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Usted se ha autentificado como Carolina Gallego (Salir) Usted est aqu campus07 100500 Cuestionarios Act 9: Quiz 2 Intento 1
Act 9: Quiz 2
644 37654,37660,376
1 Puntos: 1
El empresario debe ser consciente de la existencia de varios tipos de planes, uno de ellos es:
Seleccione una respuesta. a. Corporativos y Gerenciales b. Planes Corporativos o estratgicos c. Gerenciales o tcticos d. Directivos y ejecutivos 2 Puntos: 1
Adoptar objetivos consistentes para los diversos departamentos, para la empresa y para las personas que en ella laboran y determinar los medios ms eficaces para alcanzarlos, son aspectos fundamentales de la labor de la funcin:
3 Puntos: 1
Organizando un grupo asesor de planeacin, se pueden distinguir tres rganos que son:
Seleccione una respuesta. a. Volitivo, Directivo y Ejecutivo b. Motivar, liderar y dirigir c. Gerencia, Administrativo y Presupuesto d. Planeacin, Direccin y Control 4 Puntos: 1
El conocimiento del clima laboral y de las condiciones que se prevn dentro y fuera de ella, facilita la formulacin de planes que permitan eliminar los obstculos, y aprovechar las oportunidades. Este paso de la planeacin es:
Seleccione una respuesta. a. Formulacin del problema b. Aprovechamiento de las oportunidades c. Elaborar normas d. Elaborar planes 5 Puntos: 1
George Terry define El arreglo de funciones que se estiman necesarias para lograr el objetivo y es una indicacin de la autoridad y responsabilidad asignadas a las personas que tienen a su cargo la ejecucin de las funciones respectivas. A qu funcin administrativa hacemos referencia:
Seleccione una respuesta. a. Facilita el control organizacional, la administracin operativa y el seguimiento b. Sirve como apoyo para evaluar los objetivos y metas de la organizacin c. Permite una mejor labor planificadora y permite adelantarse a los hechos del futuro. d. Permite cumplir los planes desarrollados para lograr eficiencia y eficacia en la organizacin 7 Puntos: 1
Est funcin administrativa, se anticipa a los objetivos, polticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social, es decir, consiste con determinar lo que va a hacerse. Nos estamos refiriendo a:
Es un proceso a travs del cual se comparte informacin entre dos individuos. Nos referimos a:
o ms
El proceso Administrativo, es lograr el adecuado funcionamiento de un organismo social, a travs del correcto aprovechamiento de sus recursos. Este propsito ser ms real en la medida en que la administracin se realice por medio de tareas tales como:
Seleccione una respuesta. a. Direccin, liderazgo, trabajo en equipo y control b. Planeacin, organizacin, direccin y control c. Motivacin, liderazgo, responsabilidad y control d. Planeacin, coordinacin, motivacin y lderazgo 12 Puntos: 1
La definicin Lograr el adecuado funcionamiento de un organismo social, a travs del correcto aprovechamiento de sus recursos Corresponde a:
Seleccione una respuesta. a. Proceso de Organizacin b. Proceso Administrativo c. Proceso de Direccin d. Proceso de planeacin 13 Puntos: 1
Ayuda a minimizar costos, los puntos dbiles tales como la duplicidad de funciones, las superposiciones de esfuerzos y la ociosidad. Este aspecto relevante pertenece a la funcin de la:
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