Informe

Mesa de DD. HH. y Convivencia

Comuna Seis
27 de marzo de 2009
Medellín
 Observación
El siguiente informe es un complemento al
presentado al Subsecretario de Gobierno el 13 de
marzo de 2009.

Este informe engloba los componentes de Mesa de

DD. HH. y Convivencia, de apoyo jurídico, de
diagnóstico,
g , de foro y difusión.

Este complemento contiene la evaluación interna

de la Mesa y el informe de ejecución presupuestal.
Evaluación
 Evaluación
• El
El 100% de los entrevistados destaca la 
100% d l t it d d t l
importancia de la Mesa de DD. HH. y 
Convivencia. Todos y todas la consideran como 
y
un espacio ganado y como un proceso en 
construcción.
• El 80% de los encuestados considera buena la 
El 80% d l t d id b l
coordinación de la Mesa.
• El 66% considera buena la puntualidad de la 
El 66% considera buena la puntualidad de la
Mesa.
• El 73.33% considera regular
g el respeto por el 
p p
uso de la palabra.
• El 60% de los encuestados considera regular la 
entrega de materiales de estudio.
t d t i l d t di
 Evaluación
• El
El 53% considera buenos los temas 
53% id b l t
tratados.
• El 80% considera que ha sido buena la 
El 80% considera que ha sido buena la
convocatoria.
• El 60% considera que el lugar es bueno
El 60% considera que el lugar es bueno y el 
y el
40% lo considera muy bueno.
• El 73.3% considera que los niveles de 
El 73 3% considera que los niveles de
democracia son buenos.
• Un 40% considera que la participación de la 
Un 40% considera que la participación de la
mujer es regular, y otro 40% considera que 
es buena.
 Importancia de la Mesa

16

14

12
1
10 2
3
8 4
5
6 NS/NR

0
1
 Coordinación

12

10

1
8
2
3
6 4
5

4 NS/NR

0
2
 Puntualidad

10

7
2
6 3
4
5
5

4 NS/NR

0
Puntualidad
 Respeto en el uso de la palabra

12

10

1
8
2
3
6 4
5
NS/NR
4

0
4
 Los materiales

6 1
2
5 3
4
4 5
NS/NR
3

0
5
 Los temas tratados

6
1

5 2
3
4 4
5
3 NS/NR

0
6
 La convocatoria

12

10

1
8
2
3
6 4
5
NS/NR
4

0
7
 La democracia

12

10

1
8
2
3
6 4
5
NS/NR
4

0
9
 La participación de la mujer

1
4
2
3
3 4
5
NS/NR
2

0
10
 Que
tenemos
 Avances

• U
Un reconocimiento.
i i
• Unos recursos económicos y en
talento humano.
• Una estructura básica.
básica
• Un funcionamiento.
• Una crítica.
i
• La diversidad.
• Un espacio para todos y todas.
Debates
 Debates

• ¿Qué somos? Se requiere una definición política y social 
de la Mesa.

•Convivencia y derechos humanos.

• Se confunde a la Mesa con el proyecto.

• ¿Qué intereses se juegan en la Mesa y en el proyecto?
• Mesa y/o Observatorio.

La Mesa y su aporte al plan estratégico de seguridad.
•La Mesa y su aporte al plan estratégico de seguridad.

•Concepto de seguridad
Desarrollo
de la
gestión
 Ejecución de gestión

Colum
Componentes Operador %
a
na1

1 Mesa de DD. HH. y Convivencia Corporación háBeas Corpus 100

2 Apoyo
p y jjurídico Equipo
q p de abogados
g 100

3 Diagnóstico Equipo social 80

4 Foro p
Corporación Casa Mía 100

5 Jornadas sociojurídicas Fundación Colombia Humana 100

6 Difusión Asocomunal 100

7 Seminario-taller Cooces 0

8 Promotores Equipo
q p social 10
!Gracias!