Qu significa ser un Alvarez Coloma Jonathan lider ?

Quispe Gutierrez Gian Carlos

1.- INTRODUCCION
El liderazgo es un tema crucial hoy en da en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez ms competitivas
Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los lderes de hoy, aquellos que logran el xito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo

La esencia del liderazgo son: los seguidores

1.- CARACTERSICAS

Iniciativa positiva ante las cosas

Actitud

Autodisciplina Focalizacin Compromiso

con lo que se hace

Confiabilidad Carcter Raciocinio Competencia Capacidad Carisma Relaciones Visin Capacidad

profesional

para resolver problemas interpersonales para escuchar de servicio y generosidad

Disposicin Habilidad Sentido

docente

de Responsabilidad

.- Qu tipo de liderazg necesitamos esarrollar en nuestro pa

Fomentar y educar un liderazgo que repose en el reconocimiento que ste es ejercido en la cotidianidad, que en todo grupo, todos ejercen liderazgo con sus modos de proceder

Debemos fortalecer el sentido

de solidaridad y compasin, frente a la cultura de la eficiencia y el xito. El xito y la eficiencia traen consigo la responsabilidad de un liderazgo.

Taira

Rullier Jos Amba Mauricio Puerta

Miguel

Angel

Cornejo

Necesitamos formar a una capa de lderes que adems tengan la capacidad de comprender sistemas complejos, que puedan trazar rumbos y objetivos ms all de su generacin y principalmente, sean conscientes de su responsabilidad.