HONORABLE CMARA DE SENADORES

DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS

FO_TH_015
CRITERIOS PARA EVALUACIN (CES)
Escala
Hasta 17 Insuficiente
18 22 Regular
23 27 Bueno
28 32 Muy Bueno

Nombre y Apellido:........................................................

Cargo Concursado: .......................................................

Fecha

: .......................................................
1
2
Insuf. Regular

CRITERIOS

3
Bueno

4
Muy Bueno

Comentarios

Educacin Formal
(Antecedentes
educacionales)

.......................................................................

Antecedentes laborales
(experiencia en empresas,
cargos, duracin, brechas)

..........................................................................

Competencias conductuales
Conforme perfil

..........................................................................

.......................................................................

..........................................................................

..........................................................................

Competencias gerenciales
Conforme perfil

..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................

Antecedentes policiales y
judiciales

..........................................................................
..........................................................................

Potencial de desarrollo

..........................................................................
..........................................................................

Prueba prctica

..........................................................................
..........................................................................

Calificacin general

..........................................................................

Total de puntaje acumulado

Recomendaciones
Para el cargo solicitado
Para otro cargo
Para tener en cuenta dentro del Programa de Movilidad
Para tener en cuenta para otros concursos pblicos
Firma del Evaluador/a

Preparado por:

Revisado por:

Aprobado por:

Fecha aprobacin:

27/12/2007

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