Erna Hidalgo Barrios seccion 4 Ipege

LA IMPORTANCIA DE UN TENS

QUE ES UN TECNICO EN ENFERMERIA Es un miembro importante del equipo de salud, que colabora con los pacientes para satisfacer sus necesidades biolgicas y psicolgicas. Posee un gesto de responsabilidad en los servicios complementarios, como la atencin sanitaria, asistencia y control de los pacientes, manejo y custodia de materiales e insumos mdicos. Las actividades del tcnico son : brindar confort, comodidad e higiene del paciente tambin asistir en la alimentacin, apoyar los procedimientos de enfermera, monitorizar el estado general del paciente (control de signos vitales, de diuresis, etc) y ser un canal de comunicacin abierto entre sus necesidades y el equipo de salud que lo trata. Acompaamiento del paciente a lugares y servicios que les sean asignados. por ejemplo, trasladar al paciente a interconsultas intrahospitalarias y a exmenes especiales (TAC,RX, electromiografa) y a su vez colaborar en las interconsultas extrahospitalarias y exmenes de imgenes o laboratorio,

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CON QUIENES TRABAJAN

Los tcnicos en enfermera laboran en el rea pblica o privada y en los tres niveles de atencin bajo supervisin profesional. Los TENS trabajan con un equipo de salud, conformado enfermera, mdico, auxiliar de aseo, nutricionista, etc.

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ROL DEL TECNICO EN ENFERMERIA

El rol del Tcnico de Enfermera vara de acuerdo al lugar en el que se encuentre, en clnica u hospital, Atencin Primaria, Secundaria.
En general: Aseo y confort del paciente. Administracin de medicamento va oral, va intramuscular, SNG , SNY , Endovenoso. Es el encargado del vacunatorio, y debe estar capacitado en PNI.

La dependencia tcnica de este funcionario, corresponde a la Enfermera Encargada del PNI local.

EL ROL QUE CUMPLEN EN LAS DISTINTAS AREAS

Rol Tens Atencin Primaria: El rol protagnico en la Atencin Primaria, no se limita nicamente al aumento de entregar ms y mejores prestaciones de salud, sino que incluye un cambio de paradigma en el modo de atender a las personas, familias y comunidades.
Esto implica que los equipos de salud y la comunidad trabajen para promover estilos de vida saludables y el autocuidado personal y familiar, como una manera de evitar las enfermedades y generar una mejor calidad de vida. Rol Tens Salud Mental: Este considera la atencin y el cuidado que necesitan aquellos que sufren trastornos mentales, protegiendo y promoviendo con ello la salud Psiquitrica y a su vez utilizando el proceso de atencin de enfermera en los diferentes niveles de cuidado.

Rol Tens Valoracin Familiar: Establece el diagnstico en atencin de enfermera, aplicables a la unidad familiar, sistemas de apoyo y cuidad Rol Tens Urgencia: Es toda situacin que requiera una actuacin mdica inmediata, como son cardiovasculares, respiratorias, digestivas, neurolgicas, metablicas, inmunoinfecciosas e Rol Tens Consultorio: El modelo de atencin que tienen los consultorios, tiene como propsito brindar una mejor calidad de vida para las personas, familias y comunidades, tales como Consultorios de Atencin Primaria CGU: Consultorio General Urbano, SAPU :Servicio de Atencin Primaria de Urgencia. PSR : Posta de Salud Rural. Rol Tens Planes de atencin de enfermera y programa de salud: Estos centros funcionan por medio de programas de salud y consultas mdicas especializadas.

 Rol Tens Vacunatorio: Corresponde al programa nacional de vacunacin del Ministerio de Salud, adems de toda una gama de vacunas existentes en el mercado, para proteger adecuadamente la integridad de los pacientes. Tipos de vacunas: Al Nacer BCG (Tuberculosis) - 2,4,6 Meses, DPT (Difteria, Pertussis y Ttanos)HIB (Haemophilus Influenzae tipo B) Polio Oral Hepatitis B - 12 Meses TRES VIRICA (Sarampin, Paperas, Rubola) - 18 Meses DPT - POLIO ORAL - 4 Aos DPT. Vacunas complementarias al Programa Ampliado de Inmunizacin: Hepatitis A y B - Hepatitis A - Hepatitis B Gripe Viruela Infecciones Neumococicas Rotavirus. Rol Tens Control Prenatal: El Control prenatal contempla acciones y procedimientos sistemticos y peridicos, destinados a la prevencin, diagnstico y tratamiento, por lo que mediante ello se vigila la evolucin del embarazo y preparacin de la madre para el parto y la crianza de su hijo. Rol Tens Puerperio: Es el periodo que comprende desde el final del parto hasta la normalizacin de los cambios fisiolgicos producidos durante el embarazo

EN QUE LUGARES SE DESEMPEAN LOS TENS Los tcnicos en enfermera en nuestro pas, se desempean en diversas reas de la salud, en las cuales est capacitado para laborar en el lugar que el equipo mdico lo disponga. Los lugares que cumplan su labor son los siguientes:

Sistema de Salud Pblico y Privado (Hospitales, Consultorios, Policlnicos, Clnicas, Consultas Mdicas)
Postas rurales y urbanas.

CEFAM (Centros familiares).

SAMU (Sistema de atencin a urgencia). SAPU (Servicio de atencin primaria de urgencia).

Atencin Pre-hospitalaria.
Tres niveles de atencin (Primaria, Secundaria, Terciaria

 TIM (Tratamiento Intensivo Medio). UCI (Unidad de Cuidado Intensivo).

UTI (Unidad de Tratamiento Intensivo).

Urgencias. Pabelln. Ambulancia. Atencin general. rea Siquitrica. rea Geritrica.

rea Obtetra- Ginecolgica.

rea Peditrica. rea cuidados crticos. rea Neonatolgica. Laboratorios Clnicos (Unidad de Toma de Muestra). Vacunatorios. Colegios, Fundaciones, Casas de Reposo y Empresas de Salud.

MODALIDADES DE TRABAJO SECTOR PUBLICO SECTOR PRIVADO El tcnico enfermero trabaja en turnos o en cargos de das hbiles, se muestra una comparacin entre el sector Pblico y Privado. A continuacin podemos observar un esquema de turnos tradicionales denominado cuarto turno. Si bien este sistema es preferido por una proporcin significativa de enfermeras y tcnicos enfermeros, habitualmente se presume que el sector pblico presentara alteraciones significativamente superiores a las que presenta el personal que se desempea en el privado. Estructura general del sistema de cuarto turno (Turnos de 12 horas de duracin, N = Turno nocturno, D = Turno diurno). Semana No Da LMMJVSD 1DNDN 2DNDN 3DND 4NDN

Duracin del turno (jornada laboral) = 12 horas Total de das en el ciclo = 28 N noches en el ciclo = 7 N mximo de jornadas de trabajo consecutivas = 1 Hora de inicio del turno diurno = 8:00 horas N de semanas sin sbados ni domingos libres por ciclo = 1 N de cambios en el ciclo (da de trabajo-da libre) = 6 El sistema de turnos permite concluir que no representa riesgo significativo para las personas en los mbitos de la salud, tales como bienestar, vida social, adaptacin y rendimiento. No existen por ello diferencias significativas en la percepcin de fatiga fsica, alteraciones sociales y presencia de trastornos del sueo entre el personal del sector pblico y privado. Las principales debilidades del sistema cuarto turno son sin duda su alta irregularidad, pero sus fortalezas corresponden al nmero de das libres por semana, como tambin un moderado impacto sobre el ritmo sueo-vigilia y por ende una moderada desvinculacin social y familiar.