你在为谁工作

思想培训
你在为谁工作 ?
第一章 为什么要努力工作

一个心 理学家在 一项研究中 的结果

1. 无可 救药的人

2. 是没有责任感 和荣誉感的 人

3. 最优 秀的社会最 需要的人
马斯洛需求理论

生理 的需要

安全 的需要

社交 的需要

获得尊 重的需要

自我实 现的需要
我一定要
离开
了 !!! 老 先别走 , 公
板不重视 司业务你都
我! 会了吗 ?
现在你可
NO! 以离开了

一年后

一个 老掉 牙的故
事
工作的努力及效果决定了你的薪水，也决定了你的未
来

人材 人才

人财 人裁
薪水只是 工作 的一种 报偿 方式 工作本 身带 给自己 更大 的报 酬

工作 回报

困难 的任务 锻炼我 们的 意志

新的工作 拓展我 们的才 能

与同事的合 作 培养 我们 的人格
与客户的交 流
训练 我们 的品性
 谁?
他们为 什么还 在工 作 ? ??
比尔 · 盖茨
金钱在 达到 某
斯蒂芬 · 斯皮尔伯
种程度 之后 就
不再诱人 了

萨默 · 莱德斯通

拥有了巨额“薪水”的人们
A\ 把工作当 作是一种创造 性 B\ 被薪水所驱 动的工作者
的劳动

满足 感所带来的 狂喜 完成 工作时的疲 惫感

找到目标，获 取成长的力 量 明天会更美好吗 ?

最大限度地发 挥自己的潜 能 不能 拓展自己的 思维

追求“自我实现 ” 糊理糊涂的日 子
 今天工 作不努力

明天努力找 工
作
 第二章 你珍惜目前的工作机会了
吗

阿里 · 哈法德 寻找 钻石 巴塞 罗那海湾 永沉海 底

继承人 后花 园 发现 钻石 戈尔康 达钻石矿

缺少机会是浮躁之人的借口
 哈佛校训：

时刻准备着，当机会来临时你就成功了。
机会来了 , 你准 备好
了吗 ?
两个以上的目标等于没有目标

固定你的目标
对工作心怀感激
第三章 敬业，最完美的工作态度
企业中普遍存在着三种人

第一种人 ：得过 且过

第二种人 ：牢骚满腹

第三种人 ：积极进取
 工作中无小事

把每一件简单的 事做好就是 不简单

，
把每一件平 凡的事做好 就是不平 凡 .
心中常存责任感
有些事，不必老板交代
绝不拖延，立即行动

从优秀到卓越
愿艾沃意特领先的技术，

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