Qu entendemos por

asertividad?
Es una actitud que se basa en el

reconocimiento y respeto de los derechos de las personas con quienes se convive. Por ejemplo, derecho a no aceptar lo que no se desea, derecho a considerar que mis necesidades son tan importantes como las de los dems.

 Una actitud asertiva no slo es til en el

saln de clases o en el trabajo, sino que en todas nuestras relaciones con otras personas. Significa crear el ambiente adecuado para el aprendizaje, estimular a los alumnos y alumnas para que: adopten posturas personales y que las expresen sin atropellar la dignidad de otros.

 Se debe recordar que una persona asertiva:

Dice lo que piensa y piensa lo que dice.

Como se define la agresividad

Es una expresin emocional en

respuesta de estmulos percibidos del ambiente, hostil. Instancia psquica que engloba los impulsos instintivos. Violencia u hostilidad hacia otro.

Flujo qumico de la agresividad

Primero se liberan la catecolaminas que

generan explosin de energa Segundo se crea excitacin adrenocortical que puede poner al nio al limite . Al unirse las dos provocan irritacin, se convierte en clera, luego en rabia y estas generan violencia.

Educando el cerebro emocional

Focalizar aspectos emocionales de la vida del alumno.
Bienestar, seguridad, aceptacin incondicional. Aulas con ambientes estimulantes Aprendizaje vivencial. Retroalimentacin til.

Competencias emocionales
Conocimiento de las propias

emociones Manejo de las emociones Auto motivacin Reconocer las emociones de los dems.

Programa de alfabetizacin Economa de fichas emocional

(Cartel, ficha para calificar al ni@ en la semana)

Drenaje de

emociones Ubicacin de un lugar seguro . Manejo de tteres

poder realizar las actividades de drenaje) (ubicar a l@s ni@s que tienen estrs emocional)

(Desahogarse en grupo)

(Ambiente privado para

Pasos esenciales para construir asertividad en los alumnos

Establecer metas a corto mediano y largo plazo. Registro de conductas.

Seleccionar los reforzadores de apoyo (Abrazos, palmada en la espalda, un

reconocimiento especial)

Seleccionar el tipo de ficha. Identificar la ayuda disponible.