E D U C AT I O N | T R A I N I N G | E N T E R TA I N M E N T

Unsere Marke ist unsere Mission

Erfolgreiche Wissensvermittlung durch edutrainment

Dort, wo Lernen gelingt, ist es immer eine richtige Mischung aus fundierten Inhalten,
den passenden Methoden und dem nötigen Schuss Unterhaltung und Leidenschaft.
edutrainment liefert genau das. Was uns besonders macht, ist die Methode.
Die Einheit von Education, Training und Entertainment spart dabei noch Zeit und Geld.
Positive Emotionen sind die Abkürzung ins Langzeitgedächtnis Ihrer Mitarbeiter und
unserer Teilnehmer. Dafür ist uns nicht jedes, aber manch ungewöhnliches Mittel recht.
Unser Produktversprechen lautet: Bestmöglicher Transfer in kürzester Zeit.

• Fundierte, seriöse und praxisnahe Inhalte

• Lösungen, die den Workflow Ihres Unternehmens widerspiegeln
• Permanente Interaktion und Beteiligung von Teilnehmern und Nutzern
• Die gelungene Mischung aus analogen Werkzeugen und digitalen Medien
• Videofeedback und der Einsatz neuester Techniken machen jedes Training
abwechslungsreich
• Vom Seminar zum Training, vom Planspiel zur kompletten Unternehmenssimulation
• Positive Emotionen als Schlüssel zum Erfolg
• Verhaltenstrainings, Fachtrainings und Persönlichkeitsentwicklung mit
einheitlicher Methode
• Mehrsprachige Trainings und interkulturelle Erfahrung

edutrainment – einfach lernen

Wie wir arbeiten
Analyse
• Unternehmensziele
Unternehmen
und Kultur kennen
• Kompetenzen definieren
und messen
• Lernziele und Inhalte
bestimmen
• Potenziale erkennen
Mitarbeiter
• Lernstile berücksichtigen
• Erwartungen und
Ideen einbeziehen
Umsetzung Nachhaltigkeit
• Umsetzung begleiten
• Erfolg messen
education
• Ergebnisse dokumentieren
training
entertainment
• Präsenztrainings • für individuelles
Lernen begeistern
• Knowledge Management / • Lernplattform
Knowledge Media myedutrainment.com
• e–Learning/Blended Learning • individuelles Coaching
Wenn unsere Trainings denken könnten,
dann so wie Ihr Unternehmen
Maßgeschneiderte Lösungen anzubieten verspricht jeder. Doch was heißt das genau?
Für uns bedeutet es: Interviews führen, sich in Ihre Mitarbeiter einfühlen, einen Tag
durch die Produktion laufen (gute Erdung für Erfolgstrainer) und daraus ein Planspiel
oder eine komplette Simulation schreiben, die Ihre Teilnehmer wirklich am Arbeitsplatz
abholt. Wir sind in unseren Lösungen kreativ, im Projektmanagement sowie der Analyse
Ihrer Prozesse konservativ.

Und…
• wir unterstützen Sie bei der Auswahl eines besonderen Veranstaltungsortes
• ein reibungsloses Veranstaltungsmanagement sowie das komplette Teilnehmer–
management ist garantiert
• wir bieten Online Transfer Tools mit eigenen Lernplattformen
• Erstellen von mitreißenden Filmdokumentationen statt herkömmlicher Unterlagen
• edutrainment Werkstatt
• Testen von Trainingsformaten mit Kontrollgruppen
• Produktionsstudio

Sie erhalten regelmäßig Feedback zum eigenen Lernfortschritt und nutzen die
Trainingsvideos und Web Based Trainings zum selbständigen Training vor und
nach den Präsenztrainings.
Gesagt. Getan. Dann machen wir es so!
Behaupten kann jeder. Sie möchten wissen was wir tatsächlich schon umgesetzt haben? Alexander Schaaf,
Unsere Business Basics bieten bewährte Trainingsklassiker, die seit Jahren Tausende von edutrainment 2.0 Experte
Teilnehmern begeistern. Fest angestellte Trainer garantieren einheitliche Qualität und „Neue Medien sind kein Selbst–
zweck und müssen Spaß machen.
begeisterte Teilnehmer. Wenn Sie maßgeschneiderte Lösungen suchen, entwickeln unsere
Tote Plattformen gibt es
Didaktikexperten komplette edutrainment Planspiele und Simulationen. So haben wir für
schon genug!“
unsere Kunden bereits ein amerikanisches Pharmaunternehmen, einen schwäbischen
Familienbetrieb, eine internationale Kaffeehauskette und ein gesundheitsförderndes Ent–
wicklungsprojekt kreiert.

Die Verbindung von modernster Technik, professionellen Abläufen mit einem hohen Maß
an Menschlichkeit und Leidenschaft für das Thema Lernen und Wissensvermittlung führt
zu einer besonderen Mischung, die unsere Kunden an uns schätzen und uns immer wieder
gerne bestätigen.

Da darf man sich auch mal über eine Auszeichnung freuen!

edutrainment gewann 2008 Silber und 2009 Gold beim Internationalen Deutschen Trainings–Preis
Nach dem Spiel ist vor dem Spiel
Fußballerweisheiten gelten auch für die Weiterbildung
Albrecht Kresse, Geschäftsführer
„Unsere Branche sucht die Lösung
Persönlichkeitsveränderung in 2 Tagen, nachhaltige Verhaltensänderung in wenigen
zu oft in immer neuen Inhalten.
Stunden, Umsatzsteigerung durch Hand auflegen – alles Nonsens, leider immer wieder Lasst uns über die richtigen
zu hören und zu lesen. Unserer Branche täte auch ein guter Schuss Bescheidenheit gut. Methoden streiten!“
Aber genau wie im Fußball ist heute in der PE und in der Weiterbildung ein lernunter–
stützendes System gefragt. Wie hält man Teilnehmer bei der Stange und macht den
Transfer mit harten Zahlen messbar? Spaß ist schön, aber „wichtig ist auf dem Platz“ –
sprich das Ergebnis. Neue Medien sind schick, aber kein Selbstzweck. Sie erleben wie
wir mit pragmatischen Lösungen echten Mehrwert schaffen.

Wir bieten Ihnen zusätzlich eine Nachbetreuung durch Foto– und Videodokumentationen
als Erinnerung an Ihr persönliches Training, ein von uns gestaltetes Event erleben Sie
als positiven Abschluss. Selbstverständlich erhalten Sie außerdem eine Auswertung
sowie eine Planung für eventuelle weiterführende Trainingsmaßnahmen.
Business Basics –
das edutrainment Baukastensystem

Sie suchen nach der unkomplizierten Lösung für die systematische Ent–
wicklung von Basiskompetenzen in den Bereichen Vertrieb, Service,
Projektmanagement und interne Kommunikation? Ob Ein–Tages–Training
oder mehrstufiges Programm – die Business Basics garantieren praxisnahe
Inhalte bei maximaler Teilnehmerbegeisterung mit sofortiger Umsetzung.
Kombinieren Sie die Basismodule mit Zusatzbausteinen Ihrer Wahl und
stellen Sie das Trainingspaket für Ihren individuellen Bedarf zusammen.
Und fragen Sie nach unseren Paketangeboten!

Zum Beispiel unser

„Durchstarten 2010“ Paket

• Ein Tag Zielplanung und Selbstmanagement plus

ein Tag Neukunden–Akquise oder Präsentation
• Dazu das Transferpaket mit ganzjähriger

en und n!
Onlinebetreuung und Erfolgsreporting
a n ru f
Jetzt er
n s p re is sich
Aktio
 Video Simulator
Gezielte und messbare Kompetenz–
Best Practice Beispiele entwicklung mit dem STAR Perfor–
mance Video Simulator. BASF An–
wendungsbeispiel auf der Learntec
am 04.02.2010 in Karlsruhe.

Compliance mit Humor

edutrainment WBT–Lösungen zum
Thema Compliance bei BAT und
der KfW machen ein komplexes Business Simulation Scheuert KG
Thema verständlich und spannend. Unsere Business Simulation eines fiktiven
schwäbischen Weltmarktführers vermittelt alle
Business Skills sympathisch, nachhaltig und
praxisbezogen. www.scheuert–kg.de
eduTrends ™
edutrainment und neueste Trends zu Lernen und Weiter–
bildung „live“ erleben. Unser eigener Kongress eduTrends
findet am 01. Oktober 2010 zum dritten Mal in Berlin
statt. Jetzt anmelden unter www.edutrends.de.

CATS – Miele Fit & Wash

Ein exemplarisches Projekt, angelehnt an
realen Prozessen und Standards, verbindet bei
Internationale Messetrainings Miele mehrere Themen aus dem offenen Wei–
Unterhaltsames Empowerment für einen terbildungsprogramm zu einem didaktischen
erfolgreichen Messeauftritt weltweit – Ganzen. Fragen Sie nach edutrainment CATS,
bisher in mehr als zwanzig Ländern auf den company adapted trainings & simulations.
vier Kontinenten.
Erfolg braucht starke Partner
...denn wir können nicht alles
Wer „alles“ kann, hat schon verloren. Moderne PE–Lösungen
verlangen nach einem System aus Spezialisten. edutrainment
kooperiert mit starken Partnern. Ob Experten zu einzelnen
Themen, Tools für Kompetenzanalysen oder kompletten Lear–
ning Management Systeme, wir stellen Ihnen das Wissen und
die Kontakte aus 20 Jahren Branchenerfahrung zur Verfügung.
Zwei Partner unseres Vertrauens freuen sich auf Ihre Fragen.
Ihr Partner für strategisches Kompetenzmanagement
Menschen mit ihren Fähigkeiten, Ideen, Kompetenzen sind der eigentliche Erfolgsfaktor Ihres Unter-
nehmens - ihre Skills entscheiden über die Zukunft Ihrer Firma. Immer mehr erfolgreiche Unterneh-
men betreiben daher schon zielgerichtetes Kompetenz-Management. Sie nutzen besonders das zu den
marktführenden Systemen gehörende Persönlichkeits-Diagnostiktool ASSESS by Scheelen® für die zu-
verlässige und umfassende Kompetenzanalyse von Bewerbern und Mitarbeitern. Das Ziel: die richtigen
Mitarbeiter zu finden, sie genau passenden Positionen im Unternehmen zu bringen und weiter zu
entwickeln - so dass beide gemeinsam mit Können und Begeisterung „PS auf die Straße bringen“.
Ihr Unternehmen: In Zukunft noch erfolgreicher mit strate-
gischem Kompetenz- und Performance-Management
Ihre Partner dafür: Die erfahrenen Berater der Scheelen® AG
Ihr Vorteil: Zufriedene und leistungsfähige Mitarbeiter, die
mit Ihnen gemeinsam gerne Spitzenleistungen erbringen
Fordern Sie Ihre persönliche ASSESS-Kompetenzanalyse an,
für Sie in dieser einmaligen Partner-Aktion mit der
edutrainment company GmbH kostenfrei.
Ihr Team der SCHEELEN® AG
Klettgaustraße 21 · 79761 Waldshut-Tiengen
Tel. 07741/9694-0 · Fax 07741/9694-20
www.scheelen-institut.de · www.assess-online.de Frank Scheelen
Cornerstone OnDemand
Freut uns sehr, das zu hören Académie Accor Germany, München
Alfred Kärcher GmbH & Co, Winnenden
arvato AG, Gütersloh
arvato services GmbH, Gütersloh
Atos Origin GmbH, Essen
John Sinclair, Product Manager Freshdent, Philadephia
Autobahn Tank & Rast GmbH, Bonn
„Erst mit diesen Personaltrainings sind wir weltweiter BASF SE, Ludwigshafen
Marktführer bei der Kaugummiproduktion!“ Bayer Schering Pharma AG, Berlin
Bertelsmann AG, Gütersloh
BNP Paribas, Real Estate, Düsseldorf
Eddy Moneyburner, Finanzberater, Frankfurt am Main British American Tobacco GmbH, Hamburg
„Endlich kann ich morgens wieder in den Spiegel schauen BVG Berliner Verkehrsbetriebe Anstalt des öffentlichen Rechts, Berlin

und pfeifend zur Arbeit gehen!“ Diffferent GmbH, Berlin

Damp Holding AG, Ostseebad Damp
Deutsche Telekom AG, Bonn

Referenzen
Helmuth Tankwart, Chefredakteur Kokus, Düsseldorf Draeger Medical AG & Co KG, Lübeck
Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Berlin

„Buchen, buchen, buchen!“ Festo AG & Co. KG, Esslingen

Floragard Vertriebs GmbH, Oldenburg
Generali Lloyd Thuringia Versicherungen AG, München
Gustav Wahler GmbH & Co. KG, Esslingen
Dieter Kohlen, Playback–Gitarrist, Bottrop
Heiler Software AG, Stuttgart
„Heute kann ich sagen: Ohne edutrainment IMK, Privates Institut für Marketing und Kommunikation GmbH, Berlin
wäre ich auf der Straße gelandet!“ Johannesbad Management AG, Bad Füssing
Johanniterkrankenhaus, Treuenbrietzen
Kanzlei Erbel & Bernsen, Berlin

Carl Denz, Ex–Firmengründer Baimler AG KFW Bankengruppe, Frankfurt am Main

Luxair, Luxemburg
„Ohne diese Jungs wären wir nie auf den Stern gekommen!“
Medienfabrik Gütersloh GmbH, Güterloh
Miele & Cie KG, Gütersloh
MobilCom AG, Büdelsdorf
Mohn Media Mohndruck GmbH, Gütersloh

Heather Wrinkle, Head of Personnel Recruitment, Beau AG, Paris Orga Systems GmbH, Paderborn
Rheinische Post, Düsseldorf
„Erst durch edutrainment wurde meine Haut weich und geschmeidig!“ RKWC Europe Business Center, Herzogenrath
Sanofi – Aventis Deutschland GmbH, Frankfurt
Schüco International KG, Bielefeld
Stadt und Land Wohnbauten–Gesellschaft mbH, Berlin
Paris Milton, Motelerbin: Technische Universität Berlin, Berlin
„That‘s hot!®“ The Nielsen Company GmbH, Frankfurt am Main
T–Systems Business Services GmbH, München
Echte Feedbacks und den direkten Kontakt zu unseren VW Coaching GmbH, Wolfsburg

Auftraggebern erhalten Sie unter +49 30 36 41 777 0   Weidmüller Interface GmbH & Co., Detmold
Wissen Media Verlag, Gütersloh
Stellen Sie die Fragen, die Sie wirklich interessieren! WoBeGe Wohnbauten– und Beteiligungsgesellschaft mbH, Berlin
 Wir kennen Ihre Einwände

„Wir haben schon einen Partner.“

„Wir müssen die Budgets kürzen.
Da bleibt kein Geld für Training.“
Gerade dann sind innovative Lösungen gefragt.
edutrainment spart Zeit und Geld. Infos unter
www.budgetkuerzungen.de.
Na klar, sonst wären Sie nicht so erfolgreich.
Nutzen Sie auch schon neue Medien zur Lern-
unterstützung? Wird jeder einzelne Teilnehmer
auf Basis der Lernziele auch nach den Trainings
individuell unterstützt? Automatisch!
Lothar Diete, Geschäftsführer, „Trüffelschwein der
Weiterbildung“ (managerSeminare)
„Unsere Stärke ist die individuelle Beratung. Ich bin
seit zwanzig Jahren in der Branche. edutrainment hat
mich gepackt. Ich sage Ihnen warum!“

„Aktuell haben wir keinen Bedarf.“ Die edutrainment company ist Mitglied in
Glückwunsch, wie wäre es mit einem PE Audit
„Unsere Planung ist schon abgeschlossen.“ mit Benchmark zu den besten Personalent-
Nach dem Spiel ist vor dem Spiel. Leiten Sie wicklern Ihrer Branche?
schon jede Maßnahme aus den Unternehmens-
zielen ab und können Sie die Ergebnisse auch
messen? Einfach mal nachfragen!

„Schicken Sie uns doch erst mal etwas zu!“

Ok! Zum Beispiel unseren neuesten edutrainment Kalender
mit den besten Cartoons aus aktuellen Trainings.

„Wir sind schon versorgt.“

Smart Shopper kaufen, wenn sie satt sind.
Wie wäre es jetzt mit einem kostenlosen Probetraining? Wer kauft schon gern die Katze im Sack?
Dann können Sie später besser entscheiden.
Testen Sie uns! Rufen Sie uns an!
 E D U C AT I O N | T R A I N I N G | E N T E R TA I N M E N T

edutrainment company GmbH

Winsstraße 12 | D–10405 Berlin
T +49 30 3641777 0 | F +49 30 3641777 19
info@edutrainment–company.com
www.edutrainment–company.com

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