin a travs de los comits paritarios de salud ocupacional que conforme la empresa Son adems obligaciones del empleador las contenidas en las normas de salud ocupacional y que no sean contrarias a este decreto. Sin perjuicio de la responsabilidad del empleador de asumir los riegos profesionales de sus trabajadores, en caso de mora en el pago de las primas o cotizaciones obligatorias corresponde a las entidades administradoras de riesgos profesionales adelantar las

acciones de cobro con motivo del incumplimiento de las obligaciones del empleador, de conformidad con la reglamentacin que expida el Gobierno Nacional. Para tal efecto, la liquidacin mediante la cual la administradora de riesgos profesionales determine el valor adeudado, prestar mrito ejecutivo. 10. Que es un programa de salud ocupacional y que objetivos tiene? El Programa de Salud Ocupacional, consiste en la planeacin y ejecucin de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial , que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas. En todas las empresas debe existir un Comit Paritario de Salud Ocupacional, cuya razn de ser es hacer seguimiento para que las actividades planeadas en el Programa de Salud Ocupacional si se cumplan. Los objetivos que tiene el Programa de Salud Ocupacional son: Definir las actividades de promocin y prevencin que permitan mejorar las condiciones de trabajo y de salud de los empleados. Identificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y controlar los factores de riesgo relacionados . Cuando una empresa desarrolla su Programa de Salud Ocupacional, logra beneficios como: Se mejora la calidad del ambiente laboral, se logra mayor satisfaccin en el personal y en consecuencia, se mejora tambin la productividad y la calidad de los productos y servicios. El Programa de Salud Ocupacional consiste en la planeacin y ejecucin de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial , que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas. El Programa de Salud Ocupacional, lo desarrolla la Empresa con la participacin de los trabajadores. Su ejecucin es permanente, como un proceso de mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo. Debe actualizarse como mnimo una vez al ao, segn se presenten cambios en los factores de riesgo o en los procesos. Las empresas han identificado que el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional es una actividad que tiene tanta importancia como la gestin de la calidad, la productividad y las finanzas de la empresa. Todas las empresas tienen factores de riesgo relacionados con su labor, es por esto que por pequea que sea la organizacin, requiere del desarrollo de un Programa de Salud Ocupacional y estar afiliada a una ARP, que los asesores en su desarrollo.

11. En qu consiste los sub programas de medicina preventiva y del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial? El subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo, tiene como finalidad la promocin, prevencin y control de la salud de los servidores pblicos frente a los factores de riesgo ocupacionales. Adems, recomienda los lugares ptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiolgicas del funcionario, con el fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz.

El subprograma de higiene industrial busca identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores. Para lograrlo hacemos: - Identificacin de agentes de riesgo e Implementacin de controles - Evaluar con la ayuda de mediciones tcnicas, la magnitud de los riesgos para determinar su real peligrosidad. - Verificar que los elementos de proteccin personal sean los adecuados HIGIENE INDUSTRIAL- ACTIVIDADES: Identific acin de agentes de riesgo e Implementacin de controles Verificar que los elementos de proteccin personal sean los adecuados Evaluar con la ayuda de mediciones tcnicas cuantitativas y cualitativas, la magnitud de los riesgos para determinar su realidad peligrosidad. El subprograma de Seguridad industrial comprende el conjunto de tcnicas y actividades destinadas a la identificacin, valoracin y al control de las causas de los accidentes de trabajo.

El Objetivo general es mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas bsicas de potencialmente pueden causar dao a la integridad fsica del trabajador o a los recursos de la empresa. Los Objetivos especficos son: Identificar, valorar y controlar las causas bsicas de accidentes. Implementar mecanismos peridicos de monitoreo y control permanente de los factores que tengan un alto potencial de prdida para la empresa. Relacionar actividades con los otros subprogramas para asegurar la adecuada proteccin de los empleados. Elaborar y capacitar en procedimientos adecuados de trabajo con criterios de seguridad, calidad y produccin Bibliografa.

1.http://seguridadindustrialapuntes.blogspot.com/2009/03/factor-de-riesgo-riesgos-delambiente.html 2. http://html.rincondelvago.com/factores-de-riesgo-y-condiciones-de-trabajo.html 3. http://es.scribd.com/doc/80181239/factores-de-riesgo 4.http://saludocupacional.univalle.edu.co/marcolegal.htm 5.http://www.monografias.com/trabajos15/higiene-industrial/higiene-industrial.shtml 6.http://sgrp.blogspot.com/2008/05/obligaciones-del-trabajador-y-del.html 7.http://www.arpsura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=336&catid=59: gestion-de-la-salud-ocupacional-&Itemid=47 8.http://www-saludocupacionalosgebosa.blogspot.com/2009/02/subprograma-deseguridad-industrial.html

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