INSTITUT UNIVERSITAIRE DE LA COTE

Guide de rdaction des rapports de stage acadmique

Destin aux tudiants des filires commerciales et de Gestion (BTS, ISUGA, Licence professionnelle)

2012

INSTITUT DE COMMERCE ET DINGENIERIE DAFFAIRES

Sommaire

I.

INTRODUCTION ............................................................................................ 3

II. COMMENT DOIT SE PRESENTER LE RAPPORT ? ............................................ 4 III. IV. VI. PLAN DETAILLE DU RAPPORT .................................................................. 5 MODELE DE COUVERTURE ...................................................................... 11 FORME GENERALE DU RAPPORT ............................................................. 12

VII. QUELQUES NOTIONS DE MISE EN PAGE .................................................. 13 VIII. LES CHOSES A FAIRE ET A NE PAS FAIRE ................................................. 17 IX. QUELQUES ASTUCES .............................................................................. 19

X. COMMENT PRESENTER UNE ENTREPRISE ? ................................................ 20

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I. Introduction
Le stage : L e mot est magique pour presque tous les tudiants. Passage oblig pour la plupart des formations, il est le ssame qui entrouvre les portes du monde professionnel. A quoi sert le stage ? A dcouvrir, sinformer, se former, sexercer, se faire la main ou lesprit, couter, imaginer, apprcier sans dcider. Bref acqurir une exprience qui complte vos connaissances thoriques et vous permettra dtre plus rapidement oprationnel dans votre futur job.

Accueillir un stagiaire reprsente, pour lentreprise une charge : linformer et le former demandent de la disponibilit de la part dun ou de plusieurs collaborateurs ; il nest pas sr que le travail fourni par le stagiaire compense ce temps qui lui a t accord. Pour vous, lenjeu est dimportance : vous devez valider vos tudes, votre rapport de stage pse lourd dans la balance des notes, et cette approche du monde des affaires va certainement marquer pour longtemps votre perception de la vie professionnelle. Mais dans tous les cas, cest vous qui avez le plus gagner, car chacun de vos stages vous apportera ce bien si prcieux pour vos futurs employeurs quon appelle lexprience. Noubliez pas quun stage est un premier pas vers lemploi condition que : - Vous prpariez avec soin votre intgration - Vous sachiez vous rendre (presque) indispensable - Vous tiriez le meilleur parti de votre exprience.

Alors vous serez fier de votre cursus, et fier de votre CV, cest vous de jouer.

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II. COMMENT DOIT SE PRESENTER LE RAPPORT ?

Le rapport de stage doit comporter les rubriques suivantes :

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Page de couverture Page de garde Page (01) des ddicace (page n : i) Page (01) de remerciements (page n : ii) Sommaire (page n : iii) Liste des tableaux (page n : iv) Liste des figures si ncessaire (page n : v) Liste des abrviations (page n : vi) Avant Propos (page n : vii)

10.INTRODUCTION GENERALE 11.CHAPITRE 1 : 12.CHAPITRE 2 : 13.CHAPITRE 3 : 14.CONCLUSION GENERALE 15.REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES 16.ANNEXES 17.TABLE DE MATIERES

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III. PLAN DETAILLE DU RAPPORT

LA PAGE DE COUVERTURE
Voir modle prsent en page 7. Ce modle peut tre tlcharg sur le site WWW.istdi.net

1. LA PAGE DEDICACE : elle se fait gnralement UNE ou DEUX personnes

maximum.

2. Les REMERCIEMENTS : sur cette page, vous avez lopportunit de remercier tous
ceux qui ont contribu llaboration de votre rapport sur le plan acadmique et professionnel. (NB ltudiant doit viter les remerciements fantaisistes).

3. Le SOMMAIRE :
Comme lindique son nom, la page du sommaire retrace les grandes lignes du rapport de stage. Pour lessentiel, elle doit porter : Lintroduction gnrale (titre exclusivement) Le titre des chapitres Le titre des sections La conclusion gnrale (titre exclusivement)

NB : Lemplacement de chacun de ces indications essentielles doit tre clairement indiqu dans le texte. Le contenu de cette page ne doit pas tre exhaustif car la table de matire tant rserve cet effet. Pour raliser un sommaire dans un rapport, vous devez utiliser loption table des matires de WORD ! Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve sous longlet Rfrences, dans le groupe Table des matires. Pour avoir plus dinformations, il faut sen rfrer laide (appuyer sur F1)

4. LA PAGE REPERTORIANT LES TABLEAUX.

Elle reprend la liste des tableaux tout en indiquant leurs titres ainsi que les pages correspondantes. Il est important de rappeler qu lintrieur du rapport, chaque tableau doit tre accompagn : - Du mme titre port sur la page des tableaux
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La source de ce tableau, cest--dire des indications claires sur la rfrence exploite pour construire ledit tableau. Si le tableau est construit par lauteur du rapport, ce dernier doit le prciser et porter la mention lauteur partir de ou par nos soins partir de .

5. LA PAGE DES FIGURES.

La page des figures contient la liste des figures avec les rfrences des pages permettant de les retrouver aisment dans le texte.

6. LAVANT PROPOS : Il prsente LIUC. Des prsentations de LIUC sont dj toutes

faites. Vous pouvez les tlcharger sur le site WWW.istdi.net .

7. LINTRODUCTION GENERALE
Lintroduction gnrale reste incontournable dans la rdaction dun rapport de stage. Elle doit tre constitue autour des points suivants : Le contexte gnral. Il expose lorigine du problme tudier. Il doit prciser le cadre spcifique de ltude. Ltudiant doit situer le problme dans lespace et dans le temps. La dfinition et classification des concepts. Aprs avoir expos lorigine du problme il est dune importance capitale de dfinir les principaux concepts utiliss. Ltudiant doit en outre lever toute ambigut rsident autour de ces diffrents concepts. La problmatique. La problmatique constitue le point central de tout travail de recherche comme celui dun rapport de stage. Ltudiant doit faire un effort dune section du thme retenu dans un champ disciplinaire prcis. De cette problmatique dcoule une question relative au (x) problme (s) observ (s). Lintrt de ltude. Il rpond la question quoi servir le travail entrepris ? Quelle est la contribution de ce travail la bonne march de lentreprise dans laquelle le stage t effectu ? Les objectifs de lentreprise Les objectifs de ltude constituent le but auquel on souhaite parvenir. La division du travail (Enonc du plan 03 chapitres)

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Elle annonce les diffrentes articulations du rapport de stage. Les diffrents chapitres qui seront examins doivent faire lobjet dune brve prsentation la fin de lintroduction gnrale.

8. CHAPITRE 1
Ce chapitre premier, tout comme les autres deux (02) autres doit tre compos : Dune introduction qui annonce les sections Deux sections Dune conclusion.

Dans un premier temps, ce chapitre permet ltudiant de prsenter lentreprise dans son environnement (environnement interne et externe) ainsi que son volution. Cette prsentation doit tre oriente de manire faire ressortir le service ou la direction o le stage t effectu afin de : Bien le (la) situer par rapport lensemble des directions et services de lentreprise. Montrer son importance dans le bon fonctionnement de lentreprise. Relever la pertinence de lanalyse qui sera faite.

Dans un second temps, ce chapitre doit : Dcrire lactivit effectue en stage de manire bien ressortir les tches effectues et identifier le ou les problmes (s) observ (s). En dcrire les causes et les manifestations.

10 .CHAPITRE 2
Tout comme le prcdent chapitre, il doit tre compos dune introduction, deux sections et dune conclusion. Dans une premire articulation, ce chapitre doit : Identifier les questions thoriques qui en droulent. La manire dont elles sont prsentes sur ce plan thorique dans le but den faire la comparaison avec le cas pratique vcu en Entreprise.

De faon gnrale, le chapitre prsente lapproche thorique de rsolution des problmes dcels lors de lactivit de stage Dans la seconde articulation de ce chapitre, le rdacteur du rapport, doit ressortir clairement les consquences du problme (s) identifi (s) sur le fonctionnement de lEntreprise.

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NB : Dun chapitre lautre, dune section lautre ou dun paragraphe lautre, il faudra une transition. En rsum, notre travail doit avoir 3 chapitres, 2 sections par chapitre et 2 paragraphes par section. 11. CHAPITRE 3 Ltudiant doit proposer au niveau de ce dernier chapitre la solution (s) prconises pour la rsolution du problme. Ces solutions doivent tre pratiques et adaptes aux problmes de lEntreprise. Cest ce niveau que se situe vritablement son apport pour lEntreprise. Dans la dernire tape de ce chapitre, il sera question de prsenter les rsultats attendus A la suite de propositions de solutions effectues ci-dessus. Le rdacteur du rapport peut pour le faire adopter une tude comparative ou toute autre analyse quil maitrise au mieux.

12. CONCLUSION GENERALE La conclusion gnrale est compose : Dun bref rcapitulatif, net et prcis des points essentiels traits. Des contributions du rapport La dmarche entreprise par ltudiant Des perspectives pour amliorer le travail. 13. REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES Dans la prsentation de la bibliographie, il faut distinguer les ouvrages des articles et autres documents 1. Les ouvrages Les auteurs doivent y tre repris par ordre alphabtique, avec indicateur du nom, de linitial du prnom, de la date de publication, du titre de louvrage (soulign la ou le page (s) cite (s), lindication du lieu et de la maison ddition et de la collection ventuellement. 2. Les articles
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Les auteurs doivent y tre repris par ordre alphabtique, avec indication du nom, de linitiale du prnom, de la date de publication, du titre de larticle entre guillemets, lindication du titre de la revue en italique ou soulign, du volume et du numro ainsi que des pages concernes. NB : Dans les deux cas : - Lorsque plusieurs ouvrages du mme auteur sont publis la mme anne, on adjoint lanne une lettre minuscule. Exemple : 1981a, 1981b, etc. -pour les Co-publication, les auteurs doivent y tre repris par ordre alphabtique, avec indication du nom, de linitiale du prnom pour les premiers auteurs tan disque pour les autres lordre sera, linitiale du prnom dabord suivie du nom ensuite. NB : Ne faire figurer dans la bibliographie que les titres cits dans le texte. 14. ANNEXES Les annexes sont numrotes, titres et pagines. Le numrotage consiste en une lettre majuscule (A, B , C, etc.). Une annexe peut tre divise en plusieurs parties (A.1, A.2, B.1, etc.). La pagination est continue et elle suit celle du rapport. Chaque nouvelle annexe commence sur une nouvelle page. Ces annexes doivent prsenter un intrt rel pour le lecteur la recherche dinformations sur le sujet du dossier. Il peut sagir de caractristiques techniques trop longues pour tre intgres dans le texte principal. Elles doivent tre annonces dans le texte. Exemple : On se rfrera pour plus de dtails, lannexe C.3 (p.51). Elles doivent complter votre argumentation. Tout peut tre mis en annexes, mais tout nest pas bon prendre, rflchissez la pertinence de vos annexes !

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15. TABLE DES MATIERES A loppos du sommaire, la table des matires prsente la structure complte du travail et est place la fin du rapport de stage. Elle prsente toutes les articulations du travail et les pages correspondantes, partant des ddicaces jusquaux annexes.

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IV.

MODELE DE COUVERTURE
IREPUBLIQUE DU CAMEROUN ************ PAIX-TRAVAIL-PATRIE REPUBLIC OF CAMEROON ************ PEACE WORK- FATHERLAND *** *** ***

MINISTERE DE LENSEIGNEMENT SUPERIEUR

******

V. *** *** *** ***

*** *** *** ***

INSTITUT UNIVERSITAIRE DE LA COTE

INSTITUT DE COMMERCE ET DINGENIERIE DAFFAIRES

LOGO ENTREPRISE

LO

RAPPORT DE STAGE ACADEMIQUE

THEME
En vue de lobtention du .(Brevet de Technicien Suprieur, Bachelor, Licence Professionnelle) en (Spcialit) Stage effectu du .au 2012
Rdig et prsent par NOMS & prnoms

Encadreur Acadmique M. /Mme Anne Acadmique 201../201..

Encadreur Professionnel M. /Mme

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VI.

FORME GENERALE DU RAPPORT

Vous devez rdiger un (1) rapport par personne. Vous ne devez imprimer vos pages que sur les RECTOS ! Dans un rapport La premire feuille, est une feuille plastique, qui permet de protger le rapport. La deuxime feuille est une feuille cartonne. Cest votre premire PAGE ! Les feuilles suivantes sont des formats A4 normaux. La dernire feuille est une feuille cartonne. Le tout doit tre reli avec une reluire NOIRE. Il faut aussi faire attention ne pas avoir de pages retournes, ou dans le dsordre. Si une fois que votre rapport a t imprim, vous vous apercevez quil ya des fautes, cela ne sert rien de corriger au stylo sur ledit rapport .Cela ne prsente pas bien du tout. Vous devez rimprimer ladite page ! Ces corrections doivent se faire AVANT limpression. Soyez donc vigilant, et faites corriger votre rapport par de tierce personnes. La bonne mthode est dimprimer une premire fois votre rapport en brouillon, afin de le faire corriger par votre entourage. Apportez ensuite ces corrections dans le fichier source informatique, et partez imprimer de manire dfinitive !

POLICE RECOMMANDEE
Alignement du texte = Justifi (cest--dire align gauche, et droite) ! Interligne=1,5 Taille de la police= 14 Police = TIMES NEW ROMAN non ITALIQUE Retrait de la premire ligne= positif de 1cm Marge : haut= 2,5cm/bas= 2,5cm/gauche= 2,5cm/ droite=2,5 cm Pagination : en bas droite.

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VII. QUELQUES NOTIONS DE MISE EN PAGE

Prsentation dune feuille en orientation paysage : Lorsque vous avez une feuille en orientation paysage , vous devez, pour linsrer dans votre rapport, la faire pivoter dans le sens des aiguilles dune montre.

Comment utiliser les photos ? Quand vous utiliser une photo, il faut que celle-ci ait un rapport avec le sujet du paragraphe. Posez-vous la question : Quest ce que je veux montrer avec cette photo ? Celles-ci doivent avoir un titre et une source ! Que vous devez placez au DESSOUS de llment en question. Il faut aussi penser faire le rcapitulatifs de toutes ces photos au dbut de votre rapport. Cf. Liste des photos dans le sommaire Il faut centrer les photos sur la page Il faut utiliser des photos avec une qualit suprieure 5 millions de pixels. Il ne faut pas aplatir une photo . Si vous voulez diminuer une photo car elle est trop grande, vous pouvez la redimensionner mais en gardant enfonc la touche shift (qui permet de conserver les dimensions dune photo). Si une photo est trop large ou trop longue, vous pouvez utiliser loption Rogner pour supprimer les parties de celle-ci qui sont indsirables. Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve, aprs avoir slectionn votre photo, sous longlet Outils Image/Format, dans le groupe Taille. Pour avoir plus dinformation, il faut sen rfrer laide (appuyer sur F1).

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Il ne faut pas hsiter apporter des commentaires sur vos photos Cela permet parfois de mieux comprendre votre explication. Utiliser les flches associes des commentaires

Comment utiliser les tableaux ?

Quand vous utilisez un tableau, il faut que cela ait un rapport avec le sujet du paragraphe. Posez-vous la question : Quest ce je veux montrer avec ce tableau ? Trs souvent, il est plus intressant dutiliser des tableaux (comparatifs, ou explicatifs,) pour faire passer plus facilement une information Ceux-ci doivent avoir un titre et une source ! Que vous devez placer au DESSOUS de llment en question. Il faut aussi penser faire le rcapitulatifs de tous ces tableaux au dbut de votre rapport. Cf. Liste des tableaux dans le sommaire. Il faut centrer les tableaux sur la page. Lorsque vous utilisez un tableau, Quand vous tes dans une des cases du tableau, et que vous voulez crire sur plusieurs lignes lintrieur de la case : Lorsque vous tes sous WORD, appuyer sur Entre simplement. Lorsque vous tes sous EXCEL, appuyer sur ALT+Entre. Si vous dsirez centrer un mot lintrieur dune case : Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve aprs avoir slectionn votre tableau, sous longlet outil de tableau/ disposition, dans le groupe Tableau. Il faut cliquer sur lune des neuf petites cases pour grer lalignement lintrieur de la case. Pour avoir plus dinformations, li faut sen rfrer laide (appuyer sur F1). Lorsque vous utilisez un tableau sur plusieurs pages. Il faut rpter la ligne den-tte sur chacune des pages. Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve, aprs avoir slectionn votre tableau, sous longlet Outils de Tableau / Disposition dans le groupe Donnes. Il faut cliquer sur Rpter les lignes den-tte. Pour avoir plus dinformations, il faut sen rfrer laide (appuyer sur F1) Il ne faut pas couper les lignes dun tableau sue plusieurs pages. Sous Microsoft Word 2007, cette option se trouve, aprs avoir slectionn votre tableau, sous longlet Outils de Tableau/disposition, dans le groupe Tableau. Il faut cliquer sur Proprits. Une fentre souvre. Cliquer sur longlet Ligne, et enfin dcocher loption Autoriser le fractionnement des lignes sur plusieurs pages. Pour avoir plus dinformations, il faut sen rfrer laide (appuyer sur F1). Comment bien utiliser les puces ? Nutilisez quun seul type de puce dans tout le document ! Pour revenir la ligne lintrieur dune puce : appuyer sur Shift +Entre
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Comment bien faire la ponctuation ?

Virgule : mot, mot Point virgule : mot ; mot Point : mot. Mot Deux points : mot : mot Point dinterrogation : mot ? Mot Point dexclamation : mot ! Mot Parenthse : mot (mot et mot). Apostrophe : mot mot Premier= 1 et non 1 er (utiliser la fonction exposant) Deuxime= 2 et non 2 me (utiliser la fonction exposant) Dioxyde de carbone= et non CO2 (utiliser la fonction indice) Expression entre guillemets : Si vous utilisez une expression entre guillemets, il faut de prfrence la mettre en italique, et en aucun cas en gras. Exemple : Nous avons effectu un stage ayant pour thme La dcouverte de lentreprise et de son contexte . Gras et soulignement : Vous devez les rserver pour les titres, et la rigueur pour quelques mots sur lesquels vous voulez insister. Les titres. Les titres peuvent tre souligns, et en gras. En revanche, ceux-ci doivent tre en noir. Et globalement tout le texte doit tre rdig en noir. Cela ne sert rien dutiliser du rouge, du vert, du bleu, Etc. Il ne faut pas mettre un titre en fin de page, et son paragraphe en haut de la page suivante ! Vous ne devez pas sparer le titre de son paragraphe ! Il faut plutt le renvoyer en page suivante. Cohrence dans la mise en forme : Il faut garder une cohrence dans la mise en forme. Si vous mettez une majuscule, un endroit, il FAUT mettre une majuscule TOUS les endroits similaires : Exemple : La gamme bire: TUBORG, Castel Beer, AMSTEL, Heineken, Beaufort La gamme TOP: parfum Grenadine, pamplemousse, orange, Citron Prfrer: La gamme Bire : Tuborg, Castel beer, Amstel, Heineken, Beaufort La gamme Top : Grenadine, Pamplemousse, Orange, Citron Comment crire un nom : Pour les prnoms : Premire lettre en Majuscule, le reste en minuscule ;
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Pour les Noms : Tout en majuscule ; Monsieur scrit M. , Madame : Mme , Mademoiselle : Mlle ; Mettre les noms avant les prnoms ; Exemple : M. En outre, les noms Directeur Gnral , Directeur , Directeur Gnral Adjoint , Directeur Technique , Directeur des affaires financires , Directeur Commercial , etc. prennent des Majuscules en premire lettre.

Sigles et abrviations : Dans la liste des abrviations, il faut rpertorier tous les sigles que vous allez utiliser dans votre rapport. En revanche, il vous est demand de rcrire compltement un sigle chaque utilisation (et de prciser ce sigle entre parenthse) Absorption de lIB par la SABC. Absorption de lInternational Brasseries (IB) par la Socit Anonyme des Brasseries du Cameroun (SABC) [Note : le gras utilis ci-dessus nest utilis que pour vous montrer ce quil ya lieu de faire lorsque vous utilisez des sigles. Dans votre rapport, ceux-ci ne seront pas mis en gras conformment larticle : gras et soulignement de la page prcdente.] En effet, certaines de vos phrases deviennent compltement incomprhensibles Exemple : Les VL et VG salternent avec 1 pas de 4 mois pour les BB et 2 mois pour les DC. Les FG, eux, ne subissent pas de VL. Charabia Il est charg du transfert CTP ou CTF par le biais de la PAO. Charabia De plus les premires lettres des dnominations doivent tre en Majuscules. Exemple : SAG (Service des affaires gnrales) Service des Affaires Gnrale (SAG) Il ne faut pas, non plus, utiliser les abrviations : Exemple : Ynd Yaound

Les rgles de WORD Il est trs important dutiliser les rgles de Word. Ces rgles (horizontale et verticale) sont utiles pour aligner du texte, des graphiques, des tableaux ou dautres lments dans un document. Pour avoir plus dinformation, il faut sen rfrer laide (appuyer sur F1).

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VIII. LES CHOSES A FAIRE ET A NE PAS FAIRE

Ne portez pas de jugements ! Ne citez pas les personnes cibles ! Dans votre rapport, vous ne devez reporter que des FAITS. En aucun cas vous devez porter de jugements sur ce que vous voyez ou entendez, ou mme pire sur le comportement du directeur, etc. Il faut encore moins les citer par leur nom ! Qui, tes vous pour pouvoir juger quelquun qui na atteint un) poste de directeur gnral ? Exemples : Il ya conflit entre M. AWONO, et le chef de section. Celui-ci refuse dobir Problme de communication ? De management ? Approfondissez sans citer ! Cette entreprise est lune des leaders de la place ! Ce nest pas vrifi ! Quels sont les FAITS qui prouvent cette affirmation ? Je ne saurais conclure mon rapport sans relever ce qui ma sembl tre des insuffisances. Contentez vous de relater des faits, et non de les juger la place de celui qui la comptence de la faire. Comment peut-il y avoir, dans une entreprise comme celle-ci un rglement intrieur sans statut du personnel ? Sagit-il dune exploitation de personne ou dune demande de service Tu peux le leur demander directement, mais ces choses ne se disent pas dans un rapport, qui par dessus tout, sera lui par Directeur de lEntreprise ! Quelle image celle-ci aura-t-elle de LISTDI, si lun de ses tudiants se mets la critiquer sans raisons ! Rflchissez aux consquences de tels propos ! De la mauvaise rpartition du matriel La rpartition matrielle nest pas mauvaise ! Elle est comme elle est ! Dcrivez la simplement

Attention la grammaire !
Il faut faire des phrases COURTES et SIMPLE ! Une phrase courte et simple est compose dun sujet, dun verbe et dun complment. Rien de plus. Vous vous perdez dans les phrases trop longues et par la mme occasion vous nous perdez Soyez modestes Vous devez utiliser le NOUS de modestie, au lieu du JE . Exemple Nous avons effectu notre stage...A notre arrive, quelques consigne de scurit nous ont t donnes etc. Date/Jour Lieu Tache effectu Outils utiliss Avec qui ?

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Vrifier la vracit de vos propos ! Il faut toujours vrifier la vracit de ce que vous dites. Quand on dit, par exemple ; que la CAMAIR est actionnaire 8% aux ADC, je dis que cest FAUX. La CAMAIR a ferm en 2008 ! Soyez prcis ! Vous devez tre prcis dans vos propos, et surtout aller dans les dtails ! Par exemple, vous devez toujours dfinir les UNITES (kg, m, N.m1, etc.) Exemple : La pression tait de 150 .150 quoi ? Vous devez dcrire votre stage ! Et dans les dtails. Vous devez dcrire votre stage ! Nous voulons savoir quelles sont les taches que vous avez effectues durant votre stage. Si vous avez balay, si vous avez rpar des machines, etc. Nous vous proposons dutiliser le tableau suivant : Il est donc important de tenir un cahier journalier durant votre stage Utilisation des termes techniques. Vous devez dfinir TOUS LES TERMES TECHNIQUES utiliss. Si votre rapport est trop technique, mme si vous matriser votre sujet, il nen restera pas moins incomprhensible pour le jury, et tout le travail effectu devient inutile Exemple : filiale, ordonnancement, dpalettiseur, maintenance palliative, maintenance curative, mtrage, remblayage, mire, niveleuse, planimtrique, ventiloconvecteur, dtendeur, offset, taquage ; Vous devez faire des schmas, pour permettre aux lecteurs du rapport de mieux vous comprendre. Entre une page dexplication, et un schma explicatif, cest le deuxime qui permet une meilleure comprhension !

Prfrer :
Le niveau sert connaitre si un plan ou une surface est horizontal ou non. Il fonctionne sur le principe de la bulle. Si la bulle se trouve entre les deux repres, le plan ou la surface est horizontal, si non il ne lest pas. (Cf. schmas en page suivante) 1er cas : L a bulle est au milieu Le niveau est horizontal ! 2me cas : La bulle nest pas au milieu ! Le niveau nest pas horizontal !

Il est trs rapide, et avec ce moyen vous pourrez utiliser tous les termes que vous voudrez, mme les plus compliqus, on vous comprendra ! Mais attention : 1. Nutiliser pas de termes technique que vous ne comprenez pas, car soyez surs que le jury va vous poser des questions dessus. Et vous vous trouverez dans lincapacit de lui rpondre.
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2. Quand vous faites des schmas techniques comme par exemple un systme Pompe + distributeur + vrin + limiteur , sachez quil existe des NORMES, que vous devez respecter. On ne pas placer un dessin technique ne porte comment ! Ces normes vous les trouverez dans les livres disponibles la bibliothque de lISTDI.

IX.

QUELQUES ASTUCES

La rdaction du rapport de stage ne se fait pas en un jour ! Il vous faut le prparer longtemps lavance. Le cahier de stage est un moyen efficace pour vous aider dans cette rdaction. Le rapport est le signe dune certaine maturit ncessaire pour entrer dans la vie active. Vous aurez continuellement, des rapports rdiger. Le rapport est un document professionnel important. Vous devez donc savoir en rdiger un ! Dans votre rapport, soyez prcis, et allez dans les dtails ! Evaluation : Votre rapport de stage sera valu au cours de la soutenance par le jury. Les critres dvaluation dun rapport peuvent varier mais dune manire gnrale la forme et le fond sont valus : La forme suppose que la prsentation soit impeccable, que la rdaction soit respectueuse de lorthographe, du vocabulaire, de la syntaxe et que le plan soit cohrent. Le fond concerne les points ou les chiffres que vous avez jugs importants et que vous avez mis en valeur dans votre rapport. Cela comprend aussi vos remarques sur le stage, vos suggestions, vos propositions, etc. Une documentation et des illustrations bien choisies permettront au rapport dtre un vritable document technique, bien prpar et facile comprendre.

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X. COMMENT PRESENTER UNE ENTREPRISE ?

Donner sa fiche signaltique : Elle comprend les informations suivantes : Nom complet (Socit Anonyme des Brasseries de Cameroun) Raison Sociale Sigle (SABC) Anne de cration (03 fvrier 1948) Sige social (adresse) Boite postale Tlphones Fax Site Internet E- mail Nom du Directeur (Andr SIAKA) Capital Forme juridique (SA, SARL, etc.). Activit (Vente de boisson, etc.) N de Statistique N Contribuable N Registre de commerce Chiffre daffaire Effectifs

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