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Edita:
www.educarm.es/publicaciones
Fotografa de la cubierta: Mansini maquetador grfico
1 Edicin, diciembre 2010 D.L. MU 1532-2010 Impreso en Espaa - Printed in Spain Diseo y maquetacin: www.mansinimaquetadorgrafico.com Imprime: Abonico Grfico, S.L. / abonico@abonico.es
Presentacin
La Consejera de Educacin, Formacin y Empleo tiene entre sus objetivos la promocin de espacios educativos donde la mejora continua del clima escolar sea la pauta que marque la calidad de la enseanza que prestan los centros, durante el proceso de aprendizaje y formacin integral de sus alumnos. Para conseguirlo, hemos de ensear a convivir en un marco de respeto y tolerancia, donde seamos capaces de afrontar el conflicto, de una forma positiva, desde la reflexin y el dilogo, prescindiendo completamente de la violencia como mecanismo de respuesta ante cualquier discusin o desacuerdo. Solo as conseguiremos hacer de nuestros alumnos ciudadanos capaces de enfrentarse al futuro con madurez y responsabilidad. En este contexto, la Consejera de Educacin, Formacin y Empleo quiere promover los medios y los recursos que sean necesarios para que la gestin de cualquier conflicto se efecte de una manera eficaz. Y ste es el motivo que nos ha llevado a elaborar la gua que tienen ustedes en sus manos sobre Acoso Escolar que recoge, a modo de apuntes, las pautas para mejorar las relaciones en los centros educativos. Se trata de un manual con el que queremos facilitar a los centros y a las familias, la identificacin de los casos de acoso escolar mediante la observacin, las frmulas para prevenirlo, y las actuaciones a llevar a cabo para intervenir de la manera ms adecuada y efectiva. Sin duda, la eficacia de estas orientaciones requieren del compromiso de todos los que integramos la Comunidad Educativa, que estamos plenamente convencidos de que es posible favorecer un buen clima escolar, y erradicar cualquier manifestacin violenta en las aulas de la Regin de Murcia.
ACOSO ESCOLAR
Qu es el acoso?
Se considera que existe acoso escolar cuando un alumno/a se ve expuesto de forma repetida y deliberada a un maltrato verbal, fsico, y/o psicolgico por parte de un compaero/a o grupo de compaeros/as, con el objeto de someterlo, apocarlo, asustarlo y/o amenazarlo por cualquier va o medio, atentando contra su dignidad e integridad fsica o moral.
Existe un comportamiento agresivo repetido, y ese comportamiento es intencional y est pensado para hacer dao. La agresin la realiza un alumno/a o un grupo de alumnos/as sobre otros alumnos/as ms dbiles. La conducta del acosador/a causa dao o perjuicio a la vctima. La vctima no puede solucionar la situacin por sus propios medios o recursos personales.
Las agresiones pueden variar a lo largo del tiempo y se van haciendo progresivamente ms dainas. Puede comenzar con hechos que se consideraran leves (miradas airadas, etc.), despus se podran decir motes, y posteriormente apareceran actos que producen el aislamiento de la vctima, la agresin fsica, etc.
RESOLUCIN de 4 de abril de 2006, de la Direccin General de Ordenacin Acadmica, por la que se dictan instrucciones en relacin con las situaciones de acoso escolar en los centros docentes sostenidos con fondos pblicos que imparten enseanzas escolares (BORM de 22 de abril).
Qu es lo primero que hay que hacer ante la denuncia o sospecha de una situacin de acoso escolar?
La Direccin o Jefatura de Estudios pedir al Tutor/a del alumno/a afectado que recabe informacin relacionada con esa situacin. Esta actuacin debe ser realizada con confidencialidad, sigilo y discrecin.
MUY IMPORTANTE
Dar por supuesto que se ha producido el acoso y pedir en clase a los supuestos acosadores/as que se porten bien. Hablar en clase sobre el acoso y hacer referencia a algn alumno/a concreto. Tomar medidas preventivas o correctoras hacia los supuestos acosadores/as. Reunir a los supuestos acosadores/as y vctimas para que intenten solucionar el problema. Reunir a las familias de los alumnos/as implicados (agresores/as y vctimas). Minimizar de antemano el problema.
1. 2. 3. 4.
Intensificando la observacin de las relaciones entre el alumnado presuntamente implicado. Realizar esta observacin con reserva y prudencia para no levantar sospechas entre el alumnado. Realizar la observacin en distintos lugares del centro, en diferentes momentos y por distintos miembros del profesorado. En caso necesario utilizar como gua los Anexos 2 y 3 de la Resolucin de 4 de abril de 2006.
Describir lo que hace la presunta vctima durante los periodos de recreo y en clase. Identificar sus compaas, juegos, los lugares ms frecuentes, etc.
Qu observar?
1.
Las interacciones que se producen entre los supuestos acosadores/as y las supuestas vctimas. Consideraremos si se estn produciendo:
a)
Maltrato fsico. Coacciones, intimidaciones y amenazas. Robos o daos contra la propiedad. Maltrato verbal (insultos, desprecio, difamacin, ridiculizacin, etc.). Gestos insultantes, etc.
b)
Los saludos habituales en el grupo. Conductas de ayuda y colaboracin (se dejan mutuamente materiales, etc.). Conversaciones iniciadas por ambas partes. Interacciones distendidas (ambos ren, etc.).
2.
Las interacciones entre observadores/as no participantes y las supuestas vctimas. En este caso consideramos si se ha observado: A la presunta vctima pidiendo materiales escolares a sus compaeros/as. A los compaeros/as pidiendo materiales escolares u otro tipo de tiles a la supuesta vctima. A la presunta vctima iniciando contactos con otros alumnos/as. A los alumnos/as iniciando contactos con la supuesta vctima. A la presunta vctima respondiendo a los contactos iniciados por otros alumnos/as. Que existan interacciones distendidas (ambos ren, etc.). Si la presunta vctima ha hecho nuevos amigos/as. Si la presunta vctima participa en actividades del grupo de manera similar a la de otros compaeros/as. Si la presunta vctima interacta con los compaeros/as como lo haca durante meses anteriores.
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La podemos ver sonriendo con los compaeros/as? Suele gastar bromas, contar cosas que le han pasado, etc., a los compaeros/as? Parece estar actualmente tranquilo/a, relajado/a...? La hemos observado de esa manera en otros momentos del curso o en otros cursos? Suele enfadarse o irritarse sin motivo aparente? En caso afirmativo, suceda esto anteriormente? Generalmente, se comporta como el resto de alumnos/as? En caso negativo, se comportaba anteriormente de forma similar? Describir los comportamientos que son diferentes a los que realizan sus compaeros/as.
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El Profesor/a encargado completar un breve informe con los datos ms relevantes que haya observado. Este informe ser entregado a la Direccin del centro. Si no existen indicios de acoso, el Director o Directora podr informar a la familia del alumno/a supuestamente victimizado/a de los resultados de la observacin directa que se ha realizado. Si existen dudas sobre la situacin denunciada, se puede prorrogar el periodo de observacin. En este caso el Director o Directora podr establecer medidas preventivas de proteccin que garanticen la inmediata seguridad del alumno/a supuestamente acosado/a. Estas medidas de proteccin incluirn el incremento de la vigilancia en aquellas zonas y durante los momentos en los que se haya denunciado que se suele producir el acoso. Si de la observacin realizada por el profesorado se confirmara la existencia de indicios de acoso, para verificar esa situacin, el Director o Directora instar a un miembro del Claustro, para que contine el procedimiento establecido en la Resolucin de 4 de abril de 2006, de la Direccin General de Ordenacin Acadmica.
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Desarrollen su autonoma. Mantengan con los hijos/as una conducta asertiva adecuada. Muestren modelos apropiados de resolucin de conflictos. Para ello tendrn que ensearles estrategias para manejar las situaciones conflictivas que puedan surgir. Ofrezcan modelos de actuacin para que los hijos/as respondan de forma adecuada ante posibles situaciones de acoso. Estimulen a los hijos/as para que hablen sobre las conductas de acoso escolar aunque no estn implicados directamente.
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Den ejemplo del cumplimiento de esas normas. Enseen un cdigo moral apropiado para que establezcan diferencias entre lo que es correcto e incorrecto. Recompensen las conductas prosociales de los hijos/as. Se involucren en la vida escolar: ofrecer ayuda en las tareas escolares, mantener contactos frecuentes con el profesorado, etc. Conozcan las relaciones y actividades que mantienen los hijos/as. Establezcan un rgimen disciplinario sistemtico. Sancionen siempre las conductas agresivas de los hijos/as.
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EN EL RECR EO
Tomado de Calvo Rodrguez A. R. Prevencin del acoso escolar Actas Jornadas Perspectivas Psicolgicas de la Conflictividad Escolar COP Murcia 2009.
Sugerencias al profesorado
Con el fin de valorar la capacidad de los alumnos/as para identificar situaciones compatibles o incompatibles con el acoso escolar y, para que expresen sus experiencias sobre esas situaciones, el profesorado podr pedir a los alumnos/as que observen la lmina anterior y contesten a preguntas del tipo siguiente: Qu podemos ver? Qu est sucediendo? Si estuvieses en ese lugar, con quin te gustara estar? Qu te gustara estar haciendo? Qu puede estar pensando este nio? (Sealar al nio que est junto a los que juegan a las cartas) Quin crees que no se est divirtiendo? Qu puede estar pensando? Cmo se le podra ayudar?
L NO AESACOSO COLAR