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AO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD

DRA Direccin Regional de Agricultura GOBIERNO REGIONAL DE LIMA


BASES PARA LA CONVOCATORIA PBLICA DE PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS CONVOCATORIA PBLICA CAS N 001-2012-DRA-GRL 1. ENTIDAD CONVOCANTE Direccin Regional de Agricultura DRA, del Gobierno Regional de Lima Provincias. 2. OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Contratar, bajo el rgimen de contratacin administrativa de servicios del Decreto Legislativo N 1057, personal para diversas unidades orgnicas de la DRA, de acuerdo a la relacin seala en el ANEXO N 01 de las presente Bases. 3. BASE LEGAL Ley N 29812, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2012. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el Decreto Supremo N 064-2011PCM. 4. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIN Y SELECCIN 4.1Cuestiones Generales La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas estar a cargo de un Comit de Seleccin, en funcin al servicio convocado, integrado por tres (03) miembros, designados para tal fin. El presente proceso de seleccin consta de 5 etapas: Cumplimiento de requerimientos tcnicos mnimos (Perfil). Evaluacin Curricular Evaluacin de Conocimientos Entrevista En el presente proceso de seleccin se regir por un Cronograma. Asimismo, algunas de estas etapas son de carcter eliminatorio, siendo de absoluta responsabilidad del postulante el seguimiento permanente del proceso en el portal institucional de la DRA www.agrolima.gob.pe. El Cronograma del Proceso se encuentra establecido en el ANEXO N 02 de las presente Bases. 4.2De las Etapas de Verificacin y Evaluacin La verificacin y evaluacin se realizar por Etapas y de acuerdo al siguiente procedimiento: 4.2.1 Primera Etapa: Cumplimiento de requerimiento tcnicos mnimos Tiene carcter eliminatorio y no tiene puntaje. Los postulantes remitirn su FICHA RESUMEN de acuerdo al formato establecido en el ANEXO N 04, conjuntamente con su Currculo Vitae Documentado a la direccin indicada en el ANEXO N 01, y durante el plazo establecido en el Cronograma del ANEXO N 02. En esta Etapa, se verificar lo informado por el postulante en la Ficha Resumen en trminos de si cumple totalmente o no con los requerimientos tcnicos mnimos (Perfil) exigidos en los Trminos de Referencia, sealados en el ANEXO N 05. La informacin consignada en la Ficha Resumen tiene carcter de Declaracin Jurada, por lo que el postulante es el responsable de la

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veracidad de la informacin que presenta y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que realice la DRA. 4.2.2 Segunda Etapa.- Evaluacin Curricular Tiene puntaje y tiene carcter eliminatorio. Conjuntamente con la Ficha Resumen se adjuntar y remitir su Currculo Vitae documentado (copia simple), ordenado y foliado, en un original. Adems, deber presentar una Declaracin Jurada Simple de acuerdo al formato establecido en el ANEXO N 03. El sobre que contiene los documentos solicitados deber llevar el siguiente rtulo: Seores: DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA DRA LIMA Convocatoria Pblica CAS N 001-2012DRA SERVICIO: (Denominacin del Servicio) NOMBRE DEL POSTULANTE El postulante que no presente su Currculo Vitae en la fecha establecida y/o no sustente con documentos el cumplimiento de los requerimientos mnimos sealados en las Bases e informados en la Ficha Resumen y/o no presente la Declaracin Jurada Simple de acuerdo al formato establecido en el ANEXO N 03, no ser considerado para la siguiente Etapa. La lista de postulantes que pasan a la siguiente Etapa se publicar en el portal de la DRA: www.agrolima.gob.pe, en la fecha establecida en el Cronograma. 4.2.3 Tercera Etapa: Evaluacin de Conocimientos Puntaje Acumulativo. La Evaluacin de Conocimientos contar con un puntaje mximo de 30 puntos y constar de la Evaluacin Temtica de preguntas con respuestas de alternativas mltiples o anlisis y desarrollo de preguntas o casos prcticos relacionados al servicio que postula y/o funciones de la DRA Las reglas para la Evaluacin de Conocimientos se pondrn de conocimiento a los postulantes el da en que se realice la Evaluacin. La DRA LIMA comunicar oportunamente el lugar donde se realizar la Evaluacin de Conocimientos y los resultados sern comunicados a travs del portal institucional, en la fecha establecida en el Cronograma. 4.2.4 Cuarta Etapa.- Entrevista Personal Tiene puntaje y es acumulativo La Entrevista Personal ser realizada por el Comit de Seleccin en la que se evaluar el desenvolvimiento, actitud, cualidades y competencias del postulante requeridos para el servicio al que postula. 4.3PUNTAJE FINAL El Puntaje Final (PT) es el puntaje obtenido de las etapas de Evaluacin Curricular (p1), Evaluacin de Conocimientos (p2) y Entrevista Personal (p3), de acuerdo a la siguiente frmula: PF = (p1) + (p2) + (p3) Se considerarn los puntajes finales que sean mayores a los 60 puntos, para cada servicio, en caso no hayan postulantes con un puntaje mayor a 60 puntos, el servicio ser declarado desierto.

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El postulante que obtenga el Puntaje Final (PF) ms alto, en cada servicio convocado, ser declarado ganador de la presente convocatoria. 5. Resultados del Proceso El Comit de Seleccin, redactar un Acta en la que se consigne sucintamente los procedimientos aplicados, los problemas ms importantes presentados durantes el proceso de seleccin y los resultados. La calificacin se har sobre la base de los criterios de evaluacin descritos en las presentes Bases y el postulante que obtenga el PUNTAJE FINAL (PF) ms alto, en cada servicio convocado, ser seleccionado como adjudicatario del rgimen de contratacin administrativa de servicios del Decreto Legislativo N 1057 del presente proceso. El resultado del proceso de seleccin se publicar en la pgina web de la DRA: www.agrolima.gob.pe, y en lugar visible de acceso pblico del local institucional, sito en Av. Augusto B. Leguia S/N, Tercera Cuadra, Distrito de Huacho, Provincia de Huaura, Regin de Lima Provincias. El Comit, una vez culminado el proceso, entregar la documentacin de sustento al rea de Personal de la Oficina de Administracin con el fin de que se proceda a la suscripcin del contrato dentro de los cinco (05) das hbiles de publicado los resultados. No se devolver la documentacin entregada por los postulantes calificados, por formar parte del expediente del presente proceso de seleccin. Cualquier controversia o interpretacin a las Bases que se suscite o se requiera durante el proceso de seleccin, ser resuelta por el Comit de Seleccin. 6. DURACIN DEL CONTRATO El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria tendr un plazo como se seala en el ANEXO N 01, pudiendo prorrogarse o renovarse, segn sea el caso, de comn acuerdo con la DRA.

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